ŞirketYönetimi

Kanzlei Yıldırım adlı işletmeler farklı alanlarda hizmet vermektedir: 1. Kanzlei Yildirim (Dortmund): Bu işletme, muhasebecilik ve şirket yönetimi alanlarında faaliyet göstermektedir. 2. Kanzlei & Kooperationen Yildirim: Bu işletme, hukuk danışmanlığı sunmakta ve ticaret hukuku, şirket hukuku, trafik hukuku ve iş hukuku gibi alanlarda hizmet vermektedir. 3. Kanzlei Yusuf Yıldırım: Bu işletme ise immobilan hukuku üzerine uzmanlaşmış olup, kira hukuku, mülkiyet hukuku ve yapı hukuku gibi konularda danışmanlık sunmaktadır.

İcra ve yönetim kurulu arasındaki fark şu şekilde özetlenebilir: - Yönetim kurulu, anonim şirketin yönetim ve temsil organıdır ve şirketin stratejik kararlarını alır. - İcra kurulu, yönetim kurulu tarafından atanır ve şirketlerin günlük operasyonlarını yürütür.

Denetçi değişikliği seviyesi, iki farklı bağlamda değerlendirilebilir: 1. Kat Mülkiyeti Kanunu'na göre: Denetçi değişikliği, kat malikleri kurulunun kararı ile gerçekleştirilir. 2. Bağımsız denetim bağlamında: Denetçi değişikliği, mevcut denetçinin fesih ihbarında bulunması, sözleşmeyi feshetmesi veya kanuni sebeplerle görevini yerine getirememesi gibi durumlarda ortaya çıkar.

James Gosling, Java'yı Oracle'dan ayrılma kararı aldı çünkü şirketin karar alma ve yönetim tarzından memnun değildi. Ayrıca, Gosling'in Oracle'dan ayrılma sebepleri arasında patent davaları ve gereksiz zıtlaşmalar da yer almaktadır.

Anonim şirketlerde yönetim kurulu üyeleri en çok üç yıl süreyle görev yapar.

Limited şirket ortaklarının değişmesi, aşağıdaki adımların izlenmesiyle gerçekleştirilir: 1. Yönetim Kurulu Kararı: Ortakların değişmesi, ortaklar kurulu kararıyla belirlenir. 2. Genel Kurul Toplantısı: Karar alındıktan sonra, genel kurul toplantısı düzenlenir ve bu toplantıda karar noterce onaylanır. 3. Ticaret Siciline Tescil: Karar ve ek belgeler (hazirun cetveli, imza sirküleri vb.) ticaret siciline tescil ettirilir. 4. Ticaret Sicil Gazetesi İlanı: Tescil işlemi, Türkiye Ticaret Sicil Gazetesi'nde ilan edilir. 5. Diğer Kurumlara Bildirim: SGK, İşkur, e-Fatura, e-Arşiv ve e-Defter sistemleri gibi ilgili kurumlara yeni unvan bilgisi bildirilir. Bu süreçte, noter onaylı pay devir sözleşmesi ve şirket ana sözleşmesindeki hükümler de dikkate alınmalıdır.

Genel kurulu müdür çağırmazsa, aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. Azlığın Talebi: Payları en az sermayenin %10'unu temsil eden pay sahipleri, yazılı olarak müdür veya müdürlere bildirimde bulunarak genel kurulun toplanması talebinde bulunabilir. 2. Mahkeme Başvurusu: Eğer müdür veya müdürler kurulu bu talebi reddederse, azlık mahkemeye başvurarak kayyum atanmasını talep edebilir. 3. Yasal Sorumluluk: Müdürlerin genel kurulu toplantıya çağırmaması, Türk Ticaret Kanunu'nun 644. maddesi uyarınca kusurlarıyla kanundan ve şirket sözleşmesinden doğan yükümlülüklerini ihlâl ettikleri için doğrudan ve dolaylı zararlardan sorumlu olmalarına yol açabilir.

Türk Ticaret Kanunu (TTK) uyarınca şirkette müdür olmazsa, şirketin yönetimi ve temsili düzenlenmemiş olur. Yeni TTK'ya göre, şirketin yönetimi ve temsili, şirket sözleşmesi ile müdür sıfatını taşıyan bir veya birden fazla ortağa veya üçüncü kişilere verilebilir.

Tek pay sahibi, genel kurulda anonim şirketin tüm yetkilerine sahiptir. Bu yetkiler arasında: Esas sözleşmenin değiştirilmesi; Yönetim kurulu üyelerinin seçimi, süreleri, ücretleri ve haklarının belirlenmesi; Denetçinin seçimi ve görevden alınması; Finansal tabloların ve yıllık raporun onaylanması; Kârın dağıtımı ve kazanç paylarının belirlenmesi; Şirketin feshi. Tek pay sahibinin genel kurul sıfatıyla alacağı kararların geçerlilik kazanabilmesi için yazılı olmaları gerekmektedir.

Emin Sivas, iki farklı iş alanında faaliyet göstermektedir: 1. DNS Kumaş Tekstil A.Ş.'de kurucu olarak çalışmaktadır. 2. Eminevim ve Emin Otomotiv gibi şirketlerde şube müdürü olarak görev yapmaktadır.

Cost yan kuruluşlar, bir şirketin maliyet merkezleri olarak da bilinir ve genellikle şu türleri içerir: 1. Operasyonel Cost Merkezleri: Belirli bir faaliyet veya süreçle ilgili maliyetleri içerir, örneğin pazarlama departmanı veya IT departmanı. 2. Kişisel Cost Merkezleri: Belirli çalışanların masraflarını izler, bu tür bir maliyet merkezi sadece personel giderlerini kapsar. 3. Hizmet Cost Merkezleri: Güvenlik, temizlik hizmetleri gibi şirketin diğer bölümlerine hizmet sunan departmanları içerir. 4. Makineler Cost Merkezleri: Üretim ekipmanları ve bu ekipmanların bakım, onarım gibi maliyetlerini kapsar. 5. Lokasyonel Cost Merkezleri: Şirketin belirli bir şube veya bölge için maliyetleri izler. 6. Ar-Ge Cost Merkezleri: Yenilik ve ürün geliştirme ile ilgili harcamaları yönetir. 7. Üretim Cost Merkezleri: Ürünlerin üretimi için gerekli olan tüm maliyetleri içerir, bu maliyetler arasında işçilik, hammadde ve genel üretim giderleri bulunur.

Capex (sermaye harcamaları) miktarı, şirketin stratejik hedeflerine ve finansal durumuna bağlı olarak belirlenmelidir. Capex planlaması yaparken dikkate alınması gereken bazı faktörler şunlardır: Yatırımın geri dönüşü (ROI). Piyasa koşulları ve teknolojik gelişmeler. Bu faktörler, yatırım yapılacak alanların ve teknolojilerin seçiminde etkili olabilir. Mevcut kaynaklar. Capex, genellikle büyük miktarlarda yapılan ve kolayca tersine çevrilemeyen harcamalardır.

Uğur Yücel, demir çelik sektörünün önde gelen firmalarından Yücel Boru ve Yücel Boru Şirketler Grubu'nun yönetim kurulu başkanıydı. Dolayısıyla, demir çelik şirketinin sahibiydi.

Şirketlerin değerlemesi belirli bir zaman dilimine bağlı olmayıp, ihtiyaçlara göre değişen bir süreçtir. Değerleme, genellikle aşağıdaki durumlarda yapılır: - Yatırım alma veya sermaye artırımı. - Birleşme ve satın alma. - Halka arz. - Tasfiye veya kapanma süreçleri. Ayrıca, şirketler stratejik planlama ve performans değerlendirmesi için de düzenli olarak değerleme yapabilirler.

Evet, yönetim kurulu, şube müdürünü görevden alabilir. Bu yetki, genel kurula aittir ve herhangi bir gerekçe göstermeksizin müdürün görevden alınması mümkündür.

Resen terke düşen bir şirket, aşağıdaki adımları izlemelidir: 1. Tebligatı İncelemek: Vergi dairesi tarafından gönderilen tebligatı aldıktan sonra, mükellefin itiraz hakkı vardır. 2. Vergi Borçlarını ve Cezaları Değerlendirmek: Resen terk işlemi sonrasında, geçmişe yönelik vergi borçları ve cezalar hala geçerli olabilir. 3. Ticaret Sicil Kaydını Kontrol Etmek: Şirketin ticaret sicilden silinip silinmediğini kontrol etmek gerekir. 4. Faaliyet Durumunu Araştırmak: Şirketin gerçekten ticari faaliyetini sonlandırıp sonlandırmadığını, ilgili ticaret sicil müdürlüğünden araştırmak gerekmektedir.

Anonim şirket karar defterine yazılması gerekenler şunlardır: 1. Toplantı tarihi, saati ve yeri. 2. Katılımcıların isimleri ve unvanları. 3. Gündem maddeleri. 4. Alınan kararların detayları. 5. Oylama sonuçları ve muhalefet şerhleri (varsa). 6. İmzalar ve noter onay bilgileri (gerekli durumlarda). Bu kayıtlar, şirketin yönetim süreçlerini şeffaf hale getirir ve gelecekteki hukuki işlemlerde delil niteliği taşır.

Organizasyon şemasına görev tanımları eklemek için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Şirket yapısını ve amaçlarını belirlemek. 2. Yetki ve sorumlulukları netleştirmek. 3. Şema tasarımını oluşturmak. 4. Geri bildirim almak ve güncellemek.

Murahhas üye, anonim ve limited şirketlerde yönetim kurulu üyelerinden biri olup, şirketi temsilen geniş yetkilere sahiptir. Murahhas üyenin iş yaptığı alanlar şunlardır: - Şirketi temsil etme ve yönetme: Bankalarla işlem yapma, sözleşme imzalama, dava açma ve mahkemelerde şirketi temsil etme. - Finansal işlemleri yönetme: Bütçe hazırlama, ödemeleri gerçekleştirme, vergi, muhasebe ve finansal raporlama süreçlerini yönetme. - İnsan kaynakları ve operasyon yönetimi: Personel alımı ve işten çıkarmalar, şirket içi politika ve prosedürleri belirleme.

Şirket müdürü, çeşitli hallerde suç işleyebilir: 1. Güveni Kötüye Kullanma: Müdürü, şirketi yönetme veya temsil etme yetkisini kötüye kullanarak kişisel çıkar elde ederse, bu güveni kötüye kullanma suçunu oluşturur ve yedi yıla kadar hapis cezası ile cezalandırılabilir. 2. Nitelikli Dolandırıcılık: Müdürü, kişisel çıkar elde ederken diğer yöneticileri veya çalışanları kasten aldatırsa, nitelikli dolandırıcılık suçu söz konusu olur ve on yıla kadar hapis cezası ile cezalandırılabilir. 3. Belgelerde Sahtecilik: Ticari defterlere yanlış bilgi kaydedilmesi veya şirket belgelerinde sahtecilik yapılması, 3 yıla kadar hapis cezası ile cezalandırılabilecek bir suçtur. 4. Haksız Rekabet: Ticaret Kanunu'nun 55. maddesinde belirtilen haksız rekabet fiillerini kasten işleyenler, iki yıla kadar hapis veya adli para cezasıyla cezalandırılırlar. 5. Vergi Kaçakçılığı ve Kamu Borçları: Vergi borcunun ödenmemesi durumunda, yönetim kurulu üyeleri tali sorumlulukla karşı karşıya kalır ve kamu borçlarından şahsen sorumlu tutulabilirler.