• Gündem
  • Alışveriş
  • Finans
  • YaCevap
  • Video
  • Görsel
  • Ana Sayfa
  • Teknoloji
  • Psikoloji ve İlişkiler
  • Bilim ve Eğitim
  • Yemek
  • Kültür ve Sanat
  • Filmler ve Diziler
  • Ekonomi ve Finans
  • Oyun
  • Spor
  • Güzellik ve Moda
  • Faydalı İpuçları
  • Otomobil
  • Hukuk
  • Seyahat
  • Hayvanlar ve doğa
  • Sağlık
  • Diğer
  • Buradasın
    • Cevap ›
    • Hukuk ›

    Çalışan görüş bildirme ve katılma hakkını aşağıdakilerden hangisi ile kullanılır?

    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Sendikalar
    • #ÇalışanHakları

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Çalışan görüş bildirme ve katılma hakkı, işyeri temsilcisi veya sendikalar aracılığıyla kullanılır 24.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. cevap-bul.com
        1
      2. agriadsm.saglik.gov.tr
        2
      3. nedenisguvenligi.com
        3
      4. mevzuat.gov.tr
        4
      5. feeddi.com
        5

    • Sendikaların çalışan hakları üzerindeki rolü nedir?

    • İşyeri temsilcisi nasıl seçilir?

    • İşyeri temsilcisinin görevleri nelerdir?

    • Daha fazla bilgi

    Konuyla ilgili materyaller

    Çalışanların görüş ve önerilerini ifade etme hakkı nedir?

    Çalışanların görüş ve önerilerini ifade etme hakkı, iş sağlığı ve güvenliği konularında çalışanların katılım hakkı olarak adlandırılır. Çalışanların bu hak kapsamında yapabilecekleri: - İş yeri ve yapılacak iş ile ilgili riskler, önlemler ve yasal hak ve sorumluluklar hakkında görüş bildirmek. - Yeni teknoloji uygulamaları, iş ekipmanı seçimi ve çalışma şartlarının iş sağlığı ve güvenliğine etkileri konusunda tekliflerde bulunmak. - İş sağlığı ve güvenliği kurullarında yer alarak karar alma süreçlerine katılmak. - İşyeri hekimi veya iş güvenliği uzmanının onaylı defterine talepleri doğrultusunda öneride bulunmak.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #İşSağlığıveGüvenliği
    • #ÇalışanHakları
    5 kaynak

    Katılım hakkı nasıl kullanılır?

    Katılım hakkı, insanların kendilerini ilgilendiren toplumsal, siyasal ve ekonomik konularda görüşlerini ifade etmeleridir. Bu hakkı kullanmak için çeşitli yollar vardır: 1. Oy Kullanma: Vatandaşlar, seçimlerde oy kullanarak ülke yönetimine katılma hakkına sahiptir. 2. Sivil Toplum Kuruluşlarına Katılma: Dernek ve vakıflara üye olarak veya gönüllü olarak çalışarak toplumsal değişim için çaba göstermek. 3. Toplantı ve Gösteri Yürüyüşü Düzenleme: Fikirlerini ifade etmek için silahsız ve saldırısız toplantılar düzenlemek. 4. Sendikalaşma: Çalışma haklarını korumak ve geliştirmek için sendikalara katılmak. 5. Kamu Hizmetlerine Katılma: Kamu kurumlarında ve sivil toplum kuruluşlarında görev almak.
    • #Hukuk
    • #Siyaset
    5 kaynak

    Toplumun yönetime katılımını artıran oy verme hakkını tabana yayan ve toplumdan gerçek zamanlı geri bildirim alınmasını sağlayan internet teknolojisiyle bu maddeleri başaran sistemin adı nedir?

    E-Devlet sistemi, toplumun yönetime katılımını artıran, oy verme hakkını tabana yayan ve toplumdan gerçek zamanlı geri bildirim alınmasını sağlayan internet teknolojisiyle bu maddeleri başarır.
    • #Hukuk
    • #Siyaset
    • #E-Devlet
    • #Katılım
    5 kaynak

    Hasta ile sağlık çalışanları arasında bireysel ve toplumsal düzeyde ortaya çıkan karşılıklı olarak görev ve sorumlulukları içeren daha iyi sağlık ortamı için hastaların ve çalışanların birlikte sahip çıkması gereken haklar hangi kapsamda ele alınır?

    Hasta ile sağlık çalışanları arasında bireysel ve toplumsal düzeyde ortaya çıkan karşılıklı görev ve sorumlulukları içeren haklar, hasta hakları kapsamında ele alınır. Hasta haklarının temel unsurları şunlardır: - Sağlık hizmetlerinden yararlanma hakkı: Irk, dil, din ve cinsiyet ayrımı yapılmadan hizmet alma hakkı. - Bilgi edinme hakkı: Hastalık ve tedavi süreci hakkında tam ve doğru bilgi alma hakkı. - Mahremiyet hakkı: Gizliliğe uygun bir ortamda sağlık hizmeti alma hakkı. - Tıbbi müdahalelerde rıza hakkı: Tıbbi girişimlerde rızasının alınmasına ve bu çerçevede hizmetten faydalanmaya hakkı vardır. - Şikayet ve dava hakkı: Haklarının ihlali durumunda yasal yollara başvurma hakkı. Bu haklar, uluslararası hukuk ve standartlar ile Türkiye Cumhuriyeti Anayasası tarafından da güvence altına alınmıştır.
    • #Sağlık
    • #HastaHakları
    • #Sorumluluklar
    • #Hukuk
    5 kaynak

    Çalışan temsilcileri hangi konularda görüş bildirebilir?

    Çalışan temsilcileri, iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili çeşitli konularda görüş bildirebilirler: 1. Yeni teknolojilerin uygulanması ve seçilecek iş ekipmanları hakkında. 2. Çalışma şartlarının iş sağlığı ve güvenliğine etkileri hakkında. 3. Risk değerlendirmesi çalışmaları sırasında. 4. İş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi görevlendirme konularında. 5. Koruyucu ve önleyici tedbirlerin belirlenmesi ve kullanılması gereken kişisel koruyucu donanımlar hakkında. Ayrıca, çalışan temsilcileri, iş sözleşmesinin feshi gibi durumlarda da haklarını korumak adına görüş bildirebilirler.
    • #İşSağlığıveGüvenliği
    • #İşHukuku
    • #ÇalışmaŞartları
    • #RiskDeğerlendirmesi
    5 kaynak

    İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili çalışmalara katılma, çalışmaları izleme, tedbir alınmasını isteme, tekliflerde bulunma ve çalışanları temsil etmeye yetkili kişi kimdir?

    Çalışan temsilcisi, iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili çalışmalara katılma, çalışmaları izleme, tedbir alınmasını isteme, tekliflerde bulunma ve çalışanları temsil etmeye yetkili kişidir.
    • #İş
    • #İşSağlığıveGüvenliği
    • #Hukuk
    5 kaynak

    İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili çalışan temsilcisinin nitelikleri ve seçilme usul ve esaslarına ilişkin tebliğ soruları nelerdir?

    İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili çalışan temsilcisinin nitelikleri ve seçilme usul ve esaslarına ilişkin tebliğ soruları şunlardır: 1. Çalışan Temsilcisinin Nitelikleri: Çalışan temsilcisinin sahip olması gereken temel nitelikler nelerdir? - Cevap: Çalışan temsilcisi, işyerinin tam süreli daimi çalışanı olmalı, en az 3 yıllık iş deneyimine sahip olmalı ve en az ortaokul düzeyinde öğrenim görmüş olmalıdır. 2. Seçim Usulü: Çalışan temsilcisinin seçilme süreci nasıl işler? - Cevap: Çalışan temsilcisinin seçimle belirlenmesi esastır. Seçim, işyerindeki çalışanların en az yarıdan bir fazlasının katılacağı bir oylamayla yapılır ve gizli oylama esastır. 3. Aday Belirleme: Adayların belirlenmesi için hangi şartlar aranır ve süreç nasıl yönetilir? - Cevap: Adayların belirlenmesi için işveren tarafından yedi günden az olmamak üzere süre tanınarak ilan edilir. Aday sayısı, işyerinde zorunlu çalışan temsilcisi sayısının üç katından fazla olamaz. 4. Görevlendirme: Yetkili sendika bulunması durumunda çalışan temsilcisi nasıl belirlenir [6]? - Cevap: İşyerinde yetkili sendika bulunması halinde, işyeri sendika temsilcisi çalışan temsilcisi olarak görevlendirilir [6].
    • #İşSağlığıveGüvenliği
    • #Hukuk
    • #ÇalışanHakları
    5 kaynak
  • Yazeka nedir?
Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.
  • © 2025 Yandex
  • Gizlilik politikası
  • Kullanıcı sözleşmesi
  • Hata bildir
  • Şirket hakkında
{"1zuj0":{"state":{"logoProps":{"url":"https://yandex.com.tr"},"formProps":{"action":"https://yandex.com.tr/search","searchLabel":"Bul"},"services":{"activeItemId":"answers","items":[{"url":"https://yandex.com.tr/gundem","title":"Gündem","id":"agenda"},{"url":"https://yandex.com.tr/shopping","title":"Alışveriş","id":"shopping"},{"url":"https://yandex.com.tr/finance","title":"Finans","id":"finance"},{"url":"https://yandex.com.tr/yacevap","title":"YaCevap","id":"answers"},{"url":"https://yandex.com.tr/video/search?text=popüler+videolar","title":"Video","id":"video"},{"url":"https://yandex.com.tr/gorsel","title":"Görsel","id":"images"}]},"userProps":{"loggedIn":false,"ariaLabel":"Menü","plus":false,"birthdayHat":false,"child":false,"isBirthdayUserId":true,"className":"PortalHeader-User"},"userIdProps":{"flag":"skin","lang":"tr","host":"yandex.com.tr","project":"neurolib","queryParams":{"utm_source":"portal-neurolib"},"retpath":"https%3A%2F%2Fyandex.com.tr%2Fyacevap%2Fc%2Fhukuk%2Fq%2Fcalisan-gorus-bildirme-ve-katilma-hakkini-asagidakilerden-hangisi-ile-kullanilir-3539084145%3Flr%3D213%26ncrnd%3D9561","tld":"com.tr"},"suggestProps":{"selectors":{"form":".HeaderForm","input":".HeaderForm-Input","submit":".HeaderForm-Submit","clear":".HeaderForm-Clear","layout":".HeaderForm-InputWrapper"},"suggestUrl":"https://yandex.com.tr/suggest/suggest-ya.cgi?show_experiment=222&show_experiment=224","deleteUrl":"https://yandex.com.tr/suggest-delete-text?srv=web&text_to_delete=","suggestPlaceholder":"Yapay zeka ile bul","platform":"desktop","hideKeyboardOnScroll":false,"additionalFormClasses":["mini-suggest_theme_tile","mini-suggest_overlay_tile","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_prevent-empty_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_personal_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_rich_yes","mini-suggest_overlay_dark","mini-suggest_large_yes","mini-suggest_copy-fact_yes","mini-suggest_clipboard_yes","mini-suggest_turboapp_yes","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_affix_yes","mini-suggest_carousel_yes","mini-suggest_traffic_yes","mini-suggest_re-request_yes","mini-suggest_source_yes","mini-suggest_favicon_yes","mini-suggest_more","mini-suggest_long-fact_yes","mini-suggest_hide-keyboard_yes","mini-suggest_clear-on-submit_yes","mini-suggest_focus-on-change_yes","mini-suggest_short-fact_yes","mini-suggest_app_yes","mini-suggest_grouping_yes","mini-suggest_entity-suggest_yes","mini-suggest_redesigned-navs_yes","mini-suggest_title-multiline_yes","mini-suggest_type-icon-wrapped_yes","mini-suggest_fulltext-highlight_yes","mini-suggest_fulltext-insert_yes","mini-suggest_lines_multi"],"counter":{"service":"neurolib_com_tr_desktop","url":"//yandex.ru/clck/jclck","timeout":300,"params":{"dtype":"stred","pid":"0","cid":"2873"}},"noSubmit":false,"formAction":"https://yandex.com.tr/search","tld":"com.tr","suggestParams":{"srv":"serp_com_tr_desktop","wiz":"TrWth","yu":"7043040741753892220","lr":213,"uil":"tr","fact":1,"v":4,"use_verified":1,"safeclick":1,"skip_clickdaemon_host":1,"rich_nav":1,"verified_nav":1,"rich_phone":1,"use_favicon":1,"nav_favicon":1,"mt_wizard":1,"history":1,"nav_text":1,"maybe_ads":1,"icon":1,"hl":1,"n":10,"portal":1,"platform":"desktop","mob":0,"extend_fw":1,"suggest_entity_desktop":"1","entity_enrichment":"1","entity_max_count":"5"},"disableWebSuggest":false},"context":{"query":"","reqid":"1753892242949453-2665607090132818022-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-212-BAL","lr":"213","aliceDeeplink":"{\"text\":\"\"}"},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"1zujw01-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header"},"1zuj1":{"state":{"links":[{"id":"main","url":"/yacevap","title":"Ana Sayfa","target":"_self"},{"id":"technologies","url":"/yacevap/c/teknoloji","title":"Teknoloji","target":"_self"},{"id":"psychology-and-relationships","url":"/yacevap/c/psikoloji-ve-iliskiler","title":"Psikoloji ve İlişkiler","target":"_self"},{"id":"science-and-education","url":"/yacevap/c/bilim-ve-egitim","title":"Bilim ve Eğitim","target":"_self"},{"id":"food","url":"/yacevap/c/yemek","title":"Yemek","target":"_self"},{"id":"culture-and-art","url":"/yacevap/c/kultur-ve-sanat","title":"Kültür ve Sanat","target":"_self"},{"id":"tv-and-films","url":"/yacevap/c/filmler-ve-diziler","title":"Filmler ve Diziler","target":"_self"},{"id":"economics-and-finance","url":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans","title":"Ekonomi ve Finans","target":"_self"},{"id":"games","url":"/yacevap/c/oyun","title":"Oyun","target":"_self"},{"id":"sport","url":"/yacevap/c/spor","title":"Spor","target":"_self"},{"id":"beauty-and-style","url":"/yacevap/c/guzellik-ve-moda","title":"Güzellik ve Moda","target":"_self"},{"id":"useful-tips","url":"/yacevap/c/faydali-ipuclari","title":"Faydalı İpuçları","target":"_self"},{"id":"auto","url":"/yacevap/c/otomobil","title":"Otomobil","target":"_self"},{"id":"law","url":"/yacevap/c/hukuk","title":"Hukuk","target":"_self"},{"id":"travel","url":"/yacevap/c/seyahat","title":"Seyahat","target":"_self"},{"id":"animals-and-nature","url":"/yacevap/c/hayvanlar-ve-doga","title":"Hayvanlar ve doğa","target":"_self"},{"id":"health","url":"/yacevap/c/saglik","title":"Sağlık","target":"_self"},{"id":"other","url":"/yacevap/c/diger","title":"Diğer","target":"_self"}],"activeLinkId":"law","title":"Kategoriler","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"1zujw02-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header-categories"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header-categories"},"1zuj2":{"state":{"tld":"com.tr","markdown":"Çalışan görüş bildirme ve katılma hakkı, **işyeri temsilcisi veya sendikalar aracılığıyla** kullanılır [```2```](https://agriadsm.saglik.gov.tr/TR-759090/calisan-haklari-ve-sorumluluklari.html)[```4```](https://mevzuat.gov.tr/MevzuatMetin/1.5.6331-20140910.pdf).","sources":[{"sourceId":1,"url":"https://cevap-bul.com/isyerinde-is-sagligi-ve-guvenligi-kimleri-kapsar/","title":"Isyerinde İs Sagligi ve Guvenligi Kimleri Kapsar?","shownUrl":"https://cevap-bul.com/isyerinde-is-sagligi-ve-guvenligi-kimleri-kapsar/"},{"sourceId":2,"url":"https://agriadsm.saglik.gov.tr/TR-759090/calisan-haklari-ve-sorumluluklari.html","title":"Çalışan Hakları ve Sorumlulukları","shownUrl":"https://agriadsm.saglik.gov.tr/TR-759090/calisan-haklari-ve-sorumluluklari.html"},{"sourceId":3,"url":"https://nedenisguvenligi.com/6331-sayili-kanuna-gore-calisanlarin-haklari/","title":"6331 Sayılı Kanuna Göre Çalışanların Hakları | İş Sağlığı ve...","shownUrl":"https://nedenisguvenligi.com/6331-sayili-kanuna-gore-calisanlarin-haklari/"},{"sourceId":4,"url":"https://mevzuat.gov.tr/MevzuatMetin/1.5.6331-20140910.pdf","title":"İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu","shownUrl":"https://mevzuat.gov.tr/MevzuatMetin/1.5.6331-20140910.pdf"},{"sourceId":5,"url":"https://feeddi.com/calisan-gorus-bildirme-ve-katilma-hakkini-asagidakilerden-hangisi-ile-kullanilir","title":"Çalışan görüş bildirme ve katılma hakkını aşağıdakilerden...","shownUrl":"https://feeddi.com/calisan-gorus-bildirme-ve-katilma-hakkini-asagidakilerden-hangisi-ile-kullanilir"}],"isHermione":false,"headerProps":{"header":"Çalışan görüş bildirme ve katılma hakkını aşağıdakilerden hangisi ile kullanılır?","homeUrl":"/yacevap","categoryUrl":"/yacevap/c/hukuk","categoryTitle":"Hukuk","canUseNativeShare":false,"extralinksItems":[{"variant":"reportFeedback","reportFeedback":{"feature":"YazekaAnswers","title":"Bu yanıtta yanlış olan ne?","checkBoxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]}}],"tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/sendikalar","text":"#Sendikalar"},{"href":"/yacevap/t/calisanhaklari","text":"#ÇalışanHakları"}]},"suggestProps":{"suggestItems":[{"id":0,"text":"Sendikaların çalışan hakları üzerindeki rolü nedir?","url":"/search?text=Sendikalar%C4%B1n+%C3%A7al%C4%B1%C5%9Fan+haklar%C4%B1+%C3%BCzerindeki+rol%C3%BC&promo=force_neuro"},{"id":1,"text":"İşyeri temsilcisi nasıl seçilir?","url":"/search?text=%C4%B0%C5%9Fyeri+temsilcisi+nas%C4%B1l+se%C3%A7ilir%3F&promo=force_neuro"},{"id":2,"text":"İşyeri temsilcisinin görevleri nelerdir?","url":"/search?text=%C4%B0%C5%9Fyeri+temsilcisinin+g%C3%B6revleri&promo=force_neuro"},{"id":-1,"url":"/search?text=%C3%87al%C4%B1%C5%9Fan+g%C3%B6r%C3%BC%C5%9F+bildirme+ve+kat%C4%B1lma+hakk%C4%B1n%C4%B1+a%C5%9Fa%C4%9F%C4%B1dakilerden+hangisi+ile+kullan%C4%B1l%C4%B1r%3F&promo=force_neuro","text":"Daha fazla bilgi"}]},"feedbackProps":{"feature":"YazekaAnswers","baseProps":{"metaFields":{"yandexuid":"7043040741753892220","reqid":"1753892242949453-2665607090132818022-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-212-BAL"}},"positiveCheckboxLabels":[{"value":"Yanıtı çok beğendim"},{"value":"Yanıtta gerekli bilgiler var"},{"value":"Kolay anlaşılır"},{"value":"Diğer"}],"negativeCheckboxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]},"dialogStoreProps":{"baseUrl":"","baseUrlWs":""},"globalStoreProps":{"imageBackendUrl":"https://yandex.com.tr/images-apphost/image-download?cbird=171","query":"","retina":false,"avatarId":"0","isHermione":false,"isMacOS":false,"tld":"com.tr","isEmbeddedFuturis":false,"isLoggedIn":false,"brand":"yazeka","reqId":"1753892242949453-2665607090132818022-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-212-BAL","device":{"isIOS":false,"platform":"desktop"}},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"1zujw03-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"question"},"1zuj3":{"state":{"relatedMaterials":[{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://agriadsm.saglik.gov.tr/TR-759090/calisan-haklari-ve-sorumluluklari.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://nedenisguvenligi.com/calisanlarin-haklari-nelerdir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.muhasebetr.com/yazarlarimiz/vehbicankatgunes/007/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.cgd.com.tr/calisan-bagliligi-anket-hizmetleri?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.kobivadisi.com/is-sagligi-ve-guvenligi-onlemlerinde-calisan-goruslerini-almak/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/calisanlarin-gorus-ve-onerilerini-ifade-etme-hakki-nedir-4234047415","header":"Çalışanların görüş ve önerilerini ifade etme hakkı nedir?","teaser":"Çalışanların görüş ve önerilerini ifade etme hakkı, iş sağlığı ve güvenliği konularında çalışanların katılım hakkı olarak adlandırılır. Çalışanların bu hak kapsamında yapabilecekleri: - İş yeri ve yapılacak iş ile ilgili riskler, önlemler ve yasal hak ve sorumluluklar hakkında görüş bildirmek. - Yeni teknoloji uygulamaları, iş ekipmanı seçimi ve çalışma şartlarının iş sağlığı ve güvenliğine etkileri konusunda tekliflerde bulunmak. - İş sağlığı ve güvenliği kurullarında yer alarak karar alma süreçlerine katılmak. - İşyeri hekimi veya iş güvenliği uzmanının onaylı defterine talepleri doğrultusunda öneride bulunmak.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/issagligiveguvenligi","text":"#İşSağlığıveGüvenliği"},{"href":"/yacevap/t/calisanhaklari","text":"#ÇalışanHakları"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.sosyalciniz.net/wp-content/uploads/2021/04/Katilim-Hakki-ve-Dusunce-Ozgurlugu-1.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.turkiyefinans.com.tr/tr-tr/blog/sayfalar/katilma-hesabi-nedir.aspx?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.nedir.org/soru/katilim-hakkini-kac-sekilde-yerine-getiririz?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://prezi.com/iedzvstaaq5s/cocuk-haklarna-dair-sozlesmekatlm-hakk/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://odevhane.com/katilim-hakki-dusunce-ozgurlugunu-buyudugunuzde-nasil-kullanacaksiniz-ornek-veriniz/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/katilim-hakki-nasil-kullanilir-630367675","header":"Katılım hakkı nasıl kullanılır?","teaser":"Katılım hakkı, insanların kendilerini ilgilendiren toplumsal, siyasal ve ekonomik konularda görüşlerini ifade etmeleridir. Bu hakkı kullanmak için çeşitli yollar vardır: 1. Oy Kullanma: Vatandaşlar, seçimlerde oy kullanarak ülke yönetimine katılma hakkına sahiptir. 2. Sivil Toplum Kuruluşlarına Katılma: Dernek ve vakıflara üye olarak veya gönüllü olarak çalışarak toplumsal değişim için çaba göstermek. 3. Toplantı ve Gösteri Yürüyüşü Düzenleme: Fikirlerini ifade etmek için silahsız ve saldırısız toplantılar düzenlemek. 4. Sendikalaşma: Çalışma haklarını korumak ve geliştirmek için sendikalara katılmak. 5. Kamu Hizmetlerine Katılma: Kamu kurumlarında ve sivil toplum kuruluşlarında görev almak.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/siyaset","text":"#Siyaset"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://aofli.com/konu/bilgi-toplumu-ve-e-devlet-vize-ders-notu.470/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.memurlar.net/haber/146427/e-devlet-ve-bilgi-toplumu-kanun-tasarisi.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.hurriyet.com.tr/egitim/endustri-4-0dan-toplum-5-0a-41780170?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://tr.wikipedia.org/wiki/Toplum_5.0?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://rehberai.com/akilli-sehirler/akilli-sehirlerde-toplumsal-katilimi-artirmanin-yollari/75524?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/teknoloji/q/toplumun-yonetime-katilimini-artiran-oy-verme-hakkini-tabana-yayan-ve-1951355024","header":"Toplumun yönetime katılımını artıran oy verme hakkını tabana yayan ve toplumdan gerçek zamanlı geri bildirim alınmasını sağlayan internet teknolojisiyle bu maddeleri başaran sistemin adı nedir?","teaser":"E-Devlet sistemi, toplumun yönetime katılımını artıran, oy verme hakkını tabana yayan ve toplumdan gerçek zamanlı geri bildirim alınmasını sağlayan internet teknolojisiyle bu maddeleri başarır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/siyaset","text":"#Siyaset"},{"href":"/yacevap/t/e-devlet","text":"#E-Devlet"},{"href":"/yacevap/t/katilim","text":"#Katılım"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://megep.meb.gov.tr/mte_program_modul/moduller_pdf/%C4%B0nsan%20Haklar%C4%B1,%20Hasta%20Haklar%C4%B1%20Ve%20Etik.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.yenisehirhastanesi.com.tr/File_Uploadx/files/hasta-haklari.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://bhtclinic.com.tr/saglik-kosesi/saglik-rehberi/hasta-haklari-ve-sorumluluklari?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://yahsilerasm.com/hasta-haklari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://9lib.net/document/yr30x1wo-hasta-haklari.html?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/saglik/q/hasta-ile-saglik-calisanlari-arasinda-bireysel-ve-toplumsal-duzeyde-ortaya-908487122","header":"Hasta ile sağlık çalışanları arasında bireysel ve toplumsal düzeyde ortaya çıkan karşılıklı olarak görev ve sorumlulukları içeren daha iyi sağlık ortamı için hastaların ve çalışanların birlikte sahip çıkması gereken haklar hangi kapsamda ele alınır?","teaser":"Hasta ile sağlık çalışanları arasında bireysel ve toplumsal düzeyde ortaya çıkan karşılıklı görev ve sorumlulukları içeren haklar, hasta hakları kapsamında ele alınır. Hasta haklarının temel unsurları şunlardır: - Sağlık hizmetlerinden yararlanma hakkı: Irk, dil, din ve cinsiyet ayrımı yapılmadan hizmet alma hakkı. - Bilgi edinme hakkı: Hastalık ve tedavi süreci hakkında tam ve doğru bilgi alma hakkı. - Mahremiyet hakkı: Gizliliğe uygun bir ortamda sağlık hizmeti alma hakkı. - Tıbbi müdahalelerde rıza hakkı: Tıbbi girişimlerde rızasının alınmasına ve bu çerçevede hizmetten faydalanmaya hakkı vardır. - Şikayet ve dava hakkı: Haklarının ihlali durumunda yasal yollara başvurma hakkı. Bu haklar, uluslararası hukuk ve standartlar ile Türkiye Cumhuriyeti Anayasası tarafından da güvence altına alınmıştır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/saglik","text":"#Sağlık"},{"href":"/yacevap/t/hastahaklari","text":"#HastaHakları"},{"href":"/yacevap/t/sorumluluklar","text":"#Sorumluluklar"},{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://nedenisguvenligi.com/6331-sayili-kanuna-gore-calisanlarin-haklari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://prezi.com/nslsyvmjiyrt/calsan-temsilcisi-is-saglg-ve-guvenligi-ile-ilgili-cals/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://cevrehastanesi.com.tr/upload/dosya/yongt27-calisan-temsilcisi-gorev-tanimipdf_20181017020845.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://onikisubat.meb.gov.tr/meb_iys_dosyalar/2024_01/17095731_27151033_20143913_calyyan_temsilcisi_gorev_tebliyi_3.docx?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://erfarma.erciyes.edu.tr/Dosya/MainContent/23c43de9-a0c8-43a0-9a7b-eb0989b26a15.pdf?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/calisan-temsilcileri-hangi-konularda-gorus-bildirebilir-449781749","header":"Çalışan temsilcileri hangi konularda görüş bildirebilir?","teaser":"Çalışan temsilcileri, iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili çeşitli konularda görüş bildirebilirler: 1. Yeni teknolojilerin uygulanması ve seçilecek iş ekipmanları hakkında. 2. Çalışma şartlarının iş sağlığı ve güvenliğine etkileri hakkında. 3. Risk değerlendirmesi çalışmaları sırasında. 4. İş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi görevlendirme konularında. 5. Koruyucu ve önleyici tedbirlerin belirlenmesi ve kullanılması gereken kişisel koruyucu donanımlar hakkında. Ayrıca, çalışan temsilcileri, iş sözleşmesinin feshi gibi durumlarda da haklarını korumak adına görüş bildirebilirler.","tags":[{"href":"/yacevap/t/issagligiveguvenligi","text":"#İşSağlığıveGüvenliği"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/calismasartlari","text":"#ÇalışmaŞartları"},{"href":"/yacevap/t/riskdegerlendirmesi","text":"#RiskDeğerlendirmesi"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mevzuat.gov.tr/File/GeneratePdf%3fmevzuatNo=16924&mevzuatTur=KurumVeKurulusYonetmeligi&mevzuatTertip=5?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.tugis.org.tr/mevzuat/6331-sayili-is-sagligi-ve-guvenligi-kanunu/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.emo.org.tr/ekler/202f69d6acfb809_ek.pdf%3ftipi=2&turu=X&sube=14?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://orhanelidh.saglik.gov.tr/TR-537808/is-sagligi-ve-guvenligi-hizmetleri-yonetmeligi.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.gysakademi.com/pdfler/ders/6331_sayili_i%CC%87s_sagligi_ve_guvenligi_kanunu.pdf?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/is-sagligi-ve-guvenligi-ile-ilgili-calismalara-katilma-calismalari-izleme-3203571186","header":"İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili çalışmalara katılma, çalışmaları izleme, tedbir alınmasını isteme, tekliflerde bulunma ve çalışanları temsil etmeye yetkili kişi kimdir?","teaser":"Çalışan temsilcisi, iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili çalışmalara katılma, çalışmaları izleme, tedbir alınmasını isteme, tekliflerde bulunma ve çalışanları temsil etmeye yetkili kişidir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/is","text":"#İş"},{"href":"/yacevap/t/issagligiveguvenligi","text":"#İşSağlığıveGüvenliği"},{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.isguvenligi.net/wp-content/uploads/mevzuat/ISG-Ile-Ilgili-Calisan-Temsilcisinin-NSUEI-Teblig.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mevzuat.gov.tr/File/GeneratePdf%3fmevzuatNo=18782&mevzuatTur=Teblig&mevzuatTertip=5?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://onlineisg.tr/is-sagligi-ve-guvenligi-ile-ilgili-calisan-temsilcisinin-nitelikleri-ve-secilme-usul-ve-esaslarina-iliskin-teblig-28750/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://asmmmo.org.tr/userfiles/others/files/Mvzt/Tbl/6331/13-08-T-04.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://resmigazete.gov.tr/eskiler/2013/08/20130829-5.htm?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/is-sagligi-ve-guvenligi-ile-ilgili-calisan-temsilcisinin-nitelikleri-ve-3717211875","header":"İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili çalışan temsilcisinin nitelikleri ve seçilme usul ve esaslarına ilişkin tebliğ soruları nelerdir?","teaser":"İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili çalışan temsilcisinin nitelikleri ve seçilme usul ve esaslarına ilişkin tebliğ soruları şunlardır: 1. Çalışan Temsilcisinin Nitelikleri: Çalışan temsilcisinin sahip olması gereken temel nitelikler nelerdir? - Cevap: Çalışan temsilcisi, işyerinin tam süreli daimi çalışanı olmalı, en az 3 yıllık iş deneyimine sahip olmalı ve en az ortaokul düzeyinde öğrenim görmüş olmalıdır. 2. Seçim Usulü: Çalışan temsilcisinin seçilme süreci nasıl işler? - Cevap: Çalışan temsilcisinin seçimle belirlenmesi esastır. Seçim, işyerindeki çalışanların en az yarıdan bir fazlasının katılacağı bir oylamayla yapılır ve gizli oylama esastır. 3. Aday Belirleme: Adayların belirlenmesi için hangi şartlar aranır ve süreç nasıl yönetilir? - Cevap: Adayların belirlenmesi için işveren tarafından yedi günden az olmamak üzere süre tanınarak ilan edilir. Aday sayısı, işyerinde zorunlu çalışan temsilcisi sayısının üç katından fazla olamaz. 4. Görevlendirme: Yetkili sendika bulunması durumunda çalışan temsilcisi nasıl belirlenir [6]? - Cevap: İşyerinde yetkili sendika bulunması halinde, işyeri sendika temsilcisi çalışan temsilcisi olarak görevlendirilir [6].","tags":[{"href":"/yacevap/t/issagligiveguvenligi","text":"#İşSağlığıveGüvenliği"},{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/calisanhaklari","text":"#ÇalışanHakları"}]}],"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"1zujw04-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"related"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"related"},"1zuj4":{"state":{"tld":"com.tr","isIos":false,"isQuestionPage":true,"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"1zujw05-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"ask_question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"ask_question"},"1zuj5":{"state":{"generalLinks":[{"id":"privacy-policy","text":"Gizlilik politikası","url":"https://yandex.com.tr/legal/privacy_policy/"},{"id":"terms-of-service","text":"Kullanıcı sözleşmesi","url":"https://yandex.com.tr/legal/tos/"},{"id":"report-error","text":"Hata bildir","url":"https://forms.yandex.com.tr/surveys/13748122.01a6645a1ef15703c9b82a7b6c521932ddc0e3f7/"},{"id":"about-company","text":"Şirket hakkında","url":"https://yandex.com.tr/project/portal/contacts/"}],"copyright":{"url":"https://yandex.com.tr","currentYear":2025},"socialLinks":[{"type":"tiktok","url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728751613663494","title":"TikTok"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/173325632992778150","type":"youtube","title":"Youtube"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728793472889615","type":"facebook","title":"Facebook"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/1182131906657966033","type":"instagram","title":"Instagram"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/893945194569821080","type":"x","title":"X"}],"categoriesLink":[],"disclaimer":"Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"1zujw06-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"footer"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"footer"}}