SGK

İş yeri kodu ile işveren aynı değildir. İş yeri kodu, yapılan işin özel veya kamu sektörüne ait olup olmadığını, daimi veya geçici olup olmadığını belirten tek haneli bir rakamdır. İşverene ait birden fazla iş yeri olabilir ve her bir iş yeri için ayrı iş yeri sicil numarası verilir.

SGK maaş hesaplamasının farklı olmasının birkaç nedeni vardır: Sigorta başlangıç tarihi. Prim gün sayısı ve kazanç. Ekonomik göstergeler. Emekli maaşı hesaplaması için kullanılan formül ve yöntemler zamanla değişebilir, bu da hesaplamaların farklı sonuçlar vermesine yol açabilir. Emekli maaşı hesaplamak için SGK'nın "uyg.sgk.gov.tr/AylikHesap/" adresi veya e-Devlet üzerinden "4A Emekli Aylık Bilgisi Hesaplama" hizmeti kullanılabilir.

Zirve Yazılım'da bordrodan alınabilecek bazı raporlar şunlardır: İzin Listeleri: Kayıtlardan otomatik olarak izin listeleri hazırlanabilir. İşe Giriş-Çıkış İşlemleri: Tek tuşla işe giriş ve çıkış işlemleri yapılabilir. Maaş Listeleri: Bankaya gönderilecek personel maaş listeleri tek tuşla oluşturulabilir. Kıdem ve İhbar Tazminatı Bordroları: İşten ayrılış tarihi girilmiş personeller için hazırlanabilir. Personel Avans Cetveli: Yıl boyunca verilen avans kayıtları bu alanda görüntülenebilir. İcra ve Nafaka Raporları: İlgili ayda icra veya nafaka kesintisi yapılmış personellerin raporları alınabilir. Ayrıca, bordro yönetimi, personel bilgileri, izin ve devamsızlık takibi, performans değerlendirme ve eğitim gibi alanlarda da raporlar alınabilir.

Evet, Levmont devlet tarafından karşılanmaktadır. SGK, Levmont'un %90'lık kısmını karşılamaktadır; %10'luk kısmı ise hasta tarafından ödenir. Levmont, yalnızca uzman hekimlerin görüşüne bağlı olarak reçete edilebilir ve eczanelerden reçeteyle temin edilebilir.

30 gün çalışan bir işçi, işten ayrıldığında 30 gün üzerinden SGK çıkışı yapılır. İşten çıkışlarda, işçinin o ay başından beri işyerinde çalışmış olması durumunda, işten çıktığı gün kaçıncı günse o kadar gün üzerinden SGK'ya bildirim yapılır.

Ga68 PSMA PET-CT'nin hangi kodla ödendiğine dair bilgi bulunamadı. Ancak, PSMA PET taraması SGK anlaşması olan hastanelerde, SGK tarafından belirtilen kriterlere uyulması halinde karşılanmaktadır. Daha fazla bilgi için aşağıdaki kaynaklar kullanılabilir: hisarhospital.com; kanser-merkezi.com; yeditepehastaneleri.com.

SGK işe başlama geç bildirme indiriminin nasıl hesaplandığına dair bilgi bulunamadı. Ancak, işe giriş bildirgesinin geç verilmesi durumunda uygulanacak cezada indirim sağlanması için aşağıdaki koşulların sağlanması gerekmektedir: Kendiliğinden beyan. 30 gün içinde teslim. 15 gün içinde ödeme. Örnek bir hesaplama için cottgroup.com sitesindeki "SGK İdari Para Cezalarında İndirim Uygulaması" başlıklı makale incelenebilir.

Tamamlayıcı Sağlık Sigortası (TSS), SGK’lı çalışanları kapsar. TSS’den yararlanabilmek için düzenli olarak SGK primi ödenmesi gereklidir. Bazı sigorta şirketleri, belirli durumlar veya özel teklifler kapsamında daha yüksek yaş sınırları veya belirli kronik hastalıkları olanlar için yaş sınırında esneklik sağlayabilir. TSS’nin aile üyelerini kapsayıp kapsamadığı, poliçenin bireysel olması nedeniyle genellikle mümkün değildir.

Samsun Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü (SGK), 18 Ocak 2017 tarihinden itibaren Denizevleri Mah. 228.Sok. No:6 Atakum / Samsun adresindeki yeni hizmet binasında hizmet vermektedir. Eski adres: Derebahçe Mah. Çamlıdere Sok. No:10 İlkadım / Samsun.

SGK'ya cep telefonu numarası kaydetmek için e-Devlet üzerinden "SGK Bilgilendirme-Cep Telefonu Beyanı" sayfasına giriş yapmak gerekmektedir. Kayıt adımları: 1. turkiye.gov.tr adresine T.C. numarası ve e-devlet şifresi ile giriş yapılır. 2. "Sosyal Güvenlik Kurumu-SGK Cep Telefonu Bilgisi Beyan" menüsüne gidilir. 3. Cep telefonu numarası, başında sıfır olmadan yazılır. 4. "Bilgilendirme metnini okudum, onaylıyorum" kutucuğu işaretlenir ve "KAYDET" butonuna basılır. Cep telefonu numarasını SGK'nın sistemine kaydettirmek yasal bir zorunluluk değildir.

20 yıl önce emekli olan bir kişinin aldığı maaş miktarı, emeklilik tarihine ve sigorta türüne göre değişiklik göstermektedir. 2000 yılı öncesi emekli olanlar için maaş hesaplama formülü: "Gösterge Rakamı x Aylık Bağlama Oranı x Katsayı" şeklindedir. 2000-2008 yılları arası emekli olanlar için maaş hesaplama formülü: "Güncelleme Katsayısı x Aylık Bağlanma Oranı" şeklindedir. 2008 sonrası emekli olanlar için maaş hesaplama formülü: "Aylık Kazancın Ortalaması x Bağlanma Oranı" şeklindedir. Emekli maaşının kesin miktarını öğrenmek için Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından sunulan online hesaplama araçları kullanılabilir.

Karadeniz Teknik Üniversitesi'nde (KTÜ) emeklilik onayı almak için izlenmesi gereken adımlar hakkında bilgi bulunamadı. Ancak, genel olarak emeklilik onayı süreci şu şekilde işler: 1. Emeklilik Dilekçesi: Kamu görevlileri, emeklilik taleplerini yazılı bir dilekçe ile ilgili kuruma iletirler. 2. Onay Süreci: Kurumun en üst amiri, emeklilik talebini onaylar. 3. İlişik Kesme: Onay sonrası, kişinin göreviyle ilişiği kesilir ve emeklilik işlemleri başlatılır. Emeklilik işlemleri için gerekli belgeler ve detaylar, SGK ve ilgili yönetmeliklere göre değişiklik gösterebilir. Güncel bilgiler için KTÜ'nün ilgili daire başkanlıklarına başvurulması önerilir.

VK Bakkal başvurusu hakkında bilgi bulunamadı. Ancak, genel olarak bakkal açmak için başvuru süreci şu adımları içerir: 1. Evrakların Hazırlanması: İşyeri açma ve çalıştırma ruhsatı, vergi levhası, SGK kaydı, kira kontratı veya tapu belgesi, sağlık raporu ve hijyen sertifikası gibi belgelerin tamamlanması gereklidir. 2. Belediyeye Başvuru: İlgili belediyeye gidilerek iş yeri açma ve çalıştırma ruhsatı için başvuru yapılmalıdır. 3. Tarım Kredi Kooperatifi Başvurusu (KOOP Bakkal için): KOOP Bakkal projesi kapsamında, en az 5 yıl bakkallık yapmış ve dükkanı 75-150 metrekare arasında olan esnaf, Tarım Kredi Kooperatifi'nin internet sitesinden başvuru yapabilir. KOOP Bakkal projesi ile ilgili güncel bilgiler için Tarım Kredi Kooperatifi'nin resmi kanallarını takip etmek önerilir.

Emekli banka promosyon anlaşması, emekli maaşının 3 yıl boyunca belirli bir banka aracılığıyla alınacağını taahhüt eden emekliler için yapılır. Promosyon ödemesi almak isteyen emeklilerin, genellikle bankanın şubelerine, internet sitesine, mobil uygulamasına veya ATM'lerine başvurarak promosyon kampanyasına katılmaları gerekmektedir. 2025 yılı için bazı bankaların promosyon kampanyaları ve başvuru tarihleri şu şekildedir: Ziraat Bankası: 3 yıllık promosyon ödemesi için başvurular 2022 yılına ilişkin devam eden promosyon tutarlarını iade etmeden alınabilmekte olup, 2024 promosyon ödemesi yapılırken önceki döneme ilişkin iade tutarı sistemsel olarak mahsup edilmektedir. Halkbank: 3 yıllık promosyon ödemesi için başvurular Halkbank Mobil, İnternet Şubesi, Dialog veya en yakın şube üzerinden yapılabilmektedir. İş Bankası: 21.000 TL'ye varan promosyon kampanyası 1-31 Ağustos 2025 tarihleri arasında geçerlidir. Promosyon ödemelerinin ne zaman yapılacağına dair kesin bilgi için ilgili bankanın müşteri hizmetleri ile iletişime geçilmesi önerilir.

Emeklilik Servisi-1, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) bünyesinde yer alan Emeklilik Hizmetleri Genel Müdürlüğü'ne bağlı bir birimdir. Bu servis, emeklilik başvurularını ilk kez inceleyen ve gerekli şartları sağlayan dosyaların aylık bağlanması için ilgili birime gönderilmesini sağlayan bir birimdir.

Aydın Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü, Cumhuriyet Mahallesi Atatürk Bulvarı No: 73 Efeler/Aydın adresine taşınmıştır. Ayrıca, Söke, Didim ve Bozdoğan'da bulunan Sosyal Güvenlik Merkezleri de kendi binalarına taşınmıştır.

Evet, emekli maaşı durum kodu D ile kesilebilir. Emekli maaşı durum kodu D, emeklinin öğrenim görmesi nedeniyle emekli maaşının kesildiğini gösterir. Ayrıca, malullük aylığı alanların aylıkları, özel veya kamu işyerlerinde çalışsalar bile kesilmez. Güncel ve detaylı bilgi için SGK'nın resmi web sitesini ziyaret etmek önerilir.

Evet, SGK denetimlerinde 10 yıllık süre sınırı vardır. 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun 93. maddesine göre, Sosyal Güvenlik Kurumu'nun prim ve diğer alacakları, ödeme süresinin dolduğu tarihi takip eden takvim yılı başından başlayarak 10 yıllık zamanaşımına tabidir. Bu süre, aşağıdaki durumlarda farklılık gösterebilir: Mahkeme kararı: Kurumun prim ve diğer alacakları, mahkeme kararı sonucunda doğmuş ise, zamanaşımı süresi mahkeme kararının kesinleşme tarihinden itibaren başlar. Denetim ve kontrol: Kurumun denetim ve kontrolle görevli memurlarınca yapılan tespitlerden doğmuş ise, zamanaşımı süresi rapor tarihinden itibaren başlar. Kamu idarelerinin denetimi: Kamu idarelerinin denetim elemanlarınca yapılan soruşturma, denetim ve incelemelerden doğmuş ise, zamanaşımı süresi bu inceleme sonuçlarının Kuruma intikal ettiği tarihten itibaren başlar. Ayrıca, emeklilik hakkı kazanan kişiler için de maaş bağlanma tarihinden itibaren 10 yıl geriye dönük inceleme yapılabilir.

SGK ödemelerinin hangi aylara kadar uzatıldığına dair güncel bir bilgi bulunmamaktadır. Ancak, SGK prim ödemeleriyle ilgili bazı genel kurallar şunlardır: Ayın 1'i ile 30'u arasındaki çalışmaları karşılığı ücret alan sigortalılar için: Prim ödemeleri, ilgili ayı takip eden ayın son gününe kadar yapılmalıdır. Ayın 15'i ile müteakip ayın 14'ü arasındaki çalışmaları karşılığı ücret alan sigortalılar için: Prim ödemeleri, ilgili dönemi takip eden takvim ayının 14'üne kadar yapılmalıdır. Ayrıca, 2024 yılı Şubat dönemi SGK prim borçları, KDV iadeleri ile 26 Nisan 2024 tarihine kadar ödenebilmiştir. Güncel bilgiler için SGK'nın resmi duyurularının takip edilmesi önerilir.

Evet, ETKINIA 1 MG 30 TABLET SGK tarafından karşılanmaktadır. SGK'nın ilaçları karşılama durumu, ilacın Sağlık Uygulama Tebliği (SUT) listesinde yer alıp almadığına ve belirli kriterlere bağlı olarak değişebilir.