Esnek çalışma modeli nedir?
Esnek çalışma modeli, çalışanlara çalışma saatleri, yeri veya metodolojisi konusunda özgürlük tanıyan bir çalışma düzenidir. Yaygın esnek çalışma modelleri şunlardır: 1. Uzaktan Çalışma (Remote Working): Çalışanların işlerini evden veya uzaktan bir çalışma ortamından yürütmesi. 2. Flextime (Esnek Çalışma Saatleri): Çalışanların belirli çekirdek saatler arasında kendi çalışma saatlerini düzenlemeleri. 3. Hibrit Çalışma: Çalışanların haftanın belirli günlerinde ofiste, belirli günlerinde ise uzaktan çalışması. 4. Freelance Çalışma: Bağımsız çalışanların projeler bazında iş yapması. 5. Part-Time Çalışma: Tam zamanlı çalışma saatlerinden daha az saatlerde çalışma. 6. Paylaşımlı Çalışma (Job Sharing): İki veya daha fazla çalışanın bir pozisyonu paylaşarak çalışması. Esnek çalışma modelleri, iş-özel yaşam dengesi, maliyet tasarrufu ve çalışanların motivasyonunun artması gibi avantajlar sunar.
Esnek çalışma modeli nedir?