• Buradasın

    SGK ek ödül ödemesi yatırılmazsa ne olur?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    SGK ek ödül ödemesinin yatırılmaması durumunda ne olacağına dair bilgi bulunamadı. Ancak, SGK primlerinin yasal sürede ödenmemesi durumunda işverenler çeşitli risklerle karşı karşıya kalır 3:
    • Gecikme cezası ve zammı 34. Ödenmeyen kısma, sürenin bittiği tarihten itibaren ilk üç aylık sürede her bir ay için %3 oranında gecikme cezası uygulanır ve bu tutarlara ödeme süresinin bittiği tarihten itibaren borç ödeninceye kadar her ay için ayrı ayrı gecikme zammı hesaplanır 34.
    • Sigorta prim teşviklerinin kaybedilmesi 3. Cari ayda yararlanılacak istihdam teşviklerinin kaybedilmesine yol açar 3.
    • Asgari ücret desteğinden yararlanamama 3. Cari ay primlerinin yasal süresinde ödenmemesi, o ay için asgari ücret desteğinden yararlanılamamasına neden olur 3.
    • Kamu ihalelerine katılamama 3. SGK primlerinin süresinde ödenmemesi, ihale tarihinde sosyal güvenlik borcu nedeniyle kamu ihalelerine katılma hakkını ortadan kaldırır 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. esyhukuk.com
        1
      2. pwc.com.tr
        2
      3. mihci.av.tr
        3
      4. ishukuku.web.tr
        4
      5. perihanacar.av.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Ek ödeme yönetmeliği nedir?

    Ek ödeme yönetmeliği, sağlık kurum ve kuruluşlarında personelin motivasyonunu artırmak, hizmet kalitesini yükseltmek ve verimliliği teşvik etmek amacıyla yapılacak ek ödemelerin usul ve esaslarını belirleyen yönetmeliktir. Bu yönetmelikler, personelin unvanı, görevi, çalışma süresi, hizmete katkısı ve performansı gibi değişken unsurlara göre ek ödeme oranlarını ve hesaplama yöntemlerini düzenler. Örnek olarak, Sağlık Bakanlığı'na bağlı sağlık tesislerinde görevli personele yapılacak ek ödemeleri düzenleyen yönetmelik ve Yükseköğretim Kurumlarında Döner Sermaye Gelirlerinden Yapılacak Ek Ödemenin Dağıtılmasında Uygulanacak Usul ve Esaslara İlişkin Yönetmelik gösterilebilir. En güncel ek ödeme yönetmeliklerine Sağlık Bakanlığı'nın resmi web sitesi olan khgmekodemedb.saglik.gov.tr adresinden ulaşılabilir.
    5 kaynak

    SGK ödül ödemesi nasıl alınır?

    SGK ödül ödemesi, genellikle banka promosyonu şeklinde olabilir. Bu ödemeleri almak için aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. Banka Promosyonu Başvurusu: SGK emekli aylığını belirli bir bankadan almak için promosyon başvurusu yapılabilir. 2. Taahhütname İmzalama: Promosyon alabilmek için promosyon taahhütnamesi imzalanmalıdır. 3. Promosyonun Hesaba Yatması: Promosyon ödemesi, genellikle promosyon taahhütnamesinin imzalanmasından sonra en geç üç iş günü içinde hesaba yatırılır. 4. Ek Ödüller: Bazı bankalar, belirli koşulları sağlayan müşterilere ek ödüller de sunabilir. Örneğin, fatura ödeme talimatları veya mobil uygulama kullanımı gibi. Daha fazla bilgi için bankaların şubeleri, internet siteleri veya çağrı merkezleri ile iletişime geçilebilir.
    5 kaynak

    Ek ödeme kimlere verilir?

    Ek ödeme, belirli koşulları sağlayan kişilere verilir: Sağlık Bakanlığı personeli: Sağlık tesislerinde görev yapan memurlar, sözleşmeli personel, açıktan vekil olarak atananlar ve belirli kamu kurum ve kuruluşlarından geçici görevle gelen sağlık personeli ek ödeme alabilir. Vekâleten veya ikinci görevle görevlendirilen personel: Bu kişilere, asıl kadrolarına ait maaş unsurları esas alınarak ek ödeme yapılır. Emekli personel: 5454 sayılı Kanun kapsamında primli ve primsiz ödemeler statüsünden aylık veya gelir alan emekliler, ek ödeme alabilir. Ek ödeme türleri ve kapsamları, ilgili yönetmelik ve mevzuatlara göre değişiklik gösterebilir.
    5 kaynak

    Ek ödül ödemesi nasıl hesaplanır?

    Ek ödül ödemesinin nasıl hesaplandığı, hangi kurum veya şirketten alındığına bağlı olarak değişebilir. Örneğin, Yapı Kredi Bankası'nın promosyon kampanyasında ek ödül ödemesi şu şekilde hesaplanır: Fatura ödeme talimatları: Ek Ödül Taahhütnamesi imzalandıktan sonraki 60 gün içinde iki yeni fatura ödeme talimatı verilmesi durumunda, belirli gelir aralıklarına göre 2.000 TL ile 5.000 TL arasında ek nakit ödül ödenir. Kredi kartı harcamaları: Ek Ödül Taahhütnamesi imzalandıktan sonraki 60 gün içinde asıl bireysel kredi kartları ile toplamda 1.000 TL harcama yapılması durumunda, yine belirli gelir aralıklarına göre 2.000 TL ile 5.000 TL arasında ek ödül ödenir. Dijital aktiflik: Ek Ödül Taahhütnamesi imzalayan ve 60 gün içinde Yapı Kredi Mobil uygulamasını aktif kullanan müşterilere, maaş baremi bağımsız olarak 2.000 TL ek nakit ödül ödenir. Ek ödeme miktarı genellikle performans, başarı veya ekstra çalışma gibi koşullara bağlı olarak belirlenir ve şirketin iç yönetmeliklerine göre farklılık gösterebilir.
    5 kaynak

    Ek ödemeler neden iptal edildi?

    Ek ödemelerin iptal edilme nedenleri arasında Anayasa Mahkemesi ve Danıştay'ın aldığı kararlar bulunmaktadır. Anayasa Mahkemesi, Yargıtay ve Danıştay üyeleri için öngörülen ek tazminat miktarlarının yükseltilmesini, birinci sınıf hakim ve savcıları ayrımcılığa tabi tuttuğu gerekçesiyle iptal etti. Danıştay, Sağlık Bakanlığı Ek Ödeme Yönetmeliği'nde bazı maddeleri iptal etti. Bu iptaller arasında: Mesai dışı puan sınırında kaldırma: Hekimlerin mesai dışı çalışmalarının puanında sınırlama kaldırıldı. Mesai içi puanlara aktarım yasağı: Mesai dışı puanlar, mesai içi puanlara aktarılmayacak. Branş dışı mesai dışı çalışma yetkisinin kaldırılması: Başhekimliklerin, hekimleri branşları dışında çalıştırma yetkisi iptal edildi. Bu kararlar, ek ödeme sistemlerinde adalet ve eşitlik sağlamak amacıyla alınmıştır.
    5 kaynak

    Ek ödül ödemesi ne zaman hesaba geçer?

    Ek ödül ödemesinin hesaba geçme süresi, bankanın promosyon kampanyasına ve başvuru sonrası işlemlerin tamamlanmasına bağlı olarak değişiklik gösterebilir. Örneğin, Yapı Kredi Bankası'nda ek ödül taahhütnamesinin imzalanması sonrasındaki 60 gün içinde iki yeni fatura ödeme talimatı verilmesi durumunda, ödeme ilk maaş ödemesini takip eden ay içerisinde yapılır. Akbank'ta ise ek ödül, 31 Ağustos 2025'e kadar verilecek ilk 5 yeni otomatik fatura ödeme talimatı için her bir fatura talimatına 500 TL, toplamda 2.500 TL olarak 1 Ekim - 5 Ekim 2025 tarihleri arasında ödenir. DenizBank'ta ise ek ödül, 10 ay boyunca aylık 1.000 TL ve üzeri harcamaya aylık 700 TL kredi kartına harcama iadesi olarak, harcamaları takip eden ayın 2. haftasında yapılır. Daha kesin bilgi için ilgili bankanın müşteri hizmetleri ile iletişime geçilmesi önerilir.
    5 kaynak

    SGK son ödeme günü geçerse ne olur?

    SGK primlerinin son ödeme gününün geçmesi durumunda aşağıdaki olumsuz sonuçlar ortaya çıkabilir: Gecikme cezası ve gecikme zammı. Sigorta prim teşviklerinin kaybedilmesi. Asgari ücret desteğinden yararlanamama. Kamu ihalelerine katılamama riski.
    5 kaynak