• Buradasın

    Ek5'li tarım işçileri sağlıktan yararlanabilir mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Ek 5 tarım sigortalıları, son ödeme vadesi geçmiş prim borçları iki aydan fazla olduğunda sağlık yardımlarından yararlanamazlar 125.
    Ancak, borçlu iken Ek 5 tarım sigortasını terk edip bağkura, genel sağlık sigortasına ya da diğer isteğe bağlı sigorta kollarına geçiş yapıldığında, sağlıktan yararlanabilmek için ek 5 sigorta borcunun da kapatılması gerekir 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. sgkbilgisi.com
        1
      2. kamu.biz.tr
        2
      3. dergipark.org.tr
        3
      4. anayurtgazetesi.com
        4
      5. edevlet.net
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Ek 5 tarım sigortası için ÇKS gerekli mi?

    Ek 5 tarım sigortası için ÇKS (Çiftçi Kayıt Sistemi) gerekli değildir. Ek 5 tarım sigortasına kaydolmak için gerekli şartlar arasında, tarım veya orman işlerinde hizmet akdiyle süreksiz çalışıyor olmak, 4/1-a (SSK), 4/1-b (Bağ-Kur ve Tarım Bağ-Kur), 4/1-c (Emekli Sandığı) kapsamında sigortalı olmamak ve isteğe bağlı sigortalı olmamak yer almaktadır. ÇKS kaydı, genellikle tarım BAĞ-KUR sigortalısı olmak için gereklidir.
    5 kaynak

    Tarımda çalışan kadınlar hangi sigortadan yararlanır?

    Tarımda çalışan kadınlar, Ek-5 tarım sigortasından yararlanır. Ek-5 tarım sigortası, tarım sektöründe süreksiz olarak çalışan işçilerin isteğe bağlı sigortalı olmalarını sağlar.
    5 kaynak

    Ek-5 tarım sigortasından kimler yararlanamaz?

    Ek-5 tarım sigortasından yararlanamayacak kişiler şunlardır: Kamu idarelerinde tarım veya orman işlerinde hizmet akdiyle süreksiz olarak çalışanlar. 4/1-a (SSK), 4/1-b (Bağ-Kur ve Tarım Bağ-Kur), 4/1-c (Emekli Sandığı) kapsamında sigortalı olanlar. İsteğe bağlı sigortalı veya isteğe bağlı iştirakçi olanlar. Sosyal Güvenlik Kurumundan ve 506 sayılı Kanunun geçici 20. maddesi kapsamındaki sandıklardan kendi sigortalılıklarından dolayı gelir veya aylık alanlar. 18 yaşını doldurmamış olanlar. 01.07.1976 tarihli ve 2022 sayılı 65 Yaşını Doldurmuş Muhtaç, Güçsüz ve Kimsesiz Türk Vatandaşlarına Aylık Bağlanması Hakkında Kanuna göre aylık bağlananlar.
    5 kaynak

    Ek-5 tarım sigortası kimler için geçerli?

    Ek-5 tarım sigortası, tarım ve orman işlerinde süreksiz (gündelik veya mevsimlik) çalışan kişiler için geçerlidir. Ek-5 tarım sigortasından yararlanabilmek için aşağıdaki şartlar sağlanmalıdır: Ziraat Odası, İl veya İlçe Tarım Müdürlüklerinde aktif çiftçilik kaydının olmaması; Aktif vergi kaydının veya şirket ortaklığının bulunmaması; 18 yaşın üzerinde olmak. Ayrıca, 2022 sayılı kanuna göre aylık bağlanmış olmamak gerekir.
    5 kaynak

    Tarımda çalışan işçi hangi kanuna tabi?

    Tarımda çalışan işçilerin tabi olduğu kanun, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'dur. Özel sektörde süreksiz çalışan tarım işçileri ise bu kapsamın dışında tutulmuştur. Ayrıca, 2011 yılında yürürlüğe giren 6111 Sayılı Kanun ile özel sektörde çalışan mevsimlik işçiler yeniden sosyal güvenlik haklarını elde etmişlerdir. Tarım sektöründe faaliyet gösteren işçilerin hukuki sorunlarının çözümünde, 4857 Sayılı İş Kanunu ve 6098 Sayılı Türk Borçlar Kanunu da dikkate alınmaktadır.
    5 kaynak

    Tarımda çalışan işçinin hakları nelerdir?

    Tarımda çalışan işçilerin hakları, 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu ve 4857 sayılı İş Kanunu hükümlerine göre belirlenir. Bazı temel haklar: Ücret: Tarım işçilerinin ücretleri, Türk parası ile en geç ayda bir ödenmek zorundadır. Çalışma Süresi: Haftalık çalışma süresi 40 saattir; bu süreyi aşan çalışmalar için fazla mesai ücreti hakkı doğar. İzin: En az bir yıl çalışmış işçilere, hizmet sürelerine göre yıllık ücretli izin verilir. Sosyal Güvenlik: Tarım işçileri, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu kapsamında zorunlu sigortalıdır. İş Sağlığı ve Güvenliği: 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında tüm tarım işçileri koruma altındadır. Kapsam dışı çalışanlar: 50'den az işçi çalıştırılan tarım işletmelerinde çalışanlar, İş Kanunu'nun kapsamı dışında kalabilir.
    5 kaynak