Sendikalar

Sennur Sezer Emek-Direniş Şiir ve Öykü Ödülleri, DİSK Gıda-İş Sendikası ve Manos Kitap tarafından düzenlenmektedir.

Eğitim ve Bilim Gücü Sendikası'nın (Eğitim Gücü Sen) eğitim kampanyası hakkında bilgi bulunamadı. Ancak, Eğitim Gücü Sen'in bazı faaliyetleri şunlardır: Atatürk posteri dağıtımı. Hukuki destek. Basın açıklamaları ve eylemler. Özel günlerdeki etkinlikler.

Özçelik-İş Sendikası, Hak-İş Konfederasyonu'na bağlıdır.

Hak İşçi Sendikaları Konfederasyonu (Hak-İş), herhangi bir konfederasyona bağlı değildir; bağımsız bir işçi konfederasyonudur. Hak-İş, Uluslararası İşçi Sendikaları Konfederasyonu (ITUC) ve Avrupa İşçi Sendikaları Konfederasyonu (ETUC) üyesidir.

Genel grev, sendikalar tarafından ilan edilir. Genel grev kararı, işçi sendikasının yetkili organları tarafından alınır ve bu karar hem işyerine hem de Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na yazılı olarak bildirilir. Türkiye'de genel grev doğrudan yasal bir hak olarak tanımlanmamıştır ve toplu iş sözleşmesine dayanmayan grevler yasadışı kabul edilir.

Sadık Acar, Eğitim-İş Sendikası'na bağlıdır. Eğitim-İş, Eğitim ve Bilim İşgörenleri Sendikası'nın kısaltmasıdır.

Türk-İş'in 2025 yılı için asgari ücret talebini açıklayacağı toplantı, 19 Aralık 2024 tarihinde saat 16.00'da gerçekleştirilecektir. Asgari Ücret Tespit Komisyonu'nun dördüncü toplantısının tarihi henüz netleşmemiştir, ancak önümüzdeki hafta içinde yapılması beklenmektedir.

Lokavtı sonlandırabilecek kişiler ve durumlar şunlardır: Taraflar arasında anlaşma sağlanması. İşçi sendikasının kapatılması. Mahkeme kararı. İşveren sendikasının kapatılması. Üyelerin sendika üyeliğinden ayrılması.

Genç Sağlık Sendikası, sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarının haklarını korumak, geliştirmek ve güçlendirmek amacıyla faaliyet gösterir. Başlıca görevleri: Mesleki ve sosyal standartları yükseltmek. İnsan onuruna yaraşır çalışma koşulları sağlamak. Sağlık hizmetlerinin kalitesini artırmak. Sağlık çalışanlarının karşılaştığı sorunları çözmek. Adil bir ücret politikası ile emeklerinin karşılığını alabilmelerini sağlamak. Mesleki dayanışmayı teşvik etmek. Fiziksel ve ruhsal sağlıklarını korumak. İş sağlığı ve güvenliği standartlarını yükseltmek. Özlük ve mali hakların iyileştirilmesi için çalışmak. Ayrıca, sendika üyelerinin dayanışmasını artırmak, sosyal haklar konusunda toplumsal farkındalık yaratmak ve sağlık hizmetlerinin sürdürülebilirliğine katkıda bulunmak gibi hedefleri de vardır.

Çalışanların görüş bildirme ve katılma haklarını kullanabilecekleri bazı kanallar: İş sağlığı ve güvenliği kurulları. İşçi temsilcileri ve sendikalar. Risk değerlendirmesi çalışmaları. Açık kapı politikaları, memnuniyet anketleri ve geri bildirim formları. Ayrıca, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'na göre, çalışanların görüşlerini yazılı olarak bildirmeleri önemlidir.

Evet, Hizmet-İş Sendikası ile İlkadım Belediyesi arasında anlaşma sağlanmıştır. Samsun'un İlkadım Belediyesi ile Hizmet-İş Sendikası Samsun Şubesi arasında imzalanan sözleşme ile İlkadım Belediyesi’nde çalışan işçi personelin maaşlarına 2025 yılı ilk 6 ayı için yüzde 33’e, ikinci 6 ayı için ise yüzde 42’ye varan zam yapılmıştır. Anlaşma, 2 Mart 2025 tarihinde İlkadım Belediyesi Başkanlık Makamında gerçekleştirilen imza töreninde resmiyet kazanmıştır.

YHS Eğitim Sen, bağımsız bir sendikadır. Tam adı Yardımcı Hizmetler Sınıfı ve Eğitim Çalışanları Sendikası olan YHS Eğitim Sen, 6 Kasım 2024 tarihli bir bakanlık yazısıyla resmi olarak kurulmuş ve tüm illere duyurulmuştur.

Maliye Bakanlığı, "Maliye-Sen" (Maliye Çalışanları Sendikası) adlı sendikaya bağlıdır. Bazı diğer kamu kurumları ve bağlı oldukları sendikalar: Sağlık Bakanlığı: KAMU SAĞLIK-SEN, KESS, KÜLTÜR SAĞLIK-SEN. Eğitim Bakanlığı: TÜRK EĞİTİM-SEN, TÜRK BÜRO-SEN. Diyanet İşleri Başkanlığı: TÜRK DİYANET VAKIF-SEN.

Tüm Yerel-Sen, kamu görevlilerinin ekonomik, demokratik, hukuksal, sosyal hak ve çıkarlarını korumayı ve geliştirmeyi amaçlayan bir sendikadır. Bazı faaliyetleri: Üyelerinin her türlü haklarını anayasal ve yasal mevzuata uygun şekilde korur ve geliştirir. Taşeronlaştırma ve özelleştirmelere karşı mücadele eder. Yerel yönetimlerin demokratikleşmesi için çalışır. Engellilerin çalışma yaşamına katılımını sağlamak için çaba gösterir. Üyelerinin işyeri yönetiminde söz ve karar sahibi olmasını savunur. Ülke ve dünya sorunlarına duyarlı olup, insan hak ve özgürlüklerini savunan bir duruş sergiler.

İş bırakma kararı, kamu görevlilerinin, üyesi oldukları sendikanın alacağı karar doğrultusunda, belirli konularda ilgili idareler ve kamuoyunda farkındalık oluşturmak amacıyla, mali, özlük, sendikal veya her türlü konuda demokratik tepkilerini dile getirmek için görevlerini belirli sürelerde icra etmemeleridir. İş bırakma kararı, sadece usulüne uygun şekilde kurulmuş sendikalar tarafından alınabilir. İş bırakma eylemlerine katılım göstermek, tamamen kamu görevlilerinin kendi irade ve özgürlüklerindedir.

Çiftçi sendikalarının kapatılmasının başlıca nedeni, Sendikalar Kanunu'nda üreticilerin sendika kurmalarına yönelik yasal düzenlemenin bulunmaması olarak belirtilmiştir. Ankara 8. İş Mahkemesi, Ankara Valiliği'nin açtığı kapatma davasında, üreticilerin sendika kuramayacağı gerekçesiyle Çiftçi Sendikaları Konfederasyonu’nun (Çiftçi-Sen) kapatılmasına karar vermiştir. Çiftçi-Sen, temyize gitmiş ve Yargıtay'ın kararını beklemektedir. Ayrıca, 2009 yılında Çiftçi-Sen'in kapatılmasının bir diğer nedeni olarak, çiftçilerin sendika federasyonu kurmalarının kanunen mümkün olmaması gösterilmiştir.

Sendikalar, sürekli işçilere tayin hakkı konusunda resmi bir söz vermemiştir. Ancak, sürekli işçilerin tayin ve nakil hakkı talepleri çeşitli sendikalar tarafından dile getirilmektedir. Öz Sağlık-İş Sendikası Genel Başkanı Devlet Sert, 696 sayılı KHK ile kadro alan sağlık ve sosyal hizmet işçilerine tayin ve becayiş hakkı tanınması gerektiğini belirtmiştir. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nda, 4/D sürekli işçilere nakil ve tayin hakkı veren bir düzenleme üzerinde çalışıldığı belirtilmiştir. Ancak, bu konuda henüz resmi bir düzenleme yapılmamıştır.

TEİS, Tüm Eczacı İşverenler Sendikası'nın kısaltmasıdır. Tablette TEİS ifadesi, belirli bir bağlamda tanımlanmamış veya açıklanmamış bir terimdir. Eğer daha fazla bilgi veya bağlam sağlanırsa, yardımcı olabiliriz.

Radyoloji teknisyen ve teknikeri çalışanlarının sendikası Sağlık ve Sosyal Hizmet Emekçileri Sendikası (SES)'e bağlıdır. SES, Kamu Emekçileri Sendikaları Konfederasyonu (KESK) bünyesinde yer almaktadır.

Metin Atan, Kıbrıs Türk Kamu Görevlileri Sendikası (KAMUSEN) genel başkanıdır ve herhangi bir siyasi partiye üyeliği bulunmamaktadır.