• Buradasın

    Brüt gelir ve brüt ücret aynı şey mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    A Turkish accountant in a tidy office, pointing at two separate columns on a ledger—one labeled with a paycheck and the other with a stack of cash—while explaining the difference to a curious colleague.
    Hayır, brüt gelir ve brüt ücret aynı şey değildir.
    Brüt ücret, bir çalışanın vergi ve sigorta primleri gibi kesintiler yapılmadan önceki toplam maaş miktarını ifade eder 124.
    Brüt gelir ise, bir kişinin veya işletmenin kazandığı toplam gelir miktarını ifade eder 3.
    Dolayısıyla, brüt ücret brüt gelirin bir parçasıdır, ancak tüm brüt gelirler ücret olmayabilir; örneğin, bir işletmenin brüt geliri satışlardan elde edilen toplam geliri kapsar 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Brüt maaş ne demek?

    Brüt maaş, çalışanın vergi ve kesintiler yapılmadan önceki toplam gelirini ifade eder. Brüt maaş, genellikle şu unsurları kapsar: net maaş; vergiler; fazla mesai; ikramiye; sigorta ödemeleri; komisyonlar. Brüt maaş, maaş bordrosunda en yüksek tutar olarak görünür, ancak çalışanın eline geçen miktar, bu tutardan yasal kesintiler yapıldıktan sonra net maaş olarak belirlenir.

    Brüt asgari ücret nasıl hesaplanır?

    2025 yılı için brüt asgari ücret 26.005,50 TL olarak belirlenmiştir. Brüt asgari ücretin hesaplanması için şu adımlar izlenir: 1. SGK primi (işçi payı) hesaplanır: Brüt asgari ücret x 0,14 = 2.800,35 TL. 2. İşsizlik sigortası primi (işçi payı) hesaplanır: Brüt asgari ücret x 0,01 = 260,06 TL. 3. Toplam kesintiler hesaplanır: SGK primi + İşsizlik sigortası primi = 3.060,41 TL. 4. Net asgari ücret bulunur: Brüt asgari ücret - Toplam kesintiler = 22.104,67 TL. Bu hesaplama, yalnızca asgari ücretliler için geçerli olan vergi istisnası dikkate alınarak yapılmıştır. Asgari ücret, işverenlerin çalışanlarına ödemekle yükümlü olduğu en düşük maaş tutarını ifade eder ve bu tutar, her yıl Asgari Ücret Tespit Komisyonu tarafından güncellenir.
    A Turkish accountant in a bright office smiles while holding a stack of fresh banknotes, symbolizing untouched earnings before deductions.

    Brüt ne demek?

    Brüt, kesintisi yapılmamış, saf ve ham anlamlarına gelir. Brüt maaş, bir çalışanın vergi ve kesintiler yapılmadan önceki toplam kazancını ifade eder. Brüt ağırlık ise darısı çıkarılmamış olan anlamına gelir.
    A Turkish worker in a formal office setting holds a payslip with a concerned expression, while a transparent piggy bank beside them shows coins labeled "SGK," "İşsizlik," "Gelir Vergisi," and "Damga Vergisi" being deducted from a stack of bills.

    Brüt ücretten hangi kesintiler yapılır?

    2025 yılı itibarıyla brüt ücretten yapılan başlıca kesintiler şunlardır: Sosyal Güvenlik Primleri: SGK İşçi Primi: Brüt maaşın %14'ü. İşsizlik Sigortası Primi: Brüt maaşın %1'i. Gelir Vergisi: Artan oranlı tarifeye göre hesaplanır, ilk dilim %15. Damga Vergisi: Brüt maaş üzerinden %0,759 oranında alınır. Ayrıca, çalışanın isteğine veya iş sözleşmesine bağlı olarak özel kesintiler de yapılabilir; bunlar arasında bireysel emeklilik katkı payı, özel sağlık sigortası, avans kesintisi gibi kalemler yer alabilir.

    Brüt ücret neden değişir?

    Brüt ücretin değişmesine neden olan bazı faktörler şunlardır: Vergi dilimleri ve oranları. Sigorta primleri. Ek ödemeler ve yan haklar. Asgari ücret ve istisnalar. Şirket politikaları.

    Brüt maaş nasıl hesaplanır?

    Brüt maaş, çalışanın iş sözleşmesinde belirtilen toplam ücret olup, şu şekilde hesaplanır: Brüt Maaş = Net Maaş + (Vergiler + SGK Primi + İşsizlik Sigortası + Diğer Kesintiler) Hesaplamada kullanılan bazı oranlar: SGK İşçi Primi: %14. İşsizlik İşçi Primi: %1. Gelir Vergisi Matrahı: Brüt maaştan SGK ve işsizlik primi toplamı çıkarılarak bulunur. Gelir Vergisi: Kümülatif vergi matrahı üzerinden kademeli olarak hesaplanır. Damga Vergisi: %0,759. Brüt maaş hesaplaması için çeşitli online araçlar da kullanılabilir, örneğin mikro.com.tr, axasigorta.com.tr, vodafone.com.tr.

    Brüt ücret ile temek ücret aynı mı?

    Hayır, brüt ücret ile temel ücret aynı değildir. Brüt ücret, çalışanın kesintiler yapılmadan önceki toplam maaşını ifade eder. Temel ücret ise, işçinin yaptığı işin karşılığı olarak belirlenen ve genellikle saatlik, günlük, haftalık veya aylık olarak ödenen sabit miktarı ifade eder. Dolayısıyla, brüt ücret temel ücreti içerebilir, ancak temel ücret her zaman brüt ücrete eşit olmayabilir.