• Buradasın

    Sendika şube delege seçimi kaç yılda bir yapılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'na göre sendika şube delege seçimi, en geç dört yılda bir yapılır 12.
    Ancak tüzükte daha kısa bir süre belirtilebilir 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Delege seçimi nasıl yapılır?

    Delege seçimi, genellikle şu adımlarla gerçekleştirilir: 1. Üyelik: Delege olabilmek için öncelikle ilgili partiye üye olmak gerekir. 2. Adaylık: Parti tüzüğüne göre, genel merkez veya il/ilçe kongrelerinde delege seçilmek için aday olunabilir. 3. Seçim: Delege seçimleri, genellikle parti üyelerinin oyları ile yapılır. 4. Sonuç: En çok oy alan adaylar delege olarak seçilir. Delege seçimleriyle ilgili detaylı bilgiler, partinin tüzüğünde ve ilgili mevzuatta yer alır.

    Sendika delegeleri nasıl seçilir?

    Sendika delegeleri, aşağıdaki adımlarla seçilir: 1. Başvuru: Delege adayları, sendika merkezinden veya sendikanın internet sitesinden temin ettikleri başvuru dilekçesi ile sendika merkezine veya merkez yönetim kurulunun belirlediği yöntemlerle adaylık başvurularını yaparlar. 2. Değerlendirme: Merkez yönetim kurulu, başvuruları değerlendirir ve sonucunu delege adaylarına 3 gün içinde bildirir. 3. Seçim: Delege seçimleri, illerin bağlı oldukları şubelerin olağan genel kurulu tarafından yargı gözetimi altında, serbest, eşit, gizli oy, açık sayım ve döküm esasına göre yapılır. 4. Belirlenme: Belirlenen delege sayısından fazla adayın işaretlendiği oy pusulaları geçersiz sayılır ve en çok oyu alan adaylar delege olarak seçilir. 5. Yedek Delege: Belirlenen delege sayısından sonra en çok oyu alan aday yedek delege olarak seçilir. Delege seçiminin mahkeme tarafından iptal edilmesi halinde, seçimler 15 gün içinde yenilenir.

    Sendika delege ne iş yapar?

    Sendika delegelerinin bazı görevleri: Organların seçimi ve tüzük değişikliği. Genel kurula sunulacak raporların hazırlanması. Bütçenin ve faaliyet programlarının hazırlanması. Yönetim ve denetleme kurulu raporlarının görüşülmesi. Üyelerin her türlü başvurularının incelenmesi ve çözümlenmesi. Sendikanın amaç, ilke, hedef ve politikalarının öğrenilmesi ve gerçekleşmesi için çaba gösterilmesi. Üyelerin sendikal her türlü sorununun çözülmesi. Üyeler arasında cinsiyet, ırk, renk, dil, din, mezhep, siyasal görüş farkı gözetmeksizin işçilerin sorunlarıyla ilgilenilmesi. Delege görev ve yetkileri, sendikanın tüzüğüne göre belirlenir.

    Kimler delege olabilir?

    Delege olabilmek için aşağıdaki şartlar sağlanmalıdır: Türk vatandaşı olmak. En az 18 yaşında olmak. İlgili siyasi partinin üyesi olmak. Bazı partilerde, belirli bir süredir üye olma şartı da aranabilir. Delege seçimi, partilerin genel merkez veya il/ilçe kongrelerinde yapılır ve parti üyelerinin oyları ile gerçekleştirilir.