Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
Yıllık izin ücreti, çalışanın kıdemine göre belirlenen izin süresi ve brüt maaşı üzerinden hesaplanır 12. Hesaplama adımları şu şekildedir:
- Aylık Brüt Ücret Hesaplanır: Çalışanın aylık brüt maaşı, düzenli ödenen primleri, yemek, yol ve diğer nakdi yardımlarla birlikte belirlenir 1.
- Günlük Ücret Hesaplanır: Aylık brüt maaş, 30'a bölünerek günlük brüt ücret bulunur 12.
- İzin Gün Sayısı Belirlenir: Çalışanın kıdemine göre hak ettiği yıllık izin gün sayısı hesaplanır 12.
- Yıllık İzin Ücreti Bulunur: Günlük brüt ücret, izin gün sayısı ile çarpılarak toplam yıllık izin ücreti elde edilir 12.
Örnek Hesaplama: Aylık brüt maaşı 60.000 TL olan bir çalışanın 14 günlük yıllık izin ücreti şu şekilde hesaplanır:
- Günlük brüt ücret: 60.000 TL / 30 gün = 2.000 TL
- 14 günlük izin ücreti: 2.000 TL × 14 gün = 28.000 TL 1.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: