ÖzelSektör

Kamu özel işbirliği (KÖİ) modelinin yapılma nedenlerinden bazıları şunlardır: Büyük yatırımların gerçekleştirilmesi. Risk paylaşımı. Kaynakların verimli kullanımı. Yenilikçi yaklaşımlardan yararlanma. Hızlı hizmet sunumu. Maliyet tasarrufu. KÖİ modeli, her türlü kamu hizmetinde uygulanabilir ancak bütçe imkanları, hizmetin aciliyeti ve projenin gereksinimleri gibi faktörler göz önünde bulundurularak belirli projeler için tercih edilir.

ODTÜ Uluslararası İlişkiler Bölümü mezunları, kamu ve özel sektörde çeşitli alanlarda çalışabilirler. Kamu sektöründe dış politika, uluslararası hukuk, uluslararası örgütler, uluslararası güvenlik, uluslararası çevre politikaları ve uluslararası kalkınma gibi alanlarda görev alabilirler. Özel sektörde ise uluslararası ticaret, uluslararası finans, uluslararası medya, uluslararası iş geliştirme ve danışmanlık gibi alanlarda iş bulabilirler. Mezunların yapabileceği bazı işler: Dış ilişkiler uzmanı: Diplomasi faaliyetlerini koordine eder. Uluslararası ticaret uzmanı: Şirketlerin global pazarlara girişini planlar. İnsan hakları savunucusu: Uluslararası örgütlerde çalışarak mülteci haklarını savunur. Araştırmacı/analist: Küresel trendleri analiz eder. Kültürel diplomat: Ülkeler arasında kültürel değişim programları düzenler. Eğitimci/akademisyen: Üniversitelerde uluslararası ilişkiler dersleri verir ve küresel siyaset üzerine araştırmalar yapar.

Staj Kapısı ile normal staj aynı değildir. Staj Kapısı, T.C. Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi tarafından geliştirilen ve kamu kurumlarında staj deneyimi kazanmak isteyenlere yönelik bir platformdur. Normal staj ise, yükseköğretim kurumlarının zorunlu veya gönüllü staj programlarını ifade eder. Dolayısıyla, Staj Kapısı kapsamındaki stajlar, kamu kurumlarında ve genellikle yüz yüze yapılırken; normal stajlar farklı kurumlarda ve çeşitli şekillerde gerçekleştirilebilir.

Enerjisa, özel bir şirkettir. Enerjisa Enerji A.Ş., Sabancı Holding ve E.ON'un eşit hisse yapısına dayalı ortaklığında faaliyetlerini sürdürmektedir. Ayrıca, 8 Şubat 2018 tarihinde Enerjisa'nın hisselerinin %20'si halka açılmış ve Borsa İstanbul'da işlem görmeye başlamıştır.

Hacettepe Üniversitesi Geomatik Mühendisliği bölümünden mezun olanlar, geniş bir iş yelpazesine sahiptir. Bazı çalışma alanları: Kamu sektörü: Havaalanı, ulaşım sistemleri ve çöp sahası gibi alanların değerlendirilmesi. Özel sektör: Haritacılık şirketleri ve kendi ofislerinde çalışma. İnşaat ve madencilik sektörü: Arazi etüdü, yer altı kaynaklarının doğru kullanımı ve projelerin hedeflerine ulaşması. Diğer alanlar: Afet bilgi sistemleri, hidrografi ölçümleri, uzaktan algılama ve coğrafi bilgi sistemleri. Geomatik mühendisleri, uydu görüntüleri ile arazilerin konum, biçim ve engebe gibi özelliklerini belirler ve bu verileri harita üzerinde işler.

Buz pateni hem devlet hem de özel kurumlar tarafından yönetilebilir. Türkiye Buz Pateni Federasyonu, Türkiye'de buz pateni sporunun yönetimini sağlayan devlete bağlı bir kurumdur. Ayrıca, özel hukuk hükümlerine tabi ve bağımsız statüye sahip olarak faaliyet gösteren özel buz pateni kulüpleri de bulunmaktadır.

"Hav Sec" ifadesinin hangi holdinge bağlı olduğunu belirlemek mümkün olmadı. Ancak, HAV Group ASA adlı bir şirketin varlığından bahsedilebilir. Bu şirket, denizcilik ve deniz endüstrileri için teknoloji ve hizmet sağlayıcısı olarak faaliyet göstermekte olup, Oslo'daki Euronext Growth borsasında işlem görmektedir. HAV Group ASA'nın bazı hissedarları arasında Havila Holding AS, Jo Capital AS ve Nordnet Pensionsförsäkring Ab bulunmaktadır.

Akademisyenler, özel sektörde çalışabilir, ancak bu durum çalıştıkları statüye ve uzmanlık alanlarına göre değişiklik gösterebilir. Kısmi statüde görev yapan akademisyenler: 2547 sayılı Kanunun 36. maddesine göre, kısmi statüde görev yapan akademisyenler dışarıda kazanç getirici faaliyetlerde bulunabilir. Tam gün statüde görev yapan akademisyenler: Bu öğretim üyeleri, mesai saatleri içinde üniversite dışında herhangi bir iş yapamaz. Vakıf üniversitelerinde çalışan akademisyenler, kamu görevlisi olarak sayılmadığı için özel sektörle daha esnek bir çalışma ilişkisine sahip olabilir.

Özel güvenlik, aşağıdaki durumlarda denetleme yapabilir: Özel güvenlik şirketleri ve birimleri: İçişleri Bakanlığı ve valilikler, kanun ve yönetmeliklere uygunluğun sağlanması için özel güvenlik şirketlerini, birimlerini ve eğitim kurumlarını her zaman denetleyebilir. Faaliyet ve personel izinleri: Denetimlerde, faaliyet izni, personelin çalışma izinleri ve özel güvenlik mali sorumluluk sigortasının varlığı kontrol edilir. Sözleşme bildirimleri: Üçüncü kişilere verilen koruma ve güvenlik hizmetlerine ilişkin sözleşmelerin usulüne uygun düzenlenip düzenlenmediği ve valiliğe bildirilip bildirilmediği denetlenir. Silah ve teçhizat: Görev alanına uyulup uyulmadığı, silah ve teçhizatın ruhsatlı olup olmadığı incelenir. Eğitim hizmetleri: Eğitim hizmetlerinin yönetmelik hükümlerine uygun yürütülüp yürütülmediği kontrol edilir. Diğer hususlar: Kanun ve yönetmeliğin diğer hükümlerinin uygulanıp uygulanmadığı ve amaç dışında faaliyet gösterilip gösterilmediği denetlenir.

Uzay araştırmalarının finanse edilmesi için birkaç yöntem bulunmaktadır: Devlet destekleri: Hükümetler, uzay ajansları aracılığıyla finansman sağlayarak araştırma projelerinin sürekliliğini ve uluslararası iş birliklerini destekler. Özel sektör katkıları: Tekno girişimler ve büyük şirketler, yenilikçi projelerin geliştirilmesine olanak tanır. Kripto para birimleri: Initial Coin Offerings (ICO) veya token satışları yoluyla uzay araştırmaları için finansman sağlanabilir. Yatırım fırsatları: Uzay turizmi, uzaktan algılama, iletişim uyduları ve uzay madenciliği gibi alanlar yatırımcılar için cazip fırsatlar sunar. Akıllı sözleşmeler: Kripto para birimleri ve blockchain teknolojisi, fonların belirli hedeflere ulaşılması durumunda otomatik olarak serbest bırakılmasını sağlayan akıllı sözleşmelerin kullanımını mümkün kılar.

Sosyal hizmet stajı, devlete bağlı kurumlar ve özel sektörde çeşitli kuruluşlarda yapılabilir. Staj yapılabilecek bazı yerler şunlardır: Devlete bağlı kurumlar: Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığına bağlı kuruluşlar (Sosyal Yardımlar Genel Müdürlüğü, Çocuk Hizmetleri Genel Müdürlüğü vb.); Adalet Bakanlığına bağlı cezaevleri ve mahkemeler; İl ve ilçe sosyal yardımlaşma ve dayanışma vakıfları. Özel sektör: Özel huzurevleri, engelli bakım ve rehabilitasyon merkezleri; Özel hastanelere ait hasta hakları birimleri. Öğrenciler, staj yapacakları yeri kendileri bulmakla yükümlüdür.

2025 yılı için özel sektörde geçerli olan üç vergi dilimi ve ilgili gelir aralıkları şu şekildedir: 1. %15 Vergi Dilimi: Yıllık gelir 158.000 TL'ye kadar olan gelirler için uygulanır. 2. %20 Vergi Dilimi: Yıllık gelir 158.001 TL ile 330.000 TL arasında olan gelirler için uygulanır. 3. %27 Vergi Dilimi: Yıllık gelir 330.001 TL ile 1.200.000 TL arasında olan gelirler için uygulanır. Vergi dilimleri, her takvim yılı başında (Ocak ayında) sıfırlanır, yani bir önceki yılın kazançları dikkate alınmaz.

Genel biyoloji yüksek lisans programını, biyoloji veya biyolojiyle yakından bağlantılı bir disiplinde lisans derecesine sahip kişiler alabilir. Genel biyoloji yüksek lisans programına başvurabilecek bazı bölümler: Moleküler biyoloji; Genetik; Mikrobiyoloji; Biyokimya. Ayrıca, lisans eğitimi sırasında araştırma deneyimi kazanmış olmak, başvuru sürecinde avantaj sağlayabilir.

Özel sağlık sigortası (ÖSS) devlet hastanelerinde geçerli değildir. ÖSS, yalnızca sigorta poliçesinde belirtilen anlaşmalı özel hastanelerde ve sağlık kuruluşlarında geçerlidir. Ancak, bazı durumlarda devlet hastanelerindeki bazı hizmetler sigorta kapsamında yer alabilir: Anlaşmalı devlet hastaneleri. Ek teminatlar. Fark ücretleri ve özel talepler. Yurt dışı veya özel durumlar.

Evet, Milli Eğitim Akademisi (MEB Akademisi), özel sektör öğretmenlerine açıktır. 19 Mart 2025 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanan Milli Eğitim Akademisi Başkanlığı Yönetmeliği ile özel sektörde görev yapan öğretmenlere de MEB Akademisi'nin eğitim imkanlarından yararlanma fırsatı sunulmuştur. Mesleki Gelişim Daire Başkanlığı'nın desteğiyle, özel sektörde çalışan eğitimciler talepleri doğrultusunda bu eğitimlere katılım sağlayabilmekte ve kendilerini geliştirme fırsatı bulabilmektedir.

6 yıl çalışan bir işçi, 4857 sayılı İş Kanunu'na göre 20 gün yıllık ücretli izin hakkına sahiptir. Yıllık izin hakkı, çalışanın işyerindeki kıdemine göre belirlenir: 1 yıldan 5 yıla kadar (5 yıl dahil) çalışan işçilere 14 gün; 5 yıldan fazla, 15 yıldan az çalışan işçilere 20 gün; 15 yıl ve üzeri kıdemi olan işçilere 26 gün izin hakkı verilir. 18 yaşından küçük ve 50 yaşından büyük çalışanlar için yıllık izin süresi 20 günden az olamaz.

Türkiye'deki öğretmenlerin maaşının düşük olmasının bazı nedenleri: Statü farklılıkları: Kadrolu, sözleşmeli ve ücretli öğretmen statüleri arasında maaş farklılıkları vardır; ücretli öğretmenler daha düşük maaş alır. Ek ödeme ve kesintiler: Brüt maaştan SGK primi, gelir ve damga vergisi gibi kesintiler yapılır, bu da net maaşı azaltır. Hükümet politikaları: Özel okulların eğitim ücretlerine getirilen artış sınırları ve yüksek vergiler, öğretmenlerin maaşlarının düşük kalmasına neden olur. Ek iş gereksinimi: Birçok öğretmen, geçimlerini sağlayabilmek için ek iş yapmak zorunda kalır. Temmuz 2025'te yapılan zamla birlikte, 1/4 dereceli bir öğretmenin maaşı 61.139 TL'ye yükselmiştir.

İnşaat Teknolojisi Teknikerleri, inşaat sektöründe çeşitli alanlarda çalışabilirler: Özel Sektör: İnşaat şirketleri, mühendislik ve mimarlık büroları, dekorasyon firmaları, beton laboratuvarları ve yapı denetim şirketlerinde görev alabilirler. Kamu Sektörü: KPSS sınavı ile belediyelerin ilgili müdürlükleri ve Karayolları Genel Müdürlüğü gibi devlet kurumlarında istihdam edilebilirler. Ayrıca, inşaat projelerinin başından sonuna tüm aşamalarında görev alabilirler.

Özel sektörde emekli maaşı ödeme yöntemleri, emekli olunan kuruma ve tercih edilen bankaya göre değişiklik gösterebilir. SSK, Emekli Sandığı ve Bağ-Kur emeklilerinin maaş ödemeleri şu şekillerde yapılabilir: Banka aracılığıyla ödeme. e-Devlet üzerinden başvuru. İş yeri aracılığıyla başvuru. Emekli maaşı ödeme günleri, tahsis numarasının son rakamına göre değişiklik gösterebilir. Emekli maaşı ödeme yöntemleri ve güncel bilgiler için ilgili bankaların ve SGK'nın resmi web siteleri ziyaret edilebilir.

Şanlıurfa'da bordro almak için, çalışılan kuruma göre farklı yöntemler kullanılabilir: Kamu Çalışanları: E-devlet üzerinden "Hazine ve Maliye Bakanlığı e-Bordro Hizmeti" sayfasına girerek bordrolarını sorgulayabilirler. Özel Sektör Çalışanları: Bordrolarını çalıştıkları kurumun insan kaynakları veya muhasebe departmanından talep edebilirler.