• Buradasın

    SGK ilçe kodları nelerdir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İstanbul'daki bazı SGK ilçe kodları:
    • Adalar: 34/01 4;
    • Bağcılar: 34/02 4;
    • Beşiktaş: 34/03 4;
    • Fatih: 34/04-05 4;
    • Gaziosmanpaşa: 34/06 4;
    • Kadıköy: 34/07 4;
    • Pendik: 34/08 4;
    • Küçükçekmece: 34/09 4;
    • Silivri: 34/21-34/14-34/17 4;
    • Çatalca: 34/22 4.
    SGK ilçe kodlarının tam listesine ulaşmak için İstanbul SGK İl Müdürlüğü'nün "harita" sayfasına bakılabilir 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. edevlet.net
        1
      2. mehmetkocak.com
        2
      3. muhasebebilenler.com
        3
      4. sgkbilgisi.com
        4
      5. forum.alomaliye.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    SGK 04 kodu nedir?

    SGK 04 kodu, "belirsiz süreli iş sözleşmesinin işveren tarafından haklı sebep bildirilmeden feshi" anlamına gelir. Bu kodun bazı sonuçları: İşçiye kıdem tazminatı ödenir. İhbar süresi kullandırılmamışsa, ihbar tazminatı ödenir. İşçinin kullanmadığı yıllık izin ücretleri, ödenmeyen maaş alacakları ve diğer hakları ödenir. İşçiye işsizlik maaşı bağlanır. İşten ayrılış bildirgesinde 04 kodu, işverenin, işçinin her hangi bir kusuru olmadan, geçerli bir nedene dayanmaksızın onu işten çıkardığını gösterir.
    5 kaynak

    5431 SGK kodu nedir?

    5431 SGK kodu hakkında bilgi bulunamadı. Ancak, SGK işten çıkış kodları hakkında bilgi verilebilir. SGK işten çıkış kodları, iş sözleşmesinin hangi nedenle feshedildiğini belirtir ve işçinin hak ve yükümlülüklerinin belirlenmesinde önemlidir. Bazı çıkış kodları ve anlamları şu şekildedir: Kod 3: Belirsiz süreli iş sözleşmesinin işçi tarafından feshi (istifa). Kod 4: Belirsiz süreli iş sözleşmesinin işveren tarafından haklı sebep bildirilmeden feshi. Kod 5: Belirli süreli iş sözleşmesinin sona ermesi. Kod 8: Emeklilik veya toptan ödeme nedeniyle işten çıkış. Kod 10: Ölüm. Kod 12: Askerlik nedeniyle işten çıkış. Kod 13: Kadın işçinin evlenmesi nedeniyle işten çıkışı. İşten çıkış kodunu öğrenmek için e-Devlet, SGK müdürlükleri veya hizmet birimleri ya da işveren tarafından düzenlenen hizmet belgesi kullanılabilir.
    5 kaynak

    SGK ünite kodları nelerdir?

    SGK ünite kodlarından bazıları şunlardır: 001: SGK Adana Sosyal Güv. İl Müdürlüğü; 002: SGK Adıyaman Sosyal Güv. İl Müdürlüğü; 003: SGK Afyonkarahisar Sos. Güv. İl Müdürlüğü; 004: SGK Ağrı Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü; 005: SGK Amasya Sosyal Güv. İl Müdürlüğü; 006: SGK Ankara Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü; 007: SGK Antalya Sosyal Güv. İl Müdürlüğü; 008: SGK Artvin Sos. Güv. İl Müdürlüğü; 009: SGK Aydın Sosyal Güv. İl Müdürlüğü; 010: SGK Balıkesir Sos. Güv. İl Müdürlüğü. SGK ünite kodlarının tamamına, uyg.sgk.gov.tr adresindeki "borc366Sorgula/excel/unitekod.xls" dosyasından ulaşılabilir. Ünite kodu, SGK’ya bağlı olunan sosyal güvenlik merkezini ifade eder.
    5 kaynak

    SGK 025 kodu nedir?

    SGK 025 kodu, "işverenin ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırı davranışı nedeniyle fesih" anlamına gelir. Bu kod, 4857 sayılı İş Kanunu'nun 24/II. maddesi kapsamında değerlendirilir ve işçi, işverenin kötü niyetli davranışları nedeniyle iş sözleşmesini feshettiğinde kullanılır.
    5 kaynak

    SGK kodları nelerdir?

    SGK tarafından belirlenen bazı işten çıkış kodları ve anlamları: 1: Deneme süreli iş sözleşmesinin işverence feshi. 2: Deneme süreli iş sözleşmesinin işçi tarafından feshi. 3: Belirsiz süreli iş sözleşmesinin işçi tarafından feshi (istifa). 4: Belirsiz süreli iş sözleşmesinin işveren tarafından haklı sebep bildirilmeden feshi. 5: Belirli süreli iş sözleşmesinin sona ermesi. 8: Emeklilik veya toptan ödeme nedeniyle. 9: Malulen emeklilik nedeniyle. 10: Ölüm. 11: İş kazası sonucu ölüm. 12: Askerlik. SGK kodları, işten ayrılış bildirgesinde çalışanın işten çıkış nedenini belirtmek için kullanılır.
    5 kaynak

    SGK 033 kodu nedir?

    SGK 33 kodu, "Gazeteci tarafından sözleşmenin feshi" anlamına gelir. Bu kod, 5953 sayılı Kanun'a tabi gazetecilerin iş sözleşmelerini feshetmeleri durumunda kullanılır.
    5 kaynak

    SGK 46 kodu nedir?

    SGK 46 kodu, 4857 sayılı İş Kanunu'nun 25. maddesinin II. fıkrasının e bendine göre "işçinin, işverenin güvenini kötüye kullanmak, hırsızlık yapmak, işverenin meslek sırlarını ortaya atmak gibi doğruluk ve bağlılığa uymayan davranışlarda bulunması" durumunu ifade eder.
    5 kaynak