• Buradasın

    İşsizlik oranının gerçek işsizlik oranını yansıtmamasının nedenleri nelerdir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İşsizlik oranının gerçek işsizlik oranını yansıtmamasının bazı nedenleri:
    • İş aramayanların dikkate alınmaması 12. Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK), işsiz sayılabilmek için kişinin son üç ay içinde iş arama kanallarından en az birini kullanmış olmasını şart koşar 12. İş bulma ümidini kaybettiği için iş aramayan kişiler, TÜİK verilerine dahil edilmez 12.
    • Eksik istihdamın göz ardı edilmesi 24. Yarı zamanlı veya geçici işlerde çalışan, ancak tam zamanlı iş isteyen kişiler dar tanımlı işsizlik verilerine dahil edilmez 24.
    • Kayıt dışılık ve idari kayıtların yetersizliği 1. Kamu kuruluşlarının örgütsel bozukluğu ve kayıt dışının fazlalığı, istatistik verilerin kalitesini düşürür 1.
    • Yöntem farklılıkları 2. TÜİK'in yanı sıra Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) da işsizlik verileri yayınlar, ancak bu veriler kayıtlı işsizlere dayandığı için TÜİK verileriyle arasında fark olabilir 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. iienstitu.com
        1
      2. birgun.net
        2
      3. dergipark.org.tr
        3
      4. dokuzeylul.com
        4
      5. docs.familiarize.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Yapısal işsizliğe örnek nedir?

    Yapısal işsizliğe örnek olarak aşağıdaki durumlar gösterilebilir: 1. Otomasyon Nedeniyle İş Kayıpları: İmalat gibi sektörlerde robotların ve otomatik makinelerin kullanılması, montaj hattı çalışanlarına olan ihtiyacı azaltarak işsizliğe yol açar. 2. Kömür Endüstrisinde Düşüş: Çevresel düzenlemeler ve temiz enerji kaynaklarına yönelim, kömür madenciliğinde iş kayıplarına neden olur. 3. Siyasi Değişimler: Sovyetler Birliği'nin dağılması gibi siyasi değişimler, bölgedeki birçok işçi için yapısal işsizlikle sonuçlanmıştır. 4. Küreselleşme: Tekstil sektöründe Çin gibi düşük maliyetli ülkelerin rekabeti, bazı ülkelerde tekstil işletmelerinin kapanmasına ve işsizliğin artmasına yol açmıştır. 5. Eğitim ve Beceri Uyumsuzlukları: Teknoloji sektöründe patlama yaşanırken, eğitim sistemi öğrencileri bu alana yeterince hazırlamıyorsa, nitelikli profesyonel sıkıntısı ortaya çıkar.
    5 kaynak

    Gönüllü işsizlik nedir?

    Gönüllü işsizlik, cari ücret düzeyinde çalışmak istememeleri nedeniyle işsiz kalanların ortaya çıkardığı işsizlik türüdür. Bu durumda olan kişiler, genellikle kendi tercihleri doğrultusunda işlerinden ayrılmış ve yeni bir iş aramaktadırlar.
    5 kaynak

    Enflasyon ve işsizlik arasındaki ilişki nasıl açıklanabilir?

    Enflasyon ve işsizlik arasındaki ilişki genellikle Phillips Eğrisi ile açıklanır. Detaylandırmak gerekirse: - Talep çekişli enflasyon durumunda, toplam talebin toplam arzı aşması sonucu firmalar daha fazla işçi istihdam eder ve ücretler yükselir, bu da işsizliği azaltır. - Maliyet itişli enflasyon durumunda ise üretim maliyetlerinin artması, firmaların üretimlerini düşürmesine ve işçi çıkarmasına neden olabilir, böylece işsizliği artırır. Uzun vadede ise Milton Friedman ve Edmund Phelps gibi iktisatçılar, enflasyonun işsizlik üzerinde kalıcı bir etkisinin olmadığını öne sürmüşlerdir.
    5 kaynak

    Uzun süreli işsizliğin sonuçları nelerdir?

    Uzun süreli işsizliğin bazı sonuçları: Ekonomik etkiler: Gelir kaybı ve yaşam standardında düşüş. Temel ihtiyaçların karşılanamaması. Devlet bütçesinin işsizlik yardımları ve sosyal hizmetlere yönlendirilmesi. Psikolojik ve fiziksel etkiler: Depresyon, kaygı, stres ve diğer psikolojik rahatsızlıklar. Diyabet, hipertansiyon ve kalp hastalıkları gibi sağlık sorunları. Sosyal etkiler: Sosyal ağların benzer durumdaki bireylerle sınırlı kalması. Aile yapısında kırılmalar ve boşanma oranlarının artması. Suç işleme eğiliminin artması. Beşeri sermaye kaybı: Mesleki becerilerin aşınması ve yeniden istihdamda zorluk.
    5 kaynak
    A solemn Turkish man in a crowded urban setting, holding a clipboard while observing a diverse group of people—some actively searching for jobs, others sitting idle—against a backdrop of a government building with the TÜİK logo subtly visible.

    TÜİ̇k işsizlik oranı nasıl hesaplanır?

    Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK), işsizlik oranını Uluslararası Emek Örgütü (ILO) standartlarına göre hesaplar. Hesaplama adımları: 1. İşi olmayanlar: İstihdam edilmeyen kişiler bu gruba dahil edilir. 2. İş arayanlar: Son üç ay içinde iş arama kanallarından en az birini kullanmış olanlar bu gruba dahil edilir. 3. İşe başlamaya hazır olanlar: 15 gün içinde işe başlayabilecek durumda olanlar işsiz olarak kabul edilir. Formül: İşsizlik Oranı (%) = (İşsizlerin Miktarı / Toplam İşgücü) x 100. Toplam işgücü, istihdam edilenlerin ve işsizlerin toplamından oluşur. Hesaplamada; iş bulma ümidi olmayan, son üç aydır iş aramayı bırakan, mevsimlik işçi, ev hanımı, öğrenci, engelli veya yaşlı olduğu için iş aramayan kişiler dahil edilmez.
    5 kaynak

    Enflasyon ve işsizliğin birlikte görüldüğü iktisadi durum nedir?

    Enflasyon ve işsizliğin birlikte görüldüğü iktisadi duruma "stagflasyon" denir. Stagflasyon, enflasyonla birlikte büyümenin sıfıra geldiği durumdur. Bu terim, ilk kez 1970’li yıllarda petrol kriziyle birlikte artan enflasyonun işsizliği düşürmemesi sonucunda ortaya atılmıştır.
    5 kaynak

    İşsizlik nedir kısaca tanımı?

    İşsizlik, çalışmak istediği halde iş bulamayan yetişkinlerin bulunması durumudur. Daha detaylı bir tanımla, işsizlik, çalışma istek ve yeteneğinde olduğu hâlde cari ücret haddinden iş arayıp da bulamama durumudur.
    5 kaynak