• Buradasın

    İleri tarihli çıkış bildirgesi nasıl verilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İleri tarihli çıkış bildirgesi verme hakkında bilgi bulunamadı. Ancak, işten ayrılış bildirgesinin verilmesi gereken yasal süre, sigortalının işten ayrıldığı tarihi takip eden günden itibaren başlar 2.
    İşten ayrılış bildirgesinin verilmesi gereken yasal sürenin son gününün resmi tatile rastlaması halinde, bildirge resmi tatili izleyen ilk iş günü içinde Sosyal Güvenlik Kurumuna verildiği takdirde, yasal süresi içinde verilmiş sayılır 2.
    İşverenler, sigortalı işten ayrılış bildirgesini SGK’ya e-sigorta kanalıyla, elektronik ortamda göndermek zorundadır 123. Bu nedenle, işten ayrılış bildirgesi kuruma yasal süresi içinde olsa bile elden veya posta kanalıyla gönderildiği takdirde, idari para cezası ile karşılaşılır 2.
    İşten ayrılış bildirgesi ile ilgili daha fazla bilgi için Sosyal Güvenlik Kurumu'nun "e.sgk.gov.tr" adresindeki "Uygulama Portalı" ziyaret edilebilir 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    İşi bırakma bildirimi nasıl yapılır?

    İşi bırakma bildirimi, aşağıdaki yöntemlerle yapılabilir: Vergi dairesine şahsen başvuru. Posta ile gönderim. İnteraktif Vergi Dairesi (İVD) üzerinden. Bildirimin, işi bırakma tarihinden itibaren bir ay içinde yapılması gerekmektedir. Gerekli belgeler: Kullanılmamış ve en son kullanılan belge ciltleri. Ödeme kaydedici cihazlar için, cihazın üreticisi olan yetkili servise başvurulmuş olduğunu gösteren belgeler. Bildirim yapılmaması durumunda, vergi dairesince ikinci derece usulsüzlük cezası uygulanır.

    SGK işten ayrılış bildirgesi nasıl alınır?

    SGK işten ayrılış bildirgesi şu şekillerde alınabilir: e-Devlet üzerinden: e-Devlet şifresiyle giriş yapılarak SGK'nın hizmetler kısmından "İşten Ayrılış Bildirgesi" seçeneğine tıklanarak alınabilir. İşveren aracılığıyla: İşten ayrılış bildirgesi, işveren tarafından SGK’ya yapıldıktan sonra çalışandan talep edilebilir. SGK web sitesi üzerinden: SGK'nın web sitesindeki "E-SGK" başlığı altındaki "Diğer Uygulamalar" linkinden ilgili bölüm seçilerek alınabilir. İşten ayrılış bildirgesinin yasal süresi, işten ayrılma tarihini takip eden 10 gündür.

    İşten çıkış bildirgesi e-devlete ne zaman düşer?

    İşten çıkış bildirgesinin e-Devlet'te görünmesi, işten ayrılma tarihini takip eden en geç 10 gün içerisinde gerçekleşir. Eğer 10 gün içinde işten çıkış bildirgesi e-Devlet'te görünmüyorsa, işverenle iletişime geçilmesi ve gerekirse SGK'ya başvuru yapılması önerilir.

    İşten ayrılma dilekçesi ve ayrılış bildirgesi aynı mı?

    İşten ayrılma dilekçesi ve ayrılış bildirgesi aynı değildir. İşten ayrılma dilekçesi, çalışanın görevinden ayrılma kararını yazılı olarak işverene bildirmesidir. İşten ayrılış bildirgesi ise, çalışanın sigorta işlemlerinin düzenlenmesi için gerekli olan ve işten çıkışın resmiyet kazanmasını sağlayan bir belgedir. İşten ayrılış bildirgesinde, çalışanın kimlik bilgileri, adresi, sosyal güvenlik bilgileri ve işten çıkış nedeni gibi bilgiler yer alır.

    Çıkış bildirgesi iptal süresi ne kadar?

    İşten çıkış bildirgesi iptal süresi, çalışanın işten ayrılış tarihinden itibaren 10 gündür.

    İşten çıkış bildirgesi e-posta ile gönderilir mi?

    İşten çıkış bildirgesi e-posta ile gönderilemez, yalnızca SGK'ya e-sigorta kanalıyla, elektronik ortamda iletilmesi gerekir. Yasal süre içinde (işten ayrılma tarihinden itibaren en geç 10 gün içinde) bildirgenin verilmemesi durumunda idari para cezası uygulanır.

    İşten ayrılış bildirgesi kaç gün içinde görüntülenir?

    İşten ayrılış bildirgesi, işveren tarafından SGK'ya bildirildikten sonra en geç 10 gün içinde görüntülenebilir. İşten ayrılış bildirgesini görüntülemek için e-Devlet üzerinden "SGK İşten Ayrılış Bildirgesi" sorgulaması yapılabilir.