AkademikKariyer

Vakıf üniversitelerinde akademik kadro almak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. İlan Takibi: Akademik kadro ilanları, üniversitelerin kendi sitelerinde ve Resmi Gazete'de yayınlanır. 2. Gerekli Şartları Sağlamak: Öğretim üyesi veya öğretim görevlisi kadrolarına başvurabilmek için ALES'ten en az 70, yabancı dil sınavından en az 50 puan almak ve 35 yaşını doldurmamış olmak gibi genel şartlar sağlanmalıdır. 3. Başvuru: İlgili yönetim kurullarının görüşleri alınarak, fakültelerde dekanların veya bölüm başkanlarının önerisi üzerine ve rektörün onayı ile akademik kadrolara atanma gerçekleşir. 4. Özel Şartlar: Üniversiteler, bilimsel kaliteyi artırmak amacıyla özel şartlar da ekleyebilir. Vakıf üniversitelerinde akademik kadroların atanması, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu'nda devlet üniversiteleri için öngörülen hükümlere tabidir.

Mustafa İnan, hayatını Türkiye'de bilimin gelişmesine adamış, çok yönlü bir bilim insanıydı. Bazı özellikleri: Akademik başarı: İstanbul Teknik Üniversitesi'ni birincilikle bitirmiş, doktorasını İsviçre'de yapmış ve Türkiye'nin ilk kadın arkeoloğu Jale İnan ile evlenmiştir. Yöneticilik: 1954-1956 yılları arasında İnşaat Fakültesi dekanlığı, 1957-1959 yılları arasında ise rektörlük yapmıştır. Bilimsel çalışmalar: 1961'de "Taşıma Matrisi" kavramını tanımlamış ve yapay uydular üzerine makaleler yazmıştır. İlgi alanları: Edebiyat, tiyatro, ney üfleme ve İslam mutasavvıflarını inceleme gibi çeşitli konularla ilgilenmiştir. Karakter: Problemlerin çözümünü ezberleyerek değil, özgün çözümler üreterek bulmuş ve bu yaklaşımı öğrencilerine de aşılamıştır.

Vakıf üniversitelerinde öğretim görevlisi olmak için diğer yükseköğretim kurumlarıyla aynı temel şartlar aranmaktadır. Öğretim görevlisi olmak için genel şartlar: Lisans eğitimi başarıyla tamamlanmış olmalıdır. ALES sınavından en az 70 puan alınmalıdır. Yabancı dil sınavından (YDS/YÖKDİL) üniversitelerin belirlediği taban puan alınmalıdır. Alanında en az tezli yüksek lisans derecesine sahip olunmalıdır. Başvuru süreci: 1. Yükseköğretim kurumları tarafından ilan edilen kadrolara başvuru yapılır. 2. Ön değerlendirme sonrası başarılı adaylar yazılı sınava girer. 3. Sınav sonucunda başarı sırasına göre atama yapılır. Ek şartlar: Bazı üniversiteler, sektörel deneyim, sertifika veya portföy de talep edebilir. Vakıf üniversitelerinde öğretim görevlileri genellikle sözleşmeli olarak çalışır ve sözleşmeler yıllık olarak yapılır. İlanlar, Resmî Gazete, YÖK Akademik ilanlar sayfası ve üniversitelerin web siteleri üzerinden takip edilebilir.

Vakıf üniversitelerinde öğretim görevlisi olmak için genellikle şu adımlar izlenir: 1. Lisans Eğitimi: İlgili alanda lisans derecesi tamamlanmalıdır. 2. Yüksek Lisans: Tezli yüksek lisans yapmış olmak gereklidir, ancak deneyim sahibi uzman kişiler lisans diplomasıyla da başvurabilir. 3. Sınav Puanları: ALES'ten en az 70, yabancı dilden en az 50 puan alınmalıdır (yüksekokul başvurularında yabancı dil şartı aranmayabilir). 4. Başvuru: Üniversitelerin ilan ettiği öğretim görevlisi pozisyonlarına başvuru yapılır. 5. Ön Değerlendirme ve Sınavlar: Başvurular değerlendirildikten sonra, ön değerlendirme, yazılı sınav ve mülakat süreçlerine katılınır. 6. Atama: Başarılı adaylar, başarı sıralamasına göre atanır. Her üniversitenin kendi özel şartları olabileceğinden, başvuru yapmadan önce ilgili üniversitenin web sitesini kontrol etmek önemlidir.

UDS (Üniversitelerarası Kurul Yabancı Dil Sınavı), genellikle akademik kariyer ve yüksek lisans/doktora başvuruları için gereklidir. Bu nedenle, UDS'de doğrudan belirli meslekler değil, daha çok akademik pozisyonlar ve araştırma görevleri için başvuru yapanlar yer alır. Bazı UDS sınavının önemli olduğu meslekler: - Akademisyenler: Üniversitelerde öğretim üyesi, araştırma görevlisi gibi pozisyonlar. - Yüksek Lisans ve Doktora Öğrencileri: Lisansüstü eğitim programlarına başvuru yapanlar. - Kamu Personeli: Yabancı dil tazminatı almak isteyen kamu çalışanları. UDS, yabancı dil becerilerini ölçmek için tasarlanmıştır ve bu nedenle belirli bir meslek listesi yerine, genel olarak eğitim ve araştırma alanlarında kariyer yapanlar için önemlidir.

ALES'e (Akademik Personel ve Lisansüstü Eğitimi Giriş Sınavı) girebilecek kişiler: Türkiye'deki üniversitelerde yüksek lisans veya doktora programına başvurmak isteyen lisans mezunları; Lisans mezunu olmaya hak kazanmış ancak henüz diplomasını almamış son sınıf öğrencileri; Öğretim görevlisi, araştırma görevlisi, okutman gibi akademik kadrolara başvurmayı planlayan adaylar; Yurt dışındaki üniversitelerde lisansüstü eğitim almak isteyen ve ALES puanı talep edilen adaylar; Kamu veya özel sektörde çalışıp akademik kariyer yapmayı düşünen bireyler. ALES'e girişte yaş veya alan kısıtlaması bulunmamaktadır, ancak başvurulan üniversite veya kurumun belirlediği ALES puan şartlarını karşılamak gereklidir.

Araştırma görevlisi olmak için toplamda yaklaşık 6 ila 8 yıl akademik eğitim almak gerekir. Bu süre, lisans eğitiminin ardından en az 2 yıl süren yüksek lisans ve ortalama 4 yıl süren doktora eğitimleriyle hesaplanır. Eğitim süresi, öğrencinin tez teslimi, yeterlilik sınavı ve ders geçme süreçlerine bağlı olarak uzayabilir.

Öğretim görevlisi ve araştırma görevlisi ilanlarını bulmak için aşağıdaki kaynaklar kullanılabilir: ilan.gov.tr. memurlar.net. üniversitelerin web siteleri. remzihoca.com.

Akademik kadro ilanlarını takip etmek için aşağıdaki kaynaklar kullanılabilir: Üniversitelerin resmî web siteleri: Her üniversitenin akademik kadro ilanlarını yayınladığı bir duyuru sayfası bulunur. Yükseköğretim Kalite Kurulu (YÖK): YÖK, tüm Türkiye'deki akademik kadro ilanlarını tek bir platformda toplar. Basın İlan Kurumu (BİK): Kamu kurumlarına ait akademik kadro ilanları BİK'in resmi web sitesinde yayınlanır. Akademik kariyer platformları: Akademik kadro ilanlarının toplandığı özel platformlar da mevcuttur. Ayrıca, ilan.gov.tr, akademikilan.tr ve ilan.memurlar.net gibi siteler de akademik kadro ilanları için düzenli olarak kontrol edilebilir.

Tezli ve tezsiz yüksek lisans programları arasında avantaj farkı bulunmaktadır: Tezli Yüksek Lisans: Avantajlar: Akademik alanda uzmanlaşma imkanı sunar, üniversitelerde araştırma görevlisi veya asistanlık yapma şansı verir ve bilimsel yayın yaparak akademik çevrede tanınma fırsatı sunar. Dezavantajlar: Tez süreci zaman alıcıdır ve araştırma yoğun olduğu için ek iş veya staj yapmak zor olabilir. Tezsiz Yüksek Lisans: Avantajlar: Daha kısa sürede mezun olma imkanı sunar, iş dünyasına hızlı geçiş sağlar ve akademik araştırma yapmak istemeyen öğrenciler için idealdir. Dezavantajlar: Doktora programına başvurmak isteyenler için genellikle uygun değildir ve tezli programlara kıyasla araştırma fırsatları daha azdır. Hangi programın daha avantajlı olduğu, kişisel kariyer hedeflerine ve ilgi alanlarına bağlıdır: Akademik kariyer veya araştırma odaklı gelişim planlayanlar için tezli yüksek lisans daha uygundur. İş dünyasında uzmanlaşmak ve kariyerine hızlı bir şekilde devam etmek isteyenler için tezsiz yüksek lisans daha avantajlıdır.

Araştırma görevlilerinin 10 yıl sonraki durumu, görev yaptıkları kadroya ve lisansüstü eğitim durumlarına bağlı olarak değişir: 50/d araştırma görevlisi: Lisansüstü eğitim süresi sonunda kadroyla ilişiği kesilir. 33/a araştırma görevlisi: Devlet memurluğu statüsünde olup, sözleşmeleri yenilenebilir. Araştırma görevlileri, görev süreleri dolduğunda üniversite ile ilişiklerini kaybeder ve eğer mezun olamamışlarsa akademik kariyerleri sona erebilir.

Prof. Dr. Ali Birinci'nin özgeçmişi şu şekildedir: Doğum Tarihi ve Yeri: 25 Ağustos 1947, Hendek, Sakarya. Eğitim: Cumhuriyet İlkokulu (1960). Hendek Ortaokulu (1963). Ankara Polis Koleji (1966). Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi, İktisat ve Maliye Bölümü (1973). Kariyer: Emniyet Genel Müdürlüğü (1973-1976). Cumhuriyet Üniversitesi Fen-Edebiyat Fakültesi Tarih Bölümü (1976-1988). Polis Akademisi (1988-2008). Türk Tarih Kurumu Başkanlığı (2008-2011). Akademik Unvanlar: Doçent (1993). Yakınçağ Tarihi Profesörü (2000). Yurtdışı Görevleri: Fransa, Paris (1989-1990). Kırgızistan-Türkiye Manas Üniversitesi (2002-2004). Yazı Hayatı: Tarih ve Toplum, Dergâh, Yeni Türkiye gibi dergilerde yazılar yazmıştır. Eserleri: "Hürriyet ve İtilâf Fırkası". "Tarihin Gölgesinde". "Tarihin Alacakaranlığında". Ödülleri: 2023 Cumhurbaşkanlığı Kültür ve Sanat Büyük Ödülü. Ali Birinci, ayrıca Türk Tarih Kurumu "Şeref Üyeleri" arasında yer almaktadır.

Asistanlıktan feragat ettikten sonra, 657 sayılı kanuna göre usulsüz istifa edenler 12 ay boyunca görevlerine geri dönemezler. Asistanlıktan feragat etmenin kaç yıl yasak olduğuna dair spesifik bir bilgi bulunmamaktadır.

Doktora sonrası araştırmacı istihdamı, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu'nun ek 34. maddesi uyarınca belirlenen usul ve esaslara göre yapılır. İstihdam süreci: 1. Akademik birimin talebi: Araştırmacının çalıştırılacağı ilgili akademik birimin gerekçeli talebi gereklidir. 2. Üniversite yönetim kurulu kararı: Üniversite yönetim kurulu, araştırmacının sözleşme süresini ve Yükseköğretim Kuruluna teklif edilecek brüt aylık sözleşme ücreti karşılığı gösterge rakamını belirler. 3. Yükseköğretim Kurulu onayı: Yükseköğretim Yürütme Kurulu, çalıştırılması uygun bulunan araştırmacılar için brüt aylık ücret karşılığı gösterge rakamını belirler. 4. Sözleşme imzalanması: Yükseköğretim kurumları ile araştırmacı arasında tip sözleşmeye uygun olarak sözleşme imzalanır. İstihdam koşulları: Araştırmacı, doktora ile tıpta, diş hekimliğinde, eczacılıkta ve veteriner hekimlikte uzmanlık veya sanatta yeterlik eğitimi sonrasındaki yedi yıl içerisinde olmalıdır. İstihdam süresi, proje süresi ile sınırlı olup en fazla üç yıldır. Araştırmacının sayısı, üniversitenin dolu öğretim elemanı kadrosu sayısının %2'si ile sınırlıdır.

Yüksek lisans tezli mi yoksa tezsiz mi daha iyi olduğu, kişinin kariyer hedeflerine ve ilgi alanlarına bağlıdır. Tezli yüksek lisans, akademik kariyer hedefleyenler veya doktora yapmayı planlayanlar için uygundur. Tezsiz yüksek lisans ise iş hayatına yönelik uzmanlık kazanmak isteyenler için daha uygundur. Tezsiz yüksek lisans, genellikle daha kısa sürede (1-1,5 yıl) tamamlanabilirken, tezli yüksek lisans 2 yıl sürer.

Doktora yapabilmek için aşağıdaki şartlar gereklidir: Eğitim: Lisans ve genellikle yüksek lisans derecesine sahip olmak gerekir. Sınav Puanları: ALES sınavından en az 55 (yüksek lisans mezunları için) veya 70 (lisans mezunları için) puan almak ve YDS/YÖKDİL gibi yabancı dil sınavlarından geçerli puan almak gereklidir. Not Ortalaması: Bazı üniversiteler, bütünleşik doktora programlarına başvurmak için yüksek not ortalaması (örneğin 3.00/4.00) isteyebilir. Herkes doktora yapabilir, gerekli ders ve araştırma gerekliliklerini tamamlamak için gerekli özveri ve bağlılığa sahip olmaları koşuluyla.

Deniz Ülke ve Lütfi Arıboğan'ın boşandıktan sonra ne yaptıklarına dair bir bilgi bulunamamıştır. Ancak, çiftin 29 Mayıs 2023 tarihinde tek celsede boşandıkları bilinmektedir. Prof. Dr. Deniz Ülke Arıboğan, boşandıktan sonra akademik çalışmalarına Üsküdar Üniversitesi'nde devam etmektedir. Lütfi Arıboğan'ın ise boşandıktan sonraki hayatına dair bir bilgi bulunamamıştır.

Prof. Dr. Kürşad Zorlu, 2025 yılı itibarıyla Adalet ve Kalkınma Partisi (AK Parti) üyesi olarak görev yapmaktadır. Daha önce, 2022-2025 yılları arasında İYİ Parti bünyesinde çeşitli görevlerde bulunmuştur: İYİ Parti Sözcüsü ve Genel Başkan Başdanışmanı; İYİ Parti Medya İlişkileri Başkanı. Akademik kariyeri boyunca Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi bölümünde profesör ve Yönetim Bilimleri Ana Bilim Dalı başkanı olarak görev almıştır. Ayrıca, çeşitli gazetelerde köşe yazarlığı yapmış ve televizyon kanallarında yorumculuk gerçekleştirmiştir.

Türkçe eğitimi araştırma görevlisi olmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Lisans Eğitimi: Türkçe eğitimi veya ilgili bir alanda lisans derecesi alınmalıdır. 2. Yüksek Lisans veya Doktora: Araştırma görevlisi kadroları genellikle yüksek lisans veya doktora eğitimine kayıtlı olmayı gerektirir. 3. ALES ve YDS Puanı: ALES'ten en az 70, YDS veya eşdeğer bir yabancı dil sınavından en az 50 puan alınmalıdır. 4. Başvuru: Üniversitelerin ilan ettiği araştırma görevlisi kadrolarına başvurulmalıdır. 5. Sınavlar: Ön değerlendirme sonrası giriş sınavına katılınır. Bu sınav yazılı veya sözlü olabilir. 6. Değerlendirme: Başarı notu; ALES puanı, lisans not ortalaması ve giriş sınavı sonucuna göre hesaplanır. Başvuru yapılacak üniversitenin özel şartlarını kontrol etmek önemlidir.

Doktora sonrası araştırmacılar, genellikle sözleşmeli statüde çalışırlar. 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu'nun ek 34. maddesine göre, devlet yükseköğretim kurumlarında istihdam edilen doktora sonrası araştırmacılar şu özelliklere sahiptir: Proje Süreli Çalışma: Ar-Ge faaliyetlerinde bulunmak veya öğretim üyelerinin projelerine yardımcı olmak üzere en fazla üç yıl süreyle çalıştırılırlar. Kadro Sınırlaması: Çalıştırılacak araştırmacı sayısı, üniversitenin dolu öğretim elemanı kadrosu sayısının %5'i ile sınırlıdır. Mali Koşullar: Ücretleri, döner sermaye gelirlerinden bilimsel araştırma projeleri için ayrılan kaynaktan ödenir. Ayrıca, doktora sonrası araştırmacılar, "misafir araştırmacı" statüsünde de çalışabilirler.