• Buradasın

    Özel güvenlik hangi durumlarda denetleme yapar?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Özel güvenlik, aşağıdaki durumlarda denetleme yapabilir:
    • Özel güvenlik şirketleri ve birimleri: İçişleri Bakanlığı ve valilikler, kanun ve yönetmeliklere uygunluğun sağlanması için özel güvenlik şirketlerini, birimlerini ve eğitim kurumlarını her zaman denetleyebilir 125.
    • Faaliyet ve personel izinleri: Denetimlerde, faaliyet izni, personelin çalışma izinleri ve özel güvenlik mali sorumluluk sigortasının varlığı kontrol edilir 25.
    • Sözleşme bildirimleri: Üçüncü kişilere verilen koruma ve güvenlik hizmetlerine ilişkin sözleşmelerin usulüne uygun düzenlenip düzenlenmediği ve valiliğe bildirilip bildirilmediği denetlenir 25.
    • Silah ve teçhizat: Görev alanına uyulup uyulmadığı, silah ve teçhizatın ruhsatlı olup olmadığı incelenir 5.
    • Eğitim hizmetleri: Eğitim hizmetlerinin yönetmelik hükümlerine uygun yürütülüp yürütülmediği kontrol edilir 5.
    • Diğer hususlar: Kanun ve yönetmeliğin diğer hükümlerinin uygulanıp uygulanmadığı ve amaç dışında faaliyet gösterilip gösterilmediği denetlenir 5.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Özel güvenlikte hangi testler yapılır?

    Özel güvenlikte yapılan testler, silahlı ve silahsız personel için farklılık gösterir: Silahsız Personel: Fiziki Yeterlilik Testi (FYT). Psikiyatri raporu. Silahlı Personel: Psikiyatrik değerlendirme. Görme testi (detaylı). Refleks ve motor becerileri testi. Psikoteknik değerlendirme. Kan ve idrar tahlilleri. İşitme testi. Kardiyovasküler testler. Nörolojik ve psikiyatrik muayene. Solunum fonksiyon testleri. Ayrıca, tüm özel güvenlik personeli adayları için genel kültür, mesleki bilgi, mesleki yeterlilik, iletişim, ilkyardım ve mesleki hukuk konularını içeren bir sınav yapılır.

    Özel güvenlik ve özel kolluk arasındaki fark nedir?

    Özel güvenlik ve özel kolluk arasındaki temel farklar şunlardır: 1. Görev Alanı: Özel güvenlik, belirli bir alanın, tesisin veya organizasyonun güvenliğinden sorumludur ve görev alanı dışına çıkamaz. 2. Yetki ve Müdahale Hakkı: Özel güvenlik, sadece görev alanı içinde yetkilidir ve adli işlem yapamaz; üst araması yapabilir, kimlik sorabilir ve suça karışan kişileri yakalayıp polise teslim edebilir. 3. Eğitim Süreci: Özel güvenlik, özel güvenlik temel eğitimi alarak belirli bir sınavı geçtikten sonra kimlik kartı ile çalışmaya hak kazanır. 4. Çalışma Statüsü: Özel güvenlik, özel sektörde çalışır ve maaşı bağlı olduğu güvenlik firması veya çalıştığı kurum tarafından ödenir.

    Özel güvenlik hangi hallerde yakalama yapabilir?

    Özel güvenlik görevlileri, aşağıdaki hallerde yakalama yapabilir: Suçüstü hali. Kaçma tehlikesi. Kimlik belirleme imkanı olmaması. Yakalama emri veya mahkumiyet kararı. Tehlike durumu. Olay yeri ve delillerin korunması. Özel güvenlik görevlileri, yakalama yetkilerini sadece görevli oldukları süre içinde ve görev alanlarında kullanabilirler.

    Özel güvenlik denetleme başkanlığı ne iş yapar?

    Özel Güvenlik Denetleme Başkanlığı, Türkiye'de özel güvenlik hizmetlerinin hukuka uygun, etkin, verimli ve denetlenebilir bir şekilde yürütülmesini sağlamak amacıyla Emniyet Genel Müdürlüğü bünyesinde faaliyet gösterir. Başlıca görevleri: Özel güvenlik şirketleri, özel güvenlik eğitim kurumları ve alarm izleme merkezlerini denetlemek. Özel güvenlik görevlilerinin eğitim programlarını onaylamak ve izlemek. Özel güvenlik kimlik kartı başvurularını değerlendirmek ve sonuçlandırmak. Mevzuata aykırı uygulamaları tespit ederek gerekli idari yaptırımları uygulamak. Özel güvenlik hizmetlerinin kamu güvenliğini tehlikeye düşürmeyecek şekilde sürdürülmesini sağlamak.

    Özel güvenlik görevlisi hangi kanuna tabi?

    Özel güvenlik görevlileri, 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun'a tabidir. Bu kanun, özel güvenlik hizmetlerinin yerine getirilmesine ilişkin esas ve usulleri belirlemektedir.

    Özel güvenlik neden önemlidir?

    Özel güvenliğin önemli olmasının bazı nedenleri: İstihdam fırsatları: Özel güvenlik sektörü, sürekli olarak güvenlik görevlisi ihtiyacı duyduğu için geniş istihdam sağlar. Sabit maaşlı stabil iş: Güvenlik görevlilerine olan talep sürekli devam ettiği için istikrarlı bir iş imkanı sunar. Kariyer ilerleme imkanı: Güvenlik görevlisi olarak başlayıp deneyim kazanarak daha üst pozisyonlara yükselme şansı vardır. Eğitim ve yetenek geliştirme: Güvenlik becerileri ve diğer alanlarda (kriz yönetimi, iletişim, liderlik vb.) eğitim alma fırsatı sunar. Çalışma çeşitliliği: Alışveriş merkezleri, oteller, fabrikalar gibi farklı sektörlerde çalışma imkanı sağlar. Kişisel güvenlik bilinci: Tehlike ve riskleri fark etme, çözme ve önleme yetenekleri geliştirir. Topluma hizmet: İnsanların güvenliğini sağlama duygusuyla çalışma memnuniyeti sağlar. Kurumsallık: Özel güvenlik şirketleri, sertifikalı personel ile yasal çerçevede hizmet verir. Ayrıca, özel güvenlik hizmetleri, kişilerin ve kurumların can, mal ve çevre güvenliğini sağlayarak huzurlu bir ortam oluşturulmasına katkıda bulunur.

    Özel güvenlik evrakları nelerdir?

    Özel güvenlik evrakları, güvenlik hizmeti sağlanan birimlerde ve özel güvenlik şirketlerinde bulunması gereken belgeler olarak ikiye ayrılabilir. Birimlerde bulunması gereken evraklar: 1. Özel Güvenlik Şirketine Ait Faaliyet İzin Belgesi. 2. Müşteriye Ait Özel Güvenlik İzin Belgesi. 3. Müşteri İle Yapılan Hizmet Sözleşmesi. 4. İl Valiliğine Yapılan Hizmete Başlama Bildirim Yazısı. 5. Özel Güvenlik Görevlilerinin Kimlik Kartı Fotokopisi. 6. Bakanlık Onaylı Kıyafet Katalogu. 7. Özel Güvenlik Görevlileriyle Yapılan İş Sözleşmesi. 8. Özel Güvenlik Görevlilerinin İl Valiliklerine Yapılan Başlama ve Ayrılış Bildirim Yazıları. 9. Özel Güvenlik Görevlilerinin Mali Mesuliyet Sigorta Poliçeleri. 10. Koruma ve Güvenlik Planı. 11. Özel Güvenlik Silah Taşıma ve Bulundurma Belgeleri. 12. Silah Sicil ve Bakım Kartı. 13. Kimyasal Gaz Kullanma Komisyon Kararı. 14. Kimyasal Gaz Sarf Kayıtları. 15. Genel Kolluk Talimatları. Şirket dosyasında bulunması gereken evraklar: 1. Görev Yeri Özel Talimatı. 2. Puantaj Bildirim Formu. 3. Vardiya Çizelgeleri. 4. Zimmet Senetleri. 5. Kalite Politikası. 6. Olay İhbar Formları. 7. SSK Aylık Sigorta Bildirimleri. 8. Yazışmalar (Şirket ve müşteri arasında yapılan). Ayrıca, özel güvenlik görevlisi olmak için başvuru sırasında gerekli evraklar da bulunmaktadır.