Hizmet-İş Sendikası ile belediye arasındaki anlaşma sağlanamamasının nedeni, belediye yönetiminin sunduğu ücret teklifinin sendika tarafından yetersiz bulunmasıdır. Örneğin, Mamak Belediyesi ile Hizmet-İş Sendikası arasında yaşanan toplu iş sözleşmesi krizinde, belediye yönetimi çalışanlara bir yıl için %43 zam teklif ederken, yıllık enflasyon oranının %51,97 olması nedeniyle sendika bu teklifi kabul etmemiştir. Bir başka örnek olarak, Başiskele Belediyesi ile Hizmet-İş Sendikası arasında imzalanan toplu iş sözleşmesinde de iş verenin önerdiği zam miktarı ile sendikanın istediği zam oranı arasındaki farkın fazla olması görüşmelerin tıkanmasına neden olmuştur.