Sendikalar

Genç Sağlık Sendikası, Kamu Birliği Konfederasyonu'na bağlıdır.

Hak-İş 1 Blokları'nın ne zaman yapıldığına dair bilgi bulunamadı. Ancak, Hak-İş ile ilgili bazı bilgiler şu şekildedir: Hak-İş, 22 Ekim 1976'da Ankara'da kurulmuştur. 12 Eylül 1980 darbesiyle faaliyetleri durdurulmuş, Şubat 1981'de yeniden çalışmaya başlamıştır. 1984 yılına kadar sendikal yasaklar nedeniyle çalışmaları kısıtlanmıştır. 1984'ten itibaren büyüme dönemine girmiştir.

"Türk iş fatan" ifadesi hakkında bilgi bulunamadı. Ancak, Türkiye'deki bazı holdingler ve markaları şunlardır: Sabancı Holding. Koç Holding. Anadolu Grubu. Eczacıbaşı Holding. Zorlu Holding. İş Holding.

Enerji Sen sendikasına üyelik için aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. E-devlet şifresi edinme: 2 liraya herhangi bir PTT şubesinden e-devlet şifresi alınabilir. 2. Üyelik başvurusu: turkiye.gov.tr adresinde “Kurumlar” sekmesinden Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı seçilerek “İşçi Sendikaları Üyelik İşlemleri” yazısına tıklanarak üyelik işlemi gerçekleştirilebilir. Ayrıca, Enerji Sen'in genel merkezi ile iletişime geçerek de üyelik başvurusu yapılabilir: Adres: Zübeyde Hanım Mah. Sebzebahçeleri Cad. No:86 Kat:9 Altındağ / ANKARA. Telefon: 0 (312) 230 48 70, 0 (312) 230 48 71. E-posta: enerji@enerjibirsen.org.tr.

Kemal Özkan, IndustriALL Küresel Sendika'da genel sekreter yardımcısı olarak görev yapmaktadır. Özkan'ın bazı sorumlulukları: Sektörel faaliyetler: Sendikanın sektörel faaliyetlerini yürütmektedir. Bölgesel sorumluluklar: Asya Pasifik, Avrupa ve Orta Doğu-Kuzey Afrika bölgeleriyle ilgilenmektedir. Uluslararası kampanyalar: Uluslararası sendikal kampanyaların oluşturulması ve yürütülmesinde rol oynamaktadır. Çokuluslu şirketler ve küresel çerçeve sözleşmeleri: Çokuluslu şirketler için yapılan küresel çerçeve sözleşmelerinden sorumludur. Politika geliştirme: İklim değişikliği, Sanayi 4.0, işin geleceği ve adil dönüşüm konularında politikaların oluşturulmasına katkıda bulunmaktadır.

Evet, BASİSEN (Banka-Finans ve Sigorta İşçileri Sendikası), Yapı Kredi'de yetkili sendikadır. 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu kapsamında, Yapı Kredi ile BASİSEN arasında Toplu İş Sözleşmesi yürürlüktedir.

Halk Cephesi, herhangi bir sendikaya bağlı değildir. Türkiye'deki Halk Cephesi, Devrimci Halk Kurtuluş Partisi-Cephesi (DHKP-C) sempatizanlarının kurduğu bir yapılanmadır ve özellikle Türkiye'nin yoksul mahallelerinde faaliyet göstermektedir. Fransa'daki Halk Cephesi ise Sosyalist, Komünist ve Radikal partiler gibi çeşitli sol partiler ile sendikalar ve kitle örgütlerinin koalisyonundan oluşan bir hükümet deneyimidir.

Hekim Birliği Sendikası, siyasi veya ideolojik bir amaç gütmeyen, tamamen hekim haklarının korunması amacıyla kurulmuş bir sendikadır. Sendika, hekimlerin hak ve menfaatlerini korumak, çalışma koşullarını iyileştirmek ve mesleki sorunlara çözüm bulmak için faaliyet göstermektedir.

Sendikaların beş temel yapısı şunlardır: 1. Genel Kurul: Kuruluşun en üst karar ve denetim organıdır. 2. Yönetim Kurulu: Genel kurul tarafından seçilen ve kuruluşun yönetimini sağlayan organdır. 3. Denetleme Kurulu: Kuruluşun mali işlemlerini denetleyen organdır. 4. Disiplin Kurulu: Kuruluşun iç disiplinini sağlayan ve üyeleri hakkında disiplin cezaları uygulayan organdır. 5. İsteğe Bağlı Organlar: Tüzükte belirtilmek şartıyla, yürütme komitesi, icra kurulu, başkanlar kurulu gibi organlar da kurulabilir. Sendikalar, 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'na göre bu zorunlu organlara sahiptir.

TÜHİS, Türk Ağır Sanayii ve Hizmet Sektörü Kamu İşverenleri Sendikası, herhangi bir sendikaya bağlı değildir. Sendikanın iletişim bilgileri: Telefon: (312) 440 02 07. E-posta: tuhis@tuhis.org.tr. Adres: Kuzgun Sokak No: 103 A. Ayrancı-Çankaya-ANKARA.

Hak-İş sendikası ile Öz Sağlık-İş sendikasının neden ayrıldığına dair bilgi bulunamadı. Ancak, Öz Sağlık-İş sendikasıyla ilgili bazı güncel bilgiler mevcut: Kayyum Süreci: 2023 yılında, Yargıtay 9. Hukuk Dairesi'nin kararına göre, Öz Sağlık-İş sendikasının 3. olağan genel kurulu iptal edilmiş ve kayyum atanmıştır. Aidat Talebi: 2025 yılında, Sağlık İşçileri Derneği, Öz Sağlık-İş Sendikası'na başvurarak sendika aidatlarının düşürülmesini talep etmiştir. Öz Sağlık-İş, HAK-İŞ konfederasyonuna bağlı bir sendikadır.

Eğitim sendikalarının en iyisinin hangisi olduğu konusunda kesin bir görüş yoktur. En iyi eğitim sendikası, kişisel tercihlere ve beklentilere göre değişebilir. 2025 yılı itibarıyla en fazla üyeye sahip eğitim sendikaları şunlardır: Eğitim-Bir-Sen: 317.555 üye. Türk Eğitim-Sen: 218.346 üye. Eğitim-İş: 144.204 üye. Eğitim-Sen: 77.053 üye. Hürriyetçi Eğitim-Sen: 24.776 üye. Eğitim Gücü-Sen: 11.843 üye. Bazı sendikaların öne çıkan özellikleri: Eğitim-İş: Öğretmenlerin haklarını savunan, nöbet parası gibi kazanımlar elde eden bir sendika olarak bilinir. Türk Eğitim-Sen: Kamuoyunda dik duruşuyla tanınan bir sendika olarak belirtilir. Eğitim Gücü-Sen: Apolitik bir çizgide, üyelerinin hak ve kazanımlarını önceleyen bir sendika olarak tanımlanır.

Eğitim ve Bilim Emekçileri Sendikası'nın (EĞİTİM SEN) amblemi hakkında bilgi bulunamadı. Ancak, sendikanın iletişim bilgileri şu şekildedir: Adres: Cinnah Caddesi, Willy Brandt Sokak, No:13, Çankaya/Ankara. Web sitesi: egitimsen.org.tr. Sosyal medya: Facebook'ta @EgitimSenGenelMerkez, Instagram'da @egitimsen_.

Memurlar.Net, herhangi bir sendikaya bağlı değildir. Memur-Sen, 1 milyon 78 bin 831 üyesiyle en fazla üyeye sahip konfederasyon olmaya devam etmektedir. Türkiye Kamu-Sen'in üye sayısı 560 bin 60, Birleşik Kamu-İş'in üye sayısı ise 189.332'dir. KESK'in üye sayısı ise 166.266'dır.

274 sayılı kanun, 5018 sayılı İşçi ve İşveren Sendikaları ve Sendika Birlikleri Hakkında Kanun'un getirdiği sınırlamaları kaldırarak sendikalaşmayı artıran ve sendikaların güçlenmesini sağlayan 1963 tarihli Sendikalar Kanunu'dur. 294 sayılı kanun ise, 2005 tarihli Milli Emlak Genel Tebliği'dir ve kamu konutlarıyla ilgili işlemleri düzenler. Daha fazla bilgi için ilgili kanunların tam metinlerine veya mevzuat bilgi sistemlerine başvurulabilir.

Kadroya geçirilen taşeron işçiler, işçi olacakları kamu kurum ve kuruluşunun faaliyet gösterdiği iş kolundaki işçi sendikalarına üye olabilirler. Örneğin, hastanede temizlik işi yapan bir taşeron işçi, "Genel Hizmetler" iş kolunda yer alır ve bu iş kolundaki sendikalara üye olabilir. Taşeron işçilerin üye olabileceği bazı sendikalar şunlardır: ÖZÇELİK-İŞ Sendikası; ÖZ SAĞLIK-İŞ Sendikası; TEZ KOOP-İŞ Sendikası; TGS (Türkiye Gazeteciler Sendikası).

Belediye-İş Sendikası, herhangi bir siyasi görüşü temsil etmemektedir. Sendika, TÜRK-İŞ konfederasyonuna bağlı olarak faaliyet göstermekte olup, üyelerinin anayasal ve yasal haklarına saygı gösteren, parti ayrımı yapmadan tüm belediye başkanlarıyla iletişim içinde olmaktadır. Sendika, üyelerinin haklarını korumak, çalışma koşullarını iyileştirmek ve toplu sözleşme süreçlerini yürütmek amacıyla çalışmaktadır.

Sendika parası, sendikaların faaliyetlerini sürdürebilmesi, üyelerinin haklarını koruyabilmesi ve hizmetlerini devam ettirebilmesi için gerekli olan gelir kaynağıdır. Sendika parasının kullanım alanlarından bazıları: Sendikal faaliyetler: Avukat, danışman ve yetkili personel maaşları gibi masrafları karşılar. Eğitim ve gelişim programları: Sendika üyelerinin kariyerlerini ilerletebilmeleri için düzenlenen eğitimler. Sosyal yardımlar: Bazı sendikalar, üyelerine çeşitli sosyal yardımlar sağlar. Toplu pazarlık ve yasal mücadeleler: Üye haklarının korunması için yapılan müzakereler ve yasal süreçler. Sendika parasının kullanımı, sendikanın tüzüğüne ve genel kurul kararlarına göre belirlenir.

Eğitim ve Bilim İşgörenleri Sendikası (Eğitim-İş), Birleşik Kamu-İş konfederasyonuna bağlıdır.

Türk Metal Sendikası, TÜRK-İŞ (Türkiye İşçi Sendikaları Konfederasyonu) bağlıdır. Birleşik Metal-İş Sendikası ise DİSK (Türkiye Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu) bağlıdır.