ŞirketYönetimi

Şirketlerde eğitim programlarının değerlendirilmesi için aşağıdaki yöntemler kullanılabilir: 1. Katılımcı Geri Bildirimi: Eğitim programının kalitesini ve etkililiğini değerlendirmek için katılımcılardan geri bildirim alınır. 2. Öğrenme İlerlemesinin Takip Edilmesi: Öğrencilerin eğitim sürecinde kaydettikleri ilerlemenin takip edilmesi, zayıf noktaların belirlenmesi ve gerektiğinde müdahalede bulunulması önemlidir. 3. Performans Gözlemleri: Eğitim sonrasında katılımcıların iş performansının doğrudan gözlemlenmesi, eğitimin pratik uygulamada nasıl işlediğini değerlendirmede yardımcı olur. 4. Ölçme ve Değerlendirme Araçları: Eğitim sonu sınavları, quiz’ler, performans değerlendirmeleri gibi kantitatif ölçümler ve anketler, odak grup görüşmeleri gibi kalitatif değerlendirme araçları kullanılabilir. 5. Kirkpatrick Modeli: Eğitim programlarının etkisini değerlendirmek için Donald Kirkpatrick tarafından geliştirilen dört aşamalı model (reaksiyon, öğrenme, davranış, sonuçlar) uygulanabilir.

Resmi Kabz Memurluğu KKTC'de şirketlerin tasfiyesi ve mal varlıklarının yönetimi ile ilgili işlemleri yürütür. Bu memurun görevleri arasında: 1. Şirketin faaliyetlerinin durdurulması: Şirketin tasfiyeye gidilmesi için gerekli yazıları ilgili yerlere göndermek ve şirketin faaliyetlerini durdurmak. 2. Mal varlığının yönetimi: Şirketin tüm mal varlığının yönetimi ve tasarrufunu, şirketin tüm alacaklı ve tasfiye zamanı pay sahipleri lehine çalışmak üzere teslim almak. 3. Durum beyannamesinin hazırlanması: Şirketin aktiflerini, borç ve yükümlülüklerini, alacaklıların isim ve adreslerini gösteren bir durum beyannamesi hazırlamak. 4. Tasfiye tutanağı: Tasfiye ile ilgili tutanak hazırlamak ve Resmi Gazeteye göndermek.

Hacı Ahmet Sabancı değil, Hacı Sabancı iş dünyasında faaliyet göstermektedir. Hacı Sabancı, Sabancı Holding'in Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı olarak görev yapmaktadır.

Yönetim kurulu karar defteri kapanış tasdiki, izleyen hesap döneminin birinci ayının sonuna kadar yapılmalıdır. 2024 yılı için bu tarih 31 Ocak 2025'tir.

İş ortaklığı fesih dilekçesi, ilgili şirketin genel müdürlüğüne veya ortaklar kuruluna verilir.

Kapanış tasdiki aşağıdaki defterler için yapılır: 1. Anonim Şirket Yönetim Kurulu Karar Defteri. 2. Yevmiye Defteri.

Tasfiyedeki bir şirketin defterlerinin kapatılması için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Genel Kurul Kararı: Şirketin tasfiyesine karar verilmesi ve bu kararın genel kurul toplantısında alınarak noter huzurunda onaylanması gerekir. 2. Ticaret Siciline Tescil: Tasfiye kararının ticaret sicil müdürlüğüne bildirilmesi ve tescil edilmesi gereklidir. 3. Tasfiye Memurlarının Atanması: Şirketin tasfiye işlemlerini yürütmek üzere bir veya daha fazla tasfiye memurunun atanması gerekir. 4. Varlıkların Nakde Çevrilmesi: Tasfiye memurları, şirketin varlıklarını satarak nakde çevirir. 5. Borçların Ödenmesi: Şirketin borçları ödenir ve hukuki yükümlülükleri yerine getirilir. 6. Alacakların Tahsili: Şirketin tahsil edilmesi gereken alacakları toplanır ve devam eden işlemler tamamlanır. 7. Ticaret Sicilinden Silme: Tüm işlemler tamamlandığında, şirketin ticaret sicilinden silinmesi için başvuru yapılır ve şirket resmi olarak kapatılır.

Temsil ve ilzam yetkisi, anonim şirketlerde yönetim kurulu tarafından verilir ve bu yetki aşağıdaki adımlarla devredilebilir: 1. Esas Sözleşmede Hüküm: Yönetim ve temsil yetkisinin devrine ilişkin esas sözleşmede hüküm bulunması şarttır. 2. İç Yönerge Hazırlığı: Yönetim kurulu, düzenleyeceği bir iç yönerge ile şirketin yönetimini düzenler ve temsil yetkisini tanımlar. 3. Yetki Devri Kararı: İç yönerge hazırlandıktan sonra, yönetim kurulu tarafından temsil ve ilzam kararı alınır ve bu karar noter onayıyla tescil ve ilan ettirilir. 4. İmza Sirküleri: Temsil ve ilzam kararının ardından, imza sirküleri çıkarılarak yetki devri tamamlanır. Tek kişilik yönetim kurullarında ise temsil yetkisinin devri mümkün değildir; en az bir yönetim kurulu üyesinin bu yetkiyi haiz olması gerekir.

Zeki Tolga adında iki farklı kişi bulunmaktadır: 1. Zeki Tolga Bilece: İstanbul Bakırköy'de kulak burun boğaz hastalıkları uzmanı olarak çalışmaktadır. 2. Zeki Tolga A.: Bilen Air Services Ltd. şirketinde genel müdür yardımcısı olarak görev yapmaktadır.

Gaski Genel Müdürlüğü, Gaziantep Büyükşehir Belediyesi'ne bağlıdır.

Yönetim Kurulu Karar Defteri, son kayıt tarihinden itibaren on yıl boyunca saklanmalıdır.

Anonim şirket şube açılışı için yapılması gerekenler: 1. Yönetim Kurulu Kararı: Şubeye ait yetki, adres, unvan ve sermaye bilgilerini içeren noter onaylı veya tüm yönetim kurulu üyelerinin e-imzalı karar alınmalıdır. 2. İmza Beyannamesi: Temsile yetkili kişiler için noter veya ticaret sicili müdürlüğü huzurunda düzenlenmiş imza beyannamesi hazırlanmalıdır. 3. Diğer Belgeler: Şube açılışına ilişkin taahhütname; Şube yetkililerinin kimlik fotokopileri; Vergi levhası; Görev kabul beyanı (ortak dışı seçilen şube müdürü varsa); Serbest bölge izin yazısı (serbest bölgede açılacak şubeler için). 4. Tescil Başvurusu: Tüm belgeler hazırlandıktan sonra, tescil başvurularının mersis.gtb.gov.tr adresi üzerinden yapılması gerekmektedir. Önemli Notlar: Şube adresi, MERSİS sistemindeki adresle birebir aynı olmalıdır. Adresin doğruluğu, belediye veya OSB numarataj biriminden teyit edilmelidir.

Aile şirketlerinde en büyük sorunlar arasında şunlar öne çıkmaktadır: Kurumsallaşamama. Profesyonel yönetim eksikliği. Değişime direnç. Rol ve sorumluluk karmaşası. Aile içi çekişmeler. Eğitim eksikliği.

Genel kurulda oy kullanma hakkı pay sahiplerine aittir.

Konkordato sürecinde muhasebe, şirketin finansal durumunun detaylı bir şekilde incelenmesi ve borçların yeniden yapılandırılması gibi önemli görevleri içerir. Muhasebe sürecinin temel adımları: 1. Finansal Raporlama: Şirketin varlıkları, borçları, gelir-gider dengesi gibi bilgiler muhasebe kayıtları ve finansal raporlar üzerinden analiz edilir. 2. Borç Yeniden Yapılandırma: Muhasebe, borçların nasıl yapılandırılacağına dair planların hazırlanmasında kritik bir rol oynar. 3. İzleme ve Raporlama: Konkordato süreci boyunca şirketin finansal performansının düzenli olarak izlenmesi ve raporlanması gerekir. 4. Mali Şeffaflık: Şirketin mali durumunun şeffaf bir şekilde raporlanması, alacaklıların ve diğer ilgili tarafların şirketin durumunu anlamalarını sağlar. Konkordato sürecinde muhasebe danışmanlığı, şirketlerin bu süreci en az hasarla geçirmelerine yardımcı olur.

Huzur hakkı ödemesi yapmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Şirket Sözleşmesinde Belirtme: Huzur hakkı, şirketin esas sözleşmesinde veya karar defterinde yer almalıdır. 2. Genel Kurul Kararı: Huzur hakkı ödemesi, genel kurul veya yönetim kurulu kararıyla onaylanmalıdır. 3. Vergi Kesintileri: Huzur hakkı brüt tutar üzerinden hesaplanır ve bu tutar üzerinden gelir vergisi ve damga vergisi kesintileri yapılır. 4. Ödeme Şartları: Huzur hakkının ödeme şartları (toplantı başına, günlük, aylık veya yıllık) esas sözleşme veya genel kurul kararında belirtilmelidir. Huzur hakkı bir ücret sınıfı olduğu için, şirketler tarafından gider olarak gösterilebilir.

Sermaye artırımında çalışılan konular şunlardır: 1. Sermaye Artırımının Amacı: Şirketin büyüme, genişleme, yeni projeler finanse etme, borçları azaltma veya likidite sorununu çözme gibi amaçlarla sermaye artırımı yapılır. 2. Sermaye Artırım Yöntemleri: İki ana yöntem vardır: - Bedelli Sermaye Artırımı: Şirketin yeni hisse senetleri ihraç ederek mevcut hissedarlarından ek finansman toplaması. - Bedelsiz Sermaye Artırımı: Şirketin iç kaynaklarını kullanarak mevcut hissedarlarına bedelsiz hisse dağıtması. 3. Yasal Düzenlemeler ve İzinler: Sermaye artırımı sürecinde Türk Ticaret Kanunu ve Sermaye Piyasası Kurulu'nun ilgili düzenlemelerine uyum sağlamak ve gerekli izinleri almak gereklidir. 4. Finansal Analiz: Şirketin mali durumu, borçluluk oranları, likidite durumu ve gelir-gider dengesi gibi faktörler detaylı şekilde analiz edilir. 5. Yatırımcı İlişkileri: Sermaye artırımı sürecinde yatırımcılarla etkili iletişim kurulması ve onların beklentilerinin anlaşılması önemlidir.

Kalekalıp Ambarlı şirketi, şirket yönetimi ve sanayi alanlarında faaliyet göstermektedir.

Anonim şirket merkez nakli genel kurul kararının nasıl alınacağına dair bilgi bulunamadı. Ancak, anonim şirket merkez nakli sürecinde genel kurul kararı ile ilgili gerekli belgelerden bazıları şunlardır: Genel kurul karar ve müzakere defteri. Genel kurul toplantı tutanağı. Hazirun cetveli. Genel kurul toplantı usul ve esasları hakkında düzenlenen iç yönerge de ilk yapılacak olağan veya olağanüstü genel kurul toplantısında onaya sunulmalıdır. Şirket merkez nakli süreci hakkında daha fazla bilgi almak için bir avukata danışılması önerilir.

Yetkili kurul kararının kesinleşmesi durumunda, bu karar geriye dönük olarak hüküm doğurur ve verildiği andan itibaren geçersiz hale gelir. Bu, kararın tüm pay sahipleri açısından bağlayıcı olduğu ve yönetim kurulu tarafından ticaret sicilinde ilan edilerek şirket internet sitesine konulduğu anlamına gelir.