• Gündem
  • Alışveriş
  • Finans
  • YaCevap
  • Video
  • Görsel
  • Ana Sayfa
  • Teknoloji
  • Psikoloji ve İlişkiler
  • Bilim ve Eğitim
  • Yemek
  • Kültür ve Sanat
  • Filmler ve Diziler
  • Ekonomi ve Finans
  • Oyun
  • Spor
  • Güzellik ve Moda
  • Faydalı İpuçları
  • Otomobil
  • Hukuk
  • Seyahat
  • Hayvanlar ve doğa
  • Sağlık
  • Diğer
  • Buradasın
    • Cevap ›
    • Hukuk ›

    SGK'da çalışılmayan günler nasıl telafi edilir?

    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #SGK

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    SGK'da çalışılmayan günler, telafi çalışması yoluyla telafi edilebilir 12. Bu durum, aşağıdaki hallerde uygulanabilir:
    1. Zorunlu nedenlerle işin durması 12. Örneğin, doğal afetler nedeniyle iş yerinin tamamen tatil edilmesi 2.
    2. Ulusal bayram ve genel tatillerden önce veya sonra iş yerinin tatil edilmesi 12.
    3. İşçinin talebi ile kendisine izin verilmesi 12.
    Telafi çalışması için işverenin, bu çalışmanın hangi sebeple yapıldığını ve ne zaman başlayacağını işçilere yazılı olarak bildirmesi zorunludur 12.
    Telafi çalışması sınırları:
    • Süre: Belirtilen hallerden dolayı çalıştırılmayan süreler, en fazla 2 ay içinde çalışılmalıdır 1.
    • Saat: Günde en fazla 3 saat olabilir ve işçinin günlük en çok çalışma süresini aşmamalıdır 12.
    • Tatil günleri: Tatil günlerinde telafi çalışması yaptırılamaz 12.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. sgkhakkinda.com
        1
      2. harbiyehukuk.com
        2
      3. oner.av.tr
        3
      4. incirogludanismanlik.com
        4
      5. isvesosyalguvenlik.com
        5

    • İşçinin talebi ile izin verilmesi hangi durumlarda geçerlidir?

    • Telafi çalışması nasıl hesaplanır?

    • Telafi çalışmasının sınırları nelerdir?

    • Daha fazla bilgi

    Konuyla ilgili materyaller

    SGK eksik hesaplama yaparsa ne olur?

    SGK primlerinin eksik hesaplanması durumunda şu olumsuz sonuçlar ortaya çıkar: 1. Emeklilik Hakları: Eksik primler, çalışanın emeklilik süresini uzatır ve alacağı emekli maaşının düşmesine neden olur. 2. Kıdem Tazminatı: Sigorta primleri eksik yatırıldığında, işçinin kıdem tazminatı miktarı da düşük hesaplanır. 3. İdari Para Cezası: İşveren, eksik prim bildirimi nedeniyle idari para cezasına çarptırılır. 4. Yasal Davalar: İşçiler, iş mahkemesinde hizmet tespit davası açarak eksik primlerin düzeltilmesini ve tazminat talep edebilirler. Bu tür durumlarda, SGK'ya şikayette bulunmak ve gerekli yasal süreçleri başlatmak önemlidir.
    • #Hukuk
    • #SosyalGüvenlik
    • #Emeklilik
    • #İşHukuku
    5 kaynak

    SGK eksik gün bildirimi kaç gün içinde yapılır?

    SGK eksik gün bildirimi, takip eden ayın 23'üne kadar yapılmalıdır.
    • #Hukuk
    • #SosyalGüvenlik
    • #SGK
    5 kaynak

    SGK'da dondurulan primler ne zaman aktif olur?

    SGK'da dondurulan primler, yeni yapılandırma kapsamında prim borçları ödendiğinde aktif hale gelir. Prim borçlarının ödenmesi için başvuruların, yasa çıktıktan sonra 31 Ağustos'a kadar yapılması gerekmektedir.
    • #Hukuk
    • #SosyalGüvenlik
    • #Primler
    • #BorçÖdeme
    5 kaynak

    Bir gün çalışılmayan sigorta primi nasıl ödenir?

    Bir gün çalışılmayan sigorta priminin ödenmesi için, eksik günlerin SGK'ya bildirilmesi gerekmektedir.
    • #Sigorta
    • #SGK
    • #İstirahat
    5 kaynak

    30 gün çalışan işçinin kaç gün SGK çıkışı olur?

    30 gün çalışan bir işçinin SGK çıkışı 30 gün olarak hesaplanır.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #SGK
    • #ÇalışmaSüresi
    5 kaynak

    Telafi çalışmaları kaç gün yapılabilir?

    Telafi çalışmaları, 4857 sayılı İş Kanunu'na göre 4 ay içinde yapılabilir. Bu süre, Cumhurbaşkanlığı kararıyla 8 aya kadar uzatılabilir.
    • #Hukuk
    • #İşKanunu
    5 kaynak

    SGK eksik gün bildirimi nasıl yapılır?

    SGK eksik gün bildirimi yapmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Eksik Gün Bildirim Formu Doldurma: İşveren, çalışanların eksik gün nedenini belirten formu doldurmalıdır. 2. Eklerle Birlikte Teslim: Form, eksik gün nedeni ve diğer belgelerle birlikte (rapor, dilekçe, puantaj vb.) ilgili SGK müdürlüğüne elden veya posta yoluyla iletilmelidir. 3. Sistem Üzerinden Bildirim: 2024 itibarıyla çoğu işyeri, muhtasar ve prim hizmet beyannamesi üzerinden elektronik ortamda bildirim yapmaktadır. Bildirim Süresi: Eksik gün bildirimi, her ay ilgili ayı takip eden ayın 23’üne kadar yapılmalıdır.
    • #Hukuk
    • #SosyalGüvenlik
    • #SGK
    • #Bildirim
    5 kaynak
  • Yazeka nedir?
Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.
  • © 2025 Yandex
  • Gizlilik politikası
  • Kullanıcı sözleşmesi
  • Hata bildir
  • Şirket hakkında
{"bdzn0":{"state":{"logoProps":{"url":"https://yandex.com.tr"},"formProps":{"action":"https://yandex.com.tr/search","searchLabel":"Bul"},"services":{"activeItemId":"answers","items":[{"url":"https://yandex.com.tr/gundem","title":"Gündem","id":"agenda"},{"url":"https://yandex.com.tr/shopping","title":"Alışveriş","id":"shopping"},{"url":"https://yandex.com.tr/finance","title":"Finans","id":"finance"},{"url":"https://yandex.com.tr/yacevap","title":"YaCevap","id":"answers"},{"url":"https://yandex.com.tr/video/search?text=popüler+videolar","title":"Video","id":"video"},{"url":"https://yandex.com.tr/gorsel","title":"Görsel","id":"images"}]},"userProps":{"loggedIn":false,"ariaLabel":"Menü","plus":false,"birthdayHat":false,"child":false,"isBirthdayUserId":true,"className":"PortalHeader-User"},"userIdProps":{"flag":"skin","lang":"tr","host":"yandex.com.tr","project":"neurolib","queryParams":{"utm_source":"portal-neurolib"},"retpath":"https%3A%2F%2Fyandex.com.tr%2Fyacevap%2Fc%2Fhukuk%2Fq%2Fsgk-da-calisilmayan-gunler-nasil-telafi-edilir-277764384%3Flr%3D213%26ncrnd%3D18453","tld":"com.tr"},"suggestProps":{"selectors":{"form":".HeaderForm","input":".HeaderForm-Input","submit":".HeaderForm-Submit","clear":".HeaderForm-Clear","layout":".HeaderForm-InputWrapper"},"suggestUrl":"https://yandex.com.tr/suggest/suggest-ya.cgi?show_experiment=222&show_experiment=224","deleteUrl":"https://yandex.com.tr/suggest-delete-text?srv=web&text_to_delete=","suggestPlaceholder":"Yapay zeka ile bul","platform":"desktop","hideKeyboardOnScroll":false,"additionalFormClasses":["mini-suggest_theme_tile","mini-suggest_overlay_tile","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_prevent-empty_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_personal_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_rich_yes","mini-suggest_overlay_dark","mini-suggest_large_yes","mini-suggest_copy-fact_yes","mini-suggest_clipboard_yes","mini-suggest_turboapp_yes","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_affix_yes","mini-suggest_carousel_yes","mini-suggest_traffic_yes","mini-suggest_re-request_yes","mini-suggest_source_yes","mini-suggest_favicon_yes","mini-suggest_more","mini-suggest_long-fact_yes","mini-suggest_hide-keyboard_yes","mini-suggest_clear-on-submit_yes","mini-suggest_focus-on-change_yes","mini-suggest_short-fact_yes","mini-suggest_app_yes","mini-suggest_grouping_yes","mini-suggest_entity-suggest_yes","mini-suggest_redesigned-navs_yes","mini-suggest_title-multiline_yes","mini-suggest_type-icon-wrapped_yes","mini-suggest_fulltext-highlight_yes","mini-suggest_fulltext-insert_yes","mini-suggest_lines_multi"],"counter":{"service":"neurolib_com_tr_desktop","url":"//yandex.ru/clck/jclck","timeout":300,"params":{"dtype":"stred","pid":"0","cid":"2873"}},"noSubmit":false,"formAction":"https://yandex.com.tr/search","tld":"com.tr","suggestParams":{"srv":"serp_com_tr_desktop","wiz":"TrWth","yu":"1526300371754040790","lr":213,"uil":"tr","fact":1,"v":4,"use_verified":1,"safeclick":1,"skip_clickdaemon_host":1,"rich_nav":1,"verified_nav":1,"rich_phone":1,"use_favicon":1,"nav_favicon":1,"mt_wizard":1,"history":1,"nav_text":1,"maybe_ads":1,"icon":1,"hl":1,"n":10,"portal":1,"platform":"desktop","mob":0,"extend_fw":1,"suggest_entity_desktop":"1","entity_enrichment":"1","entity_max_count":"5"},"disableWebSuggest":false},"context":{"query":"","reqid":"1754040819276567-6139793357361891177-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-309-BAL","lr":"213","aliceDeeplink":"{\"text\":\"\"}"},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"bdznw01-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header"},"bdzn1":{"state":{"links":[{"id":"main","url":"/yacevap","title":"Ana Sayfa","target":"_self"},{"id":"technologies","url":"/yacevap/c/teknoloji","title":"Teknoloji","target":"_self"},{"id":"psychology-and-relationships","url":"/yacevap/c/psikoloji-ve-iliskiler","title":"Psikoloji ve İlişkiler","target":"_self"},{"id":"science-and-education","url":"/yacevap/c/bilim-ve-egitim","title":"Bilim ve Eğitim","target":"_self"},{"id":"food","url":"/yacevap/c/yemek","title":"Yemek","target":"_self"},{"id":"culture-and-art","url":"/yacevap/c/kultur-ve-sanat","title":"Kültür ve Sanat","target":"_self"},{"id":"tv-and-films","url":"/yacevap/c/filmler-ve-diziler","title":"Filmler ve Diziler","target":"_self"},{"id":"economics-and-finance","url":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans","title":"Ekonomi ve Finans","target":"_self"},{"id":"games","url":"/yacevap/c/oyun","title":"Oyun","target":"_self"},{"id":"sport","url":"/yacevap/c/spor","title":"Spor","target":"_self"},{"id":"beauty-and-style","url":"/yacevap/c/guzellik-ve-moda","title":"Güzellik ve Moda","target":"_self"},{"id":"useful-tips","url":"/yacevap/c/faydali-ipuclari","title":"Faydalı İpuçları","target":"_self"},{"id":"auto","url":"/yacevap/c/otomobil","title":"Otomobil","target":"_self"},{"id":"law","url":"/yacevap/c/hukuk","title":"Hukuk","target":"_self"},{"id":"travel","url":"/yacevap/c/seyahat","title":"Seyahat","target":"_self"},{"id":"animals-and-nature","url":"/yacevap/c/hayvanlar-ve-doga","title":"Hayvanlar ve doğa","target":"_self"},{"id":"health","url":"/yacevap/c/saglik","title":"Sağlık","target":"_self"},{"id":"other","url":"/yacevap/c/diger","title":"Diğer","target":"_self"}],"activeLinkId":"law","title":"Kategoriler","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"bdznw02-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header-categories"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header-categories"},"bdzn2":{"state":{"tld":"com.tr","markdown":"SGK'da çalışılmayan günler, **telafi çalışması** yoluyla telafi edilebilir [```1```](https://www.sgkhakkinda.com/telafi-calismasi-nedir/)[```2```](https://www.harbiyehukuk.com/telafi-calismasi-nedir/). Bu durum, aşağıdaki hallerde uygulanabilir:\n\n1. **Zorunlu nedenlerle işin durması** [```1```](https://www.sgkhakkinda.com/telafi-calismasi-nedir/)[```2```](https://www.harbiyehukuk.com/telafi-calismasi-nedir/). Örneğin, doğal afetler nedeniyle iş yerinin tamamen tatil edilmesi [```2```](https://www.harbiyehukuk.com/telafi-calismasi-nedir/).\n2. **Ulusal bayram ve genel tatillerden önce veya sonra iş yerinin tatil edilmesi** [```1```](https://www.sgkhakkinda.com/telafi-calismasi-nedir/)[```2```](https://www.harbiyehukuk.com/telafi-calismasi-nedir/).\n3. **İşçinin talebi ile kendisine izin verilmesi** [```1```](https://www.sgkhakkinda.com/telafi-calismasi-nedir/)[```2```](https://www.harbiyehukuk.com/telafi-calismasi-nedir/).\n\nTelafi çalışması için işverenin, bu çalışmanın hangi sebeple yapıldığını ve ne zaman başlayacağını işçilere yazılı olarak bildirmesi zorunludur [```1```](https://www.sgkhakkinda.com/telafi-calismasi-nedir/)[```2```](https://www.harbiyehukuk.com/telafi-calismasi-nedir/).\n\n**Telafi çalışması sınırları**:\n- **Süre**: Belirtilen hallerden dolayı çalıştırılmayan süreler, en fazla 2 ay içinde çalışılmalıdır [```1```](https://www.sgkhakkinda.com/telafi-calismasi-nedir/).\n- **Saat**: Günde en fazla 3 saat olabilir ve işçinin günlük en çok çalışma süresini aşmamalıdır [```1```](https://www.sgkhakkinda.com/telafi-calismasi-nedir/)[```2```](https://www.harbiyehukuk.com/telafi-calismasi-nedir/).\n- **Tatil günleri**: Tatil günlerinde telafi çalışması yaptırılamaz [```1```](https://www.sgkhakkinda.com/telafi-calismasi-nedir/)[```2```](https://www.harbiyehukuk.com/telafi-calismasi-nedir/).","sources":[{"sourceId":1,"url":"https://www.sgkhakkinda.com/telafi-calismasi-nedir/","title":"Telafi Çalışması Nedir? Hangi Durumlar da Uygulanır?","shownUrl":"https://www.sgkhakkinda.com/telafi-calismasi-nedir/"},{"sourceId":2,"url":"https://www.harbiyehukuk.com/telafi-calismasi-nedir/","title":"TELAFİ ÇALIŞMASI NEDİR? ŞARTLARI VE... - Harbiye Hukuk","shownUrl":"https://www.harbiyehukuk.com/telafi-calismasi-nedir/"},{"sourceId":3,"url":"https://oner.av.tr/iscinin-calisma-ve-tatil-suresi/","title":"İşçinin Çalışma ve Tatil Süreleri - Öner Hukuk ve Danışmanlık...","shownUrl":"https://oner.av.tr/iscinin-calisma-ve-tatil-suresi/"},{"sourceId":4,"url":"https://www.incirogludanismanlik.com/2019/05/29/calisilmayan-cumartesi-gunu-telafi-calismasi-yapilabilir-mi/","title":"Cumartesi Günü Çalışılmayan İşyerinde Telafi Çalışması...","shownUrl":"https://www.incirogludanismanlik.com/2019/05/29/calisilmayan-cumartesi-gunu-telafi-calismasi-yapilabilir-mi/"},{"sourceId":5,"url":"https://www.isvesosyalguvenlik.com/ayda-30-gunden-az-calisanlar-gunlerini-nasil-30a-tamamlayabilir/","title":"Ayda 30 Günden Az Çalışanlar Günlerini Nasıl 30’a Tamam","shownUrl":"https://www.isvesosyalguvenlik.com/ayda-30-gunden-az-calisanlar-gunlerini-nasil-30a-tamamlayabilir/"}],"isHermione":false,"headerProps":{"header":"SGK'da çalışılmayan günler nasıl telafi edilir?","homeUrl":"/yacevap","categoryUrl":"/yacevap/c/hukuk","categoryTitle":"Hukuk","canUseNativeShare":false,"extralinksItems":[{"variant":"reportFeedback","reportFeedback":{"feature":"YazekaAnswers","title":"Bu yanıtta yanlış olan ne?","checkBoxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]}}],"tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/sgk","text":"#SGK"}]},"suggestProps":{"suggestItems":[{"id":0,"text":"İşçinin talebi ile izin verilmesi hangi durumlarda geçerlidir?","url":"/search?text=SGK%27da+%C3%A7al%C4%B1%C5%9F%C4%B1lmayan+g%C3%BCnler+nas%C4%B1l+telafi+edilir%3F&promo=force_neuro"},{"id":1,"text":"Telafi çalışması nasıl hesaplanır?","url":"/search?text=SGK%27da+telafi+%C3%A7al%C4%B1%C5%9Fmas%C4%B1+hesaplama&promo=force_neuro"},{"id":2,"text":"Telafi çalışmasının sınırları nelerdir?","url":"/search?text=SGK%27da+telafi+%C3%A7al%C4%B1%C5%9Fmas%C4%B1n%C4%B1n+s%C4%B1n%C4%B1rlar%C4%B1&promo=force_neuro"},{"id":-1,"url":"/search?text=SGK%27da+%C3%A7al%C4%B1%C5%9F%C4%B1lmayan+g%C3%BCnler+nas%C4%B1l+telafi+edilir%3F&promo=force_neuro","text":"Daha fazla bilgi"}]},"feedbackProps":{"feature":"YazekaAnswers","baseProps":{"metaFields":{"yandexuid":"1526300371754040790","reqid":"1754040819276567-6139793357361891177-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-309-BAL"}},"positiveCheckboxLabels":[{"value":"Yanıtı çok beğendim"},{"value":"Yanıtta gerekli bilgiler var"},{"value":"Kolay anlaşılır"},{"value":"Diğer"}],"negativeCheckboxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]},"dialogStoreProps":{"baseUrl":"","baseUrlWs":""},"globalStoreProps":{"imageBackendUrl":"https://yandex.com.tr/images-apphost/image-download?cbird=171","query":"","retina":false,"avatarId":"0","isHermione":false,"isMacOS":false,"tld":"com.tr","isEmbeddedFuturis":false,"isLoggedIn":false,"brand":"yazeka","reqId":"1754040819276567-6139793357361891177-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-309-BAL","device":{"isIOS":false,"platform":"desktop"}},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"bdznw03-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"question"},"bdzn3":{"state":{"relatedMaterials":[{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.cetinkayahukuk.com/iscinin-sigorta-primlerinin/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://esyhukuk.com/sgk-primi-dusuk-gosterme-cezasi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://safsoz.av.tr/sgk-primlerinin-eksik-yatmasi-durumunda-iscinin-yapmasi-gerekenler?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://azimhukuk.com/iscinin-sgk-primlerinin-eksik-odenmesi-2024-2025.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://osmandolas.av.tr/sgk-eksik-prim-yatirma-cezasi-nasil-hesaplanir/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans/q/sgk-eksik-hesaplama-yaparsa-ne-olur-2723644504","header":"SGK eksik hesaplama yaparsa ne olur?","teaser":"SGK primlerinin eksik hesaplanması durumunda şu olumsuz sonuçlar ortaya çıkar: 1. Emeklilik Hakları: Eksik primler, çalışanın emeklilik süresini uzatır ve alacağı emekli maaşının düşmesine neden olur. 2. Kıdem Tazminatı: Sigorta primleri eksik yatırıldığında, işçinin kıdem tazminatı miktarı da düşük hesaplanır. 3. İdari Para Cezası: İşveren, eksik prim bildirimi nedeniyle idari para cezasına çarptırılır. 4. Yasal Davalar: İşçiler, iş mahkemesinde hizmet tespit davası açarak eksik primlerin düzeltilmesini ve tazminat talep edebilirler. Bu tür durumlarda, SGK'ya şikayette bulunmak ve gerekli yasal süreçleri başlatmak önemlidir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/sosyalguvenlik","text":"#SosyalGüvenlik"},{"href":"/yacevap/t/emeklilik","text":"#Emeklilik"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://idenfit.com/blog/eksik-gun-bildirimi-nasil-yapilir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.eleman.net/is-rehberi/calisan-rehberi/sgk-eksik-gun-nedenleri-nelerdir-h8196?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.sozcu.com.tr/sgk-eksik-gun-bildirimi-nasil-yapilir-sgk-eksik-gun-nedenleri-neler-2szcu-wp5616435?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.mobofis.com.tr/blog-detay/eksik-gun-bildirimi-nasil-yapilir-sgk-kodlari-ve-e-tebligat-rehberi?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://gulbenkmusavirlik.com/tr_sgk-mevzuatinda-eksik-gun-uygulamasi-100.html?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/sgk-eksik-gun-bildirimi-kac-gun-icinde-yapilir-2629560747","header":"SGK eksik gün bildirimi kaç gün içinde yapılır?","teaser":"SGK eksik gün bildirimi, takip eden ayın 23'üne kadar yapılmalıdır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/sosyalguvenlik","text":"#SosyalGüvenlik"},{"href":"/yacevap/t/sgk","text":"#SGK"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.yeniasir.com.tr/ekonomi/2021/05/27/prim-borcu-nedeniyle-sigorta-suresi-dondurulanlara-emeklilik-firsati-geldi?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://sgkbilgisi.com/silinen-bagkur-gunlerini-geri-alma/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ssk.biz.tr/silinen-veya-dondurulan-gunler-emeklilige-eklenebilir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.posta.com.tr/ekonomi/dondurulan-bagkur-primi-icin-ne-kadar-odeme-yapilacak-1352139?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.isvesosyalguvenlik.com/primi-duzenli-odenmeyen-istege-bagli-bosa-gider/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans/q/sgk-da-dondurulan-primler-ne-zaman-aktif-olur-2381957076","header":"SGK'da dondurulan primler ne zaman aktif olur?","teaser":"SGK'da dondurulan primler, yeni yapılandırma kapsamında prim borçları ödendiğinde aktif hale gelir. Prim borçlarının ödenmesi için başvuruların, yasa çıktıktan sonra 31 Ağustos'a kadar yapılması gerekmektedir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/sosyalguvenlik","text":"#SosyalGüvenlik"},{"href":"/yacevap/t/primler","text":"#Primler"},{"href":"/yacevap/t/borcodeme","text":"#BorçÖdeme"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://azimhukuk.com/iscinin-sgk-primlerinin-eksik-odenmesi-2024-2025.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.isbank.com.tr/blog/sigorta-primi-nedir-nasil-hesaplanir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.edenred.com.tr/sigorta-primi-nedir-nasil-hesaplanir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.momento.com.tr/sigorta-primi?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.kuveytturk.com.tr/blog/is-dunyasi/sigorta-primi-nedir-nasil-hesaplanir?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans/q/bir-gun-calisilmayan-sigorta-primi-nasil-odenir-1730584850","header":"Bir gün çalışılmayan sigorta primi nasıl ödenir?","teaser":"Bir gün çalışılmayan sigorta priminin ödenmesi için, eksik günlerin SGK'ya bildirilmesi gerekmektedir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/sigorta","text":"#Sigorta"},{"href":"/yacevap/t/sgk","text":"#SGK"},{"href":"/yacevap/t/istirahat","text":"#İstirahat"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.eleman.net/is-rehberi/calisan-rehberi/3600-gun-tazminat-hakki-sartlari-hesaplama-h4692?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ustayemektarifleri.com/soru-ve-cevaplar/sigorta-cks-kac-gunde-yaplr?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kolayik.com/blog/prim-odeme-ve-eksik-gun-sayilari-nasil-hesaplanir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://sgkbilgisi.com/isten-cikis-bildirgesi-10-gun-hesabi-nasil-yapilir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.milligazete.com.tr/haber/20974010/sgk-cikisi-kac-gun-geriye-donuk-yapilir?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/30-gun-calisan-iscinin-kac-gun-sgk-cikisi-olur-3616641021","header":"30 gün çalışan işçinin kaç gün SGK çıkışı olur?","teaser":"30 gün çalışan bir işçinin SGK çıkışı 30 gün olarak hesaplanır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/sgk","text":"#SGK"},{"href":"/yacevap/t/calismasuresi","text":"#ÇalışmaSüresi"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.eralp.av.tr/soru-88-telafi-calismasi-hangi-sartlar-altinda-yapilabilir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kolayik.com/mevzuat/makale/telafi-calismasinda-alt-ve-ust-sinir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ozkokhukuk.com/telafi-calismasi-sartlari-ve-sinirlari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.muhasebenews.com/is-kanununa-gore-calisma-suresi-telafi-calismasi-ve-sayilan-sureler-4857-sayili-kanunun-temel-hukumleri/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://aslankochukuk.com/telafi-calismasi-nedir-telafi-calismasinin-sinirlari-nelerdir/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/telafi-calismalari-kac-gun-yapilabilir-729695448","header":"Telafi çalışmaları kaç gün yapılabilir?","teaser":"Telafi çalışmaları, 4857 sayılı İş Kanunu'na göre 4 ay içinde yapılabilir. Bu süre, Cumhurbaşkanlığı kararıyla 8 aya kadar uzatılabilir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/iskanunu","text":"#İşKanunu"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kolayik.com/blog/sgk-eksik-gun-nedenleri?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.edevlet.net/sgk-eksik-gun-bildirimi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.sgkhakkinda.com/e-bildirgede-eksik-gun-bildirimi-nasil-yapilir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://gulbenkmusavirlik.com/tr_sgk-mevzuatinda-eksik-gun-uygulamasi-100.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.dogancandogan.av.tr/post/sgk-eksik-g%C3%BCn-nedeni-kodlar%C4%B1-eksik-g%C3%BCn-bildirimi-hakk%C4%B1nda-bilmeniz-gerekenler?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/sgk-eksik-gun-bildirimi-nasil-yapilir-2647960971","header":"SGK eksik gün bildirimi nasıl yapılır?","teaser":"SGK eksik gün bildirimi yapmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Eksik Gün Bildirim Formu Doldurma: İşveren, çalışanların eksik gün nedenini belirten formu doldurmalıdır. 2. Eklerle Birlikte Teslim: Form, eksik gün nedeni ve diğer belgelerle birlikte (rapor, dilekçe, puantaj vb.) ilgili SGK müdürlüğüne elden veya posta yoluyla iletilmelidir. 3. Sistem Üzerinden Bildirim: 2024 itibarıyla çoğu işyeri, muhtasar ve prim hizmet beyannamesi üzerinden elektronik ortamda bildirim yapmaktadır. Bildirim Süresi: Eksik gün bildirimi, her ay ilgili ayı takip eden ayın 23’üne kadar yapılmalıdır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/sosyalguvenlik","text":"#SosyalGüvenlik"},{"href":"/yacevap/t/sgk","text":"#SGK"},{"href":"/yacevap/t/bildirim","text":"#Bildirim"}]}],"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"bdznw04-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"related"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"related"},"bdzn4":{"state":{"tld":"com.tr","isIos":false,"isQuestionPage":true,"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"bdznw05-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"ask_question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"ask_question"},"bdzn5":{"state":{"generalLinks":[{"id":"privacy-policy","text":"Gizlilik politikası","url":"https://yandex.com.tr/legal/privacy_policy/"},{"id":"terms-of-service","text":"Kullanıcı sözleşmesi","url":"https://yandex.com.tr/legal/tos/"},{"id":"report-error","text":"Hata bildir","url":"https://forms.yandex.com.tr/surveys/13748122.01a6645a1ef15703c9b82a7b6c521932ddc0e3f7/"},{"id":"about-company","text":"Şirket hakkında","url":"https://yandex.com.tr/project/portal/contacts/"}],"copyright":{"url":"https://yandex.com.tr","currentYear":2025},"socialLinks":[{"type":"tiktok","url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728751613663494","title":"TikTok"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/173325632992778150","type":"youtube","title":"Youtube"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728793472889615","type":"facebook","title":"Facebook"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/1182131906657966033","type":"instagram","title":"Instagram"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/893945194569821080","type":"x","title":"X"}],"categoriesLink":[],"disclaimer":"Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"bdznw06-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"footer"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"footer"}}