• Buradasın

    SGK potansiyel teşvik nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    A Turkish business owner in a neat office, smiling while reviewing documents on a desk with a laptop open, surrounded by stacks of organized files and a steaming cup of Turkish tea.
    SGK potansiyel teşviki, işverenlerin, çalışanlarının hangi prim teşvikleri kapsamına girdiğini öğrenmelerine olanak tanıyan bir sorgulama hizmetidir 25.
    Bu sorgulama işlemi için izlenmesi gereken adımlar şunlardır:
    1. SGK'nın resmi web sitesi olan sgk.gov.tr adresine girilir 25.
    2. Ana sayfada bulunan "E-SGK" kısmından "İşveren" ve ardından "İşveren Sistemi" seçenekleri seçilir 25.
    3. Sisteme giriş yaptıktan sonra, "Teşvikler ve Tanımlar" menüsüne erişilir ve burada "Potansiyel Teşvik Sorgulama" seçeneği seçilir 25.
    4. Açılan sorgulama ekranına çalışanın bilgileri yazılır ve "Sorgula" butonuna tıklanır 12.
    Sorgulama sonucunda, yararlanılabilecek teşvikler görüntülenir 1. Bunlardan istifade edilebilecek olanlar yeşil, edilemeyecekler ise kırmızı renk ile listelenir 12. Ayrıca, neden teşvikten yararlanılamadığı, ilgili teşvike tıklanarak öğrenilebilir 12.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. sgk-tesvik.com
        1
      2. eleman.net
        2
      3. tesvikmerkezi.net
        3
      4. parasut.com
        4
      5. sgkbilgisi.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    SGK 5 puanlık teşvik nedir?

    SGK 5 puanlık teşvik, özel sektör işverenlerinin, sigortalıların prime esas kazançları üzerinden hesaplanan malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primlerinden, işveren hissesinin 5 puanlık kısmına isabet eden tutarın Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından karşılanması uygulamasıdır. 5 puanlık teşvikten yararlanma şartları: Aylık prim ve hizmet belgesinin/muhtasar ve prim hizmet beyannamesinin yasal süresinde verilmesi; Primlerin yasal süresinde ödenmesi; Kuruma borç bulunmaması (varsa yapılandırılmış ve düzenli ödeniyor olması); Kayıt dışı sigortalı çalıştırılmaması ve sahte sigortalı bildiriminde bulunulmaması; İşverenin belirli kurum ve kuruluşlara ait olmaması. 2025 yılı için 5 puanlık teşvikle ilgili bazı değişiklikler: 15 Ocak 2025 tarihinde Resmî Gazete'de yayımlanan 7538 sayılı kanunla, 5 puanlık prim teşvikini düzenleyen 5510 sayılı kanunun 81. maddesinin birinci fıkrasının (ı) bendinde yer alan "beş" ibaresi "dört" olarak değiştirilmiştir. İmalat sektörüne ilişkin 5 puanlık teşvik hükümleri, 31.12.2026 tarihine kadar uygulanmaya devam edecektir.
    5 kaynak

    SGK teşvikleri hangi aylarda verilir?

    SGK teşviklerinin hangi aylarda verildiğine dair bilgi bulunamadı. Ancak, bazı SGK teşviklerinin başvuru ve ödeme dönemleri şu şekildedir: Çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerleri için işsizlik sigortası primi teşviki: Destek ödemeleri, Ocak, Şubat ve Mart ayları için Nisan ayının sonuna kadar; Nisan, Mayıs ve Haziran ayları için Temmuz ayının sonuna kadar yapılır. İlave istihdam desteği: Bu teşvikten yararlanma süreleri, sigortalının cinsiyetine, yaşına ve sahip olduğu mesleki veya eğitim belgelerine göre 6 ila 54 ay arasında değişir. SGK teşvikleriyle ilgili güncel bilgilere ulaşmak için SGK'nın resmi web sitesini veya yetkili danışmanlık hizmetlerini takip etmek önerilir.
    5 kaynak

    5754 SGK teşviki nedir?

    5754 sayılı SGK teşviki hakkında bilgi bulunamadı. Ancak, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu kapsamında bazı teşvikler bulunmaktadır: Emzirme Ödeneği: Sigortalı kadına veya sigortalı olmayan eşinin doğum yapması nedeniyle sigortalı erkeğe, belirli prim şartlarını sağladıklarında verilir. 5 Puanlık Prim İndirimi: İmalat sektöründe faaliyet gösteren işverenler için, sigortalıların prime esas kazançları üzerinden hesaplanan malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları işveren hissesinin 4 puanlık kısmı Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından karşılanır. Genç, Kadın ve Mesleki Belge Sahibi Olanların İstihdamına Yönelik Teşvik: Özel sektör işverenleri, belirli şartları sağlayan sigortalılar için sigorta primi işveren payının tamamını İşsizlik Sigortası Fonundan karşılayabilir. Daha fazla bilgi için SGK'nın resmi web sitesi ziyaret edilebilir.
    5 kaynak

    5510 Ek 17 teşvik nedir?

    5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun Ek 17. maddesi, işverenlere sigorta primi teşvik, destek ve indirimlerden geriye yönelik yararlanma veya bu teşvik, destek ve indirim türünü değiştirme imkanı tanır. Bu madde kapsamında: 2018/Mart ayı ve öncesine ilişkin başvurular için son tarih 1 Haziran 2018’dir. 2018/Nisan ayı ve sonrasına ilişkin başvurular için son tarih 2 Haziran 2018’dir. 2021 yılı itibarıyla, 7316 sayılı Kanun ile yapılan değişiklikle, 2021/Mayıs ayı ve sonrası dönemler için geriye yönelik teşvikten yararlanma veya teşvik değişikliği mümkün değildir.
    5 kaynak

    SGK v2'de teşvik nasıl yapılır?

    SGK teşviklerinden yararlanmak için e-Bildirge V2 sistemi üzerinden işlem yapılabilir. Bunun için: 1. e-Bildirge şifresi ile sisteme giriş yapılır. 2. "Aylık Prim Hizmet Belgesi Girişi" menüsü seçilir. 3. İptal belge verilecek ay/yıl seçilir. 4. "Belge mahiyeti" "iptal" olarak seçilir. 5. "Tahakkuk nedeni" "Belge türü ve/veya Kanun Numarası Değişikliği" olarak seçilir. 6. Onaylanacak belge seçilerek "tahakkuk seç" butonuna basılır. 7. "Seçili kişileri iptal et" butonu, ardından "yeni belge işlemlerine geç" butonu seçilir. 8. Yeni belge için "Belge mahiyeti", "Belge türü" ve "belge işlemleri" butonları takip edilerek, yararlanılmak istenen kanun numarası seçilir ve işlem tamamlanır. Ayrıca, teşvik sorgulama ve tanımlama işlemleri için "Teşvikler ve Tanımlar" menüsünde yer alan "Potansiyel Teşvik Sorgulama" ve "Teşvikten Faydalanılacak Sigortalı Tanımlama" menüleri kullanılabilir. SGK teşviklerinden yararlanma koşulları ve başvuru süreçleri zamanla değişebileceğinden, güncel bilgiler için SGK'nın resmi web sitesi veya yetkili merciler ile iletişime geçilmesi önerilir.
    5 kaynak

    Teşvik edici faktörler nelerdir?

    Teşvik edici faktörler genel olarak bireyleri belirli eylemleri gerçekleştirmeye motive eden unsurlardır. Bu faktörler, farklı alanlarda uygulanabilir ve çeşitli türleri vardır: 1. Mali Teşvikler: Bonuslar, ödüller, kar paylaşımı ve teşvik planları gibi parasal tazminatları içerir. 2. Eğitim ve Danışmanlık: İşletmelere ve bireylere yönetim, işletme ve finansal konularda eğitim ve danışmanlık hizmetleri sunulması. 3. Vergi Avantajları: Vergi muafiyetleri, indirimleri ve vergi tatilleri gibi mali avantajlar. 4. İstihdam Teşvikleri: Belirli bir süre için yeni eleman istihdam eden işletmelere sağlanan destekler. 5. Altyapı Desteği: İşletmelerin ihtiyaç duyduğu yol, demiryolu, liman, telekomünikasyon gibi altyapıların sağlanması. Bu teşvikler, ekonomik büyümeyi desteklemek, istihdamı artırmak ve inovasyonu teşvik etmek amacıyla kullanılır.
    5 kaynak

    SGK teşvikli bordro nasıl hesaplanır?

    SGK teşvikli bordro hesaplama hakkında bilgi bulunamadı. Ancak, bordro hesaplamasında dikkate alınması gereken bazı yasal parametreler şunlardır: SGK primleri. Gelir vergisi. Damga vergisi. Bordro hesaplama için aşağıdaki siteler kullanılabilir: multinet.com.tr; mobofis.com.tr; murataksoy.org. Bordro hesaplamalarının doğru ve güncel olması için bir muhasebe veya insan kaynakları uzmanına danışılması önerilir.
    5 kaynak