İş güvencesi olmayan işçilerin haksız işten çıkarılma durumunda talep ettiği tazminattır. İş Kanunu madde 17'ye göre bildirim süresine karşılık gelen ücretin 3 katı ödenir. İspat yükü işçidedir, işveren feshin haklılığını ispatlamalıdır
Bu video, bir Türk dizisinin bölümüdür. Ana karakterler arasında müfettiş Nazif Tunçkıran, eşi Güler, kızı Beyza, Yaman Bey (bir devlet daire müdürü) ve Ceyda (Yaman Bey'in yakın arkadaşı ve kızı) bulunmaktadır.. Dizi, Nazif'in İstanbul'a atanması ve "Büyük İstanbul Projesi" ile ilgili görevlendirilmesiyle başlar. Ancak zamanla Nazif'in Ceyda ile yakınlaşması, aile içi çatışmaları tetikler ve sonunda Nazif'in işten çıkarılmasıyla devam eder. Dizinin sonunda Ceyda'nın kendini öldürmek için ilaç aldığı ve hastaneye kaldırıldığı dramatik bir sahne yer alır.. Dizide ayrıca Yaman Bey'in projenin devam etmesi için Nazif'i işten çıkarma planları, Nazif'in ailesiyle yaşadığı maddi zorluklar ve Ceyda'nın hayatını kurtarmak için yapılan çabalar da ele alınmaktadır. Nazif'in Ceyda'ya olan bağlılığı ve ailesiyle olan ilişkileri arasındaki gerilim, dizinin ana konularını oluşturmaktadır.
Bu video, bir baba ve oğlu arasında geçen kısa bir telefon sohbetini göstermektedir. Konuşmada baba, oğlunun evden memnun olduğunu ve Kenan Bey ile Suat hakkında konuştuğunu sormaktadır.. Sohbetin ana konusu, Suat'ın işçi hakları broşürleri dağıttığı ve bunun sonucunda işten çıkarıldığı endişesidir. Baba, oğlunun daha dikkatli olmasını söyler ve oğul, babasının tavsiyesine uyarak hemen gideceğini belirtir.
Bu video, bir film veya dizi sahnesini göstermektedir. Karakterler arasında Nizam Efendi, Remziye Hanım, bir memur ve İsmet adında bir delikanlı bulunmaktadır.. Video, tüpgaz kuyruğunda yaşanan karaborsa olayını konu alıyor. Nizam Efendi, tüpgazın hızlıca bittiğini söyleyerek kuyrukta bekleyenleri kandırıyor. İsmet, bu durumu fark edip müdahale ediyor ve işten çıkarılıyor. Memur, İsmet'in Türk karaborsası yaptığını iddia ediyor, ancak İsmet bunu reddediyor. Video, İsmet'in işten çıkarılması ve memurun onu tehdit etmesiyle sona eriyor.
İşveren hamilelik nedeniyle işçiyi işten çıkaramaz. Hamile işçiye hastane kontrolleri için ek izin verilir. Hamile işçi daha hafif işlerde çalıştırılabilir. Doğumdan 8 hafta önce ücretli izin hakkı vardır
İş Kanunu'na göre rapor almak başlı başına geçerli fesih sebebi değildir. Raporlu işçi işten çıkarılamaz, ancak bazı istisnai durumlarda çıkarılabilir. İşverene raporlu işçiyi işten çıkarma cezası uygulanmaz
İşçinin iş arkadaşına küfür etmesi sataşma sayılır ve haklı fesih sebebidir. İşveren 6 iş günü içinde veya 1 yıl içinde fesih yapmalıdır. Fesih yazılı yapılmalı ve işçiye tazminat ödenmez. İşçi işe iade davası açabilir veya tazminat talep edebilir
Bu video, bir iş yerinde geçen bir sahneyi göstermektedir. Karakterler arasında Sema Hanım (işveren), Bahar (işten çıkarılan çalışan), Ferdane (Bahar'ın arkadaşı) ve diğer çalışanlar bulunmaktadır.. Videoda, Sema Hanım'ın Bahar'ı işten çıkarması üzerine çalışanlar arasında yaşanan tartışma anlatılmaktadır. Ferdane, Bahar'ın işten çıkarılmasını kabul etmez ve diğer çalışanlara da haklarını savunmalarını önerir. Bahar ise işten çıkarılmasını kabul eder ve Ferdane'ye özür diler. Video, Ferdane'nin Bahar'ı terasda hava alması için teşvik etmesiyle sona erer.
Gözaltı, kişinin adli mercilere teslimine kadar özgürlüğünün geçici olarak kısıtlanmasıdır. Tutuklama, ceza değil, delillere zarar vermemek için uygulanan geçici hürriyet kısıtlamasıdır
İşverenin izni olmadan işe gelmeme devamsızlık sayılır. Her gün için ayrı tutanak tutulmalı, şahit ve işveren imzası gereklidir. Bir saat geç kalma veya aralıklı geç kalma devamsızlık sayılmaz
Bu video, GQ (Guo Chao) adlı bir Asya Amerikalı oyuncunun film kariyeri ve kişisel hayatını konu alan bir dizi veya film sahnesidir. GQ, Broadway'de Othello'da Desdemona rolünü oynamış ve MFA'dan mezun olmuş bir aktördür. Diğer önemli karakterler arasında Rachel Cohen (casting direktörü), Mitch Liebowitz (yönetmen), Larry Bentley (dizi yönetmeni) ve Whitney Lake (yeni oyuncu) bulunmaktadır.. Video, GQ'nun Hollywood'daki oyunculuk kariyerindeki zorlukları, kültürel yanlış anlaşılmalar ve profesyonel etik sorunlarını konu almaktadır. GQ'nun işten çıkarılması, Rachel'in ona yardım etmesi, Mitch Liebowitz'in ırkçı bir televizyon dizisi yaratması ve GQ'nun kişisel hayatındaki ilişkiler (Rachel ile evliliği, Whitney Lake ile ilişkisi) detaylı olarak anlatılmaktadır.. Videoda ayrıca Asya Amerikalı aktörlerin medya temsilindeki sorunları, stereotip rollerde temsil edilmesi ve bunun eşitlik açısından yarattığı zorluklar ele alınmaktadır. GQ'nun oyunculuk kariyerindeki başarısızlıkları, casting direktörlüğüyle ilişkisi ve sonunda Shenzhen'e taşınma kararı almasıyla video sona erer.
Bu video, bir aile içi tartışmayı konu alan bir dizi veya film sahnesidir. Karakterler arasında Filiz, Yılmaz, Ömer ve diğer aile üyeleri bulunmaktadır. Filiz, fabrikada çalışan bir işçi olarak da görünmektedir.. Video, fabrikada beşyüz işçi çıkarılması kararının alınması ve bunun aile içinde yarattığı tepkileri konu alıyor. Filiz, bu kararın kendisine haber verilmediğini ve bu durumun onu çok üzdüğünü belirtiyor. Aile üyeleri arasında bu kararın doğru olup olmadığı, alternatif çözümlerin olup olmadığı ve işçilerin geleceği hakkında tartışmalar yaşanıyor. Ayrıca, işten çıkarılan bir işçi Filiz'e fason işler için atölye bulma konusunda yardım etmeye çalışıyor.
Bu video, bir iş ortamında geçen bir sahneyi göstermektedir. Videoda Serkan, nişanlısı Zeynep ve patronu Ozan Bey karakterler bulunmaktadır.. Videoda, Serkan'ın işten çıkarılacağı korkusuyla başlayıp, nişanlısı Zeynep'in de orada olduğu bir görüşme sahnesi yer almaktadır. Serkan, işten çıkarılacağı düşüncesiyle kendini hazırlarken, patronu Ozan Bey onu çağırır ve Serkan'ın üç ay sonra evleneceği için şirket tarafından zam yapılacağını söyler. Serkan'ın bu habere çok mutlu olduğu ve teşekkür ettiği görülür.
Bu video, bir Türk dizisinin bölümüdür. Orhan, Gülüm, Serap, Ramazan, Reşit, Selim, Kemal, Gülizar ve Siri Hanım gibi karakterlerin yer aldığı bir aile ve toplumsal hikâye anlatmaktadır.. Bölüm, Orhan'ın mahkeme kararıyla malvarlıklarının elinden alınması ve boşanma krizi etrafında şekillenmektedir. Aynı zamanda pamuk fabrikasının kalitesiz pamuk sorunları, Reşit Efendi'nin işten çıkarılması, Kemal'in Kore'ye gitmesi ve askerlik yapma kararı gibi iş dünyası ve aile ilişkileri konuları da ele alınmaktadır.. Videoda Adana'ya yapılan bir yolculuk, tarla işleri, kurbanlık hazırlıkları, meyhane açılışı ve Ramazan ayının ilk gecesi gibi toplumsal olaylar da yer almaktadır. Karakterler arasındaki karmaşık ilişkiler ve toplumsal dinamikler, bölümlerin ana temasını oluşturmaktadır.
Bu video, bir Türk dizisinin bölümlerini içermektedir. Ana karakterler arasında Ferihan Hanım, Melis Hanım (yeni menajer), Kıraç, Çınar, Ceyda (yeni asistan), Dicle, Barış, Emrah, Arzu ve diğer menajerler ve oyuncular bulunmaktadır.. Video, Ego Ajans'taki yeni yönetim değişiklikleri, menajerlerin performans kotası ve ajans içindeki güç dengelerini konu almaktadır. Ayrıca "Çocukluğum Zihnimde" ve "Kara Mühür" gibi film projeleri etrafında gelişen olaylar, oyuncu seçimi süreçleri ve sette yaşanan çatışmalar da işlenmektedir. Dizide, ajans içindeki rekabet, menajer-oyuncu ilişkileri ve oyunculuk teknikleri gibi konular ele alınmaktadır.. Videoda ayrıca Arzu'nun Stanislavski metoduyla hırsızlık rolünü oynaması, Dicle'in Zeynep'in çekiminde yaşanan kriz nedeniyle ajansdan kovulması ve Barış'ın menajeriyle yaşadığı anlaşmazlıklar gibi yan hikayeler de bulunmaktadır. Ajans içindeki yeni kurallar, menajerlerin oyunculara iş bulma hedefi ve performans kotasının altında kalan menajerlerin işten ayrılacağı bilgisi de hikayenin önemli unsurlarını oluşturmaktadır.
Bu video, bir Türk dizisinin bölümüdür. Dizide Orhan (müzisyen ve fabrika çalışanı), Nermin (ailesinin kararlarına karşı çıkan genç kız), Vedat Bey (fabrika sahibi), Yakup Hafi, Ferhunde Abla, Rasim Usta (araba tamircisi) ve diğer karakterler yer almaktadır.. Bölüm, Orhan ve Nermin arasındaki aşk hikayesini ve ailelerinin bu ilişkiye karşı çıkması etrafında şekillenmektedir. Nermin'in ailesi onu bir fabrikacıyla nişanlamak isterken, Nermin Orhan'la evlenmek istemektedir. Orhan işten çıkarılır ve Nermin ailesinin nişanı reddeder. Hikaye, aile baskıları, aşk ve hukuk mücadelesi arasında gelişir.. Dizide ayrıca Nermin'in ailesinin gizli ipotek anlaşması, Orhan'ın Ferhunde Abla'nın evinde kalması ve Nermin'in yaşının 18 olup olmadığı hakkındaki hukuki tartışmalar da işlenmektedir. Türk müziği şarkıları ve karakterlerin günlük yaşamları da bölümün önemli unsurlarıdır.
Bu video, bir dizi veya film sahnesini göstermektedir. Karakterler arasında bir iş sahibi (Aziz Bey), işten çıkarılan bir kadın (Onur) ve Onur'un kardeşi bulunmaktadır.. Videoda, Onur'un işten çıkarılan ablası için Aziz Bey'e karşı duyduğu kızgınlık ve Onur'un da işten çıkarıldığı anlatılmaktadır. İki kardeş, Aziz Bey'e karşı birlikte dururlar ve Onur'un ablasının işten çıkarılmasının yanlış olduğunu savunurlar. Sonunda Aziz Bey, pişman olduğunu ve Onur'un ablasının geri dönmesini istediğini söyler. Video, Onur'un ablasının geri dönmesi durumunda Aziz Bey'in onu tekrar işe alacağı bilgisiyle sona erer.
Bu video, bir Türk polis dramasının bölümüdür. Ana karakterler arasında komiser, Behzat başkomiser, Cevdet, Aslı, Şevket Bey, Seyfi ve Tahir bulunmaktadır.. Video, Seyfi Eralp adlı bir kişinin bıçaklanarak öldürülmesi olayını merkeze alarak ilerlemektedir. Polisler, Seyfi'nin borç sorunları, borsa yatırımları ve Tahir adlı biriyle olan ilişkisi gibi ipuçlarını takip ederken, aynı zamanda farklı hikaye hatlarını da işlemektedir. Seyfi'nin evinde bulunan kanlı bir gömlek ve kredi-sigorta belgeleri, soruşturmayı ilerletirken, karakterler arasındaki kişisel ilişkiler ve anlaşmazlıklar da paralel olarak işlenmektedir.. Videoda ayrıca Cevdet'in ev sahibiyle yaşadığı tartışma, Şevket Bey'in işten çıkarılan çalışanlarla ilgili hukuki sorunları, Behzat'ın evlilik sorunları ve Ceyda ile olan ilişkisi gibi yan hikayeler de yer almaktadır. Seyfi'nin kendini öldürdüğü iddia edilirken, polisler katil bulma çabasını sürdürmektedir.
Bu video, bir konuşmacının işten çıkarılan işçilerin hakları hakkında bilgi verdiği bir eğitim içeriğidir. Konuşmacı, işçilerin haklarını korumak için dikkat etmeleri gereken noktaları anlatmaktadır.. Video, işten çıkarılan işçilerin farklı çalışma sürelerine göre haklarını detaylı şekilde açıklamaktadır. Altı aydan fazla çalışan işçilerin en az iki maaş tazminatı, dört-beş yıl çalışan işçilerin ise dokuz-on beş maaş tazminatı olduğu belirtilmektedir. Konuşmacı, işverenlerin işçileri kandırarak haklarını gasp etme yöntemlerini eleştirmekte ve işçilerin evrak imzalamadan önce hukuk servisine başvurmaları gerektiğini vurgulamaktadır. Ayrıca, işverenlerin ahlaki sorumluluklarını ve işçilerin haklarını korumak için iradeye sahip olmaları gerektiğini vurgulamaktadır.