SosyalGüvenlik

Sarıyer Sosyal Güvenlik Merkezi (SGM), Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) bağlıdır.

Ek 5 tarım sigortalıları, son ödeme vadesi geçmiş prim borçları iki aydan fazla olduğunda sağlık yardımlarından yararlanamazlar. Ancak, borçlu iken Ek 5 tarım sigortasını terk edip bağkura, genel sağlık sigortasına ya da diğer isteğe bağlı sigorta kollarına geçiş yapıldığında, sağlıktan yararlanabilmek için ek 5 sigorta borcunun da kapatılması gerekir.

Türkiye Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı verileri, aşağıdaki kaynaklardan alınabilir: e-Devlet Kapısı: Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) ile ilgili bilgilere turkiye.gov.tr adresinden, e-Devlet uygulamasına giriş yaparak ulaşılabilir. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Resmi Sitesi: csgb.gov.tr adresinden Bakanlık ile ilgili bilgilere erişilebilir. SGK Veri Portalı: veri.sgk.gov.tr adresinden SGK verilerine ulaşılabilir. SGK Müdürlükleri: Şahsen giderek de bilgi alınabilir. Telefon: 170 numaralı çağrı hattı aranarak bilgi talep edilebilir.

4/c (kamu görevlisi) sigortalıların malulen emekli olabilmesi için en az 10 yıl sigortalılık süresi ve en az 1800 gün prim ödeme şartı aranmaktadır. Ancak, başkasının sürekli bakımına muhtaç derecede malul olanlar için 10 yıl sigortalılık süresi aranmamaktadır.

Amerika'da emeklilik yaşı, 1960'tan önce doğanlar için 65 yaş olarak belirlenmiştir. Erken emeklilik seçeneği de mevcuttur; kişiler 62 yaşında emekli olabilirler, ancak bu durumda maaşlarında her yıl için %5-6 oranında kesinti yapılır.

İstanbul'daki bazı SGK ilçe kodları: Adalar: 34/01; Bağcılar: 34/02; Beşiktaş: 34/03; Fatih: 34/04-05; Gaziosmanpaşa: 34/06; Kadıköy: 34/07; Pendik: 34/08; Küçükçekmece: 34/09; Silivri: 34/21-34/14-34/17; Çatalca: 34/22. SGK ilçe kodlarının tam listesine ulaşmak için İstanbul SGK İl Müdürlüğü'nün "harita" sayfasına bakılabilir.

SGK, belediye borçlarını şu yöntemlerle tahsil eder: Ödeme bildirimleri: Belediyelere defalarca ödeme bildirimi gönderilir. Genel bütçe vergi gelirlerinden kesinti: Borçlar ödenmezse, belediyelerin genel bütçe vergi gelirlerinden kesinti yapılır. Taksitlendirme: Borçlar ödenmediğinde, yapılandırma ve taksitlendirme imkanı sunulur. Gayrimenkul teklifi: Belediyeler, borçlarını ödemek için gayrimenkul teklifinde bulunabilir. İcra: Tüm bu yöntemlere rağmen borç ödenmezse, icra süreci başlatılır. Belediye şirketlerinin borçları için ise icra yöntemi en uygun tahsilat yöntemi olarak uygulanır.

SGK (Sosyal Güvenlik Kurumu) tarafından sınıflandırılan sigorta türleri şunlardır: 4A (SSK). 4B (Bağ-Kur). 4C (Emekli Sandığı). Ayrıca, 5510 sayılı Kanuna göre farklı sigortalılık statüleri de bulunmaktadır.

Dul bir motorcunun emeklilik yaşı hakkında bilgi bulunamadı. Ancak, genel olarak emeklilik yaşı, sigorta başlangıç tarihine ve prim gün sayısına göre değişiklik göstermektedir. 01.05.2008 ve sonrası sigorta başlangıcı: Erkeklerde 61-65 yaş, kadınlarda 58-65 yaş arasında emeklilik. 08.09.1999-30.04.2008 tarihleri arası sigorta başlangıcı: Kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaş ve 7200 prim gün sayısı şartı. Daha detaylı bilgi için Sosyal Güvenlik Kurumu'nun (SGK) "Ne Zaman Emekli Olabilirim" hizmeti kullanılabilir.

İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku dersi genellikle 16 üniteden oluşur. Bu üniteler arasında iş hukukunun temel kavramları, iş sözleşmesinin unsurları, işçi ve işverenin borçları, çalışma süreleri, sendikalar, toplu iş sözleşmeleri, sosyal güvenlik sistemi ve sigorta kolları gibi konular yer alır.

Emektarlar, genellikle iki ana nedenle emekli edilir: 1. Yaş Haddi Nedeniyle Emeklilik: Bu, memurların azami görev yapabilecekleri sürenin belirli bir yaş belirlenerek, bu yaş tarihinden sonra görev yapamayacaklarının tespit edilmesidir. 2. Kadrosuzluk Nedeniyle Emeklilik: Bu durum, sadece TSK ve Emniyet personeli için uygulanır ve kişilerin terfi esasına göre rütbede bekleme sürelerine bağlı bir görevde olup, bir üst rütbeye terfi edememe durumunda görevleriyle ilişiklerinin kesilmesi işlemidir.

Geriye dönük sigortalı sayılabilen kişiler, belirli yasal düzenlemelere göre sınırlıdır ve genellikle şu durumları kapsar: Hizmet borçlanması: Askerlik, doğum ve yurtdışı borçlanması gibi belirli durumlarda geriye dönük prim ödemesi yapılabilir. Hizmet ihyası: Toptan ödeme şeklinde alınan primlerin tekrar ödenerek hizmetlerinin canlandırılması. Hizmet tespit davası: Sigortasız veya sigortası eksik gösterilen çalışanlar, hizmet tespit davası açarak eksik sürelerinin sigortalı olarak sayılmasını sağlayabilir. İşveren tarafından geriye dönük sigorta girişi ise en fazla 1 yıl öncesine kadar yapılabilir, ancak bu durumda işverene idari para cezası uygulanır ve SGK 3 aydan daha uzun süre için geriye dönük verilen sigorta taleplerini işleme almaz.

İleri tarihli çıkış bildirgesi verme hakkında bilgi bulunamadı. Ancak, işten ayrılış bildirgesinin verilmesi gereken yasal süre, sigortalının işten ayrıldığı tarihi takip eden günden itibaren başlar. İşten ayrılış bildirgesinin verilmesi gereken yasal sürenin son gününün resmi tatile rastlaması halinde, bildirge resmi tatili izleyen ilk iş günü içinde Sosyal Güvenlik Kurumuna verildiği takdirde, yasal süresi içinde verilmiş sayılır. İşverenler, sigortalı işten ayrılış bildirgesini SGK’ya e-sigorta kanalıyla, elektronik ortamda göndermek zorundadır. İşten ayrılış bildirgesi ile ilgili daha fazla bilgi için Sosyal Güvenlik Kurumu'nun "e.sgk.gov.tr" adresindeki "Uygulama Portalı" ziyaret edilebilir.

Almanya'da işsizlik parası (Arbeitslosengeld I) hesaplaması, kişinin işsizlikten önceki son 12 aylık dönemde elde ettiği toplam gelirin 12'ye bölünmesiyle yapılır. Çocuk sahibi olmayan kişiler için hesaplanan işsizlik parası, bu ortalamanın %60'ı kadardır. Çocuk sahibi kişiler için hesaplanan işsizlik parası ise bu ortalamanın %67'si kadardır. İşsizlik parası genellikle 6 ila 12 ay arasında ödenir, ancak bu süre kişinin çalışma geçmişine ve yaşına bağlı olarak uzatılabilir. Hesaplama ve ödeme koşulları zamanla değişebileceğinden, güncel bilgiler için ilgili kurumlara başvurulması önerilir.

GSS itiraz dilekçesi, ilgili Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) il müdürlüğüne teslim edilmelidir. İtiraz dilekçesi, SGK web sitesi üzerinden indirilerek doldurulabilir. Ayrıca, itiraz dilekçesi 15 günlük süre içinde elden ilgili kuruma teslim edilebileceği gibi posta yolu ile de gönderilebilir. GSS borç itirazı için geçerli bir sebep ve bu durumu ispatlayan belgeler gereklidir.

2004 Mayıs ayı çıraklık sigortasının ne zaman başlayacağına dair bilgi bulunamadı. Ancak, bir kişinin çırak sayılabilmesi ve çıraklık sigortasının yapılabilmesi için 14 yaşını tamamlamış olması gerekmektedir. Çıraklık sigortası, mesleki ve teknik eğitim alan öğrencilerin beceri eğitimi aldığı işletmelerde, 3308 sayılı Kanun gereğince başlar.

Banka emekli sandığından emekli olanlar, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu hükümlerine tabidir. 2008 yılı Ekim ayı başından önce sigortalı olanlar ile malullük veya yaşlılık aylığı bağlananlar hakkında, Kanunla yürürlükten kaldırılan ilgili kanun hükümlerinin uygulanmasına devam edilmektedir.

Evet, "1 Milyon İstihdam Projesi" devam etmektedir. Proje kapsamında, bilgi teknolojileri alanında kariyer sahibi olmak isteyen kişilerin özgeçmişlerini oluşturmaları için "1 Milyon İstihdam" sistemi geliştirilmiştir. Ayrıca, projenin işverenlerin sisteme kaydolmaları ve özgeçmişlerde tarama yapabilmeleri için gerekli çalışmaları tamamlanmış ve sistem Ocak 2021 tarihi itibarıyla işverenlerin kullanımına açılmıştır.

İş göremezlik durumunda SGK primi yatmaz. İşçinin raporlu olduğu gün için sigorta priminin bildirilip bildirilmeyeceğine dair sosyal güvenlik mevzuatında net bir hüküm bulunmamaktadır. Ancak, işveren raporlu olan işçisine ücret ödemeyi tercih ederse, bu durumda sigorta primini de SGK'ya bildirmek zorundadır.

SGD (Sosyal Güvenlik Dergisi), ücretli bir dergi değildir. Dergi, T. C. Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından yılda iki kez yayımlanan uluslararası, bilimsel ve hakemli bir dergidir ve açık erişimlidir. Makaleler için sgd@sgk.gov.tr ve sdemir18@sgk.gov.tr e-posta adresleri üzerinden iletişim kurulabilir.