• Buradasın

    İşsizşik maaşı için iş arayan kaydı ne zaman yapılmalı?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İşsizlik maaşı alabilmek için iş arayan kaydının, iş akdinin feshedilmesinden sonraki 30 gün içinde yapılması gerekmektedir 12.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. turkiyefinans.com.tr
        1
      2. vakifkatilim.com.tr
        2
      3. turkiyegazetesi.com.tr
        3
      4. aslanduran.com
        4
      5. sozcu.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Aktif iş arayan ne zaman pasif olur?

    Aktif iş arayan statüsü, aşağıdaki durumlarda pasif hale gelebilir: Uzun süre güncelleme yapılmaması. İşe giriş veya başvuru yapmama. Eksik veya hatalı bilgiler. Kendi isteğiyle pasife alma.
    5 kaynak

    Türkiye İş Kurumu iş arayan kayıt belgesi nasıl alınır?

    Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) iş arayan kayıt belgesi almak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. Online Kayıt: İŞKUR'un resmi web sitesi olan iskur.gov.tr üzerinden kayıt olunabilir. 2. Profil Güncelleme: İŞKUR profili oluşturulduktan sonra, öğrenim ve özgeçmiş bilgileri eksiksiz doldurulmalı ve iş arama statüsü "Aktif" olarak güncellenmelidir. 3. Belge Talebi: Belgeler, İŞKUR'un web sitesindeki "İş Arayan" bölümünden veya e-devlet üzerinden "Türkiye İş Kurumu (İŞKUR)-İŞKUR Kayıt Belgesi" menüsünden talep edilebilir. Ayrıca, İŞKUR müdürlüklerine giderek de belge temin edilebilir.
    5 kaynak

    İşsizlik maaşında 120 gün şartı nedir?

    İşsizlik maaşında 120 gün şartı, kişinin işten ayrıldığı tarihten geriye doğru son 120 gün boyunca kesintisiz sigortalı olmasını ifade eder. Bu şartın bazı istisnaları vardır: Ücretsiz izin. Hastalık veya rapor. Ekonomik kriz, doğal afet, grev, lokavt vb.. 18.01.2019 tarihinden itibaren yapılan düzenlemeyle, son 120 günün kesintisiz sigortalı geçirilmesi şartı kaldırılmış, "son 120 günün hizmet akdine tabi olarak geçmesi" şartı getirilmiştir. İşsizlik maaşı alabilmek için ayrıca, iş sözleşmesinin işçinin istek ve kusuru dışında sona ermesi, son üç yıl içinde en az 600 gün işsizlik sigortası primi ödenmiş olması ve işten ayrıldıktan sonra 30 gün içinde İŞKUR'a başvuru yapılması gerekmektedir.
    5 kaynak

    İşsiz kalınca ne kadar süre sonra maaş alınır?

    İşsizlik maaşı almak için, işten ayrıldıktan sonra 30 gün içinde Türkiye İş Kurumu'na (İŞKUR) başvuruda bulunmak gereklidir. Başvuru, İŞKUR birimine şahsen giderek, e-devlet üzerinden veya İŞKUR’un sitesi üzerinden yapılabilir. Mücbir sebepler dışında 30 gün içerisinde başvurulmaması halinde, başvuruda gecikilen süre, toplam hak sahipliği süresinden düşülür.
    5 kaynak

    İşsizlik ödeneğini aldıktan sonra işe girince ne olur?

    İşsizlik ödeneği alırken işe giren kişinin durumu, işe girdiği tarihten itibaren 15 gün içinde en yakın İŞKUR birimine bildirilmelidir. İşsizlik ödeneği, işe girildiği tarihten itibaren kesilir. Ancak, kişi daha önce hak etmiş olduğu işsizlik maaşını, yeni işinden istifa etse bile almaya devam edebilir. Eğer kişi, işsizlik ödeneği alırken yeni işinde işsizlik maaşını hak edecek kadar çalışır ve işsiz kalırsa, bu sefer baştan yeni bir hak sahipliğinden doğan süre kadar işsizlik ödeneği alır. İşsizlik ödeneğinin kesildiği veya yeniden bağlandığı durumlarda, kişinin hak kaybına uğramaması için İŞKUR'un talimatlarına uyması önemlidir.
    5 kaynak

    İşsizlik maaşında 120 gün şartı nedir?

    İşsizlik maaşında 120 gün şartı, kişinin işten ayrıldığı tarihten geriye doğru son 120 gün boyunca kesintisiz sigortalı olmasını ifade eder. Bu şartın bazı istisnaları vardır: Ücretsiz izin. Hastalık veya rapor. Ekonomik kriz, doğal afet, grev, lokavt vb.. 18.01.2019 tarihinden itibaren yapılan düzenlemeyle, son 120 günün kesintisiz sigortalı geçirilmesi şartı kaldırılmış, "son 120 günün hizmet akdine tabi olarak geçmesi" şartı getirilmiştir. İşsizlik maaşı alabilmek için ayrıca, iş sözleşmesinin işçinin istek ve kusuru dışında sona ermesi, son üç yıl içinde en az 600 gün işsizlik sigortası primi ödenmiş olması ve işten ayrıldıktan sonra 30 gün içinde İŞKUR'a başvuru yapılması gerekmektedir.
    5 kaynak

    İşsizlik maaşı kimlere verilir?

    İşsizlik maaşı, belirli şartları karşılayan sigortalı çalışanlara verilir. Bu şartlar şunlardır: 1. Kendi kusuru ve isteği dışında işsiz kalmak. 2. Son 3 yıl içinde en az 600 gün sigortalı olarak çalışmış ve işsizlik sigortası primi ödenmiş olmak. 3. İşten ayrılmadan önceki son 120 gün kesintisiz çalışmış olmak. 4. İşten ayrıldıktan sonra 30 gün içinde Türkiye İş Kurumu’na (İŞKUR) başvuruda bulunmak. Bu koşulları sağlayan kişiler, işsizlik maaşı almak için İŞKUR’a başvuru yapabilirler.
    5 kaynak