• Buradasın

    Hizmet İş Sendikası İlkadım Belediyesi ile anlaştı mı?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Evet, Hizmet-İş Sendikası ile İlkadım Belediyesi anlaştı. 2025 yılı için yapılan maaş sözleşmesi görüşmeleri sonucunda, belediye işçilerinin maaşlarına önemli oranda zam yapıldı 12.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. amisoshaber.com
        1
      2. gazetekent.com
        2
      3. surmansethaber.net
        3
      4. iha.com.tr
        4
      5. kamu3.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Hizmet İş sendikası ne iş yapar?

    Hizmet-İş Sendikası, genel hizmetler işkolunda örgütlü bir işçi sendikasıdır ve çeşitli faaliyetler yürütmektedir: İşçi haklarını savunmak: Üyelerinin ekonomik ve sosyal haklarını korumak, maaş artışları ve iş güvenliği gibi konularda katkı sağlamak. Toplu sözleşme süreçleri: Toplu iş sözleşmeleri ile çalışma koşullarını iyileştirmek ve haksızlıklara karşı hukuki destek sunmak. Eğitim ve danışmanlık hizmetleri: Üyelerine çeşitli eğitim ve danışmanlık hizmetleri sunmak. Kültürel faaliyetler: Üyelerinin üniversite öğrencisi olan çocuklarına burs vermek ve kültürel faaliyetlere destek olmak. Uluslararası ilişkiler: PSI ve EPSU gibi uluslararası örgütlere üye olarak, küresel sendikal işbirliklerini sürdürmek.
    5 kaynak

    Hizmet İş Sendikası toplu sözleşme imzaladı mı?

    Evet, Hizmet-İş Sendikası toplu iş sözleşmeleri imzalamıştır. Bu sözleşmelerden bazıları şunlardır: Yomra Belediyesi: Belediye Başkanı Mustafa Bıyık ile Hizmet-İş Sendikası arasında toplu iş sözleşmesi imzalanmıştır. Buldan Belediyesi: Belediye Başkanı Mustafa Şevik ve Hizmet-İş Sendikası Denizli Şube Başkanı Sezai Söylemez, toplu iş sözleşmesini imzalamışlardır. Fatih Belediyesi: Belediye Başkanı Mehmet Ergün Turan, Hizmet-İş Sendikası ile 2022-2024 yıllarını kapsayan toplu iş sözleşmesini imzalamıştır. Adapazarı Belediyesi: Belediye Başkanı Mutlu Işıksu, Hizmet-İş Sendikası Sakarya Şube Başkanı Mehmet Mesut Gökdemir ile kadrolu çalışanlar için 2 yıllık yeni toplu iş sözleşmesini imzalamıştır.
    5 kaynak

    Hizmet İş Sendikası toplu iş sözleşmesinde neler var?

    Hizmet-İş Sendikası toplu iş sözleşmesinde genellikle aşağıdaki konular yer alır: 1. Sözleşmenin Kapsamı: İşverenin tüm işyerleri, eklentileri ve araçları ile oluşturulan iş organizasyonu kapsamındaki yerleri kapsar. 2. Sendikal Faaliyetler: Sendika temsilcilerinin işverenle doğrudan ilişki kurma hakkı, sendika üyelerinin kayıt edilmesi ve sözleşme maddelerinin kontrolü. 3. Ücret ve Sosyal Haklar: İşçilerin ücretleri, evlenme ve doğum yardımları gibi sosyal haklar. 4. Çalışma Koşulları: Çalışma saatleri, vardiya usulü çalıştırma, iş sağlığı ve güvenliği gibi konular. 5. Deneme Süresi ve İşten Ayrılma: İşçilerin işe alındıkları tarihten itibaren üç aylık deneme süresi ve askerlik hizmeti nedeniyle işten ayrılma durumunda yapılacak ödemeler. 6. Geçici Görev ve Yolluk: İşçilerin geçici görevle başka yerlere gönderilmesi halinde uygulanacak hükümler. Toplu iş sözleşmesinin içeriği, tarafların karşılıklı müzakereleri ve yasal gereklilikler doğrultusunda şekillenir.
    5 kaynak

    Hizmet-İş Sendikası ile belediye neden anlaşamadı?

    Hizmet-İş Sendikası ile belediye arasındaki anlaşmazlıkların başlıca nedenleri şunlardır: 1. Toplu İş Sözleşmesi Görüşmelerinde Zam Oranı: Belediye tarafından önerilen zam miktarı ile sendikanın istediği zam oranı arasındaki fark, görüşmelerin tıkanmasına yol açtı. 2. Sendika Temsilcilerinin İstifası: Anlaşmazlık nedeniyle Hizmet-İş Sendikası'nın bazı temsilcileri istifalarını sundu. 3. Hakların Yetersiz Bulunması: Sendika, belediye işçilerinin sunulan koşulları yetersiz buldu ve anlaşmaya tepki gösterdi. 4. Grev Kararları: Bazı belediyelerde işçiler, sendikalarla belediye arasındaki toplu iş sözleşmesi görüşmelerinden istedikleri sonucu alamayınca grev kararı aldılar.
    5 kaynak