Sendikalar

Evet, Hizmet-İş Sendikası toplu iş sözleşmeleri imzalamıştır. Bu sözleşmelerden bazıları şunlardır: Yomra Belediyesi: Belediye Başkanı Mustafa Bıyık ile Hizmet-İş Sendikası arasında toplu iş sözleşmesi imzalanmıştır. Buldan Belediyesi: Belediye Başkanı Mustafa Şevik ve Hizmet-İş Sendikası Denizli Şube Başkanı Sezai Söylemez, toplu iş sözleşmesini imzalamışlardır. Fatih Belediyesi: Belediye Başkanı Mehmet Ergün Turan, Hizmet-İş Sendikası ile 2022-2024 yıllarını kapsayan toplu iş sözleşmesini imzalamıştır. Adapazarı Belediyesi: Belediye Başkanı Mutlu Işıksu, Hizmet-İş Sendikası Sakarya Şube Başkanı Mehmet Mesut Gökdemir ile kadrolu çalışanlar için 2 yıllık yeni toplu iş sözleşmesini imzalamıştır.

HTK kısaltmasının farklı açılımları bulunmaktadır: 1. Haberleşme Teknolojileri Kümelenmesi (HTK): Haberleşme teknolojilerinde yerli ve milli üretimi desteklemek amacıyla kurulmuş bir kümelenmedir. 2. Hava Trafik Kontrolörleri Sendikası (HTK-SEN): Hava trafik kontrolörlerinin haklarını savunmak ve daha adil bir çalışma ortamı sağlamak amacıyla kurulmuş bir sendikadır. 3. Hidden Markov Model Toolkit (HTK): Konuşma tanıma araştırmaları için kullanılan bir yazılım aracıdır.

Kıyı Emniyeti Sendikası, Türkiye Cumhuriyeti Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı'na bağlı olan Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü'ne bağlıdır.

Birlik ve Dayanışma Sendikası, sağlık iş kolunda faaliyet göstermektedir.

Pegasus Havayolları, Nakliyat-İş Sendikası'na bağlıdır.

Ergün Atalay, Türkiye İşçi Sendikaları Konfederasyonu (TÜRK-İŞ) Genel Başkanı olarak görev yapmaktadır.

GE Grid Solutions grevini Birleşik Metal-İş Sendikası kazandı. 33 gün süren grevin ardından, MESS ile yapılan müzakereler sonucunda anlaşma sağlandı ve toplu iş sözleşmesi imzalandı.

"Türk Busa" ifadesi, iki farklı kurumla ilişkilendirilebilir: 1. Türkiye Seyahat Acentaları ve Tur Operatörleri Birliği (TÜRSAB): TÜRSAB, seyahat acentalarının kuruluş işlemlerinden itibaren tüm işlemlerinde yetkili kurumdur ve Türk turizm sektörünün gelişimine katkıda bulunur. 2. Türkiye Büro Çalışanları Sendikası (Türk Büro-Sen): Bu sendika, büro, bankacılık ve sigortacılık hizmet kolunda etkinlik gösteren bir memur sendikasıdır.

DİVA-SEN, Kamu Birliği Konfederasyonu'na bağlıdır.

Özgür Burak Akkol, MESS (Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası) Başkanı olarak görev yapmaktadır. Bu sıfatla, işveren sendikasının yönetim kurulu başkanlığını yürütmektedir.

TGS kısaltmasının iki farklı açılımı bulunmaktadır: 1. Türkiye Gazeteciler Sendikası (TGS): 10 Temmuz 1952'de İstanbul'da kurulmuş olan gazetecilik mesleğini icra eden kişilerin oluşturduğu sendikadır. 2. Turkish Ground Services (TGS): Türk Hava Yolları ve HAVAŞ'ın ortaklığında, havaalanlarında yer işletme hizmetlerini sunmak üzere kurulmuş bir yer hizmetleri şirketidir.

Birleşik Metal-İş Sendikası, Türkiye Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu (DİSK)'e bağlıdır.

Öğretmenlere, "Se" olarak belirtilen sendikaya üyelik için aşağıdaki kriterler geçerlidir: 1. Milli Eğitim Bakanlığına bağlı işçi statüsü dışındaki öğretim üyeleri, öğretmenler, müdürler, müdür yardımcıları, müfettişler ve şube müdürleri üye olabilir. 2. 4688 sayılı kanun ile sendikaya üye olmaları yasaklanmamış olan kişiler sendikaya katılabilir. Üyelik işlemleri, sendikanın web sitesi üzerinden veya sendika şubesine başvuru yapılarak gerçekleştirilebilir.

Kıbrıs Türk Amme Memurları Sendikası (KTAMS), bağımsız bir sendika olarak faaliyet göstermektedir.

Hak-İş Sendikası, ulusalcı ve muhafazakar görüşlere yakın olduğu belirtilmektedir.

Memur sendikaları, çeşitli nedenlerle grev yapabilir: 1. Çalışma Koşulları: Memurların çalışma koşullarının uygun olmaması, fazla mesailerin ödenmemesi gibi durumlar grev yapma hakkını doğurabilir. 2. Maaş ve İkramiye: Haksız bir şekilde maaş ve ikramiye ödemelerinin yapılmaması, memurların grev yapma sebebi olabilir. 3. Sosyal Haklar: Sendika haklarına saygı duyulmaması ve sosyal hakların ihlal edilmesi de grevlerin temel nedenlerindendir. 4. Ekonomik Koşullar: Memurların ekonomik koşullarının iyileştirilmesi talebi de grevlerin sık görülen nedenlerindendir.

Hizmet-İş Sendikası ile belediye arasındaki anlaşmazlıkların başlıca nedenleri şunlardır: 1. Toplu İş Sözleşmesi Görüşmelerinde Zam Oranı: Belediye tarafından önerilen zam miktarı ile sendikanın istediği zam oranı arasındaki fark, görüşmelerin tıkanmasına yol açtı. 2. Sendika Temsilcilerinin İstifası: Anlaşmazlık nedeniyle Hizmet-İş Sendikası'nın bazı temsilcileri istifalarını sundu. 3. Hakların Yetersiz Bulunması: Sendika, belediye işçilerinin sunulan koşulları yetersiz buldu ve anlaşmaya tepki gösterdi. 4. Grev Kararları: Bazı belediyelerde işçiler, sendikalarla belediye arasındaki toplu iş sözleşmesi görüşmelerinden istedikleri sonucu alamayınca grev kararı aldılar.

Türk işçi sendikaları, işçilerin haklarını korumak ve iyileştirmek amacıyla kuruldu. Bu sendikaların kurulma nedenleri arasında: - İşçilerin örgütlenme ihtiyacının artması. - Uluslararası koşulların etkisi. - Siyasi partilerin vaatleri. Türkiye'deki önemli işçi sendikalarından bazıları şunlardır: TÜRK-İŞ (1952), Enerji İş Sendikası (enerji sektöründe çalışanların haklarını savunmak için) ve Eğitimciler Birliği Sendikası (eğitim çalışanlarının haklarını korumak için).

Birlik ve Dayanışma Sendikası (BDS), bağımsız bir sendikadır.

Eksen Eğitim-Sen, bağımsız bir sendikadır.