• Buradasın

    Esnek mesai denetimi nasıl yapılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Esnek mesai denetimini yapmak için aşağıdaki adımlar izlenebilir:
    1. Yavaşlayın ve yolunuza devam edin: Esnek mesai programına rahat bir şekilde yaklaşın 1.
    2. Ekibinizle zorlu konuşmalar yapın: Esnek programların yeni olması durumunda, hemen %100 başarı beklemeyin ve ekip üyeleriyle üzerinde anlaşmaya varılan ölçekler oluşturun 1.
    3. Zaman takibini dijitalleştirin: Mobil uyumlu uygulamalar kullanarak çalışanların giriş çıkış saatlerini kaydedin ve bu verileri gerçek zamanlı olarak yöneticilere iletin 2.
    4. Otomatik vardiya planlaması yapın: Çalışanların ideal çalışma saatlerine göre zaman dilimlerini düzenleyen araçlar kullanın 2.
    5. Verimliliği izleyin: Puantaj sistemleri ile çalışanların verimliliğini izleyerek personel ihtiyaçlarını ve eğitim gereksinimlerini belirleyin 2.
    6. Yasal düzenlemelere uyun: SGK ve İş Kanunu’na uyum sağlayarak fazla mesai ve dinlenme sürelerinde hataları önleyin 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. apadanismanlik.com
        1
      2. mobofis.com.tr
        2
      3. iienstitu.com
        3
      4. multinet.com.tr
        4
      5. anlatilaninotesi.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Özel sektör mesai saatleri nasıl belirlenir?

    Özel sektörde mesai saatleri, iş kanunları, toplu iş sözleşmeleri ve işveren politikaları doğrultusunda belirlenir. Genel olarak özel sektörde mesai saatleri şu şekildedir: - Haftalık çalışma süresi: 45 saattir. - Günlük çalışma süresi: 7,5 saat olacak şekilde haftanın 6 günü veya 9 saat olacak şekilde 5 gün olarak planlanabilir. Ayrıca, esnek çalışma modelleri de uygulanarak çalışanlara daha esnek çalışma saatleri sunulabilir.
    5 kaynak

    Esnek çalışmada mesai saati kaçta başlar?

    Esnek çalışmada mesai saatlerinin başlama saati, işletme tarafından belirlenen çekirdek zaman dışında çalışanın tercihine göre değişebilir. Örneğin, günlük esnek çalışma saatlerinde mesai başlangıcı 08:00 yerine 09:00 veya 10:00 olarak ayarlanabilir.
    5 kaynak

    Mesai ne anlama gelir?

    Mesai kelimesi, çalışma, emek anlamına gelir. Ayrıca, iş hukuku bağlamında mesai, bir çalışanın iş yerinde geçirdiği ve genellikle ücret karşılığında gerçekleştirdiği çalışma süresini ifade eder.
    5 kaynak

    İşçinin mesai saatlerine uymaması halinde ne yapılır?

    İşçinin mesai saatlerine uymaması durumunda, işverenin yapabileceği bazı yasal yaptırımlar şunlardır: 1. Çalışma Saatlerinde Değişiklik: İşveren, işçinin mesai saatlerini değiştirebilir, ancak bu değişikliği işçiye yazılı olarak bildirmeli ve işçinin onayını almalıdır. 2. İdari Para Cezası: İşverenin işçiye zorla fazla mesai yaptırması durumunda, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından 2025 yılı için 21.213 TL idari para cezası uygulanır. 3. Haklı Fesih: İşçi, fazla mesai yapmaya zorlanmasını haklı bir fesih sebebi olarak gösterebilir ve iş sözleşmesini feshederek kıdem tazminatını talep edebilir. Bu süreçte, bir iş hukuku avukatına danışmak faydalı olacaktır.
    5 kaynak

    ASM'de esnek mesai nasıl uygulanır?

    ASM'de esnek mesai uygulaması şu şekilde yapılır: Asgari çalışma saatleri: Esnek mesai, aile hekimliği birimlerinin asgari çalışma saatleri üzerine fazla mesai yapmalarına gerektiren bir uygulama değildir. Çalışma süresi: Gün içerisinde esnek mesai yapacak aile hekimliği biriminin çalışma süresi öğleden sonra başlayıp akşam 20.00'ye kadar sürer. Aile hekimi ve aile sağlığı elemanı: Esnek mesailerde aile hekimi ve aile sağlığı elemanı beraber çalışır. Vatandaşın bilgilendirilmesi: Esnek mesai uygulayan aile hekimlerinin aile sağlığı merkezlerinin internet sayfalarında ve aile hekimlerinden öğrenilmesi gerekir. Esnek mesai ile ilgili bazı yasal düzenlemeler: Haftalık azami süre: Haftalık azami süre 45 saattir, genellikle 40 saat uygulanır. Günlük azami süre: Günlük azami çalışma süresi 11 saattir. Denkleştirme süresi: Denkleştirme süresi 2 ay, toplu sözleşmeyle 4 aya kadar çıkarılabilir. Esnek mesai çizelgesinin onaylı olması ve her hekimi ayrı ayrı içerecek şekilde hazırlanması gereklidir.
    5 kaynak

    Uzaktan çalışmada mesai saati nasıl belirlenir?

    Uzaktan çalışmada mesai saatleri, işveren ve çalışan arasında karşılıklı olarak belirlenir ve iş sözleşmesinde belirtilir. Uzaktan Çalışma Yönetmeliği'ne göre, fazla çalışma da işverenin yazılı talebi ve işçinin kabulü ile yapılabilir.
    5 kaynak

    Esnek çalışma saatleri denetlenir mi?

    Evet, esnek çalışma saatleri denetlenir. Esnek çalışma modellerinde, çalışanların sosyal haklarının güvence altına alınması için denetimler artırılır ve "emsal işçiye göre farklı işleme tabi tutulamaz" ilkesi uygulanır. Ayrıca, kamuda esnek çalışma saatlerinde de koordinasyon ve denetim sağlanır; amirler, esnek çalışan memurlar ile emsal memurlar arasında ayrım yapmadan, verimli ve etkin bir çalışma ortamı sağlamakla yükümlüdür.
    5 kaynak