Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
Esnek çalışma modeli, çalışanlara çalışma saatleri, yeri veya metodolojisi konusunda özgürlük tanıyan bir çalışma düzenidir 1.
Yaygın esnek çalışma modelleri şunlardır:
- Uzaktan Çalışma (Remote Working): Çalışanların işlerini evden veya uzaktan bir çalışma ortamından yürütmesi 12.
- Flextime (Esnek Çalışma Saatleri): Çalışanların belirli çekirdek saatler arasında kendi çalışma saatlerini düzenlemeleri 14.
- Hibrit Çalışma: Çalışanların haftanın belirli günlerinde ofiste, belirli günlerinde ise uzaktan çalışması 15.
- Freelance Çalışma: Bağımsız çalışanların projeler bazında iş yapması 1.
- Part-Time Çalışma: Tam zamanlı çalışma saatlerinden daha az saatlerde çalışma 1.
- Paylaşımlı Çalışma (Job Sharing): İki veya daha fazla çalışanın bir pozisyonu paylaşarak çalışması 1.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: