• Buradasın

    AFAD işçileri memur mu işçi mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    AFAD işçileri memur değildir, işçi statüsünde çalışırlar 23.
    AFAD'da çalışan işçiler, 4857 sayılı İş Kanunu'na tabidir ve iş sözleşmesiyle istihdam edilirler 23. Çalışma koşulları, sosyal ve mali hakları toplu iş sözleşmesiyle belirlenir 23.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. acilgundem.com.tr
        1
      2. hepkredi.com
        2
      3. afad.gov.tr
        3
      4. ahaber.com.tr
        4
      5. ssk.biz.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    AFAD'da çalışan memur ne iş yapar?

    AFAD'da çalışan memurların bazı görevleri: Kriz yönetimi: Afet anında hızlı müdahale ve kriz planının uygulanması. Eğitim ve bilinçlendirme: Toplumu afetler konusunda eğitmek ve bilgilendirmek. Koordinasyon: İlgili kurumlar ve kuruluşlarla işbirliği sağlamak. İzleme ve değerlendirme: Afet sonrası durum analizi ve iyileştirme süreci. Arama kurtarma: Enkaz altında kalanları kurtarma veya doğada kaybolanları bulma gibi görevler. İlk yardım ve psikososyal destek: Afetzedelere ilk yardım sağlamak veya psikolojik destek sunmak. Lojistik destek: Malzeme ve ekipmanların afet bölgesine ulaştırılmasında yardımcı olmak. AFAD bünyesinde eğitmenler, güvenlik görevlileri, iletişim hizmetleri çalışanları, daire başkanları, memurlar ve müdürler görev almaktadır.
    5 kaynak

    Memur ve işçi arasındaki fark nedir?

    Memur ve işçi arasındaki bazı farklar şunlardır: Çalışma Kanunu: Memurlar 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na, işçiler ise 4857 sayılı İş Kanunu'na tabidir. İş Güvencesi: Memurların iş güvencesi daha yüksektir; Yüksek Disiplin Kurulu kararı olmadan memuriyetleri sona erdirilemez. Emeklilik: Memurların emekli olabilmek için sigortalı olarak çalışması gereken gün sayısı daha fazladır ve ek ödemeler sigorta matrahına dahil edilmez. İzin Süreleri: İşçilerde yıllık izin süresi işgünü esasına göre hesaplanırken, memurlarda tatil günleri de yıllık izne dahildir. Ölüm Yardımı: Memurlar, ölüm yardımı açısından daha avantajlıdır. Yetim Aylığı: Memur çocuğu, kendi işyerinde çalışsa bile yetim aylığı alabilir. Süt İzni: Memur annelerin süt izni, işçi annelere göre daha uzundur. Babalık İzni: Memur babaya eşinin doğum yapması halinde 10 gün ücretli izin verilirken, işçi babaya bu hak tanınmaz.
    5 kaynak

    Hangi işçiler memur olabilir?

    Kadrolu işçiler (sürekli işçiler), belirli koşulları sağladıklarında memur olabilirler. Memur olmak için gereken şartlar şunlardır: Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak; En az lise veya dengi okul mezunu olmak; 18 yaşını tamamlamış olmak; Kamu haklarından mahrum bulunmamak; Taksirli suçlar hariç, belirli süreyi aşan hapis cezası almamış olmak; Erkek adaylar için askerlikle ilişiği bulunmamak (yapmış, muaf veya tecilli olmak); Görevini devamlı yapmaya engel akıl ve beden sağlığı problemi olmamak; KPSS’den başvurulan kadro için yeterli puanı almış olmak; Güvenlik soruşturmasının ve arşiv araştırmasının olumlu sonuçlanması. Kadrolu işçilerin memur olabilmesi için, diğer tüm vatandaşların geçtiği süreçleri tamamlamaları gerekmektedir; yani KPSS’ye girip yeterli puanı almak, gerekli sınavları başarıyla tamamlamak ve güvenlik soruşturmasından geçmek gibi adımları izlemeleri gerekir.
    5 kaynak

    AFAD işçisi kadrolu mu?

    AFAD işçileri kadrolu olabilir. 2024 yılında AFAD, 1000 sözleşmeli arama ve kurtarma teknikeri alımı yapacağını duyurmuştur. AFAD'da kadrolu personel alımı ise zaman zaman ilan edilmektedir. Örneğin, 2023 yılında AFAD, merkez teşkilatında istihdam edilmek üzere Afet ve Acil Durum Yönetimi Denetçi Yardımcısı alımı yapacağını duyurmuştur. Kadrolu personel alımı ve sözleşmeli personel alımı için başvuru şartları ve süreçleri farklılık gösterebilir. Güncel bilgiler için AFAD'ın resmi web sitesi veya ilgili ilanların yayınlandığı platformlar takip edilmelidir.
    5 kaynak

    AFAD kadro işçi ne iş yapar?

    AFAD kadro işçileri, kurumun çeşitli birimlerinde farklı görevler üstlenir. İşte bazı örnekler: Saha Operasyonları ve Müdahale: Deprem, sel, yangın gibi afetlerde arama kurtarma, ilk yardım ve tahliye işlemlerini yürütürler. Hasar Tespiti: Afet sonrası binaların ve altyapının durumunu değerlendirerek güvenli ve riskli alanları belirlerler. Koordinasyon ve Lojistik Yönetimi: Gerekli ekipmanların lojistiğini planlar ve afet bölgelerine ulaştırılmasını sağlarlar. Eğitim ve Farkındalık: Deprem tatbikatları ve yangın söndürme eğitimleri gibi farkındalık artırıcı çalışmalar düzenlerler. Risk Analizi ve Planlama: Potansiyel afet risklerini analiz ederek önleyici tedbirler planlarlar. AFAD kadro işçileri, afetlere karşı toplumu hazırlamak ve riskleri azaltmak amacıyla çeşitli görevler üstlenir.
    5 kaynak