SosyalHaklar

Emekli ve Emekçiler Dernekleri Federasyonu (EMED), emekli ve çalışanların haklarını savunmak, sosyal, ekonomik ve kültürel yaşamlarını iyileştirmek amacıyla kurulmuş bir sivil toplum kuruluşudur. Federasyonun başlıca faaliyetleri şunlardır: Emekli haklarının korunması. Çalışanların sosyal ve ekonomik haklarının savunulması. Sosyal adaletin sağlanması. Sosyal güvenlik sistemi reformu. Sosyal ve kültürel faaliyetler düzenlemek. Sosyal yardım ve destek programları.

Fransa'da kamusal alanda emzirme konusunda yasal bir engel bulunmamaktadır. Ancak, bazı durumlarda emziren anneler, özellikle alışveriş mağazaları gibi kamuya açık yerlerde, diğer müşterilerin rahatsız olması nedeniyle çıkarılabilmektedir. Emzirme ile ilgili yasal düzenlemeler arasında, iş yerlerinde annelere süt izni tanınması da yer almaktadır.

Engellilik sosyolojisi, engellilik konusunu sosyolojik perspektifle ele alan bir bilim dalıdır. Bu alanda yapılan çalışmalar, engelli bireylerin sosyal ilişkilerini, sosyal baskı kavramı üzerinden inceler ve toplumun engellilere yönelik tutumlarını tarihsel olarak değerlendirmeye çalışır. Engellilik sosyolojisinin temel hedefleri arasında, engelli bireylerin toplumda eşit konuma getirilmesi, ayrımcılığın önlenmesi ve hak temelli bir sosyal adaletin sağlanması yer alır.

Eşitliğin özellikleri ve bu özelliklere dair 4 örnek şunlardır: 1. Kanun Önünde Eşitlik: Tüm insanların aynı yasalara tabi olması. 2. Eğitimde Eşitlik: Tüm çocukların kaliteli eğitime eşit şekilde erişebilmesi. 3. İşyerinde Eşitlik: Tüm çalışanların aynı haklara ve fırsatlara sahip olması. 4. Matematiksel Eşitlik: İki ifadenin birbirine denk olduğunu ifade eden matematiksel ilişkiler.

Çalışmayan ev hanımlarının sahip olduğu bazı haklar şunlardır: 1. Emeklilik Hakkı: Ev hanımları, isteğe bağlı sigorta sistemiyle prim ödeyerek emekli olabilirler. 2. Sağlık Hizmetleri: İsteğe bağlı sigorta kapsamında, ev hanımları bakmakla yükümlü oldukları kişilere sağlık hizmetlerinden ücretsiz yararlanma imkanına sahiptir. 3. Sosyal Yardımlar: Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışmayı Teşvik Fonu, Sosyal Hizmetler ve Çocuk Esirgeme Kurumu gibi kurumlar aracılığıyla ev hanımlarına gıda, eğitim, giyim, sağlık ve barınma gibi temel ihtiyaçlar için maddi destek sağlanır. 4. Emlak Vergisi Muafiyeti: Ev hanımları, taşınmaz mal sahibi olmaları durumunda emlak vergisi muafiyetinden yararlanabilirler.

Evet, sosyal ve ekonomik haklar isteme haklarıdır. Bu haklar, bireyin devletten isteyebileceği haklardır ve sosyal devlet ilkesinden kaynaklanır.

Cezaevine af çıkması durumunda, aftan yararlanan kişiler İşkur'a başvurabilirler. Genel af, kamu davasını düşürür ve hükmolunan cezaları bütün sonuçlarıyla birlikte ortadan kaldırır.

İşsizlik maaşı alabilmek için iş arayan kaydının, iş akdinin feshedilmesinden sonraki 30 gün içinde yapılması gerekmektedir.

Yüzde 53 ağır engelli raporu, engelli bireyin çeşitli sosyal haklardan yararlanabilmesini sağlar ve bakım hizmetlerinden faydalanmasına olanak tanır. Bu raporla birlikte kişi şu avantajlara sahip olur: Engelli aylığı ve engelli bakım maaşı alma hakkı. Özel eğitim ve rehabilitasyon hizmetlerinden yararlanma imkanı. ÖTV'siz araç alımı. Toplu taşıma araçlarında indirim veya ücretsiz seyahat hakkı. Ayrıca, bu rapor iş hayatında da avantajlar sunar; engelli kadrolarında işe girme ve Kamu Personeli Seçme Sınavı (EKPSS) ile memur olma şansı tanır.

Negatif ve pozitif statü hakları arasındaki temel fark, devletin bireylere karşı yükümlülüklerinin farklı olmasıdır. Negatif statü hakları, bireyin devletten bağımsız olarak sahip olduğu ve devletin müdahale edemeyeceği haklardır. Pozitif statü hakları ise devletin bireylere aktif olarak sağlaması gereken haklardır.

Türk-İş, Türkiye İşçi Sendikaları Konfederasyonu'nun kısaltmasıdır ve aşağıdaki görevleri yerine getirir: 1. İşçi Haklarının Korunması: Çalışanların haklarını savunur ve işçi haklarının korunmasını sağlar. 2. Çalışma Koşullarının İyileştirilmesi: İşçilerin çalışma koşullarını iyileştirmek için mücadele eder. 3. İşçi Sendikalarının Birleşmesi: İşçi sendikalarının birleşmesini teşvik eder. 4. Refahın Artırılması: İşçilerin refahını artırmak için çalışır. Ayrıca, Türk-İş uluslararası işçi örgütlerinde de aktif bir rol oynar.

Temizlikçiler, çalıştıkları süreye göre farklı sigorta türlerinden yararlanırlar: 1. Ayda 10 günden az çalışanlar: Bu durumda temizlikçiler, iş kazası ve meslek hastalığı sigortası ile sınırlıdır. 2. Ayda 10 günden fazla çalışanlar: Bu temizlikçiler, tam sigorta kapsamında sağlık sigortası, emeklilik ve diğer sosyal haklardan yararlanabilirler.

Çiftçi-Sen'in amacı, kaynağını alınterinden ve emeğin yüce değerinden alarak, çiftçi haklarını korumak ve savunmaktır. Bu kapsamda, konfederasyonun bazı amaçları şunlardır: Çiftçilerin örgütlenmesi: Çiftçilerin bir araya gelerek örgütlenmesini sağlamak ve menfaatlerini korumak. Sosyal hakların elde edilmesi: Üyelerin sosyal haklarının elde edilmesinin takipçisi olmak. Tarım politikalarının eleştirisi: Tarımsal üretimin şirketlere devredilmesi ve destekleme sistemindeki değişikliklere karşı çıkmak. Çevre ve doğal kaynakların korunması: Endüstriyel tarımı değil, çevre ve doğayla dost geleneksel organik köylü tarımını savunmak. Uluslararası dayanışma: Uluslararası sendikal birlik ve dayanışmaya katkıda bulunmak.

Engelli kapsamına giren raporlar şunlardır: 1. Engelliler İçin Sağlık Kurulu Raporu: Kişilerin engellilik durumlarını, engel gruplarını ve derecelerini değerlendiren, Sağlık Bakanlığı tarafından yetkilendirilmiş heyetler tarafından düzenlenen belgedir. 2. Çocuklar İçin Özel Gereksinim Değerlendirme Raporu (ÇÖZGER): 0-18 yaş arası çocuklar için düzenlenen, çocukların özel gereksinim düzeylerini belirleyen rapordur. Bu raporlar, engelli bireylerin eğitim, sağlık, istihdam ve sosyal haklardan yararlanmaları için gereklidir.

Açığa alınma halinde sosyal haklar kesilmez, aksine bu memurlar kanunun öngördüğü sosyal hak ve yardımlardan faydalanmaya devam ederler.

Çimse-İş Sendikası, çimento, seramik, toprak ve cam işkolunda faaliyet gösteren bir işçi sendikasıdır. Sendikanın başlıca görevleri şunlardır: İşçileri örgütlemek: İşkolunda çalışan işçileri sendika çatısı altında birleştirmek ve üyeler arasında birlik ve dayanışmayı sağlamak. Üyelerin haklarını korumak: Üyelerinin ekonomik, sosyal hak ve menfaatlerini korumak ve geliştirmek. Eğitim ve sosyal tesisler kurmak: Sağlık, eğitim ve spor tesisleri, kütüphane, basım işleri için gerekli tesisleri kurmak. Hukuki yardım sağlamak: Üyelerini iş sözleşmesinden ve çalışma ilişkisinden doğan hakları konusunda temsil etmek ve dava açmak. Uluslararası faaliyetlerde bulunmak: Uluslararası işçi kuruluşlarına üye olmak ve üyesi bulunduğu kuruluşlarda delegeler göndermek.

Asya'da tren biletlerinin ücretsiz olup olmadığı, seyahat edilecek ülkeye ve tren hizmetine göre değişiklik gösterir. Türkiye'de ise bazı durumlarda tren biletleri ücretsizdir. Örneğin, 0-6 yaş arası çocuklar trenlerde koltuksuz olarak ücretsiz seyahat edebilir.

Engelli oranı yüzde 40'ın altında olduğunda, kişi engelli olarak kabul edilmez ve engellilere sağlanan haklardan yararlanamaz. Bu durumda olan engelliler, yalnızca rehabilitasyon merkezlerinden yararlanma hakkına sahip olurlar.

KOAH yüzde 80 engelli raporu, hastanın günlük yaşam ve çalışma kapasitesi üzerindeki etkilerine göre çeşitli haklar sağlar. Bu haklar arasında: Vergi indirimleri ve muafiyetler. Sosyal yardımlar. Erken emeklilik. Sağlık hizmetlerine erişim kolaylıkları.

Refakatçi izni, yakınlarının hastalanması ve bakıma muhtaç olması nedeniyle çalışanın bu ihtiyaçları karşılaması için verilen bir izin türüdür. Bu izinden yararlanabilecekler şunlardır: - Devlet memurları: 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, bakmakla yükümlü olduğu veya refakat etmediği takdirde hayatı tehlikeye girecek yakınları için 3 aya kadar refakat izni alabilirler. - Özel sektör çalışanları: İş sözleşmesinde veya toplu iş sözleşmesinde düzenlenmişse, işveren tarafından takdir edilerek refakat izni verilebilir.