Memur

2025 yılı için memurlara refah payı verilmemesinin nedeni, hükümetin 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinde sunduğu ilk zam teklifinde refah payı bulunmamasıdır. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan'ın açıklamasına göre, 2026 yılının ilk altı ayı için %10, ikinci altı ayı için %6; 2027 yılının her iki altı ayı için ise %4 oranında artış öngörülmüştür.

Evet, "Devlet Memurlarının Yarım Zamanlı Çalışma Hakkının Kullanımına İlişkin Yönetmelik" 18 Temmuz 2025 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir. Yönetmeliğe göre, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na tabi kadın ve erkek tüm devlet memurları, çocuklarının doğumundan itibaren ilköğretim çağına başlayana kadar yarım zamanlı çalışma imkanından faydalanabilecektir.

1995 sigorta başlangıcı olan bir memurun emeklilik yaşı, 24.05.1994 - 23.05.1995 tarihleri arasında ise 51 yaşındadır. Emeklilik yaşı hesaplaması için aşağıdaki siteler de kullanılabilir: sgk.gov.tr; turkiye.gov.tr. Emeklilik yaşı, prim gün sayısı ve diğer şartlara bağlı olarak değişebilir. Güncel bilgiler için Sosyal Güvenlik Kurumu'na başvurulması önerilir.

6 aylık enflasyon farkı, memur ve emekli maaş zamlarının belirlenmesinde kritik bir rol oynar. Önemli olmasının bazı nedenleri: Maaş zamları: Memurlar, her yıl 6 aylık enflasyon farkına göre yılda iki kez maaş zammı alır. Enflasyon farkı: Toplu sözleşmede belirlenen zam oranı, 6 aylık enflasyonun altında kalırsa, aradaki fark "enflasyon farkı" olarak maaşlara yansıtılır. Ekonomik düzenlemeler: Enflasyon farkı, maaş zamları, kira artışları ve diğer ekonomik düzenlemelerin belirlenmesinde de belirleyici bir faktördür.

Hayır, memurlar sigortalılık süresi dolmadan emekli olamaz. Memurların emekli olabilmesi için, hizmet + yaş şartını tamamlamaları gerekmektedir. Hizmet şartı: 8 Eylül 1999 tarihinden önce göreve başlayan memurlar için 25 tam hizmet yılı gereklidir. Yaş şartı: Hizmet yılını tamamlayan memurlar, yaşlarını doldurduklarında emekli olabilirler. Sigortalılık süresi, çalışmaya başlanılan ve SGK primlerinin ödenmeye başlandığı tarihten itibaren hesaplanır.

Evet, Türk Silahlı Kuvvetleri (TSK) harici kıyafet yönetmeliği değişmiştir. Milli Savunma Bakanlığı'nın çalışmalarıyla, 2020 yılında yapılan değişiklikle, karacı birlikler resmi üniformalarda şapka yerine bere kullanmaya başlamıştır. Ayrıca, 2016 yılında yayımlanan bir yönetmelikle, TSK'da görev yapan sivil memurlar için başörtüsü ve sakal özgürlüğü tanınmıştır.

İstanbul Büyükşehir Belediyesi (İBB) çalışanlarının maaşları, çeşitli faktörlere bağlı olarak hesaplanır: Kademe ve derece. Görev ve sorumluluklar. Performans değerlendirmesi. Maaşlar ayrıca, çalışanın unvanı, deneyimi, eğitim seviyesi ve İBB'nin bütçe durumu gibi unsurlara da bağlıdır. Maaşların kesin miktarını öğrenmek için İBB'nin resmi internet sitesi veya personel birimi ile iletişime geçilmesi önerilir.

Kolunda polis amblemi olan kişiye polis memuru denir. Polis memuru, halkın güvenliğini koruyan ve halkın refahını gözeten kamu güvenliği görevlisidir.

Memur annelere yönelik doğum izni paketinin ne zaman yürürlüğe gireceğine dair kesin bir tarih henüz belirlenmemiştir. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, doğum izni süresinin uzatılması için çalışmalarını sürdürmekte olup, taslağın 2025 yılı içinde yasalaşması hedeflenmektedir. Ancak, ekonomik etkiler ve özel sektördeki uygulanabilirlik tartışmaları nedeniyle sürecin uzayabileceği belirtilmiştir. Güncel gelişmeler için resmi açıklamaların takip edilmesi önerilir.

Gençlik ve Spor Bakanlığı (GSB) 2025 yılı 2 bin memur alımı, aşağıdaki kadrolara yapılacaktır: 2.750 destek personeli (temizlik); 1.150 koruma ve güvenlik görevlisi; 500 destek personeli (bakım-onarım). Ayrıca, 150 koruma ve güvenlik görevlisi için 2024 yılı KPSS B grubu KPSS P3 puanı, 1.000 koruma ve güvenlik görevlisi için KPSS P93 puanı, 500 destek personeli (bakım-onarım) için ise KPSS P94 puanı esas alınacaktır. Başvurular, 9-17 Ağustos 2025 tarihleri arasında e-Devlet üzerinden yapılacaktır.

Memurlara seyyanen zam, ilk kez 2023 yılı Temmuz ayında verilmiştir. 2025 yılı için yapılan seyyanen zam ise Ocak 2025 itibarıyla yürürlüğe girmiştir.

715 TL ikramiye, kamu kurum ve kuruluşlarında görev yapan ve bir sendikaya üye olan tüm memurlara verilecektir. Bu ödeme, sendika üye sayısına bakılmaksızın tüm sendika üyelerine eşit şekilde dağıtılacaktır.

Belediyede çalışan memurlar, genellikle haftada 40 saat çalışır. Memurların hafta tatili cumartesi ve pazar günleridir.

2025 yılı Ocak-Temmuz döneminde emekli olacak memurlara ödenecek yolluk tazminatı, 13.558 gösterge rakamının aylık katsayı rakamı ile çarpımı sonucu bulunur. Hesaplama formülü: 13.558 x 1,012556 = 13.728,23 TL. Net ödenecek miktar: 13.728,23 TL - 104,19 TL (damga vergisi) = 13.624,03 TL. Bu hesaplama, memur maaş katsayısı olan 1,012556 ve 2025 yılı için geçerli olan diğer oranlar dikkate alınarak yapılmıştır. Memur-Sen, 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinde bu tazminatın iki katına çıkarılmasını teklif etmiştir. Hesaplama detayları ve oranlar zamanla değişebilir, güncel bilgiler için resmi kaynaklara başvurulması önerilir.

Emniyet Genel Müdürlüğü'nde (EGM) çalışan bazı personel türleri: Emniyet Hizmetleri Sınıfı Personeli: Polis memurları, komiser yardımcıları, komiserler ve başkomiserler. Emniyet Hizmetleri Sınıfı Dışındaki Kadrolu ve Sözleşmeli Personel: 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre istihdam edilen personel. Bazı görev unvanları: Asayiş şube müdürü; Personel şube müdürü; Eğitim ve öğretim kurumlarındaki polis disiplin kurulu üyeleri. 2025 yılı için EGM'de işçi kadrosunda istihdam edilecek personel alımı da yapılmaktadır.

ARFF memurları, 7 gün 24 saat boyunca vardiyalı olarak çalışırlar. Çalışma süreleri, görevli bulundukları havaalanına göre değişiklik gösterebilir: Bazı havaalanlarında 24 saat çalışmanın ardından 48 saat izin verilir. Bazı havaalanlarında 12 saat çalışmanın ardından 24 saat izin verilir. Bazılarında ise 12 saat çalışmanın ardından 48 saat izin verilir.

Türkiye Taşkömürü Kurumu (TTK) Genel Müdürlüğü'nde hem memur hem de işçi statüsünde personel bulunmaktadır. Memurlar: TTK Genel Müdürlüğü'nde yönetim kurulu üyeleri, denetçiler, genel müdürlük personeli ve sözleşmeli personel (399 sayılı KHK'ya ve 657 sayılı Kanuna tabi çalışanlar) olarak görev yapmaktadır. İşçiler: Genel müdürlük bünyesinde ve müessese müdürlükleri ile işletme müdürlüklerinde çalışmaktadır. Ayrıca, TTK'da 4/B'li personel de bulunmaktadır.

Dilek Bozkurt'un MEB'deki görevi hakkında bilgi bulunamadı. Ancak, Adana Feke İlçe Milli Eğitim Müdürlüğünde memur olarak görev yaptığı bilinmektedir. Ayrıca, Dilek Bozkurt adında, MEB'de matematik öğretmeni olarak çalışan bir kişi de bulunmaktadır.

Evet, emekli olacak memur yolluk alır. 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 1/D maddesine göre, emekliliğini isteyen veya emekliye sevk olunan memurlara, belirli bir gösterge rakamının memur aylık katsayısı ile çarpımı sonucu bulunacak tutar tazminat olarak ödenir. Ancak, kurumundan istifa edip daha sonra emekliliğini talep eden memura bu tazminat ödenmez.

Aday memurun temel eğitim ve hazırlayıcı eğitim süreleri şu şekildedir: Temel eğitim: En az 10 gün, en fazla 2 ay sürebilir. Hazırlayıcı eğitim: En az 1 ay, en fazla 3 ay olabilir. Eğitim süreleri, aday memurların tahsil derecelerine göre düzenlenir ve yürütülür.