• Buradasın

    Hizmetliler memur mu işçi mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Hizmetliler, 1974 yılında yapılan değişiklikle 657 sayılı Devlet Memurları Yasası kapsamına alınana kadar geçici işçi statüsünde çalışmaktaydılar 2.
    Günümüzde kamuda görev yapan aşçı, berber, bekçi, kaloriferci gibi pek çok unvan altında çalışan personel, yardımcı hizmetler sınıfı içerisinde yer almakta ve sosyal haklardan mahrum bırakılan işçiler olarak kabul edilmektedir 5.
    Hizmetlilerin memur mu yoksa işçi mi olduğu, çalıştıkları kuruma ve statüye göre değişiklik gösterebilir.
    Özetle:
    • Geçici işçi statüsünde çalışanlar: İşçi 2.
    • 657 sayılı Devlet Memurları Yasası kapsamına alınanlar: Memur 25.
    • Yardımcı hizmetler sınıfında yer alanlar: İşçi (sosyal haklardan mahrum) 5.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Hizmetli memur hangi kadrodadır?

    Hizmetli memur, Yardımcı Hizmetler Sınıfı kadrosunda yer alır.

    Memurlar neden işçi olamaz?

    Memurlar, kamu görevlerinin asli ve sürekli niteliği gereği yalnızca memurlar ve diğer kamu görevlileri eliyle yürütülebileceği için işçi olamazlar. Ayrıca, 4857 sayılı İş Kanunu'na tabi işçilerin, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamındaki kadrolara (şef, amir, müdür gibi) vekalet etmeleri de hukuken mümkün değildir.

    Hizmetli memur memur kadrosuna nasıl geçer?

    Hizmetli memurun memur kadrosuna geçebilmesi için görevde yükselme sınavına girmesi ve başarılı olması gerekmektedir. Bunun yanı sıra, bazı kurumlarda belirli bir süre sözleşmeli olarak görev yapan personelin kadroya geçme hakkı da bulunmaktadır.

    Okulda memur ve hizmetli arasındaki fark nedir?

    Okulda memur ve hizmetli arasındaki temel farklar şunlardır: İstihdam Şekli: Memurlar Genel İdare Hizmetleri (GİH) sınıfında yer alırken, hizmetliler Yardımcı Hizmetler Sınıfı (YHS)ndedir. Görev Tanımı: Memurlar genellikle masa başı işlerde çalışırken, hizmetliler temizlik, posta ve evrak dağıtımı gibi yardımcı hizmetleri yürütür. Maaş ve Sosyal Haklar: Hizmetliler, memurlara göre daha düşük maaş alır ve ek göstergeden yararlanamazlar. Kariyer Olanakları: Hizmetlilerin kariyer yolları daha kapalıdır. Ayrıca, bir memura temizlik gibi YHS kapsamındaki işler yaptırılamaz; bu tür işler hizmetlilere verilir.

    Memur ve işçi arasındaki fark nedir?

    Memur ve işçi arasındaki bazı farklar şunlardır: Çalışma Kanunu: Memurlar 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na, işçiler ise 4857 sayılı İş Kanunu'na tabidir. İş Güvencesi: Memurların iş güvencesi daha yüksektir; Yüksek Disiplin Kurulu kararı olmadan memuriyetleri sona erdirilemez. Emeklilik: Memurların emekli olabilmek için sigortalı olarak çalışması gereken gün sayısı daha fazladır ve ek ödemeler sigorta matrahına dahil edilmez. İzin Süreleri: İşçilerde yıllık izin süresi işgünü esasına göre hesaplanırken, memurlarda tatil günleri de yıllık izne dahildir. Ölüm Yardımı: Memurlar, ölüm yardımı açısından daha avantajlıdır. Yetim Aylığı: Memur çocuğu, kendi işyerinde çalışsa bile yetim aylığı alabilir. Süt İzni: Memur annelerin süt izni, işçi annelere göre daha uzundur. Babalık İzni: Memur babaya eşinin doğum yapması halinde 10 gün ücretli izin verilirken, işçi babaya bu hak tanınmaz.

    657 sayılı devlet memurları kanununda kaç hizmet sınıfı vardır?

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nda on iki hizmet sınıfı bulunmaktadır. Bu sınıflar şunlardır: 1. Genel İdare Hizmetleri Sınıfı. 2. Teknik Hizmetler Sınıfı. 3. Sağlık Hizmetleri ve Yardımcı Sağlık Hizmetleri Sınıfı. 4. Eğitim ve Öğretim Hizmetleri Sınıfı. 5. Avukatlık Hizmetleri Sınıfı. 6. Din Hizmetleri Sınıfı. 7. Emniyet Hizmetleri Sınıfı. 8. Jandarma Hizmetleri Sınıfı. 9. Sahil Güvenlik Hizmetleri Sınıfı. 10. Yardımcı Hizmetler Sınıfı. 11. Mülki İdare Amirliği Hizmetler Sınıfı. 12. Millî İstihbarat Hizmetleri Sınıfı.

    4b sözleşmeli personel memur mu işçi mi?

    4/B sözleşmeli personel, memur statüsünde değildir; işçi statüsünde kabul edilir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4/B maddesi kapsamında istihdam edilen bu personel, yıllık sözleşmelerle çalışır ve kadrolu memurlardan farklı hak ve yükümlülüklere sahiptir.