• Buradasın

    Petrol İş sendikası ne iş yapar?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Petrol-İş Sendikası, Türkiye'de petrol, kimya, lastik, plastik ve ilaç sanayisinde çalışan işçilerin haklarını korumak ve geliştirmek amacıyla faaliyet gösterir 25.
    Başlıca görevleri:
    • Toplu sözleşme görüşmeleri: Üyelerinin menfaatlerini gözeterek toplu iş sözleşmeleri yapar 1.
    • Özelleştirmeye karşı mücadele: Özelleştirme karşıtı kampanyalar düzenler 5.
    • Sendikal eğitim: Üyelerine, sendikal haklar ve işçi sınıfı bilinci konusunda eğitim verir 5.
    • Örgütlenme: Yeni işyerlerinde sendikal örgütlenme çalışmaları yürütür 1.
    • Hukuki destek: Üyelerine hukuki danışmanlık sağlar 1.
    Petrol-İş, aynı zamanda uluslararası sendikal harekette de yer alır ve IFPW (International Federation of Petroleum Workers) üyesidir 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. kariyer.net
        1
      2. turkcebilgi.com
        2
      3. iscihaber.net
        3
      4. puis.org.tr
        4
      5. eksisozluk.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Petrol İş Sendikası kime bağlı?

    Petrol-İş Sendikası, Türk-İş Konfederasyonu'na bağlı bir sendikadır.
    5 kaynak

    Sendika ve işçi sendikası arasındaki fark nedir?

    Sendika ve işçi sendikası arasındaki temel fark, sendikaların genel olarak çalışan veya işverenlerin ortak ekonomik ve sosyal hak ile çıkarlarını korumak amacıyla kurulmasıdır. İşçi sendikası, özellikle işçilerin haklarını savunmak, iş koşullarını iyileştirmek ve toplu pazarlık yapmak amacıyla kurulan sendikalardır. Özetle: - Sendika: Genel olarak çalışan veya işverenlerin ortak çıkarlarını korur. - İşçi sendikası: Özellikle işçilerin haklarını savunur ve iş koşullarını iyileştirir.
    5 kaynak

    Petrol-İş sendikası hangi işçileri kapsıyor?

    Petrol-İş Sendikası, petrol, kimya, lastik, plastik ve ilaç iş kollarında çalışan işçileri kapsamaktadır.
    5 kaynak

    Sendika ne iş yapar?

    Sendikalar, çalışanların ekonomik, sosyal ve mesleki haklarını korumak ve geliştirmek amacıyla çeşitli faaliyetlerde bulunur: Toplu iş sözleşmeleri: Sendikalar, üyeleri adına işverenlerle pazarlık yaparak daha iyi çalışma koşulları, ücret artışları ve sosyal haklar elde eder. İş güvencesi: Sendika üyeleri, işten çıkarmalara karşı daha fazla koruma altına alınır. Hukuki destek: İşverenle yaşanabilecek hukuki anlaşmazlıklarda sendikalar üyelerine avukat desteği sağlar. Mesleki gelişim: Sendikalar, üyelerine mesleki eğitim programları ve seminerler düzenler. Dayanışma: Üyeler arasında dayanışma ve iş yerinde adil bir ortam teşvik edilir. Sosyal yardımlar: Bazı sendikalar, üyelerine özel sağlık sigortası ve diğer sosyal avantajlar sunar.
    5 kaynak