GenelKurul

Kooperatif genel kurul kararlarının iptali, kararın kesinleşmesinden sonra hüküm ifade eder.

Olağan genel kurul toplantı çağrısı, her yıl hesap döneminin sona ermesinden itibaren üç ay içinde yapılmak zorundadır.

Genel kurulun yok hükmünde olması, bir genel kurul kararının hukuk aleminde hiç var olmamış, adeta hiç yapılmamış sayılması anlamına gelir. Bu durumda, alınan karar hiçbir hüküm ve sonuç doğurmaz ve bu karara dayanılarak yapılan tüm işlemler de aynı şekilde hükümsüz olur.

Evet, kooperatiflerde genel kurula katılmayanlara ceza verilir. 1163 sayılı Kooperatifler Kanunu'na göre, genel kurulu olağan toplantıya çağırmayan yönetim kurulu üyelerine altı aya kadar hapis ve otuz günden üçyüz güne kadar adli para cezası uygulanır.

Şirket müdürünü, limited şirketlerde genel kurul atar. Müdür, şirket ortakları arasından seçilebileceği gibi, dışarıdan bir profesyonel de olabilir.

Şirket genel kurulları her hesap döneminin sona ermesinden itibaren üç ay içinde yapılır.

Evet, yönetim kurulu genel kurula karşı sorumludur. Yönetim kurulu üyeleri, görevlerini yerine getirirken şirketin menfaatlerini korumakla yükümlü oldukları gibi, aynı zamanda hukuki ve cezai sorumluluk da taşırlar. Ayrıca, yönetim kurulu üyelerinin, şirketin uğradığı zararları tazmin etme yükümlülüğü de bulunmaktadır.

Apartmanda genel kurula katılmayan kat maliki, alınan kararları öğrenmesinden itibaren bir ay içinde ve her halde karar tarihinden itibaren altı ay içinde anagayrimenkulün bulunduğu yerdeki sulh mahkemesine iptal davası açabilir. Kat malikleri kurulunca verilen kararlar aleyhine, toplantıya katılıp aykırı oy kullanan kat malikleri de aynı süre içinde iptal davası açabilir. Mahkemeye başvuru süreleri hak düşürücü olup, iptal davasının süresinde açılıp açılmadığı mahkeme tarafından re'sen araştırılır. Ayrıca, genel kurula katılmayan kat maliki, yönetici veya diğer kat maliklerinin talebi üzerine yapılacak olağanüstü genel kurula katılarak gerekli kararları aldırabilir.

Genel kurul karar örnekleri şunlardır: 1. Şirket merkezinin yurtdışına taşınması: Bu karar, sermayenin tümünü oluşturan pay sahiplerinin veya temsilcilerinin oy birliğiyle alınır. 2. Esas sözleşme değişikliği: Şirketin işletme konusunun tamamen değiştirilmesi, sermayenin en az yüzde yetmişbeşini oluşturan pay sahiplerinin olumlu oylarıyla alınır. 3. Tür değiştirme kararı: Genel kurulda mevcut bulunan oyların üçte ikisi ile alınır, ancak karar için esas veya çıkarılmış sermayenin üçte ikisini temsil eden oyların kullanılması şarttır. 4. Önemli miktarda şirket varlığının toptan satışı: Şirket sermayesinin en az yüzde yetmişbeşini oluşturan pay sahiplerinin olumlu oylarıyla alınır. 5. Yönetim kurulu üyelerinin seçimi ve görev sürelerinin belirlenmesi: Genel kurul, yönetim kurulu üyelerini seçer ve görev sürelerini belirler. 6. Denetçi seçimi: Denetçi, genel kurul tarafından seçilir.

Beşiktaş'ta 2025 yılı Olağan Seçimli Genel Kurul, 11 Mayıs 2025 tarihinde yapılacaktır.

Toplu yapılarda genel kurula katılmayan kat malikleri, alınan kararlardan etkilenebilir. Kat malikleri kurulu kararlarına uymakla yükümlüdürler ve bu kararlar bütün kat maliklerini bağlar.

Kooperatiflerde yönetim kurulu başkanı, genel kurul kararıyla her zaman görevden alınabilir. Görevden alma işlemi için genel kurul toplantısının gündeminde ilgili bir maddenin bulunması gerekmektedir.

Kat mülkiyetinde yönetici seçimi şu şekilde gerçekleştirilir: 1. Genel Kurul Toplantısı: Yönetici, kat malikleri genel kurulu toplantısında seçilir. 2. Çoğunluk Kararı: Yönetici, kat maliklerinin hem sayı hem de arsa payı çoğunluğuyla belirlenir. 3. Aday Belirleme ve Oylama: Toplantıda yönetici adayları belirlenir ve adaylar oylamaya sunulur, en çok oy alan kişi yönetici olarak atanır. Eğer genel kurul toplantısında bir yönetici seçilemezse, herhangi bir malikin mahkemeye başvurarak yönetici atanmasını talep etme hakkı vardır.

Evet, kar dağıtım kararı genel kurula bırakılabilir. Türk Ticaret Kanunu'na göre, şirketin karın dağıtılması önerisi yönetim kurulu tarafından hazırlanır ve bu öneri genel kurulda karara bağlanır.

Genel kurula katılım mesajı, aşağıdaki şekilde gönderilir: 1. İlan ve Mektupla Bildirim: Genel kurul toplantısı, esas sözleşmede belirtilen şekilde internet sitesinde ve Türkiye Ticaret Sicili Gazetesinde yayımlanan ilanla çağrılır. 2. Toplantı Detayları: Mesajda, toplantı yeri, zamanı, gündemi ve katılma koşulları yer almalıdır. 3. Yasal Gereklilik: Bu çağrı şekli, kamu düzenine ilişkin ve kesin emredici bir hükümdür, dolayısıyla tüm pay sahiplerinin bilgilendirilmesi zorunludur.

Anonim şirket olağan genel kurul gündeminde olması gereken bazı maddeler: Açılış ve toplantı başkanlığının oluşturulması. Yönetim kurulu yıllık faaliyet raporunun okunması ve müzakeresi. Denetçi raporlarının okunması. Finansal tabloların okunması, müzakeresi ve tasdiki. Yönetim kurulu üyelerinin ibrası. Kârın kullanım şeklinin, dağıtılacak kâr ve kazanç payları oranlarının belirlenmesi. Yönetim kurulu üyelerinin ücretleri ile huzur hakkı, ikramiye ve prim gibi haklarının belirlenmesi. Faaliyet yılı içinde yönetim kurulu üyeliklerinde eksilme meydana gelmişse, bu atamaların genel kurulca onaylanması. Görev süreleri sona ermiş olan yönetim kurulu üyelerinin seçilmesi ve görev sürelerinin tespiti. Denetçinin seçimi. Ayrıca, lüzum görülecek sair hususlar da gündeme açıkça yazılmalıdır.

Evet, yapı kooperatiflerinde arsa alımı için genel kurul kararı gereklidir. Kooperatif ana sözleşmesinin "genel kurulun görev ve yetkileri" başlıklı maddesine göre, "gayrimenkul alımında takip edilecek usul ile alınacak gayrimenkulün niteliğini, yerini ve azami fiyatını belirlemek" genel kurulun görevidir.

Genel kurul iç yönergesi, anonim şirketlerde yönetim kurulu tarafından genel kurul toplantılarından önce hazırlanır.

Çağrısız genel kurulda alınan kararlar, belirli şartlar altında geçerlidir. Türk Ticaret Kanunu'nun 416. maddesine göre, tüm pay sahipleri itirazda bulunmadığı takdirde, çağrıya ilişkin usule uyulmaksızın yapılan genel kurul toplantısında alınan kararlar, toplantı nisabı var olduğu sürece geçerlidir. Ancak, çağrısız genel kurulda herhangi bir pay sahibinin toplantıdan ayrılması durumunda, ayrılma anından itibaren alınan kararlar geçersiz olur.

Evet, genel kurul kararı ile huzur hakkı ödenebilir. Huzur hakkı, Türk Ticaret Kanunu hükümlerine, şirket sözleşmesine ve genel kurul kararlarına göre uygulanır.