SosyalGüvenlik

SGK işyeri girişi yapmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. e-Devlet Kapısı'na Giriş: T.C. kimlik numarası ve şifre ile e-Devlet platformuna giriş yapılır. 2. SGK Hizmetleri Menüsüne Gidiş: Ana sayfadaki arama kutusuna "SGK Tescil ve Hizmet Dökümü" yazılarak ilgili hizmete ulaşılır. 3. Hizmet Dökümü Görüntüleme: Açılan sayfada sigorta başlangıç tarihi ve işe giriş bilgileri yer alır, buradan işe giriş bildirgesi görüntülenebilir veya "Barkodlu Belge Oluştur" diyerek PDF dosyası indirilebilir. Online başvuru ayrıca SGK'nın "İşveren Sistemi" üzerinden de yapılabilir. Bunun için: 1. SGK iş yeri kullanıcı bilgileri ve şifresi ile sisteme giriş yapılır. 2. İşe girişi yapılacak çalışanın T.C. kimlik numarası girilir. 3. Kişinin çalışacağı iş yerinin adı, işe giriş tarihi ve sigorta kolu alanları doldurulur. 4. Son olarak iş kolu, meslek kodu ve görev kodu ile adres ve iletişim bilgileri sisteme girilir.

Rapor parasını Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) öder. İlk 2 günlük rapor ücreti ise işveren tarafından karşılanır.

İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü (İSGGM), TC Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına bağlıdır.

Kartal Sosyal Güvenlik Merkezi (SGM), Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK)'na bağlıdır.

Primler Daire Başkanlığı, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK)'na bağlıdır.

SGK girişi, işe başlama tarihinden itibaren en geç 3 gün içinde aktif hale gelir.

5400 prim günü ile emeklilik, Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) kapsamında, 2008 sonrası sigorta girişi olan çalışanlar için geçerli olan bir erken emeklilik seçeneğidir. Bu seçenekten yararlanabilmek için: - Kadınlar 61 yaşını, - Erkekler ise 63 yaşını doldurmuş olmalıdır.

Doğum borçlanmasında 720 gün sınırı kalkmamıştır, aksine bu sınır her doğum için en fazla 720 gün olarak uygulanmaktadır. Dolayısıyla, kadın sigortalılar toplamda üç doğum için en fazla 2.160 gün doğum borçlanması yapabilirler.

65 yaş aylığı, hanedeki kişi başına düşen aylık gelirin asgari ücretin üçte birinden az olması şartına bağlıdır. Bu gelir hesabında, 65 yaş üstü kişinin kendisi, eşi ve birlikte yaşadığı kişilerin gelirleri dikkate alınır. Ayrıca, başvuru sahibinin sosyal güvenlik sisteminden herhangi bir gelir veya emekli maaşı almıyor olması gerekir.

Sosyal sigortalar dairesinde yapılan işlemler şunlardır: 1. Sigortalı Tescili: Sigortalıların kimlik bilgileri ve sosyal güvenlik sicil numaraları ile bilgisayar ortamında kaydedilmesi. 2. Sigortalı Hizmet Kayıtları: Sigortalıların işe giriş ve çıkış tarihleri, prim ödeme gün sayıları ve kazançlarının kaydedilmesi. 3. Gelir ve Aylık Ödemeler: Sigortalılara bağlanan gelir ve aylıkların ödenmesi. 4. İşyeri Tescili: İşyerlerinin tescil edilmesi ve denetimlerinin yapılması. 5. Prim Tahakkuk ve Tahsilat: Sigorta primlerinin tahakkuk ettirilmesi ve tahsil edilmesi [6]. 6. Geçici İş Göremezlik Ödenekleri: İş kazası ve meslek hastalığı durumlarında geçici iş göremezlik ödeneklerinin ödenmesi [7]. 7. Kayıtların Düzeltilmesi ve Paylaşımı: Sosyal sigorta kayıtlarının düzeltilmesi, güncellenmesi ve belirli kişi ve kuruluşlarla paylaşılması [8].

Geriye dönük sigorta girişi yapmak için belirli durumlar ve süreçler gerekmektedir: 1. Doğum, askerlik veya yurt dışı borçlanması: Bu durumlar için geriye dönük prim ödemesi yapılabilir. 2. Hizmet tespit davası: Sigortasız çalıştırıldığını kanıtlayan işçiler, hizmet tespit davası açarak geriye dönük sigorta tescili yaptırabilirler. 3. Bağ-Kur tescili ve ihya işlemi: Bağ-Kur'lu olup primlerini ödemeyen kişiler, ihya hakkı kapsamında geçmiş prim borçlarını ödeyerek sigortalılık sürelerini yeniden kazanabilirler. Genel olarak geriye dönük sigorta primi ödemesi, SGK'nın 5 yıllık inceleme süresi içinde yapılabilir, ancak bu süre özel durumlarda 10 yıla kadar uzayabilir.

Evet, ev hanımları sigortalı çalışabilirler. Ev hanımlarının sigortalı çalışabilmeleri için bazı şartlar şunlardır: - Herhangi bir yerde sigortalı olarak çalışmamak; - Malullük ve yaşlılık aylığı almamak; - 18 yaşından büyük olmak; - Herhangi bir gelire sahip olmamak (gelir vergisine tabi olmamak). Başvuru için, ikamet edilen yerdeki Sosyal Güvenlik Merkezi'ne giderek "İsteğe Bağlı Sigorta Giriş Bildirgesi" doldurmak ve kimlik fotokopisi ile birlikte teslim etmek gerekmektedir.

E-Devlet üzerinden sigorta girişi yapmak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. E-Devlet sistemine giriş yapın: T.C. kimlik numaranız ve e-Devlet şifrenizle sisteme giriş yapın. 2. SGK sayfasına gidin: Kurumlar menüsünden Sosyal Güvenlik Kurumu'nu seçin. 3. "4A İşe Giriş Çıkış Bildirgesi" şeklinde arama yapın ve ilgili bağlantıya tıklayın. 4. Sistem, gerekli sorgulamayı yapacak ve sigorta giriş bilgilerinizi görüntüleyebileceksiniz. Sigorta giriş bildirgesi, işveren tarafından verildikten sonra e-Devlet'te görünür hale gelir ve bu süreç, işverenin aylık prim ve hizmet belgesini Sosyal Güvenlik Kurumu'na bildirmesine bağlıdır.

SGK emeklilik dilekçesi, Sosyal Güvenlik İl Müdürlükleri veya Sosyal Güvenlik Merkezleri'ne verilir.

Eksik gün bildirimleri ve ücret pusulası farklı zamanlarda gönderilir: 1. Eksik gün bildirimleri: İşverenler, yanında çalışan sigortalı kişilerin eksik günlerini, her ayın 23'üne kadar elektronik ortamda Sosyal Güvenlik Kurumu'na bildirmek zorundadır. 2. Ücret pusulası: Ücret pusulasının, her ayın sonunda veya en geç takip eden ayın 23'üne kadar çalışanlara verilmesi gerekmektedir.

SGK işe giriş ve çıkış belgesi almak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. e-Devlet Kapısı Üzerinden: e-Devlet sistemine giriş yaparak "4A İşe Giriş Çıkış Bildirgesi" ekranından işe giriş veya çıkış belgesi alınabilir. 2. SGK İşveren Sistemi Üzerinden: İşverenler, SGK'nın resmi web sitesine giriş yaparak e-SGK sistemi üzerinden işe giriş bildirgesini doldurabilir ve onaylayabilir. İşe giriş bildirgesinin en geç çalışanın işe başlamadan bir gün önce SGK'ye iletilmesi gerekmektedir.

Çıraklık ve staj sigortası, EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) kapsamına dahil edilmeyecektir. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin, staj ve çıraklık dönemlerinin sigorta başlangıcı olarak kabul edilmediğini belirtmiştir.

İşe giriş bildirimi yapmak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. e-Devlet Kapısı üzerinden sisteme giriş yapın. 2. "4A İşe Giriş Çıkış Bildirgesi" ekranını açın. 3. "İşe Giriş Tarihi" butonuna tıklayarak işe giriş veya çıkış için belge oluşturun. 4. Oluşturulan belgeyi PDF formatında cihazınıza indirin. Alternatif olarak, Sosyal Güvenlik Kurumu'nun (SGK) resmi internet sitesi üzerinden de işe giriş bildirimi yapılabilir: 1. SGK hesabınıza giriş yapın. 2. İlgili alana tıkladıktan sonra çalışanın TC kimlik numarası ile sorgulama yapın. 3. Ekrana gelen bilgileri doğruladıktan sonra onaylayarak işlemi tamamlayın. İşe giriş bildiriminin en geç çalışanın işe başlayacağı tarihten bir gün önce yapılması gerekmektedir.

SGK prim gün sayısı, bir çalışanın iş hayatı boyunca ödediği primlerin toplam gün sayısına dayanır. Bu hesaplama şu adımlarla yapılır: 1. İlk İşe Başlama Tarihi: SGK prim gün sayısını hesaplamaya başlamak için ilk işe başlama tarihi belirlenir. 2. Çalışma Süreleri: Çalışılan her işyerinde geçirilen gün sayısı toplanır. 3. Toplam Gün Sayısı: Çalışma süreleri toplanarak SGK prim gün sayısı hesaplanır. Dijital platformlar üzerinden SGK prim gün sayısı sorgulaması için iki yöntem mevcuttur: 1. e-Devlet: www.turkiye.gov.tr adresine gidilerek e-Devlet şifresi ve TC kimlik numarası ile sisteme giriş yapılır, ardından "Sosyal Güvenlik Kurumu" bölümünden prim gün sayısı sorgulanır. 2. SGK Web Sitesi: SGK'nın resmî web sitesi üzerinden kişisel bilgiler girilerek ve ilgili yönergeler takip edilerek prim gün sorgulaması yapılır.

SGK logosunun mavi olmasının nedeni, logoda yer alan renk paletinin güveni, kararlılığı ve ileri görüşlülüğü simgelemesidir.