• Buradasın

    İş kazası zamanaşımı süresi nasıl hesaplanır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İş kazası zamanaşımı süresi, Türk Borçlar Kanunu'nun 72. maddesine göre hesaplanır 23. Bu maddeye göre, tazminat istemi;
    • İki yıllık kısa zamanaşımı süresine tabidir ve bu süre, zarar görenin zararı ve tazminat yükümlüsünü öğrendiği tarihten başlar 23.
    • On yıllık uzun zamanaşımı süresine tabidir ve bu süre, haksız fiilin işlendiği tarihten başlar 23.
    Eğer iş kazası nedeniyle ceza davası açılmışsa, zamanaşımı açısından ceza davasında belirlenen süre esas alınır 24. Örneğin, yaralanma durumunda 8 yıllık, ölüm durumunda ise 15 yıllık ceza davası zamanaşımı süresi uygulanır 24.
    Zamanaşımı süresi, zararın tam olarak öğrenildiği tarihte başlar 5. Maluliyet oranının kesin olarak tespit edilmesi, zararın öğrenildiği tarih olarak kabul edilir ve zamanaşımı bu tarihten itibaren işlemeye başlar 5.
    İş kazası tazminat davalarında zamanaşımı süresi genel olarak 10 yıldır, ancak bu sürenin başlangıcı zararın tam olarak öğrenildiği tarih olarak kabul edilmelidir 5.
    Zamanaşımı hesaplamaları karmaşık olabileceğinden, bir avukata danışılması önerilir.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. ishukukuavukat.com
        1
      2. kulacoglu.av.tr
        2
      3. temizerhukuk.com
        3
      4. cottgroup.com
        4
      5. ahmetalkan.av.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Zamanaşımı süresi kaç yıl sonra başlar?

    Zamanaşımı süresi, suçun işlendiği günden itibaren işlemeye başlar. Bazı suç türleri için zamanaşımı süreleri: Ağırlaştırılmış müebbet hapis cezasını gerektiren suçlarda: 30 yıl. Müebbet hapis cezasını gerektiren suçlarda: 25 yıl. 20 yıldan az hapis cezasını gerektiren suçlarda: 20 yıl. 5 yıldan fazla ve 20 yıldan az hapis cezasını gerektiren suçlarda: 15 yıl. 5 yıla kadar hapis veya adli para cezasını gerektiren suçlarda: 8 yıl. İşçilik alacaklarında ise genel zamanaşımı süresi 10 yıl olmakla birlikte, kıdem tazminatı için 5 yıl, ihbar tazminatı için de 5 yıl zamanaşımı süresi uygulanır.
    5 kaynak

    Zamanaşımı süresi nasıl hesaplanır?

    Zamanaşımı süresi hesaplanırken, süreye başlangıç olarak suçun işlendiği tarih kabul edilir. Hesaplama şu şekilde yapılır: 1. Süre, gün olarak belirlenmişse, sürenin başladığı gün hesaba katılmaz ve son günün mesai bitim saatinde sona erer. 2. Süre, hafta veya ay olarak belirlenmişse, sürenin başladığı güne karşılık gelen haftanın veya ayın son gününde biter. 3. Süre, yıl olarak belirlenmişse, son yılda karşılık gelen tatil saatinde biter. Zamanaşımı süresinin kesilmesi durumunda, süre yeniden işlemeye başlar ve bu durum Türk Borçlar Kanunu'nun 154. maddesinde belirtilen nedenlerle gerçekleşir.
    5 kaynak

    İş kazası 3 gün içinde bildirilmezse ne olur?

    İş kazasının 3 gün içinde bildirilmemesi durumunda işveren için çeşitli yaptırımlar uygulanır: İdari para cezası: Cezanın miktarı, işyerinin çalışan sayısına ve tehlike sınıfına göre değişir. Geçici iş göremezlik ödeneği: Bildirimin yapılamadığı süre zarfında sigortalıya ödenmesi gereken geçici iş göremezlik ödeneği, işverenden tahsil edilir. Dolaylı etkiler: İşveren sicil puanında düşüş gibi sonuçlar ortaya çıkabilir. Ayrıca, iş kazası bildirmeyen işveren, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) veya Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na şikayet edilebilir.
    5 kaynak

    Bedensel zararlarda zamanaşımı süresi ne kadardır?

    Bedensel zararlarda zamanaşımı süresi, Türk Borçlar Kanunu'na göre 2 yıldır. 2 yıllık süre, zararın ve tazminat sorumlusunun öğrenildiği tarihten itibaren işlemeye başlar. 10 yıllık süre ise her hâlde geçerlidir ve bu süre geçtikten sonra tazminat talep edilemez.
    5 kaynak

    Zamanaşımı süresi dolmadan dava açılırsa ne olur?

    Zamanaşımı süresi dolmadan dava açılması durumunda, davanın yasal süreci devam eder ve zamanaşımı süresi işlemeye devam eder. Zamanaşımı süresi, suçun niteliğine göre değişiklik gösterir ve belirli bir süre içinde dava açılmazsa, mahkemeler ilgili davayı inceleme yetkisini kaybeder ve zamanaşımına uğrayan dava hakkında düşme kararı verilir. Önemli noktalar: Dava zamanaşımı süresi, her kesilme nedeninden sonra tekrar işlemeye başlar. Uzamış zamanaşımı süresi, tüm kesilme nedenleri dikkate alınarak hesaplanır. Şüpheli veya sanığın zamanaşımına uğramış suçla ilgili olarak muhakemeye devam edilmesini istemesi herhangi bir önem taşımaz; zamanaşımından vazgeçme söz konusu değildir.
    5 kaynak

    İşten çıktıktan sonra zamanaşımı süresi ne zaman işlemeye başlar?

    İşten çıktıktan sonra zamanaşımı süresi, iş sözleşmesinin sona erdiği tarihten itibaren işlemeye başlar.
    5 kaynak

    İş kazasında ceza davası zamanaşımı ne zaman başlar?

    İş kazasında ceza davası zamanaşımı, suçun işlendiği tarihte başlar. Eğer iş kazası nedeniyle taksirle yaralama suçu oluşmuşsa, ceza davası zamanaşımı süresi 8 yıldır. Ayrıca, iş kazası nedeniyle açılacak tazminat davalarında, ceza davasının zamanaşımı süresi daha uzun ise, bu süre uygulanır.
    5 kaynak