• Buradasın

    İş yeri kodu ile işveren aynı mı?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İş yeri kodu ile işveren aynı değildir.
    İş yeri kodu, yapılan işin özel veya kamu sektörüne ait olup olmadığını, daimi veya geçici olup olmadığını belirten tek haneli bir rakamdır 3. İşveren ise, 5510 sayılı Kanunun 4. maddesinin birinci fıkrasının (a) ve (c) bentlerine göre sigortalı sayılan kişileri çalıştıran gerçek veya tüzel kişiler ile tüzel kişiliği olmayan kurum ve kuruluşlardır 2.
    İşverene ait birden fazla iş yeri olabilir ve her bir iş yeri için ayrı iş yeri sicil numarası verilir 13. Bu numara, gerçek kişi işverenlerde Türkiye Cumhuriyeti kimlik numarası, tüzel kişi işverenlerde ise vergi kimlik numarasıdır 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. eleman.net
        1
      2. mustafabaysal.com
        2
      3. sgk.gov.tr
        3
      4. muhasebenews.com
        4
      5. isilanlarim.net
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    SGK iş yeri no ve SGK no aynı şey mi?

    SGK iş yeri numarası ve SGK numarası aynı şey değildir. SGK numarası, sigortalı olarak çalışan kişilerin primleri, emeklilik bilgileri ve sigorta durumlarının öğrenilmesini sağlayan bir numaradır. SGK iş yeri numarası ise, 4A kapsamında sigortalı çalışanı bulunan işverenlerin Sosyal Güvenlik Kurumu'na açtırmak zorunda oldukları dosyaların tescil numarasıdır.
    5 kaynak

    SGK işyeri bildirgesi işveren nasıl alınır?

    SGK işyeri bildirgesini işverenin nasıl alabileceğine dair bilgi bulunamadı. Ancak, SGK işyeri bildirgesinin alınabileceği bazı kanallar şunlardır: e-Devlet Kapısı. SGK resmi web sitesi.
    5 kaynak

    SGK işveren rehberi nedir?

    SGK işveren rehberi, işverenlerin yasal yükümlülüklerini yerine getirmelerine ve SGK teşviklerinden yararlanmalarına yardımcı olan bir kaynaktır. SGK işveren rehberinde yer alan bazı önemli hususlar şunlardır: İş yerinin ve sigortalıların SGK'ya bildirilmesi. Aylık prim ve hizmet belgesinin verilmesi. Sigorta primlerinin ödenmesi. Denetimlere hazırlık. SGK işveren rehberine, SGK'nın resmi web sitesi veya çeşitli danışmanlık hizmetleri aracılığıyla ulaşılabilir.
    5 kaynak

    Alt işveren ve işveren arasındaki fark nedir?

    Alt işveren ve işveren arasındaki temel farklar şunlardır: İşveren: İşçi çalıştıran gerçek veya tüzel kişi ya da tüzel kişiliği olmayan kurum ve kuruluşlardır. Alt İşveren: Bir işverenden, işyerinde yürütülen mal veya hizmet üretimine ilişkin yardımcı işlerde veya asıl işin bir bölümünde, işletmenin ve işin gereği ile teknolojik nedenlerle uzmanlık gerektiren işlerde iş alan ve bu iş için görevlendirdiği işçilerini sadece bu işyerinde aldığı işte çalıştıran gerçek veya tüzel kişi ya da tüzel kişiliği olmayan kurum ve kuruluşlardır. İşveren ve alt işveren arasındaki bazı farklar şu şekilde özetlenebilir: İşverenin kendi işçileri: İşveren, işyerinde kendi işçilerini çalıştırarak işveren sıfatını korumalıdır. İşin yapıldığı yer: Alt işveren tarafından yerine getirilecek olan iş, asıl işverenin işyerinde yapılmalıdır. Uzmanlaşma: Alt işveren, işletmenin ve işin gereği ile teknolojik nedenlerle uzmanlık gerektiren işlerde iş almalıdır. Sözleşme: Alt işverenlik sözleşmesi yazılı olarak yapılmalıdır.
    5 kaynak

    Aynı iş yerinde birden fazla işveren olursa ne olur?

    Aynı iş yerinde birden fazla işveren olması durumunda, her işveren çalıştırdığı süre ve ücret üzerinden ayrı ayrı sosyal güvenlik bildiriminde bulunmak ve primleri ödemekle yükümlüdür. Ayrıca, birden fazla işverene hizmet sunan bir işçinin iş uyuşmazlığında, ücret, kıdem, ihbar ve kötüniyet tazminatları ile yıllık ücretli izin ve sosyal güvenlik primi gibi ödemelerden tüm işverenler müştereken ve müteselsilen sorumludur. İş sağlığı ve güvenliği açısından ise, aynı çalışma alanını paylaşan işverenler, yürütülen işler için diğer işverenlerin yürüttüğü işler de göz önünde bulundurularak ayrı ayrı risk değerlendirmesi yapar ve bu süreçte koordinasyon içinde hareket ederler.
    5 kaynak

    SGK prim ödeme işyeri kodu nedir?

    SGK prim ödeme işyeri kodu, işyerinin Sosyal Güvenlik Kurumu'ndaki kimlik numarasıdır. Bu numara, 26 rakamdan oluşur ve iş yerinin adeta kimlik numarası görevini görür. SGK prim ödeme işyeri koduna örnek olarak, 02 02 9999999 034 99 05 verilebilir. Bu kodda: 02 02, eski ve yeni şube kodunu ifade eder; 9999999, 7 haneden oluşan iş yerinin Sosyal Güvenlik Kurumu dosya numarasıdır; 034, il kodudur; 99, kontrol numarasıdır; 05, iş yerinin bağlı olduğu Sosyal Güvenlik Kurumu'nun bağlı olduğu ilçenin kodudur. SGK prim ödeme işyeri numarası, e-devlet üzerinden veya Sosyal Güvenlik Merkezleri'nden öğrenilebilir.
    5 kaynak

    SSK işveren kullanıcı kodu nedir?

    SSK işveren kullanıcı kodu, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından işveren veya yetkilendirdiği kişilere verilen ve e-bildirge hizmetlerine erişim sağlayan bir koddur. Bu kod, daha önce kapalı bir zarf içerisinde teslim edilirken, yapılan düzenlemelerle birlikte internet üzerinden e-Devlet üzerinden temin edilebilir hale gelmiştir. e-Devlet üzerinden e-bildirge kullanıcı kodu ve şifresine ulaşmak için, SGK'nın "e-SGK Şifre" bölümünden e-Devlet şifresi ile giriş yapılması gerekmektedir. Unutulan e-bildirge şifreleri için yeni şifre verilmemektedir.
    5 kaynak