DavranışKuralları

Adap ve nezaket kuralları, toplum içindeki insanların ilişkilerini düzenleyen ve iletişimi daha saygılı hale getiren kurallardır. İşte bazı temel adap ve nezaket kuralları: 1. Selamlaşma ve Teşekkür Etme: Karşılaşıldığında selam vermek ve teşekkür etmek önemlidir. 2. Hoşgörülü ve Empatik Davranış: Diğer insanların farklılıklarını ve düşüncelerini anlamaya çalışmak gerekir. 3. Kişisel Alanı Saygı: İnsanların kişisel alanlarına ve sınırlarına saygılı olmak gerekir. 4. Dil ve İfade Kullanımı: Nazik ve saygılı bir dil kullanmak, küfür ve hakaretten kaçınmak gerekir. 5. Misafirperverlik: Misafirleri hoş karşılamak, onlara yardımcı olmak ve rahat etmelerini sağlamak önemlidir. 6. Davranış Kuralları: Toplu taşıma araçlarında sıraya girmek, trafik kurallarına uymak gibi genel davranış kurallarına uymak gerekir. 7. Giyim ve Temizlik: Temiz ve düzgün giyinmek, kişisel bakımına özen göstermek önemlidir. 8. Yardımlaşma ve Cömertlik: Diğer insanlara yardımcı olmak ve yardım taleplerine duyarlı olmak gerekir. 9. Çevre ve Doğa Saygısı: Doğal çevreye ve çevreyi temiz tutmaya özen göstermek toplumsal bir sorumluluktur.

Bir kafede doğru davranış kuralları şunlardır: 1. Müşteriye Saygı: Müşterilere "siz" diye hitap edilmeli ve sıcak bir selamlama yapılmalıdır. 2. Sipariş Süreci: Sipariş verirken nazik ve açık olunmalı, kasiyer veya garsonun yönlendirmelerine uyulmalıdır. 3. Servis: Siparişler sağ taraftan sağ elle verilmeli, boşlar da aynı şekilde toplanmalıdır. 4. Temizlik: Masaların ve salonun düzenine dikkat edilmeli, temizlik işleri yapılmalıdır. 5. Sosyal Etkileşim: Eğer yalnızsanız, kulaklığınızı takıp video izleyebilir veya kitap okuyabilirsiniz. Ayrıca, kafede çalışırken güler yüzlü ve yardımsever olmak, müşteri memnuniyetini artırır.

6. sınıf düzeyinde bazı görgü kuralları şunlardır: 1. Selamlaşma: İnsanlarla karşılaşıldığında "merhaba", "günaydın" gibi ifadeler kullanılarak selam verilmelidir. 2. Kibarlık: "Lütfen", "teşekkür ederim", "afedersiniz" gibi nazik ifadeler sıkça kullanılmalıdır. 3. Yemek adabı: Yemek yerken ağız kapalı olmalı, lokmalar küçük alınmalı ve çatal-bıçak doğru şekilde kullanılmalıdır. 4. Sıra bekleme: Kalabalık yerlerde sıraya girmeyi ve beklemeyi öğrenmek, başkalarının hakkına saygı göstermek önemlidir. 5. Sınıf içi davranışlar: Ders sırasında öğretmenleri dikkatle dinlemek, söz kesmemek ve sınıf malzemelerini düzenli tutmak gereklidir. 6. Sosyal medya kullanımı: Sosyal medya üzerinden iletişim kurarken de nazik ve saygılı bir dil kullanılmalıdır.

Alışverişte uyulması gereken bazı görgü kuralları şunlardır: 1. Selamlaşma ve Saygı: Mağazaya girdiğinizde çalışanlarla ve diğer müşterilerle selamlaşmak önemlidir. 2. Kişisel Alan: Diğer müşterilerin ve çalışanların kişisel alanına saygı göstermek gerekir. 3. Dikkatli Davranış: Alışveriş yaparken etrafınızdaki ürünlere ve diğer müşterilere dikkat edin, yüksek sesle konuşmaktan kaçının. 4. İade ve Değişim: İade veya değişim yaparken ürünlerin orijinal ambalajında ve kullanılmamış durumda olmasına özen gösterin. 5. Ödeme Sırasında Davranış: Ödeme sırasında sırada beklerken cep telefonunuzla meşgul olmayın ve sıranıza saygı gösterin. 6. Mağaza Çalışanlarına Karşı Tutum: Mağaza çalışanlarına nazik ve anlayışlı davranmak, sorular sorulduğunda kibar bir şekilde yanıt vermek önemlidir. 7. Alışveriş Sepeti Kullanımı: Büyük yükleri taşırken alışveriş sepeti veya arabası kullanmak, diğer müşterilere engel olmaktan kaçınır. 8. Sorunları Yapıcı Şekilde İfade Etme: Eğer bir sorun varsa, bunu yapıcı bir biçimde ifade edin, tartışmaktan kaçının.

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 8. maddesi, "Davranış ve İşbirliği" başlığını taşır ve şu hükümleri içerir: 1. Devlet memurları, resmi sıfatlarının gerektirdiği itibar ve güvene layık olduklarını, hizmet içindeki ve dışındaki davranışlarıyla göstermek zorundadırlar. 2. Devlet memurlarının işbirliği içinde çalışmaları esastır.

Starbucks, müşteri olmayanları kovmuyor; yeni davranış kuralları kapsamında, müşteri olmayanların mağazaya girmesini yasaklıyor. Bu değişiklik, dışarıdan alkol getirme, sigara içme, dilencilik ve benzeri istenmeyen davranışları önlemek ve ödeme yapan müşterilere öncelik tanımak amacıyla yapılmıştır.

League of Legends (LoL) Davranış Kuralları şu şekildedir: 1. Rekabete Bağlılık: Tüm oyunculara adil şartlar sunulmalı ve hile, oyun sistemlerinin kötüye kullanımı gibi davranışlar kabul edilemez. 2. Takım Arkadaşlarına Saygı: Takım arkadaşlarını desteklemek ve onlara karşı nazik olmak önemlidir. 3. Kendi Savunmanı Yapma: Oyunda kendi eylemlerinden sorumlu olmak ve olumsuz davranışları gidermek için çaba göstermek gerekir. 4. Topluluğun Reddettiği Davranışlar: Küfür, nefret söylemi, cinsel taciz gibi iletişim kötüye kullanımı ve rencide edici isimler kullanmak yasaktır. 5. Kasten Kaybetme: Oyundan çıkmak, boş durmak veya oynamayı reddetmek gibi davranışlar kabul edilmez. 6. Tehdit Etme: Oyun dışı fiziksel zarar, duygusal taciz veya kişisel bilgileri paylaşmak gibi tehditler yapmak yasaktır. Bu kurallara uyulmaması durumunda, oyuncuların oyun içi iletişim ve sosyal özelliklere erişimi kısıtlanabilir veya hesapları geçici veya kalıcı olarak kapatılabilir.

Servis içinde doğru davranış kuralları şunlardır: 1. Araç Durmadan Binip İnmek Yasaktır: Servis aracına tamamen durduktan sonra binmek ve araçtan inmek gerekmektedir. 2. Emniyet Kemeri Takılmalıdır: Araçta emniyet kemeri takmak zorunludur. 3. Sigara İçmek Yasaktır: Servis araçlarında sigara içmek yasaktır. 4. Araç İçinde Hareket Edilmemelidir: Araç hareket halindeyken aracın içinde hareket edilmemelidir. 5. Şoförle Sohbet Edilmemelidir: Şoförün dikkatini dağıtacak davranışlardan ve şoförle sohbet etmekten kaçınılmalıdır. 6. Temizlik ve Düzen: Araç içi temizlik ve düzene özen gösterilmeli, çöpler çöp kutusuna atılmalıdır. 7. Diğer Yolculara Saygı: Diğer yolcuların rahatını düşünerek sessiz olunmalı ve kişisel alanlara saygı gösterilmelidir.

BSCI (Business Social Compliance Initiative) davranış kuralları şunlardır: 1. Örgütlenme Özgürlüğü ve Toplu Sözleşme Hakları: Çalışanların sendika veya işçi birlikleri oluşturma ve toplu sözleşme yapma haklarına saygı gösterilir. 2. Adil Ücret: Çalışanların adil ücret alma hakları korunur. 3. İş Sağlığı ve Güvenliği: Risk değerlendirmesi yapılarak sağlıklı ve güvenli bir çalışma ortamı sağlanır. 4. Çocuk İşçiliğini Önleme: Yasal asgari yaş sınırının altındaki hiç kimse işe alınmaz. 5. Genç İşçiler İçin Özel Koruma: Henüz yetişkin olmayan işçiler için özel koruma sağlanır. 6. Ayrımcılık Yapılmaması: Eşit fırsatlar sunulur ve çalışanlara karşı ayrımcılık yapılmaz. 7. Güvencesiz Çalışmayı Önleme: İşçileri kanuna göre belgelendirilmiş sözleşmeler temelinde işe alınır. 8. Çevrenin Korunması: Çevresel bozulmayı önlemek için gerekli önlemler alınır. 9. Etik İş Davranışı: Yolsuzluk, dolandırıcılık, zimmet veya rüşvete müsamaha gösterilmez. 10. Şikayet Mekanizması: Çalışanların şikayet ve önerilerini toplayacak bir sistem sağlanır.

İstiklal Marşı'nı söylerken 1. sınıf öğrencilerinin davranması gereken bazı kurallar şunlardır: 1. Sessizlik: Marşın başlamasını sessiz bir şekilde beklemek gerekir. 2. Hazır ol vaziyeti: Komut verildiğinde hazır ol duruşuna geçilmelidir. 3. Bayrağa bakma: Marş söylenirken gözlerle bayrağı takip etmek önemlidir. 4. Gür sesle söyleme: Marşı coşkulu ve gür bir sesle söylemek gerekir. 5. Eşlik etme: Yürüyorsa durup, oturuyorsa kalkarak marşa eşlik edilmelidir. 6. Saygı gösterme: Marş sırasında gülmemeli, konuşmamalı ve herhangi bir şeyle meşgul olunmamalıdır.

Bir yönetici bir akşam yemeği davetine katıldığında uygun davranışlar şunlardır: 1. Güler yüzle karşılama: Davetlileri güler yüzle kabul etmek ve karşılamak. 2. Masa düzeni: Güzel bir sofra düzeni kurmak ve masa süslemesi yapmak. 3. Menü: Damak zevki veren, dört veya beş çeşitten oluşan bir menü hazırlamak. 4. Elbise: Akşam yemeği resmî nitelikte olduğu için koyu renk takım elbise giymek. 5. Davranış: Yemekte dik ve masaya iki-üç parmak mesafede oturmak, dirsekleri masaya dayamamak ve konuşurken kişisel sorunlardan bahsetmemek.

MEB Okul Öncesi Eğitim ve İlköğretim Kurumları Yönetmeliği'nin 55. maddesi, yaptırım gerektiren davranışları düzenler. Bu maddeye göre, uyarma yaptırımını gerektiren davranışlar şunlardır: 1. Derse ve diğer etkinliklere vaktinde gelmemek ve geçerli bir neden olmaksızın bu davranışı tekrar etmek. 2. Okula özürsüz devamsızlığını belgelendirmemek ve okul yönetimi tarafından verilen izin süresini özürsüz uzatmak. 3. Okul dolaplarını amacı dışında kullanmak, yasaklanmış malzemeyi dolapta bulundurmak. 4. Okula, yönetimce yasaklanmış malzeme getirmek ve bunları kullanmak. 5. Yalan söylemek. 6. Duvarları, sıraları ve okul çevresini kirletmek. 7. Görgü kurallarına uymamak. 8. Okul kütüphanesinden veya laboratuvarlardan aldığı kitap, araç, gereç ve malzemeyi zamanında teslim etmemek veya geri vermemek. 9. Kılık ve kıyafetle ilgili kurallara uymamak.

Ziyaretçiler kültürel miras alanlarında şu şekilde davranmalıdır: 1. Sessizliği Korumak: Yüksek sesle konuşmaktan ve gürültü yapmaktan kaçınılmalıdır. 2. Fotoğraf Çekerken Kurallara Uymak: Flaşlı kamera kullanımı ve izinsiz fotoğraf çekimi yasak olan yerlerde duyarlı davranılmalıdır. 3. Belirlenmiş Yürüyüş Yollarını Kullanmak: Alanın çevresindeki bitki örtüsü ve arkeolojik kalıntılara zarar vermemek için belirlenmiş yollar dışına çıkılmamalıdır. 4. Çevre Temizliğine Dikkat Etmek: Çöp kutularının olmadığı yerlerde çöpler saklanmalı ve alan dışındaki çöpe atılmalıdır. 5. Rehber Hizmetinden Yararlanmak: Rehberlerin anlattıklarına kulak verilmeli ve rehberlik hizmetinden faydalanılmalıdır. Kaçınılması gereken davranışlar ise şunlardır: 1. Tarihi Yapılara Fiziksel Temas Etmek: Heykellere, duvarlara ve tarihi objelere dokunulmamalıdır. 2. Yazı Yazmak veya Çizim Yapmak: Tarihi yapılara yazı yazmak ve çizim yapmak kesinlikle yasaktır. 3. Eşyaları Toplamak veya Alanın Parçalarını Almak: Alandan taş, bitki veya tarihi eser toplamak yasak ve etik dışı bir davranıştır. 4. Yiyecek ve İçecek Tüketmek: Bazı alanlarda yemek yemek ve içecek tüketmek yasaktır.

Starbucks'ın Amerika'da yasaklanmadığı, ancak yeni davranış kuralları çerçevesinde bazı kısıtlamaların getirildiği belirtilmektedir. Bu kısıtlamalar arasında, mağazalarda dışarıdan getirilen alkollü içeceklerin tüketimi, sigara, elektronik sigara, uyuşturucu kullanımı ve dilencilik gibi faaliyetler yer almaktadır. Bu değişiklikler, müşteri ve çalışan güvenliğini artırmak amacıyla yapılmıştır.

İzci türesi, izcilerin davranış kurallarını ve ilkelerini belirleyen bir yasadır: 1. İzci, sözünün eridir. 2. Şeref ve haysiyetini her şeyin üstünde tutar. 3. Yurduna, milletine, ailesine ve izci liderlerine sadıktır. 4. Başkalarına yardımcı ve yararlı olur. 5. Herkesin arkadaşı ve bütün izcilerin kardeşidir. 6. Herkese karşı naziktir. 7. Bitki ve hayvanları sever ve korur. 8. Büyüklerinin sözünü dinler, küçüklerini sever ve korur. 9. Cesurdur, her türlü şartlar altında neşeli ve güler yüzlüdür. 10. Tutumludur. İzciler, izcilik yaşamlarına başlarken bu türeye uyacaklarına ant içerler.

İş yerinde doğru davranış kuralları, saygı, profesyonellik ve işbirliği temelinde şekillenir. İşte bazı öneriler: 1. Saygılı Olmak: İş arkadaşlarına ve üstlere saygılı davranmak, kibar ve nazik olmak önemlidir. 2. Zamanında Gelmek: İşe zamanında gelmek ve toplantılara vaktinde katılmak, iş akışını düzenler. 3. Kişisel Alanlara Saygı: Başkalarının masalarına ve kişisel eşyalarına izinsiz müdahale etmemek gerekir. 4. Pozitif Tutum: Güler yüzlü ve pozitif bir tavır sergilemek, motivasyonu artırır. 5. Kıyafet Yönetmeliği: İş yeri tarafından belirlenen kıyafet yönetmeliğine uymak, profesyonel bir imaj oluşturur. 6. Telefon Kullanımı: Telefon görüşmelerini özel alanlarda yapmak ve iş saatlerinde kişisel aramaları sınırlamak gerekir. 7. Yardımseverlik: İş arkadaşlarına yardım teklif etmek, takım çalışmasını güçlendirir. Bu kurallar, iş yerinde sağlıklı bir çalışma ortamı yaratır ve bireylerin performansını olumlu yönde etkiler.

İşverenin ahlak ve iyiniyet kurallarına uymayan davranışları şunlardır: 1. İşçiyi yanıltmak: İş sözleşmesi yapılırken gerekli vasıflar veya şartlar konusunda yanlış bilgi vermek. 2. Hakaret ve tehdit: İşveren veya aile üyelerine karşı hakaret, tehdit veya şerefine zarar verici davranışlarda bulunmak. 3. Cinsel taciz: İşyerinde başka bir işçiye cinsel tacizde bulunmak. 4. Güven kötüye kullanımı: Hırsızlık yapmak, işverenin güvenini kötüye kullanmak. 5. Suç işlemek: İşyerinde yedi günden fazla hapisle cezalandırılan bir suç işlemek. 6. Devamsızlık: İzinsiz ve mazeretsiz olarak ardı ardına iki iş günü veya bir ayda üç işgünü işine devam etmemek. 7. Görevi yapmamakta ısrar etmek: Kendisine hatırlatılan görevleri yapmamakta ısrar etmek.

Sosyal davranış kuralları beş ana gruba ayrılır: 1. Din kuralları. 2. Ahlak kuralları. 3. Görgü kuralları. 4. Örf ve adet kuralları. 5. Hukuk kuralları.

İşyeri ahlak kurallarına uymama, iş hukukunda işçinin işveren ve çalışma ortamına zarar verecek şekilde dürüstlük kurallarına uygun davranmaması anlamına gelir. Bu tür davranışlar arasında şunlar sayılabilir: Hakaret ve tehdit: İşveren veya aile üyelerine karşı hakaret, tehdit veya şerefine zarar verici davranışlar. Cinsel taciz: İşyerinde başka bir işçiye cinsel tacizde bulunma. Sataşma ve madde kullanımı: İşverene, diğer işçilere sataşma, işe sarhoş veya uyuşturucu madde almış olarak gelme ya da işyerinde bu maddeleri kullanma. Hırsızlık ve güven kötüye kullanımı: İşyerinde hırsızlık yapma veya işverenin güvenini kötüye kullanma. Suç işleme: İşyerinde yedi günden fazla hapis cezası gerektiren bir suç işleme.

Camide davranış kuralları beş madde halinde şu şekilde sıralanabilir: 1. Abdestli ve temiz elbiselerle camiye gitmek. 2. Gürültü yapmamak ve dünyaya ait şeyleri konuşmamak. 3. Soğan, sarımsak gibi kokulu yiyecekleri tüketmemiş olmak. 4. Camiyi kirletmemek. 5. Camiyi ibadet yeri olarak kullanmak.