• Buradasın

    Çıraklık ve staj sigortası EYT'ye dahil edilecek mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Çıraklık ve staj sigortası, EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) kapsamına dahil edilmeyecektir 13.
    Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin, staj ve çıraklık dönemlerinin sigorta başlangıcı olarak kabul edilmediğini belirtmiştir 24.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Staj ve çıraklık mağdurları ne istiyor?

    Staj ve çıraklık mağdurları şu talepleri dile getirmektedir: 1. Sigorta Başlangıç Tarihinin Sayılması: Staj ve çıraklık dönemlerinde yapılan sigortanın, emeklilik priminin de yatırılmasını ve sigorta başlangıç tarihi olarak kabul edilmesini istiyorlar. 2. Borçlanma Hakkı: Geçmişteki staj ve çıraklık sürelerinin, borçlanma yoluyla emeklilik başlangıç tarihine dahil edilmesini talep ediyorlar. 3. Yasal Düzenleme: Sosyal Güvenlik Kanunu'nda değişiklik yapılarak, staj ve çıraklık mağdurlarının haklarının korunmasını istiyorlar. Bu talepler, çeşitli siyasi partiler ve milletvekilleri tarafından da desteklenmektedir.

    1999 öncesi staj EYT'yi kapsıyor mu?

    Hayır, 1999 öncesi staj EYT'yi kapsamamaktadır. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin'in açıklamalarına göre, staj döneminde geçen süreler emeklilik için borçlanılamamaktadır ve bu süreler emeklilik hesabına katılmamaktadır. EYT düzenlemesinden faydalanabilmek için, 8 Eylül 1999 tarihinden önce SGK'ya kayıtlı olarak ve tam prim ödenmiş şekilde çalışmaya başlanmış olması gerekmektedir.

    Staj ve çıraklık sigortası emeklilikte geçerli mi?

    Staj ve çıraklık sigortası, emeklilikte geçerli değildir. Bu dönemde yapılan sigorta, sadece iş kazası ve meslek hastalığı gibi kısa vadeli sigorta kollarını kapsar ve uzun vadeli sigorta primleri ödenmez.

    Staj borçlanması emeklilikte nasıl hesaplanır?

    Staj borçlanması, emeklilikte prim gün sayısını artırmak için yapılabilir ancak emeklilik başlangıcını etkilemez. Staj borçlanması yapabilmek için gerekli şartlar şunlardır: 1. Çıraklık belgesi: Mesleki eğitim merkezlerinden alınmış olmalıdır. 2. Prim ödemeleri: Geriye dönük olarak ödenmelidir. 3. Sigortalılık süresi: Staj dönemi boyunca iş kazası ve meslek hastalığı sigortası primi ödenmiş olmalıdır. Borçlanma işlemi şu adımlarla tamamlanır: 1. Başvuru: Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) başvuru yapılmalıdır. 2. Borçlanma miktarının hesaplanması: Geriye dönük olarak ne kadar prim ödeneceği hesaplanır. 3. Ödeme: Belirlenen prim borcunun ödenmesi gerekir. Avukatlık stajı hariç, diğer staj ve çıraklık süreleri emeklilik hesaplamalarında dikkate alınmaz.

    Staj ve çıraklık sigortası mağdurlarına umut doğdu tarihi bir adım atıldı.

    Staj ve çıraklık sigortası mağdurları için tarihi bir adım atıldı ve bu durum onlara umut doğdu. Bu gelişme, TBMM'ye sunulan yeni bir kanun teklifi ile mümkün oldu. Ayrıca, Staj ve Çıraklık Sigortası Mağdurları Federasyonu kuruldu ve bu federasyon, mağduriyetin çözümü için hak taleplerini dile getirmeyi amaçlıyor.

    Staj ve çıraklık mağdurları ne istiyor?

    Staj ve çıraklık mağdurları şu talepleri dile getirmektedir: 1. Emeklilik Hakkının Tanınması: Staj ve çıraklık sürelerinin emeklilik hesaplamasına dahil edilmesi ve bu sürelerin sigorta başlangıcı olarak kabul edilmesi. 2. Borçlanma Hakkı: Eksik prim ödemesi olan çalışanların emeklilik borçlanması yaparak geriye dönük primlerini ödeyip emeklilik koşulunu sağlamaları. 3. Yasal Düzenleme: Staj ve çıraklık mağdurları için özel bir yasal düzenlemenin yapılması. Bu talepler, mağduriyetin giderilmesi ve hak kaybının önlenmesi amacıyla yapılmaktadır.

    Son Dakika staj ve çıraklığa borçlanma hakkı geldi mi?

    Staj ve çıraklığa borçlanma hakkı ile ilgili son dakika gelişmeleri kapsamında, Meclis’e yeni bir kanun teklifi sunulduğu bilinmektedir. Bu teklife göre, mesleki eğitim gören aday çıraklar, stajyer öğrenciler, kamu destekli projelerde görev alan bursiyerler ve kısmi zamanlı çalışan öğrencilerin çıraklık ve staj süreleri sigortalılık başlangıcına dahil edilebilecek ve bu süreler için borçlanma hakkı tanınacaktır. Kanun teklifinin Meclis’te kabul edilip yasalaşması halinde, başvuru şartlarını karşılayan milyonlarca kişi emeklilik yolunda önemli bir avantaj elde edecektir.