TSK istifa tazminatı, 6413 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Disiplin Kanunu'nun 20. maddesi uyarınca, subay ve astsubayların mecburi hizmet süresini doldurmadan istifa etmeleri durumunda ödenir. Hesaplama şu şekilde yapılır: 1. Masrafların Tespiti: Subay veya astsubay naspedildikleri tarihten itibaren kendilerine yapılan öğrenim, eğitim ve yetiştirme masraflarının tespiti yapılır. 2. Oransal Hesaplama: Bu masraflar, yükümlülük sürelerinin eksik kalan kısmı ile orantılı olarak hesaplanır. 3. Faiz Uygulaması: Hesaplanan miktar, kanuni faizi ile birlikte ödenir. Ayrıca, 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu'nun 112. maddesinin 4. fıkrasına göre, yabancı memleketlere öğrenim, staj, kurs gibi amaçlarla giden subay ve astsubaylardan bu süre içerisinde tazminat sorumluluğu doğanlar için, orada bulundukları süre içerisindeki aylık ve Devletçe yapılan masrafların dört katı tazminat olarak alınır.