İşsizlik

İşsizlik, çeşitli sağlık sorunlarını tetikleyebilir: Psikolojik rahatsızlıklar: Stres, depresyon, kaygı, özgüven kaybı, uykusuzluk, baş ve mide ağrıları. Fiziksel sağlık sorunları: Beslenme bozuklukları, vücut direncinin zayıflaması; Bulaşıcı hastalıkların artışı; Mide-bağırsak rahatsızlıkları; Kalp ve dolaşım hastalıkları; Tansiyon, kolesterol gibi sağlık göstergelerinde değişiklikler. Davranışsal sorunlar: Alkol ve sigara tüketiminde artış, uyuşturucu kullanımı, intihara meyil. İşsizliğin sağlık üzerindeki etkileri, bireysel ve sosyal faktörlere bağlı olarak değişiklik gösterebilir.

İşsizlik oranının gerçek işsizlik oranını yansıtmamasının bazı nedenleri: İş aramayanların dikkate alınmaması. Eksik istihdamın göz ardı edilmesi. Kayıt dışılık ve idari kayıtların yetersizliği. Yöntem farklılıkları.

İşsizken kredi çekmek mümkündür, ancak bu durum bazı koşullara bağlıdır. İşsizlerin kredi çekebileceği durumlar: Düzenli ve kayıtlı gelir: Kira geliri veya şirket ortaklığı gibi düzenli gelirleri olanlar kredi çekebilir. Teminat veya kefil: Adına kayıtlı mal varlığı (ipotek) veya sabit bir yan geliri olan kefil bulunması durumunda kredi alınabilir. Bankalar, kredi başvurularını değerlendirirken genellikle düzenli gelir ve istikrarlı bir iş geçmişi arar, bu nedenle kredi çekme olasılığı düşük olabilir. Kredi başvurusu yapmadan önce bankaların güncel politikalarını kontrol etmek ve bir finansal danışmana başvurmak faydalı olabilir.

Evet, emekli olunca işsizlik sigortası primi kesilir. Emekli bir birey, sosyal güvenlik destek primi (SGDP) kapsamında çalıştığında adına işsizlik sigortası primi yatırılmaz.

SUTA (Devlet İşsizlik Vergisi) vergisi, çalışanın yıllık ücretlerinin ilk 7.000 dolarına uygulanır ve bu, eyaletten eyalete değişen bir yüzde oranıyla hesaplanır. Hesaplama adımları: 1. Çalışanın yıllık kazancını kontrol edin. 2. SUTA vergi oranını öğrenin. 3. Vergi miktarını hesaplayın. Örneğin, SUTA oranı %5,4 ise ve çalışanın maaşı 400 dolarsa, SUTA vergisi 21,60 dolar olacaktır. SUTA ve FUTA vergilerinin hesaplanması için IRS Yayını 15 (Dairesel E) ve devlet bordro vergisi talimatlarına başvurulabilir.

İşsizlik ve sağlık arasındaki ilişki döngüseldir. İşsizliğin sağlık üzerindeki olumsuz etkileri: Psikolojik etkiler: Kaygı, depresyon, özgüven azalması ve sosyal destek kaybı gibi durumlara yol açabilir. Sağlıksız yaşam tarzı: Alkol ve sigara tüketimi, yetersiz beslenme gibi zararlı davranışlara neden olabilir. Fiziksel sağlık sorunları: Stres, kan basıncı ve stres hormonu seviyelerinde olumsuz etkilere yol açabilir. Sağlık hizmetlerine erişim: İşsiz bireylerin sağlık hizmetlerine erişimi zorlaşabilir. Sağlık sorunlarının işsizlik üzerindeki etkileri: İşten çıkarılma: Sağlık sorunları, bireylerin işten çıkarılmasına neden olabilir. İşgücü kaybı: Kronik hastalığı olan bireyler, çalışma yeteneklerini kaybedebilir. İşsizlik ve sağlık arasındaki ilişki, sosyal sınıf, yoksulluk, yaş, gelir düzeyi ve konut farklılıkları gibi çeşitli sosyal faktörlerden de etkilenebilir.

Bir ekonomide hem enflasyon hem de işsizlik varsa, heterodoks iktisadi politikalar uygulanması gerekebilir. İşsizlikle mücadele politikaları genellikle iki ana kategoriye ayrılır: 1. Makro politikalar: Gelir, para ve maliye politikalarını içerir. 2. Mikro politikalar: Pasif ve aktif istihdam politikalarını kapsar. Makro politikalarda, para politikası ile para arzı azaltılabilir, faiz oranları artırılabilir. Her durumda uygulanacak politikalar, ekonominin genel durumu, enflasyon ve işsizliğin nedenleri gibi faktörlere bağlı olarak değişiklik gösterebilir.

Bölüm kapatılması durumunda yapılması gerekenler: Bilgilendirme: İşveren, bölüm kapatma kararı hakkında çalışanları bilgilendirmelidir. Hakların Korunması: İşveren, işçilerin haklarını koruyacak önlemler almalıdır. Fesih Son Çare Olmalı: İşçinin başka bir bölümde çalıştırılma imkanı araştırılmalıdır. Yasal Denetim: Fesih işleminin yasal prosedürlere uygunluğu ve işverenin tutarlılığı denetlenmelidir. Uzman Yardımı: İş hukuku konularında bir avukata danışılması önerilir. Olası Tazminatlar: İhbar Tazminatı: Çalışma süresi bir yılı doldurduysa alınabilir. Kıdem Tazminatı: Çalışma süresi bir yılı doldurmadıysa alınamaz. İşe İade Davası: Fesih Son Çare Olmamışsa: İş akdi geçerli sebeple feshedilmişse işe iade davası açılabilir. Haklı Nedenler: Fesih işleminde işverenin dayandığı sebebin geçerli olmadığı iddia edilirse, işçi bunu kanıtlayarak işe iade davası açabilir.

Almanya'da işsizlik parası (Arbeitslosengeld I) hesaplaması, kişinin işsizlikten önceki son 12 aylık dönemde elde ettiği toplam gelirin 12'ye bölünmesiyle yapılır. Çocuk sahibi olmayan kişiler için hesaplanan işsizlik parası, bu ortalamanın %60'ı kadardır. Çocuk sahibi kişiler için hesaplanan işsizlik parası ise bu ortalamanın %67'si kadardır. İşsizlik parası genellikle 6 ila 12 ay arasında ödenir, ancak bu süre kişinin çalışma geçmişine ve yaşına bağlı olarak uzatılabilir. Hesaplama ve ödeme koşulları zamanla değişebileceğinden, güncel bilgiler için ilgili kurumlara başvurulması önerilir.

Portekiz'in en büyük sorunu olarak birkaç konu öne çıkmaktadır: Siyasi istikrarsızlık. Ekonomik belirsizlik. Kuraklık. Bu sorunların yanı sıra, Portekiz'de işsizlik ve göç artışı gibi ekonomik ve sosyal zorluklar da bulunmaktadır.

35 yaş üstü işsizler için bazı öneriler: İŞKUR ve benzeri platformlara başvurmak: İŞKUR gibi kurumların iş bulma birimlerinden destek alınabilir. İş bulma uygulamalarına üye olmak: "İşin Olsun" gibi iş bulma uygulamalarına kayıt yaptırılabilir. Kariyer sitelerine üye olmak: Kariyer.net gibi sitelere üye olarak çeşitli iş ilanlarına başvurulabilir. Etkinliklere katılmak: Mesleğe yönelik etkinliklere katılarak yeni fırsatlarla karşılaşılabilir. Network oluşturmak: LinkedIn gibi platformlar üzerinden bağlantılar artırılabilir. Hobilerle ilgilenmek: Stres atmak ve zihinsel olarak dinlenmek için hobiler geliştirilebilir. Ayrıca, hükümet tarafından 35 yaş üstü işsizlere yönelik sağlanan teşvikler ve programlar hakkında bilgi almak için ilgili kurumların web siteleri ziyaret edilebilir.

Mudurnu'da yaşanan göçün başlıca nedeni, Mudurnu Tavukçuluk AŞ'nin iflas etmesidir. Ayrıca, Mudurnu'da sığınmacıların yerleştirileceği yönünde çıkan dedikodular da ilçe halkında gerginlik yaratmış ve bazı vatandaşların ilçeden ayrılmasına neden olmuştur.

İşsizlik maaşı alınan günler, emeklilikte hizmet süresi olarak sayılmaz. İşsizlik maaşı alan kişilerin, Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından yalnızca genel sağlık sigortaları yatırılır.

Aralık ayında işsizlik maaşı alan kişi, Ocak ayında yapılan asgari ücret zammından doğrudan etkilenmez. İşsizlik maaşı miktarı, sigortalının son dört aylık prime esas kazançları dikkate alınarak hesaplanır ve bu hesaplama sonucunda bulunan miktarın %40'ı kadar ödeme yapılır. Dolayısıyla, asgari ücretteki artış, işsizlik maaşının miktarını değiştirmez; yalnızca işsizlik maaşının üst sınırını artırır.

"Deflerasyon çok nazlı" ifadesinin ne anlama geldiğine dair bilgi bulunamadı. Ancak, deflasyon ve dezenflasyon kavramları hakkında bilgi verilebilir. Deflasyon, genel olarak piyasada fiyatların belirli bir zaman aralığında sürekli düşüş göstermesi durumudur. Deflasyon ve dezenflasyon kavramları genellikle karıştırılır, çünkü her ikisi de fiyatlarla ilgilidir, ancak anlamları farklıdır.

Enflasyon ve işsizliğin birlikte görüldüğü iktisadi duruma "stagflasyon" denir. Stagflasyon, enflasyonla birlikte büyümenin sıfıra geldiği durumdur. Bu terim, ilk kez 1970’li yıllarda petrol kriziyle birlikte artan enflasyonun işsizliği düşürmemesi sonucunda ortaya atılmıştır.

İtalya'nın ekonomisinin kötü olmasının bazı nedenleri: Yüksek kamu borcu ve bütçe açığı. Küçük ve orta ölçekli aile işletmelerinin baskın olması. Kuzey-Güney arası ekonomik eşitsizlik. Siyasi belirsizlikler ve istikrarsızlık. Düşük büyüme oranları.

Karanlık Köy'ün hayalet köy olarak anılmasının sebebi, işsizlik nedeniyle köy halkının büyük şehirlere göç etmesidir. Kırklareli'nin Demirköy ilçesinin İncesırt köyüne bağlı bir mahalle olan Karanlık Köy, bir zamanlar oldukça doluydu.

İşsizlik sigortası, belirli koşulları sağlayan kişilere verilir: Kendi isteği ve kusuru dışında işsiz kalan kişiler. Hizmet akdinin sona ermesinden önceki son 120 gün hizmet akdine tabi çalışanlar. İşten ayrılmadan önceki son üç yıl içinde en az 600 gün işsizlik sigortası primi ödeyenler. İşten ayrıldıktan sonra 30 gün içinde İŞKUR’a başvuru yaparak iş arayan kaydı oluşturanlar. İstifa eden kişiler işsizlik maaşı hakkından yararlanamaz.

1928-1932 yılları arasında yaşanan ekonomik krizin bazı sonuçları: Dış borç ödemeleri ertelendi ve ithalat kısıldı. Türk tarım ürünlerinin fiyatı geriledi ve ihracat gelirleri azaldı. Türkiye, ithalatın finansmanı için borç para bulmakta zorlandı. Dış ticaret açığı arttı, ancak 1930'dan itibaren dış ticaret kontrol altına alınarak fazlalık veren bir yapıya geçildi. Gayri Safi Milli Hasıla (GSMH) sabit fiyatlarla %12,8 oranında azaldı ve kişi başına GSMH %14,6 oranında düştü. Sanayi ve ticaret sektörlerinde benzer sorunlar ortaya çıktı. İşsizlik arttı. Bu kriz, Türkiye'de devlet müdahaleciliğinin ağırlık kazanmasına ve sanayileşme hareketinde devletin bizzat müteşebbis olarak rol almasına yol açtı.