GenelKurul

Genel kurul kararının iptal edilmesi için karar tarihinden itibaren üç ay içinde iptal davası açılması gerekir. Genel kurul kararının iptalinde görevli mahkeme, şirket merkezinin bulunduğu yer Asliye Ticaret Mahkemesidir.

6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu'nun 409. maddesine göre, olağan genel kurul toplantıları her faaliyet dönemi sonundan itibaren üç ay içinde yapılır. Buna göre: Takvim yılı olan şirketlerde toplantılar yılın ilk üç ayı içinde yapılır. Özel hesap dönemi olan şirketlerde ise hesap döneminin bittiği günü izleyen ilk üç ay içinde yapılır.

Genel kurulun yok hükmünde olması, bir genel kurul kararının hiç doğmamış, baştan itibaren geçersiz sayılması anlamına gelir. Genel kurul kararlarının yokluk hükümlerine tabi olması çeşitli şekillerde gerçekleşir: Toplantı ve karar nisabının bulunmaması. Çağrının usulüne uygun yapılmaması. Bakanlık temsilcisinin toplantıda bulunmaması veya toplantı tutanağını imzalamaması. Genel kurulun işletme konusu dışında karar alması. Yokluk, hukuki yararı bulunan herkes tarafından her zaman ileri sürülebilir ve tespit ettirilebilir; hâkim tarafından da re’sen dikkate alınır.

Kooperatiflerde genel kurula katılmayanlara doğrudan bir ceza verilmez, ancak genel kurulu olağan toplantıya çağırmayan yönetim kurulu üyeleri cezalandırılabilir. Genel kurulu olağan toplantıya çağırmayan yönetim kurulu üyeleri, fiilin önem ve mahiyetine göre bir aydan altı aya kadar hapis ve ellibin liradan beşyüzbin liraya kadar ağır para cezası ile cezalandırılırlar. Ayrıca, genel kurul yukarıda belirtildiği şekilde toplanamadığı takdirde ilgili bakanlık genel kurulu toplantıya çağırma yetkisine sahiptir.

Şirket müdürü, genel kurul tarafından seçilir. Şirkette birden fazla müdür varsa, genel kurul tarafından müdürler kurulu başkanı olarak bir müdür atanır. Müdürlerin, T.C. uyruklu olması durumunda uyruğu, T.C. kimlik numarası, yerleşim yeri; yabancı uyruklu olması durumunda ise vergi numarası veya yabancılara mahsus kimlik numarası gibi bilgilerin ilgili belgelerde yer alması gereklidir. Ayrıca, müdür olacak kişinin tam ehliyetli olması ve görevi sona erdiren sebeplerin hiçbirini taşımaması gerekir.

Şirket genel kurulları, olağan ve olağanüstü olmak üzere iki şekilde toplanır: Olağan genel kurul: Her faaliyet dönemi sonundan itibaren üç ay içinde yapılır. Olağanüstü genel kurul: Şirket için toplantı yapılmasını gerektiren durumların ortaya çıktığı zamanlarda yapılır. Genel kurul toplantıları, aksi belirtilmediği sürece, şirket merkezinin bulunduğu yerde yapılır.

Genel kurul karar örneklerinden bazıları şunlardır: Anonim şirket genel kurul karar örnekleri. Limited şirket genel kurul toplantı karar örnekleri. Dernek genel kurul karar örnekleri. Genel kurul karar örnekleri, farklı türdeki tüzel kişilerin ihtiyaçlarına göre değişiklik gösterebilir.

Apartmanda genel kurula katılmayan kat maliki, alınan kararları öğrenmesinden itibaren bir ay içinde ve her halde karar tarihinden itibaren altı ay içinde anagayrimenkulün bulunduğu yerdeki sulh mahkemesine iptal davası açabilir. Kat malikleri kurulunca verilen kararlar aleyhine, toplantıya katılıp aykırı oy kullanan kat malikleri de aynı süre içinde iptal davası açabilir. Mahkemeye başvuru süreleri hak düşürücü olup, iptal davasının süresinde açılıp açılmadığı mahkeme tarafından re'sen araştırılır. Ayrıca, genel kurula katılmayan kat maliki, yönetici veya diğer kat maliklerinin talebi üzerine yapılacak olağanüstü genel kurula katılarak gerekli kararları aldırabilir.

Evet, yönetim kurulu genel kurula karşı sorumludur. Yönetim kurulunun genel kurula karşı sorumlulukları şunlardır: Genel kurulun aldığı kararlara uymak. Hesap vermek. Genel kurulun gündemindeki maddelere ilişkin karar almak. Ayrıca, yönetim kurulu üyeleri, kanundan ve esas sözleşmeden doğan yükümlülüklerini kusurlarıyla ihlal ettikleri takdirde, hem şirkete hem pay sahiplerine hem de şirket alacaklılarına karşı verdikleri zarardan sorumlu olurlar.

Beşiktaş'ın 2025-2026 sezonu için planlanan "K23" etkinliği hakkında bilgi bulunamadı. Ancak, Beşiktaş'ın maç fikstürü hakkında genel bilgi mevcuttur. 2025-2026 Süper Lig sezonunun ikinci haftasında Beşiktaş, 17 Ağustos 2025 Pazar günü saat 19.00'da TÜMOSAN Konyaspor ile karşılaşacaktır. Ayrıca, Beşiktaş'ın 14 Ağustos 2025 Perşembe günü saat 21.00'de St. Patricks ile UEFA Konferans Ligi 2. eleme maçı oynayacağı bilinmektedir. Daha fazla bilgi için Beşiktaş'ın resmi web sitesi veya sosyal medya hesapları takip edilebilir.

Toplu yapılarda genel kurula katılmayan kat malikleri, kararlardan etkilenebilir. Kat Mülkiyeti Kanunu'na göre, genel kurul kararlarına karşı, toplantıya katılmayan kat malikleri, kararı öğrenmelerinden itibaren bir ay içinde ve her halde karar tarihinden itibaren altı ay içinde anagayrimenkulün bulunduğu yerdeki sulh mahkemesine iptal davası açabilirler. Ayrıca, genel kurulda alınan kararlar, tüm kat malikleri için bağlayıcıdır ve bu kararlara uyulması zorunludur.

Kat mülkiyetinde yönetici, kat malikleri kurulunun yıllık toplantısında, kat maliklerinin hem sayı hem de arsa payı bakımından çoğunluğu ile seçilir. Eğer ilk toplantıda yeterli oy alınamazsa, ikinci toplantıda hazır bulunanların çoğunluğu ile yönetici belirlenebilir. Yönetici, kat malikleri arasından seçilebileceği gibi, kat maliki olmayan kimseler arasından da seçilebilir. Yönetici seçimi, sekiz veya daha fazla bağımsız bölümü olan apartmanlarda zorunludur; sekizden az bağımsız bölümü bulunan apartmanlarda ise zorunlu değildir.

Kooperatiflerde yönetim kurulu başkanı, genel kurul kararıyla her zaman görevden alınabilir. Görevden alma yetkisi, kooperatif genel kuruluna aittir.

Evet, kâr dağıtım kararı genel kurula bırakılabilir. Genel kurul, kâr payı dağıtım kararını serbestçe kullanabilir ve kâr dağıtım teklifiyle bağlı değildir. Ayrıca, genel kurul kâr payı dağıtım kararı alarak karın dağıtım zamanını yönetim kuruluna bırakabilir.

Genel kurula katılım mesajı göndermek için aşağıdaki yöntemler kullanılabilir: İlan ve mektupla bildirim. Elektronik genel kurul sistemi. Genel kurula katılım mesajı gönderirken, toplantı yeri, zamanı, gündemi ve katılma koşulları gibi bilgilerin yer alması gerekir.

Anonim şirket olağan genel kurul gündeminde olması gereken bazı maddeler: Açılış ve toplantı başkanlığının oluşturulması. Yönetim kurulu yıllık faaliyet raporunun okunması ve müzakeresi. Denetçi raporlarının okunması. Finansal tabloların okunması, müzakeresi ve tasdiki. Yönetim kurulu üyelerinin ibrası. Kârın kullanım şeklinin, dağıtılacak kâr ve kazanç payları oranlarının belirlenmesi. Yönetim kurulu üyelerinin ücretleri ile huzur hakkı, ikramiye ve prim gibi haklarının belirlenmesi. Faaliyet yılı içinde yönetim kurulu üyeliklerinde eksilme meydana gelmişse, bu atamaların genel kurulca onaylanması. Görev süreleri sona ermiş olan yönetim kurulu üyelerinin seçilmesi ve görev sürelerinin tespiti. Denetçinin seçimi. Ayrıca, lüzum görülecek sair hususlar da gündeme açıkça yazılmalıdır.

Genel kurul iç yönergesi, yönetim kurulu tarafından genel kurulun onayından önce hazırlanır. 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu'nun 419/2. maddesine göre, anonim şirket yönetim kurulu, genel kurulun çalışma esas ve usullerine ilişkin kuralları içeren bir iç yönerge hazırlar. İç yönergenin hazırlanması, özellikle tek pay sahipli şirketler ve imtiyazlı pay sahipleri için zorunludur.

Çağrısız genel kurulda alınan kararlar, belirli koşullar sağlanmadıkça geçersizdir. Türk Ticaret Kanunu'nun 416. maddesine göre, çağrısız genel kurul yapılabilmesi için tüm pay sahiplerinin şahsen veya yetkilendirdiği kişiler vasıtasıyla toplantıda hazır bulunması ve toplantıya itirazlarının olmaması gerekir. Bir pay sahibinin itirazı veya toplantıdan ayrılması ile artık çağrısız genel kurul şartları ortadan kalkar ve bu aşamadan sonra karar alınması mümkün değildir.

Evet, yapı kooperatiflerinde arsa alımı için genel kurul kararı gereklidir. Kooperatif ana sözleşmesinin “genel kurulun görev ve yetkileri” başlıklı 23. maddesine göre “gayrimenkul alımında ve satımında takip edilecek usul ile alınacak gayrimenkulün niteliğini, yerini ve azami fiyatını, satılacak gayrimenkulün asgari fiyatını belirlemek” genel kurulun görevidir.

Evet, genel kurul kararı ile huzur hakkı ödenebilir. Türk Ticaret Kanunu'nun 394. maddesine göre, yönetim kurulu üyelerine, tutarı esas sözleşmeyle veya genel kurul kararıyla belirlenmiş olmak şartıyla huzur hakkı ödenebilir.