ŞirketYönetimi

COO (Chief Operating Officer), bir şirketin günlük operasyonel süreçlerinden sorumlu olan üst düzey yöneticidir. COO'nun bazı görevleri: Çalışanlar ile ilgili alınan kararları denetlemek. Çalışma ortamlarının iş güvenliği ve sağlık kurallarına uygunluğunu sağlamak. Operasyonların daha verimli hale gelmesi için yıllık iş planları hazırlamak. Üretimin en az maliyetle ve en güvenli şekilde yapılmasını sağlamak. CEO'nun olmadığı durumlarda vekâleten yönetim kuruluna başkanlık yapmak. Küçük ölçekli şirketlerde COO ve CEO unvanları aynı kişide bulunabilirken, büyük şirketlerde bu iki pozisyon ayrıdır.

2025 yılı itibarıyla Mia Teknoloji A.Ş. (MIATK) hisselerinin sahipleri ve oranları şu şekildedir: Ali Gökhan Beltekin: %21,31. İhsan Ünal: %21,31. Halka açık (fiili dolaşımda): %57,38. Ayrıca, 4 Temmuz 2025 tarihinde Re-Pie Yatırım Holding A.Ş. ile yapılan pay takas sözleşmesi kapsamında, Re-Pie Yatırım Holding'in sahibi olduğu A ve B grubu paylar Mia Teknoloji A.Ş.'ye devredilmiştir.

Galatasaray (GSRAY) hisse senedi sermaye artırımına katılmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Yatırım Hesabında Bulunması Gereken Bakiye: Bedelli sermaye artırımı için Midas yatırım hesabında, her hisse başına 1 TL katılma payı ödemesi için gerekli bakiye bulunmalıdır. 2. Hisse Sahibi Olma: Sermaye artırımına katılmak isteyen yatırımcılar, en geç 4 Temmuz 2025 tarihinde GSRAY hissesine sahip olmalıdır. 3. Rüçhan Hakkı Kullanımı: 7 Temmuz 2025'te başlayan sermaye artırımında, yeni pay alma (rüçhan) hakları 21 Temmuz 2025'e kadar kullanılabilir. Rüçhan hakkının kullanılmaması durumunda, sermaye artırımına katılım sağlanamaz ve bedelliyle eklenecek yeni hisse senetleri alma hakkı kaybedilir.

Getir CEO'su Batuhan Gültakan, 2025 yılının Şubat ayında şirketin eski yönetim kurulu tarafından görevden alınmıştı. Görevden alınma nedenleri arasında, büyük hissedar Mubadala ile kurucular arasındaki anlaşmazlıklar ve şirketin yeniden yapılanma süreci yer alıyordu. Ancak, aynı ay içinde yeni yönetim kurulu üyesi olarak atanan GetirFinans CEO'su Yiğit Çağlayan'ın açıklamasıyla, Gültakan'ın CEO olarak görevine geri döndüğü duyuruldu. Gültakan, görevine geri döndüğünü teyit ederek, "Artık işimize odaklanarak belirlediğimiz planları gerçekleştirmek için ekibimle birlikte güçlü ve heyecanlı bir şekilde çalışmaya devam edeceğiz" dedi.

Şirket patronlarının hapse girmesinin birkaç nedeni olabilir: Ticari defterlere kayıt yapmama. Sendikal hak ihlalleri. Hapis cezası gerektiren durumlar suçtan suça değişebilir ve detaylı bilgi için bir avukata danışılması önerilir.

Ortaklar arasında anlaşmazlık olması durumunda, ortaklığın giderilmesi davası açılabilir. Ortaklığın giderilmesi davasının açılmasının yaygın sebepleri: Ortaklığa konu olan taşınmazın bölünememesi veya anlaşmazlıklar sebebiyle paylaşılamaması; Taşınmaz üzerindeki payların eşit olmaması ve paydaşların kendi aralarında bir anlaşmaya varamaması; Ortaklardan birinin payını satmak istemesi ve diğer ortaklarla anlaşma sağlanamaması; Ortaklardan birinin iflas etmesi veya hissesine icra takibi başlatılması. Dava, mahkeme kararıyla malın bölünerek pay sahiplerine dağıtılması veya satışa çıkarılarak elde edilen paranın pay sahipleri arasında paylaştırılması yoluyla gerçekleşir.

Getir CEO'su Batuhan Gültakan, 4 Şubat 2025 tarihinde, Getir kurucusu Nazım Salur'un oğullarının yer aldığı yönetim kurulu tarafından herhangi bir gerekçe sunulmadan görevden alındığını açıklamıştır. Gültakan, görevden alınma süreciyle ilgili olarak, "Geçen hafta Getir’in Türkiye yönetim kurulu, hiçbir gerekçe göstermeden CEO görevime son verdi" ifadelerini kullanmıştır. Reuters'a konuşan bir kaynak, Mubadala’nın Batuhan Gültakan’a tam destek verdiğini belirterek, görevden alma kararının yatırımcılar tarafından onaylanmadığını öne sürmüştür. Getir'in yönetim kurulu, Getir’in üç kurucusu, üç Mubadala temsilcisi, Gsquared yatırım fonunun bir temsilcisi ve iki bağımsız üyeden oluşmaktadır. 6 Şubat 2025 tarihinde, Getir'in yönetim kurulunun tamamen değiştiği ve yeni yönetim kurulu üyesi olarak GetirFinans CEO'su Yiğit Çağlayan'ın atandığı açıklanmıştır.

PARBİS, "Siyasi Partiler Bilgi Sistemi"nin kısaltmasıdır. Sivil Toplumla İlişkiler Genel Müdürlüğü merkez ve taşra birimlerince, siyasi partilere ilişkin iş ve işlemlerin etkin ve verimli bir şekilde yürütülmesi ve doğru bilgiye anında ulaşılabilmesi amacıyla 24/02/2015 tarihi itibariyle 81 ilde kullanılmaya başlanmıştır.

Starbucks, operasyonel verimliliği artırmak ve şirket içi organizasyon yapısını daha çevik hale getirmek amacıyla işçi çıkarıyor. Bu kararın diğer nedenleri arasında: Ekonomik zorluklar. Boykotlar. Starbucks'ın işten çıkarmaları, baristaları kapsamıyor; işten çıkarmalar, şirketin genel merkezi ve kurumsal destek ekiplerini etkiliyor.

BİM'in sahibi tek bir kişi veya kuruluş değildir, birden fazla ortak tarafından kurulmuş ve yönetilen halka açık bir şirkettir. Şirketin en büyük hissedarı ve yönetim kurulu başkanı Mustafa Latif Topbaş'tır. Diğer bazı hissedarlar ve hisse oranları: Merkez Bereket Gıda Sanayi ve Ticaret A.Ş.: %15,15; Naspak Gıda Sanayi ve Ticaret A.Ş.: %11,30; Halka açık kısım: %71,03. BİM, 1995 yılında Cüneyd Zapsu, Aziz Zapsu, Yasin El Kadı, Korkut Özal gibi isimler tarafından kurulmuştur.

Kâr payı oranı, katılım bankalarında şu şekilde belirlenir: 1. Yatırım Tutarı ve Süresi: Yatırımın miktarı ve vadede kalma süresi belirlenir. 2. Bankanın Yatırım Getirisi: Bankanın yaptığı yatırımlardan elde ettiği toplam gelir hesaplanır. 3. Kâr Payı Oranı: Banka ile müşteri arasındaki kâr paylaşım oranı esas alınır. 4. Net Kâr Payı: Yukarıdaki bilgiler ışığında müşteri hesabına geçecek net kâr payı belirlenir. Kâr payı hesaplamasında, mevduat bankalarındaki gibi önceden belirlenen oranlar söz konusu değildir.

UYAP'ta şirket temsilcisinin yetkilendirilmesi için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. E-imza veya mobil imza temini: Şirketi temsile yetkisi bulunan kişinin e-imza veya mobil imza sahibi olması gerekir. 2. Gerekli belgelerin hazırlanması: imza sirküleri; şirketin kuruluş veya unvan değişikliği ilanını içeren ticaret sicil gazetesi. 3. Başvuru dilekçesinin hazırlanması: Bu linke tıklayarak UDF formatındaki UYAP Kurum Portal Başvuru Talep Dilekçesi indirilip doldurulmalıdır. 4. UYAP Kurum Portal'a giriş: Gerekli belgeler ve programlar hazırlandıktan sonra, kurum.uyap.gov.tr adresine girilerek sisteme e-imza veya mobil imza ile giriş yapılır. 5. Başvuru ve sözleşme onayı: "Başvuru ve Yenileme İşlemleri" menüsünden "Yeni Başvuru" seçilerek Mersis numarası girilir ve sorgula butonuna basılır. 6. Ücretin ödenmesi: Başvuru onaylandıktan sonra belirtilen hesaba ücret yatırılır ve sistem kullanıma açılır. Daha fazla bilgi ve hukuki danışmanlık için uzman bir avukata başvurulması önerilir.

Genel kurul toplantısında bulunan bazı kişiler: Murahhas üyeler ve yönetim kurulu üyeleri. Denetçi. Bakanlık temsilcisi. Pay sahipleri ve temsilcileri. Toplantı başkanı ve yardımcıları. Diğer yetkililer.

Bimasraf, ön muhasebe işlemlerini kolaylaştırmak ve mali süreçleri dijitalleştirmek için kullanılan bir platformdur. Bimasraf'ın bazı işlevleri: E-fatura ve e-arşiv: Oturduğunuz yerden dakikalar içerisinde e-faturaya geçiş yapma ve e-arşiv faturalarını kolayca kesme imkanı sunar. Cari hesap takibi: Müşterilerinizden yaptığınız tahsilatları ve tedarikçinize yaptığınız harcamaları takip etmenizi sağlar. Dijital mali müşavirlik: Gelir faturalarınıza ilişkin KDV'leri ve masraf faturalarınızın KDV'lerini özet olarak sunarak vergi planlaması yapmanıza yardımcı olur. Gelir gider özeti: Günlük, haftalık ve aylık gelir ve gider raporlarını istediğiniz yerden görüntüleme imkanı sunar. Dijital fiş okuma: Masraf fişlerini yapay zeka ile dijitalleştirme özelliği vardır.

Yönetim kurulu karar defteri şu şekilde tutulmalıdır: Toplantı sonrası kayıt: Alınan kararlar, her yönetim kurulu toplantısından sonra derhal deftere işlenmelidir. Gerekli bilgiler: Defterde toplantı tarihi ve saati, katılımcıların isimleri ve unvanları, gündem maddeleri, kararların detayları, oylama sonuçları ve muhalefet şerhleri (varsa), imzalar ve noter onay bilgileri (gerekli durumlarda) yer almalıdır. İmza ve onay: Kararlar, yönetim kurulu üyeleri tarafından imzalanmalı ve gerektiğinde noter onayı alınmalıdır. Fiziki ve elektronik belgelerin muhafazası: Elektronik ortamda tutulan kararların dayanağını oluşturan fiziki karar tutanakları ve diğer ilgili evraklar muhafaza edilmelidir. Noter tasdiki: Yönetim kurulu karar defterinin açılış ve kapanış tasdiki noter tarafından yapılmalıdır. 1 Ocak 2026 tarihinden itibaren kuruluşu ticaret siciline tescil edilen tüm şirketler, yönetim kurulu karar defterini elektronik ortamda tutmak zorundadır.

Kurumsal şirketlerde bulunan bazı temel departmanlar: Yönetim Departmanı. Üretim Departmanı. Finans Departmanı. Pazarlama ve Satış Departmanları. İnsan Kaynakları Departmanı. Hukuk Departmanı. Bilgi Teknolojileri ve AR-GE Departmanları. Müşteri Hizmetleri Departmanı.

Demir Sabancı, Sakıp Sabancı'nın vefatından sonra aile üyeleri ile yaşadığı anlaşmazlık nedeniyle 2004 yılında Sabancı Holding'ten ayrıldı. Ayrılma kararının diğer nedenleri arasında, şirketin başına Güler Sabancı'nın geçmesi nedeniyle hayal kırıklığı yaşaması da gösterilmektedir.

Şirketlerde ödeme tablosu oluşturmak için aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. Finansal Kategorilerin Belirlenmesi. 2. Şablon Oluşturma. 3. Veri Girişi. 4. Otomatik Hesaplamalar. Ödeme tablosu oluştururken, örneğin leasing işlemlerine ait veriler kullanılıyorsa, ödeme başlangıç tarihi, taksit sayısı, faiz oranı gibi alanların doldurulması gerekebilir. Ödeme tablosu oluşturma süreci, şirketin ihtiyaçlarına ve kullanılan finansal sistemlere göre değişiklik gösterebilir.

Sermaye artırımı için gerekli bazı adımlar: Genel Kurul Kararı: Şirket genel kurulunda sermaye artırımına karar verilir ve artırılacak sermaye miktarı belirlenir. Sermaye Ödeme Şartı: Artırılacak sermayenin tamamının ödenmiş olması gerekir. SPK Onayı: Halka açık şirketler için Sermaye Piyasası Kurulu'ndan (SPK) onay alınmalıdır. Gerekli Belgelerin Hazırlanması: Dilekçe, genel kurul belgeleri, tadil metni, mali müşavir raporu gibi belgeler hazırlanır. Tescil ve İlan: Sermaye artırım kararının ticaret siciline tescili ve Türkiye Ticaret Sicili Gazetesi'nde ilanı gereklidir. Ayrıca, bedelsiz sermaye artırımında gayrimenkul veya değeri kesin olmayan varlıklar kullanılacaksa, bu varlıkların değerinin mahkeme tarafından atanmış bilirkişilerce belirlenmesi gerekir.

Finansman gideri kapsamına giren bazı kalemler: faiz, komisyon, vade farkı, kâr payı, kur farkı gibi yabancı kaynak kullanımına bağlı giderler; faktoring kuruluşlarına verilen iskonto bedelleri; 656 Kambiyo Zararları hesabı. Kapsama girmeyen bazı kalemler: teminat mektubu komisyonları; tahvil ihracı ile ilgili giderler; ipotek masrafları; erken ödeme iskontoları; kredi sözleşmeleri nedeniyle ödenen damga vergisi. Finansman gider kısıtlaması, 1 Ocak 2021'den itibaren geçerli olup, her geçici vergi döneminde ve yıllık hesap döneminde uygulanır.