Teşvikler

25 yaş üstü hurda araçların değerlendirilmesi için hurda araç teşviki uygulanabilir. Bu teşvikten yararlanmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Aracın Hurdaya Ayrılması: Araç, Çevre ve Şehircilik Bakanlığı'ndan "Kayıttan Düşme ve Bertaraf Formu" ile geri dönüşüme teslim edilmelidir. 2. Gerekli Belgelerin Hazırlanması: Ruhsat, kimlik gibi önemli belgeler hazırlanmalıdır. 3. Yeni Araç Seçimi: Teşvikten yararlanmak için Türkiye'de üretilen bir araç seçilmelidir. 4. Başvuru: Yetkili bayi veya ilgili kurumlara başvuru yapılarak teşvikten yararlanılmalıdır. 2025 yılı itibarıyla hurda teşvikinden yararlanabilmek için aracın 25 yaşından büyük olması gerekmektedir. Teşvik koşulları ve detayları zamanla değişebilir; güncel bilgiler için resmi kaynakların kontrol edilmesi önerilir.

2025 yılı itibarıyla hurda teşviki kapsamında olan araçlar şunlardır: Binek otomobiller: Fiat Egea, Renault Clio, Dacia Sandero Stepway, Toyota Corolla, Volkswagen Polo gibi modeller. Hafif ticari araçlar: Renault Kangoo, Dacia Duster, Peugeot 208, Ford Courier, Citroën Berlingo gibi modeller. Elektrikli ve hibrit araçlar: Togg T10X, Toyota CH-R, Hyundai Bayon, Ford E-Transit. Engelli araçları: Özel donanımlı, engelli bireyler için tasarlanmış araçlar. Hurda teşviki için aracın 25 yaşını doldurmuş (ilk tescil tarihi 2000 ve öncesi) olması ve Türkiye'de üretilmiş olması gerekmektedir.

25 yıllık araçlara ÖTV indirimi yapılabilmesi için TBMM'ye sunulan kanun teklifinin kabul edilmesi gerekmektedir. Milliyetçi Hareket Partisi Kayseri Milletvekili İsmail Özdemir ve Kırıkkale Milletvekili Halil Öztürk tarafından sunulan bu teklif, 25 yaşından büyük araç sahiplerinin araçlarını hurdaya çıkarmaları koşuluyla ÖTV indirimi sağlanmasını öngörmektedir. Hurda teşvikinden yararlanabilmek için aşağıdaki şartlar sağlanmalıdır: Araç yaşı. Araç durumu. Hurda teşvikinin detayları ve şartları zaman zaman değişebildiğinden, en güncel bilgilerin resmi kaynaklardan kontrol edilmesi önerilir.

Eski araç sahipleri için hurda indirimi, henüz yasalaşmamış olan 2025 yılı hurda araç ÖTV muafiyeti teklifiyle ilgilidir. CHP Adana Milletvekili Dr. Müzeyyen Şevkin ve MHP'li milletvekilleri tarafından TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu'na sunulan teklifler, 20 yaş ve üzeri veya 25 yaş ve üzeri araçlarını hurdaya çıkaran vatandaşlara yeni araç alımlarında Özel Tüketim Vergisi (ÖTV) muafiyeti sağlamayı öngörmektedir.

SGK potansiyel teşviki, işverenlerin, çalışanlarının hangi prim teşvikleri kapsamına girdiğini öğrenmelerine olanak tanıyan bir sorgulama hizmetidir. Bu sorgulama işlemi için izlenmesi gereken adımlar şunlardır: 1. SGK'nın resmi web sitesi olan sgk.gov.tr adresine girilir. 2. Ana sayfada bulunan "E-SGK" kısmından "İşveren" ve ardından "İşveren Sistemi" seçenekleri seçilir. 3. Sisteme giriş yaptıktan sonra, "Teşvikler ve Tanımlar" menüsüne erişilir ve burada "Potansiyel Teşvik Sorgulama" seçeneği seçilir. 4. Açılan sorgulama ekranına çalışanın bilgileri yazılır ve "Sorgula" butonuna tıklanır. Sorgulama sonucunda, yararlanılabilecek teşvikler görüntülenir.

Teşvik sorgulama işlemi, kullanılan teşvik türüne göre farklı yöntemlerle yapılabilir: SGK teşvikleri için: e-Sgk portalı üzerinden: T.C. kimlik numarası, kullanıcı adı ve şifre ile giriş yapılarak "İşveren Sistemi" sekmesine ulaşılır ve teşvik sorgulama ekranına erişilir. e-Devlet üzerinden: e-Devlet'e giriş yapılıp "SGK teşvik sorgulama" araması yapılarak ilgili sayfaya yönlendirilir. SGK müdürlükleri: Kimlik belgesi, şirket kayıt belgeleri ve teşvik başvurularına dair diğer evraklarla başvuru yapılabilir. Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı yatırım teşvik belgeleri için: e-Devlet üzerinden: "Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı Yatırım Teşvik Belgesi Sorgulama" hizmeti kullanılarak teşvik belge numarası veya ID ile sorgulama yapılabilir. Teşvik sorgulama sırasında, teşviklerin sürelerine, başvuru tarihine ve işyerindeki çalışanların kayıtlı olmasına dikkat edilmelidir.

Yatırım teşviklerinde farklı oranlar, yatırımın yapıldığı bölgeye, sektöre ve yatırımın büyüklüğüne göre değişiklik gösterir. Bazı teşvik oranlarındaki uygulamalar: Vergi indirimi: Gelir veya kurumlar vergisinde, yatırımın öngörülen katkı tutarına ulaşıncaya kadar belirli oranlarda indirim uygulanır. Sigorta primi işveren hissesi desteği: İlave istihdam için ödenmesi gereken sigorta primlerinin bir kısmı, belirli süreler boyunca devlet tarafından karşılanır. Faiz desteği: Kullanılan yatırım kredilerinin faiz veya kâr payının belirli bir kısmı devlet tarafından karşılanır. Yatırıma katkı tutarı: Toplam yatırım tutarı ile yatırıma katkı oranının çarpılmasıyla elde edilir ve vergi indiriminde kullanılır. Güncel teşvik oranları ve uygulamaları, ilgili resmi kurumların (örneğin, sanayi.gov.tr, yatirimadestek.gov.tr) web sitelerinden takip edilebilir.

Yatırım teşvik indirimli vergi oranı, aşağıdaki adımlar izlenerek belirlenir: 1. Yatırıma Katkı Tutarı: İndirimli kurumlar vergisi uygulanmak suretiyle tahsilinden vazgeçilen vergi yoluyla yatırımların devletçe karşılanacak tutarı hesaplanır. 2. Vergi İndirim Oranı: Yatırım teşvik belgesinde belirtilen ve yatırımın yapıldığı bölgeye göre değişen vergi indirim oranı kullanılır. 3. Yatırıma Katkı Oranı: Yatırıma katkı tutarı, toplam yatırım tutarı ile yatırıma katkı oranının çarpılmasıyla elde edilir. 4. İndirimli Kurumlar Vergisi Oranı: Yatırıma katkı tutarına ulaşıncaya kadar vergi oranında yapılacak indirim oranı belirlenir. 5. Kazanç Tespiti: İndirimli kurumlar vergisi, yatırımdan elde edilen kazanç veya tevsi yatırımlarda kazancın ayrı hesaplarda izlenerek tespit edilmesi yoluyla uygulanır. Örnek Hesaplama: Toplam yatırım tutarı: 5.000.000 TL. Yatırıma katkı oranı: %30. Vergi indirim oranı: %80. Hesaplama: 1. Yatırıma katkı tutarı: 5.000.000 TL x %30 = 1.500.000 TL. 2. İndirimli kurumlar vergisi oranı: %25 x 0,80 = %5. Bu durumda, kurumlar vergisi oranı %20 daha düşük uygulanacak ve az ödenecek kurumlar vergisi tutarı, 1.500.000 TL'yi oluşturacaktır.

SGK 6111 teşvikinden yararlanabilecek kişiler şunlardır: İşverenler: Özel sektör işverenleri bu teşvikten yararlanabilir. Çalışanlar: Kadınlar: 18 yaş ve üzeri kadınlar, işe alındıkları tarihten önceki 6 ay boyunca işsiz olmaları ve işe alındıkları işyerindeki ortalama sigortalı sayısına ilave olarak işe alınmaları şartıyla teşvikten yararlanabilirler. Erkekler: 18-29 yaş arasındaki erkekler, mesleki yeterlilik belgesi sahibi olmaları veya mesleki ve teknik eğitim veren orta veya yüksek öğretimi ya da Türkiye İş Kurumunca düzenlenen işgücü yetiştirme kurslarını bitirmeleri durumunda teşvikten yararlanabilirler. Ayrıca, teşvikten yararlanmak için işverenlerin SGK'ya prim borcunun olmaması veya borçlarını yapılandırmış ve düzenli ödüyor olması gerekmektedir.

Teşvik ve destek arasındaki temel fark, teşviklerin genellikle geri ödemeli veya vergi indirimi gibi maliyetleri düşürücü destekleri içermesi, hibe ise belirli bir proje için karşılıksız olarak sağlanan finansal destek olmasıdır. Destek türleri: Vergi destekleri: Vergi indirimine gidilmesi veya verginin konusunda ya da mükellefiyetinde kapsam dışı bırakılması. Parasal destekler: İşletmelere finansman desteği sağlamak amacıyla sunulan teşvikler. Ayni destekler: Yer tahsisi, altyapı desteği gibi destekler. İstihdam/personel destekleri: Personel ücretleri üzerinden ödenmesi gereken vergiler üzerinde sağlanan istisnalar. Hibe örnekleri: KOSGEB Girişimci Destek Programı kapsamında yeni iş kuranlara sağlanan destekler. TÜBİTAK projesi geliştiren bir firmaya, proje maliyetlerinin bir kısmının hibe olarak verilmesi. Teşvik örnekleri: Ar-Ge faaliyetlerini desteklemek amacıyla kamu kurum ve kuruluşlarından alınan hibe destekler. İhracatçıları desteklemek için sağlanan kredi programları.

5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun Ek 17. maddesi, işverenlere sigorta primi teşvik, destek ve indirimlerden geriye yönelik yararlanma veya bu teşvik, destek ve indirim türünü değiştirme imkanı tanır. Bu madde kapsamında: 2018/Mart ayı ve öncesine ilişkin başvurular için son tarih 1 Haziran 2018’dir. 2018/Nisan ayı ve sonrasına ilişkin başvurular için son tarih 2 Haziran 2018’dir. 2021 yılı itibarıyla, 7316 sayılı Kanun ile yapılan değişiklikle, 2021/Mayıs ayı ve sonrası dönemler için geriye yönelik teşvikten yararlanma veya teşvik değişikliği mümkün değildir.

Evet, Kolin Termik Santrali teşvik almıştır. CHP'nin Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığından Sorumlu Genel Başkan Yardımcısı Deniz Yavuzyılmaz'ın açıklamalarına göre, 2023 yılında Kolin’e 113.796.000 TL teşvik ödemesi yapılırken, 2024 yılında bu tutar 1.135.959.000 TL'ye yükselmiş, 2025 yılının Ocak ayında ise 122.991.000 TL ödeme yapılmıştır. Yavuzyılmaz, bu teşvik ödemelerindeki artışı "servet transferi" olarak nitelendirmiştir.

08.12.2016 tarihinde Başbakan Binali Yıldırım tarafından açıklanan Ekonomi Koordinasyon Kurulu kararları neticesinde KOBİ'ler için sağlanan teşvik ve olanaklardan bazıları şunlardır: Kredi hacmi: KOBİ'lerin ağırlıklı olarak yararlanacağı, 250 milyar liralık yeni bir kredi hacmi oluşturulmuştur. Teminat oranı: İhracat kredilerinde teminat oranı %100, KOBİ'lerde %90 olarak uygulanmıştır. Faizsiz kredi: KOSGEB'e üye olan 15 bin KOBİ'ye, ilk 12 ayı geri ödemesiz, 3 yıl vadeli 50 bin liralık faizsiz kredi sağlanmıştır. SGK primi erteleme: Özel sektör işverenlerinin Ocak-Mart 2017'ye ait SGK primleri, Ekim-Aralık 2017'ye ertelenmiştir. KOBİ tanımı: Kredilendirme için KOBİ tanımı 125 milyon liraya çıkarılmıştır.

İhracatı teşvik etmek için kullanılan bazı yöntemler şunlardır: Finansal destekler: Nakdi destekler, vergi indirimleri, gümrük vergisi muafiyetleri ve düşük faizli kredi imkanları gibi avantajlar sunulur. Pazar araştırma desteği: Hedef pazarların analiz edilmesi ve potansiyelin belirlenmesi için ulaşım ve konaklama masrafları geri ödenir. Fuar katılım desteği: Yurt içi ve yurt dışı fuar katılımlarında stant kirası ve nakliye gibi masraflar desteklenir. E-ticaret desteği: E-ticaret platformlarında yer almak ve dijital pazarlarda faaliyet göstermek için finansal destek sağlanır. Networking ve işbirliği fırsatları: Ticaret heyeti ve alım heyeti gibi etkinliklerle işbirliği teşvik edilir. Yatırım teşvikleri: Kapasite artırımı, yeni teknoloji yatırımları ve üretim tesislerinin modernizasyonu için teşvikler sunulur. Bu desteklerden küçük ve orta büyüklükteki işletmeler başta olmak üzere tüm şirketler, belirli kriterleri sağladıklarında faydalanabilir.

Evet, depremden etkilenen 11 ilin teşvikte 6. bölgede olması gerektiği görüşü bulunmaktadır. Hazar Stratejik Araştırmalar Merkezi Başkanı Prof. Dr. Bilal Çoban, bu illerin (Diyarbakır ve Şanlıurfa hariç) ilçeleriyle birlikte 6. Bölge teşvik kapsamına alınması gerektiğini belirtmiştir. Türkiye Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler ve Yeminli Mali Müşavirler Odaları Birliği (TÜRMOB) ise teşvik sistemindeki bölge sayısının 6'dan 7'ye çıkarılması ve deprem bölgesi için özel bölgesel teşvik sağlanması önerisinde bulunmuştur. Bu konuda farklı görüşler de olabilir.

1 puan teşvik, 2025 yılı Ocak ayından itibaren geçerlidir. Bu teşvik, işverenlerin SGK'ya ödeyecekleri malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası işveren hissesi için sağlanan 5 puanlık indirim olup, imalat sektörü hariç diğer sektörlerde 4 puan olarak uygulanacaktır.

Kadın işçi teşvikleri kapsamında, 4447 sayılı Kanunun Geçici 10. maddesi uyarınca, özel sektör işverenleri tarafından 01.03.2011 - 31.12.2025 tarihleri arasında işe alınan sigortalılar için sigorta primi işveren payı teşviki uygulanmaktadır. Bu teşvik, 6 ila 54 ay arasında değişen sürelerle geçerlidir ve yararlanılacak süre, sigortalının cinsiyetine, mezuniyet durumuna ve yaşına göre farklılık gösterir. Dolayısıyla, kadın işçi teşvikleri 31.12.2025 tarihine kadar devam edecektir.

Fuar teşvik başvurusu, fuarın bitiş tarihini müteakip en geç üç ay içerisinde yapılmalıdır. Başvuru, Destek Yönetim Sistemi (DYS) üzerinden ilgili İhracatçı Birlikleri Genel Sekreterliklerine (İBGS) iletilmelidir.

27256 teşvik, 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu'na 7256 sayılı Kanunla eklenen Geçici 28. madde kapsamında sağlanan ilave istihdam teşvikidir. 27256 teşvikinden yararlanabilmek için gereken şartlar: Sigortalının, 01.12.2020 ile 4857 sayılı Kanunun geçici 10. maddesinde yer alan fesih yasağı süresinin son günü arasında işe alınmış olması. Sigortalının, 2019/Ocak ila 2020/Nisan aylarında Kuruma uzun vadeli sigorta kollarına tabi olarak en az sayıda bildirim yapılan aydaki sigortalı sayısına ilave olarak çalıştırılması. Destek süresinin sona ermesinden itibaren, yararlanılan ortalama süre kadar sigortalının fiilen çalıştırılması. 27256 teşvik tutarı, sigortalının prim ödeme gün sayısının günlük 44,15 TL ile çarpımı sonucu bulunur.

Teşvikli personel hesaplaması, kullanılan teşvik türüne göre değişiklik gösterir. İşte bazı teşvik türleri ve hesaplama yöntemleri: 6111 Sayılı Teşvik: Bu teşvikten yararlanmak için, işe alınan personelin işe alındığı tarihten önceki 6 aylık dönemdeki sigortalı sayısına ilave olarak çalıştırılması gerekir. 7103 Sayılı Teşvik: Bu teşvikten faydalanabilmek için, işçinin işe girdiği tarihten önceki yıl ortalama çalışan sayısına ilave olması ve İŞKUR kaydının bulunması gereklidir. SGK teşvik hesaplamaları karmaşık olabilir; bu nedenle, bir SGK teşvik danışmanlık hizmetinden yararlanmak faydalı olabilir. Güncel teşvik koşulları ve hesaplama yöntemleri, Sosyal Güvenlik Kurumu'nun resmi kaynaklarından kontrol edilmelidir.