• Buradasın

    Temizlikçiler hangi sigortadan yararlanır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Temizlikçiler, çalıştıkları süreye göre farklı sigorta türlerinden yararlanırlar:
    1. Ayda 10 günden az çalışanlar: Bu durumda temizlikçiler, iş kazası ve meslek hastalığı sigortası ile sınırlıdır 12. Prim, çalışanın günlük kazancının %2'si oranında ödenir ve işveren tarafından değil, gerçek kişi tarafından yapılır 3.
    2. Ayda 10 günden fazla çalışanlar: Bu temizlikçiler, tam sigorta kapsamında sağlık sigortası, emeklilik ve diğer sosyal haklardan yararlanabilirler 13. Prim, çalışanın aylık kazancına göre belirlenir ve işveren tarafından SGK'ya ödenir 14.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. tekme.org
        1
      2. ssksorgulama.org
        2
      3. kamu.biz.tr
        3
      4. haberturk.com
        4
      5. evhayat.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Ev hizmetlerinde çalışan temizlikçi SGK'ya nasıl bildirilir?

    Ev hizmetlerinde çalışan temizlikçinin SGK'ya bildirilmesi, çalışanın ay içindeki çalışma süresine göre değişiklik gösterir: Ayda 10 gün ve daha fazla çalışanlar: "Ev Hizmetlerinde 10 Gün ve Daha Fazla Çalıştırılacaklara İlişkin Bildirge" ile çalışmanın başladığı ayın son gününe kadar ikamet edilen yere en yakın SGK birimine başvuru yapılır. Ayda 10 günden az çalışanlar: "Ev Hizmetlerinde 10 Günden Az Sigortalı Çalıştırılacaklara İlişkin Başvuru Formu" ile işçinin çalışmaya başladığı ayın sonuna kadar SGK'ya bildirim yapılır. Ayrıca, 10 günden az sigortalı çalıştıranlardan işyeri bildirgesi, sigortalı işe giriş bildirgesi, aylık prim ve hizmet belgesi, işten ayrılış bildirgesi gibi belgeler istenmez.
    5 kaynak

    Ev temizliği için gelen kişiye sigorta yapmak zorunlu mu?

    Evet, ev temizliği için gelen kişiye sigorta yapmak zorunludur. 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'na göre, ev hizmetlerinde çalışan kişilerin sigortalılığı açıkça düzenlenmiştir. Ayda 10 günden az çalışanlar. Ayda 10 gün ve daha fazla çalışanlar. Sigorta yaptırmamanın cezası, geriye dönük borç ve idari para cezası gibi yaptırımları içerir.
    5 kaynak

    İşyeri sigortası neleri kapsar?

    İşyeri sigortası, işletmeyi çeşitli risklere karşı koruyarak maddi güvence sağlar ve genellikle aşağıdaki teminatları kapsar: 1. Yangın ve Hırsızlık: İş yerinde meydana gelebilecek yangın veya hırsızlık gibi olaylardan kaynaklanan maddi zararları karşılar. 2. Su Baskını ve Deprem: Doğal afetler sonucu oluşan su baskınları ve depremler için koruma sağlar. 3. Ekipman ve Makineler: İş yerindeki makineler, bilgisayarlar ve ofis ekipmanları gibi değerli araçların hasarlarını ve kayıplarını kapsar. 4. Cam Kırılması: Pencere, vitrin gibi camların kırılması veya çatlaması durumunda onarım masraflarını karşılar. 5. Çalışan Sağlık Sigortası: Çalışanlarının başına gelebilecek kazalar veya hastalıklar için sağlık sigortası teminatı sunar. 6. Sorumluluk Sigortası: İş yerinde bir müşteri veya üçüncü şahıs zarar gördüğünde, işletmenin yasal sorumluluğunu yerine getirir. Bu teminatlar, işletmenin ihtiyaçlarına göre genişletilebilir ve ek hizmetlerle desteklenebilir.
    5 kaynak

    Temizlik işçileri hangi kanuna tabi?

    Temizlik işçileri, 4857 sayılı İş Kanunu'na tabidir. Bu kanun, işverenler ile bir iş sözleşmesine dayanarak çalıştırılan işçilerin çalışma şartları ve çalışma ortamına ilişkin hak ve sorumluluklarını düzenler.
    5 kaynak