Sendikalar

Eğitim ve Bilim Gücü Dayanışma Sendikası (Eğitim Gücü Sen), apolitik/siyaset dışı bir çizgide yer aldığını belirtmektedir. Sendika, tüzel kişiliğin siyasi görüşünün olamayacağını, tek görevinin üyelerin yaşadığı sıkıntıları çözmeye çalışmak olduğunu ifade etmektedir.

2025 yılı itibarıyla Van Memur-Sen Başkanı Mehmet Ali Uca'dır. Uca, daha önce de Eğitim Bir-Sen Van 1 No'lu Şube Başkanı ve Memur-Sen Van İl Temsilcisi olarak görev yapmıştır. Son olarak, 5 Temmuz 2023 tarihinde yapılan seçimle oy birliği ile tekrar Memur-Sen İl Başkanı olarak göreve devam etme hakkını kazanmıştır.

İzmir Gaziemir Serbest Bölge’de bulunan BorgWarner Otomotiv fabrikasında çalışan işçiler, Birleşik Metal-İş Sendikası’nda örgütlüdür.

"Sağlıkçı" kelimesinin ne zaman ortaya çıktığına dair kesin bir bilgi bulunmamaktadır. Ancak, bu kelime 2010'lu yıllarda dilimize yerleşmiştir. "Sağlıkçı" kelimesi, sağlık alanında çalışan insanların bir kısmının kendini dahil ettiği bir grubu tanımlamak için kullanılır.

6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'na göre sendika şube delege seçimi, en geç dört yılda bir yapılır. Ancak tüzükte daha kısa bir süre belirtilebilir.

Tüm Bel Sen 2 No'lu Şube, Tüm Belediye ve Yerel Yönetim Hizmetleri Emekçileri Sendikası (TÜM BEL SEN)'ne bağlıdır. TÜM BEL SEN, Kamu Emekçileri Sendikaları Konfederasyonu (KESK) üyesidir.

2005/14 sayılı Başbakanlık Genelgesi, "Sendikal Gelişmeler Doğrultusunda Alınacak Önlemler" başlığı altında, 2 Haziran 2005 tarihinde yayımlanmıştır. Genelgede, örgütlenme özgürlüğünün sağlanması, kamu görevlilerinin geçici görev sürelerinin bir yılda toplam 2 ayı geçmemesi, görevden uzaklaştırma tedbirinin belirli koşullarda uygulanması gibi konular yer almaktadır. Tam metnine aşağıdaki kaynaklardan ulaşılabilir: resmigazete.gov.tr; tyhs.org.tr; teftis.ktb.gov.tr.

Sendikal mücadelede işçilerin birbiri arasındaki rekabet, genellikle pasif (koruyucu) ve aktif (genişlemeci) rekabet olarak iki şekilde ortaya çıkar. Pasif rekabet, üye işçileri korumaya veya rakip sendikadan kendilerine dahil etmeye yöneliktir. Aktif rekabet, sendikasız işçileri örgütlemeye yöneliktir ve ülkedeki sendikalaşma oranını artırabilir. Ayrıca, işverenler de bu rekabete müdahil olarak, "şayan-ı tercih" olan sendika yönünde çalışanlarını yönlendirebilir. Sendikalar arası rekabet, Türkiye'de genellikle yıkıcı bir nitelik taşır ve sendikaların hizmet kalitelerini artırmak yerine birbirlerinin üyelerini çalmaya odaklanmasına neden olur.

HTK-SEN, Hava Trafik Kontrolörleri ve Diğer Ulaştırma Çalışanları Sendikası'nın kısaltmasıdır. HTK-SEN'in bazı görevleri: Üyelerinin özlük, sosyal, hukuki ve insan hakları kapsamındaki tüm haklarının korunması, geliştirilmesi ve bu süreçte idari ve hukuki girişimlerde bulunulması. Çalışma hayatında, mevzuatta, toplu sözleşmede ve idari iş ve işlemlerde ortaya çıkan anlaşmazlıklar ile üyelerinin idare ile olan ihtilaflarında, üyelerini temsilen yardımda bulunulması. Kurum İdari Kurulları ve devlet personel mevzuatında sendikaların temsilini öngören kurullara, kurumlarda oluşturulacak kurul ve komisyonlara sendikayı temsilen katılacak temsilcilerinin veya gözlemcilerinin belirlenmesi. Üyeleri adına basın, sosyal medya ve benzeri kitle iletişim kanalları üzerinden, sendikal faaliyetlerin içeriğine dair kamuoyunu aydınlatıcı beyanatta bulunulması.

Ergün Atalay, Türk-İş Genel Başkanı olarak 20 yıldan fazla görev yapmıştır. 1999 yılında seçilen Atalay, 2003, 2007, 2011 ve 2015 yıllarında bu göreve yeniden seçilmiştir. Özetle: - 1999 - 2023 yılları arasında toplam 24 yıl Türk-İş Genel Başkanı olarak görev yapmıştır. - 2023 yılında yapılan 24. Olağan Genel Kurul'da yeniden seçilmiştir.

Hayır, Türk-İş ve Türksek aynı değildir. Türk-İş, Türkiye İşçi Sendikaları Konfederasyonu'nun kısaltmasıdır. Türksek hakkında ise bilgi bulunmamaktadır.

Birleşik İşçi Sendikası (BİS), sigortasız, güvencesiz çalışan ve işsiz kalan işçileri örgütleme amacıyla 2001 yılında kurulmuştur. BİS'in yaptığı bazı işler şunlardır: Sigortasız çalışmaya son kampanyası. Tazminat desteği. Taşeron PTT işçilerinin mücadelesi. BİS, 2003 yılında İş Mahkemesi tarafından kapatılmıştır.

Eğitim ve Bilim Gücü Dayanışma Sendikası (Eğitim Gücü-Sen), herhangi bir siyasi partiye, gruba veya cemaate bağlı olmadığını ve tamamen bağımsız bir duruş sergilediğini belirtmektedir. Sendika, üyelerinin haklarını ve kazanımlarını ön planda tutan, apolitik ve siyaset dışı bir çizgide olduğunu ifade etmektedir.

Paylaşım Sevenler Türk Sen adlı bir sendika bulunmamaktadır. Ancak, Türkiye'deki bazı sendikalar ve konfederasyonlar şunlardır: Türk-Sen (Kıbrıs Türk İşçi Sendikaları Federasyonu). TÜRK-İŞ (Türkiye İşçi Sendikaları Konfederasyonu). DİSK (Türkiye Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu). HAK-İŞ (Hak İşçi Sendikaları Konfederasyonu). Eğer farklı bir sendika veya konfederasyon hakkında bilgi arıyorsanız, daha fazla detay vererek yardımcı olabiliriz.

Türk Eğitim-Sen'in amblemi, dairesel bir tasarıma sahiptir ve mavi tonlarda bir renk geçişine sahiptir. Amblemin detayları: Dış kısım: Mavi tonlarda daha açık bir renkte "TÜRK EĞİTİM SEN" yazısı, dairenin eğrisini takip ederek yer alır ve her kelime bir nokta ile ayrılmıştır. İç kısım: Dış kısmın içinde, mavi renkteki dairesel bir sınır yer alır. Merkez: Beyaz bir arka plan üzerinde, açık kitabın altında beş köşeli bir yıldızın çevrelediği bir hilal bulunur. Kuruluş tarihi: Amblemin merkezine, açık kitabın alt kısmını kaplayan bir şekilde, kuruluş yılı olan "1992" büyük ve kalın bir yazı ile aynı mavi renkte yazılmıştır. Türk Eğitim-Sen'in amblem görsellerine şu sitelerden ulaşılabilir: seeklogo.com; whatthelogo.com.

Burva'da toplu sözleşme görüşmelerine dair bir bilgi bulunamamıştır. Ancak, genel olarak toplu sözleşme süreçleri şu şekilde ilerler: Başlangıç: 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri 28 Temmuz 2025 Pazartesi günü başladı. Tamamlanma: 19 Ağustos 2025'te tamamlanması planlanıyor. Hakem Kurulu: Uzlaşma sağlanamazsa süreç, 20-22 Ağustos tarihleri arasında Kamu Görevlileri Hakem Kurulu'na taşınacak. Daha spesifik bilgiler için ilgili sendikaların veya kurumların resmi duyurularını takip etmek gereklidir.

Covid-19 salgını sırasında grev yapan bazı sendikalar: Birleşik Gıda ve Ticaret İşçileri Sendikası. Detroit'teki otobüs şoförleri. Güney Afrika Giyim ve Tekstil İşçileri Sendikası (SACTWU). NUM (Ulusal Maden İşçileri Sendikası). Sunipp-FSU (Fransa). Ver.di ve EVG (Almanya). Ayrıca, Hong Kong'daki kamu sektörü doktorları ve hemşireleri, Hong Kong hükümetinin sınırları kapatmayı reddetmesini protesto etmek için grev yaptı.

Hak-İş sendikasına çalışan herkes üye olabilir. Sendikaya üye olmak için genellikle aşağıdaki belgeler gereklidir: kimlik belgesi; iş sözleşmesi; üyelik başvuru formu; fotoğraf. Her sendikanın kendi üyelik koşulları ve gerekli belgeleri olabilir.

8 Ocak 2025 tarihinde iş bırakan sendikalar arasında Hekimsen ve Hekim Birliği Sendikası bulunmaktadır. Hekimsen Sendikası, aile sağlığı merkezlerinde çalışan hekimler, 2. ve 3. basamaklarda çalışan aile hekimliği asistan, uzman ve akademisyenleri ve SAHU kapsamında çalışan tüm aile hekimleri için iş bırakma eylemi gerçekleştirmiştir. Hekim Birliği Sendikası, 6-10 Ocak tarihlerinde 1. basamakta, 8 Ocak'ta ise tüm basamaklarda Türkiye genelinde iş bırakma kararı almıştır.

274 ve 275 sayılı yasalar, 1963 yılında Resmi Gazete'de yayımlanan, Türkiye tarihinin ilk grevli toplu sözleşmeli sendikal mevzuatını oluşturan kanunlardır. 274 sayılı Sendikalar Kanunu. 275 sayılı Toplu İş Sözleşmesi, Grev ve Lokavt Kanunu. 12 Eylül 1980 askeri darbesine kadar Türkiye’de sendikacılığın temel yasal çerçevesini oluşturmuşlardır.