• Gündem
  • Alışveriş
  • Finans
  • YaCevap
  • Video
  • Görsel
  • Ana Sayfa
  • Teknoloji
  • Psikoloji ve İlişkiler
  • Bilim ve Eğitim
  • Yemek
  • Kültür ve Sanat
  • Filmler ve Diziler
  • Ekonomi ve Finans
  • Oyun
  • Spor
  • Güzellik ve Moda
  • Faydalı İpuçları
  • Otomobil
  • Hukuk
  • Seyahat
  • Hayvanlar ve doğa
  • Sağlık
  • Diğer
  • Buradasın
    • YaCevap ›
    • Ekonomi ve Finans ›

    Özel sektörde işveren temsilcisi ne iş yapar?

    • #İş
    • #MüşteriHizmetleri
    • #Sorumluluklar
    • #ÖzelSektör

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Özel sektörde işveren temsilcisi, genellikle müşteri hizmetleri departmanında görev yaparak çeşitli sorumlulukları üstlenir 1. Bu sorumluluklar arasında:
    • Müşteri taleplerini karşılamak ve şikayetleri ele almak 12;
    • Ürün veya hizmetler hakkında bilgi sağlamak ve siparişleri takip etmek 1;
    • Telefon, e-posta, canlı sohbet veya sosyal medya üzerinden müşterilere destek sunmak 1;
    • Yeni ürünler veya hizmetler hakkında müşterileri eğitmek ve sigorta poliçeleri satmak 2;
    • Şirketin gelirini artırmak için büyüme fırsatlarını belirlemek 2.
    Ayrıca, işveren temsilcisi, iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili çalışmalara katılarak çalışanları temsil etme yetkisine de sahiptir 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. isgenstitu.com
        1
      2. eniyimeslekler.com
        2
      3. hrjoint.com
        3
      4. isghazirlik.com
        4
      5. genel-is.org.tr
        5

    • Müşteri hizmetleri departmanında hangi beceriler gereklidir?

    • Müşteri taleplerini karşılamak için hangi stratejiler kullanılır?

    • İş sağlığı ve güvenliği çalışmaları neleri kapsar?

    • Daha fazla bilgi

    Konuyla ilgili materyaller

    İşverenin işçiye karşı sorumlulukları nelerdir?

    İşverenin işçiye karşı sorumlulukları şunlardır: 1. Ücret Ödeme Borcu: İşveren, işçiye yaptığı iş karşılığında adil ve zamanında bir ücret ödemek zorundadır. 2. İşçiyi Gözetme Borcu: İşveren, işçinin çıkarlarını korumalı ve ona zarar verecek davranışlardan kaçınmalıdır. 3. Eşit Davranma Borcu: İşveren, aynı işyerinde çalışan işçilere cinsiyet, din, mezhep gibi objektif olmayan sebeplere dayanarak farklı işlemlerde bulunamaz. 4. Sosyal Güvenlik Yükümlülüğü: İşveren, işçilerin sosyal güvenlik primlerini düzenli olarak ödemek zorundadır. 5. Eğitim Sağlama: Özellikle çalışan sayısının fazla olduğu işletmelerde, işçilerin eğitimden geçirilmesi ve kaza ile risklere karşı gerekli önlemlerin alınması işverenin sorumluluğundadır.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #İşçiHakları
    5 kaynak

    İşveren ve işveren vekili için iş sağlığı ve güvenliği hizmetleri e-sertifika programı nedir?

    İşveren ve İşveren Vekili İçin İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri e-Sertifika Programı, 50'nin altında çalışanı bulunan ve az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin işveren veya işveren vekili tarafından yürütülebilmesi için düzenlenen bir eğitim programıdır. Bu program kapsamında: Eğitim süresi 12 haftadır. Dersler iş sağlığı ve güvenliğine genel bakış, güvenlik kültürü, ulusal iş sağlığı ve güvenliği sistemi gibi konuları içerir. Sertifika eğitimini tamamlayıp sınavda başarılı olan katılımcılara verilir ve bu sertifika ile kendi işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini kendileri yürütebilirler. Programa, 18 yaşından büyük herkes başvurabilir ve herhangi bir mezuniyet şartı aranmaz.
    • #İşSağlığıveGüvenliği
    • #Eğitim
    • #UzaktanEğitim
    • #İşSağlığıveGüvenliği
    • #Eğitim
    5 kaynak

    İş Hukukunda işçi ve işveren kimdir?

    İş hukukunda işçi ve işveren kavramları şu şekilde tanımlanır: İşçi: Bir iş sözleşmesine dayanarak bir işverenin emrinde bağımlı olarak çalışan gerçek kişiye denir. İşveren: İşçi çalıştıran gerçek veya tüzel kişiye yahut tüzel kişiliği olmayan kurum ve kuruluşlara denir. İşveren, aynı zamanda işveren vekili aracılığıyla da işçilerin yönetimini ve denetimini gerçekleştirebilir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #İşçi
    • #İşveren
    5 kaynak

    İşveren veya işveren vekili tarafından yürütülecek iş sağlığı ve güvenliğine ilişkin yönetmelik nedir?

    İşveren veya işveren vekili tarafından yürütülecek iş sağlığı ve güvenliğine ilişkin yönetmelik, 29 Haziran 2015 tarihli ve 29401 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan "İşyerlerinde İşveren veya İşveren Vekili Tarafından Yürütülecek İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetlerine İlişkin Yönetmelik"tir.
    • #Hukuk
    • #İşSağlığıveGüvenliği
    • #Yönetmelik
    5 kaynak

    4857 sayılı iş kanununa göre işverenin yükümlülükleri nelerdir?

    4857 sayılı İş Kanunu'na göre işverenlerin bazı yükümlülükleri: İşyerini bildirme: İşveren, işyerinin bilgilerini bir ay içinde bölge müdürlüğüne bildirmek zorundadır. İşçi sağlığı ve güvenliği: İşverenler, iş sağlığı ve güvenliği önlemleri almak, araç ve gereçleri temin etmek, işçileri eğitimler ve riskler konusunda bilgilendirmek zorundadır. Ücret ödeme: İşveren, işçinin ücretini zamanında ödemekle yükümlüdür. Özlük dosyası tutma: İşveren, her işçi için kimlik bilgileri ve yasal belgeleri içeren bir özlük dosyası tutmak zorundadır. İzin belgeleri tutma: İşveren, işçilerin yıllık ücretli izinlerini gösteren kayıt belgeleri tutmak zorundadır. Farklı işlem yapmama: İşveren, cinsiyet veya gebelik nedeniyle işçilere farklı işlem yapamaz.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #İşKanunu
    • #İşverenYükümlülükleri
    5 kaynak

    İşveren ve işveren vekili arasındaki fark nedir?

    İşveren ve işveren vekili arasındaki temel farklar şunlardır: 1. İşveren: İşçi çalıştıran gerçek veya tüzel kişiye yahut tüzel kişiliği olmayan kurum ve kuruluşlara denir. 2. İşveren Vekili: İşveren adına hareket eden ve işin, işyerinin ve işletmenin yönetiminde görev alan kimsedir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #İşveren
    • #İşçi
    5 kaynak

    Özel sektör işveren temsilcisi sigorta primi öder mi?

    Evet, özel sektör işveren temsilcisi sigorta primi öder. Özel sektörde işverenler, çalışanlar adına sosyal güvenlik sistemine dahil olabilmek için sigorta primlerini ödemekle yükümlüdür.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #ÖzelSektör
    5 kaynak
  • Yazeka nedir?
Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.
  • © 2025 Yandex
  • Gizlilik politikası
  • Kullanıcı sözleşmesi
  • Hata bildir
  • Şirket hakkında
{"5ojt0":{"state":{"logoProps":{"url":"https://yandex.com.tr"},"formProps":{"action":"https://yandex.com.tr/search","searchLabel":"Bul"},"services":{"activeItemId":"answers","items":[{"url":"https://yandex.com.tr/gundem","title":"Gündem","id":"agenda"},{"url":"https://yandex.com.tr/shopping","title":"Alışveriş","id":"shopping"},{"url":"https://yandex.com.tr/finance","title":"Finans","id":"finance"},{"url":"https://yandex.com.tr/yacevap","title":"YaCevap","id":"answers"},{"url":"https://yandex.com.tr/video/search?text=popüler+videolar","title":"Video","id":"video"},{"url":"https://yandex.com.tr/gorsel","title":"Görsel","id":"images"}]},"userProps":{"loggedIn":false,"ariaLabel":"Menü","plus":false,"birthdayHat":false,"child":false,"isBirthdayUserId":true,"className":"PortalHeader-User"},"userIdProps":{"flag":"skin","lang":"tr","host":"yandex.com.tr","project":"neurolib","queryParams":{"utm_source":"portal-neurolib"},"retpath":"https%3A%2F%2Fyandex.com.tr%2Fyacevap%2Fc%2Fekonomi-ve-finans%2Fq%2Fozel-sektorde-isveren-temsilcisi-ne-is-yapar-3357663786%3Flr%3D213%26ncrnd%3D31468","tld":"com.tr"},"suggestProps":{"selectors":{"form":".HeaderForm","input":".HeaderForm-Input","submit":".HeaderForm-Submit","clear":".HeaderForm-Clear","layout":".HeaderForm-InputWrapper"},"suggestUrl":"https://yandex.com.tr/suggest/suggest-ya.cgi?show_experiment=222&show_experiment=224","deleteUrl":"https://yandex.com.tr/suggest-delete-text?srv=web&text_to_delete=","suggestPlaceholder":"Yapay zeka ile bul","platform":"desktop","hideKeyboardOnScroll":false,"additionalFormClasses":["mini-suggest_theme_tile","mini-suggest_overlay_tile","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_prevent-empty_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_personal_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_rich_yes","mini-suggest_overlay_dark","mini-suggest_large_yes","mini-suggest_copy-fact_yes","mini-suggest_clipboard_yes","mini-suggest_turboapp_yes","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_affix_yes","mini-suggest_carousel_yes","mini-suggest_traffic_yes","mini-suggest_re-request_yes","mini-suggest_source_yes","mini-suggest_favicon_yes","mini-suggest_more","mini-suggest_long-fact_yes","mini-suggest_hide-keyboard_yes","mini-suggest_clear-on-submit_yes","mini-suggest_focus-on-change_yes","mini-suggest_short-fact_yes","mini-suggest_app_yes","mini-suggest_grouping_yes","mini-suggest_entity-suggest_yes","mini-suggest_redesigned-navs_yes","mini-suggest_title-multiline_yes","mini-suggest_type-icon-wrapped_yes","mini-suggest_fulltext-highlight_yes","mini-suggest_fulltext-insert_yes","mini-suggest_lines_multi"],"counter":{"service":"neurolib_com_tr_desktop","url":"//yandex.ru/clck/jclck","timeout":300,"params":{"dtype":"stred","pid":"0","cid":"2873"}},"noSubmit":false,"formAction":"https://yandex.com.tr/search","tld":"com.tr","suggestParams":{"srv":"serp_com_tr_desktop","wiz":"TrWth","yu":"8014884231755124380","lr":213,"uil":"tr","fact":1,"v":4,"use_verified":1,"safeclick":1,"skip_clickdaemon_host":1,"rich_nav":1,"verified_nav":1,"rich_phone":1,"use_favicon":1,"nav_favicon":1,"mt_wizard":1,"history":1,"nav_text":1,"maybe_ads":1,"icon":1,"hl":1,"n":10,"portal":1,"platform":"desktop","mob":0,"extend_fw":1,"suggest_entity_desktop":"1","entity_enrichment":"1","entity_max_count":"5"},"disableWebSuggest":false},"context":{"query":"","reqid":"1755124466352690-2807352232896675941-balancer-l7leveler-kubr-yp-vla-15-BAL","lr":"213","aliceDeeplink":"{\"text\":\"\"}"},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"5ojtw01-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header"},"5ojt1":{"state":{"links":[{"id":"main","url":"/yacevap","title":"Ana Sayfa","target":"_self"},{"id":"technologies","url":"/yacevap/c/teknoloji","title":"Teknoloji","target":"_self"},{"id":"psychology-and-relationships","url":"/yacevap/c/psikoloji-ve-iliskiler","title":"Psikoloji ve İlişkiler","target":"_self"},{"id":"science-and-education","url":"/yacevap/c/bilim-ve-egitim","title":"Bilim ve Eğitim","target":"_self"},{"id":"food","url":"/yacevap/c/yemek","title":"Yemek","target":"_self"},{"id":"culture-and-art","url":"/yacevap/c/kultur-ve-sanat","title":"Kültür ve Sanat","target":"_self"},{"id":"tv-and-films","url":"/yacevap/c/filmler-ve-diziler","title":"Filmler ve Diziler","target":"_self"},{"id":"economics-and-finance","url":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans","title":"Ekonomi ve Finans","target":"_self"},{"id":"games","url":"/yacevap/c/oyun","title":"Oyun","target":"_self"},{"id":"sport","url":"/yacevap/c/spor","title":"Spor","target":"_self"},{"id":"beauty-and-style","url":"/yacevap/c/guzellik-ve-moda","title":"Güzellik ve Moda","target":"_self"},{"id":"useful-tips","url":"/yacevap/c/faydali-ipuclari","title":"Faydalı İpuçları","target":"_self"},{"id":"auto","url":"/yacevap/c/otomobil","title":"Otomobil","target":"_self"},{"id":"law","url":"/yacevap/c/hukuk","title":"Hukuk","target":"_self"},{"id":"travel","url":"/yacevap/c/seyahat","title":"Seyahat","target":"_self"},{"id":"animals-and-nature","url":"/yacevap/c/hayvanlar-ve-doga","title":"Hayvanlar ve doğa","target":"_self"},{"id":"health","url":"/yacevap/c/saglik","title":"Sağlık","target":"_self"},{"id":"other","url":"/yacevap/c/diger","title":"Diğer","target":"_self"}],"activeLinkId":"economics-and-finance","title":"Kategoriler","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"5ojtw02-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header-categories"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header-categories"},"5ojt2":{"state":{"tld":"com.tr","markdown":"**Özel sektörde işveren temsilcisi**, genellikle **müşteri hizmetleri departmanında** görev yaparak çeşitli sorumlulukları üstlenir [```1```](https://www.isgenstitu.com/calisan-temsilcisi-sayisi-ve-gorevleri/). Bu sorumluluklar arasında:\n\n* **Müşteri taleplerini karşılamak** ve şikayetleri ele almak [```1```](https://www.isgenstitu.com/calisan-temsilcisi-sayisi-ve-gorevleri/)[```2```](https://eniyimeslekler.com/is-temsilcisi-ne-is-yapar-ve-maaslari-ne-kadar/);\n* **Ürün veya hizmetler hakkında bilgi sağlamak** ve siparişleri takip etmek [```1```](https://www.isgenstitu.com/calisan-temsilcisi-sayisi-ve-gorevleri/);\n* **Telefon, e-posta, canlı sohbet veya sosyal medya** üzerinden müşterilere destek sunmak [```1```](https://www.isgenstitu.com/calisan-temsilcisi-sayisi-ve-gorevleri/);\n* **Yeni ürünler veya hizmetler hakkında müşterileri eğitmek** ve sigorta poliçeleri satmak [```2```](https://eniyimeslekler.com/is-temsilcisi-ne-is-yapar-ve-maaslari-ne-kadar/);\n* **Şirketin gelirini artırmak için büyüme fırsatlarını belirlemek** [```2```](https://eniyimeslekler.com/is-temsilcisi-ne-is-yapar-ve-maaslari-ne-kadar/).\n\nAyrıca, işveren temsilcisi, iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili çalışmalara katılarak çalışanları temsil etme yetkisine de sahiptir [```4```](https://isghazirlik.com/calisan-temsilcisi-nedir/).","sources":[{"sourceId":1,"url":"https://www.isgenstitu.com/calisan-temsilcisi-sayisi-ve-gorevleri/","title":"Çalışan Temsilcisi Sayısı ve Görevleri - İSG Enstitü","shownUrl":"https://www.isgenstitu.com/calisan-temsilcisi-sayisi-ve-gorevleri/"},{"sourceId":2,"url":"https://eniyimeslekler.com/is-temsilcisi-ne-is-yapar-ve-maaslari-ne-kadar/","title":"İş Temsilcisi Ne İş Yapar ve Maaşları Ne Kadar?","shownUrl":"https://eniyimeslekler.com/is-temsilcisi-ne-is-yapar-ve-maaslari-ne-kadar/"},{"sourceId":3,"url":"https://www.hrjoint.com/isveren-markasi-uzmani-ne-yapar/","title":"İşveren Markası Uzmanı Ne İş Yapar?","shownUrl":"https://www.hrjoint.com/isveren-markasi-uzmani-ne-yapar/"},{"sourceId":4,"url":"https://isghazirlik.com/calisan-temsilcisi-nedir/","title":"Çalışan Temsilcisi Nedir? - İSG Hazırlık","shownUrl":"https://isghazirlik.com/calisan-temsilcisi-nedir/"},{"sourceId":5,"url":"https://genel-is.org.tr/calisan-temsilcisinin-gorev-ve-sorumluluklari,2,16377","title":"Çalışan Temsilcisinin Görev ve Sorumlulukları","shownUrl":"https://genel-is.org.tr/calisan-temsilcisinin-gorev-ve-sorumluluklari,2,16377"}],"isHermione":false,"headerProps":{"header":"Özel sektörde işveren temsilcisi ne iş yapar?","homeUrl":"/yacevap","categoryUrl":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans","categoryTitle":"Ekonomi ve Finans","canUseNativeShare":false,"extralinksItems":[{"variant":"reportFeedback","reportFeedback":{"feature":"YazekaAnswers","title":"Bu yanıtta yanlış olan ne?","checkBoxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]}}],"tags":[{"href":"/yacevap/t/is","text":"#İş"},{"href":"/yacevap/t/musterihizmetleri","text":"#MüşteriHizmetleri"},{"href":"/yacevap/t/sorumluluklar","text":"#Sorumluluklar"},{"href":"/yacevap/t/ozelsektor","text":"#ÖzelSektör"}]},"suggestProps":{"suggestItems":[{"id":0,"text":"Müşteri hizmetleri departmanında hangi beceriler gereklidir?","url":"/search?text=M%C3%BC%C5%9Fteri+hizmetleri+departman%C4%B1nda+hangi+beceriler+gereklidir%3F&promo=force_neuro"},{"id":1,"text":"Müşteri taleplerini karşılamak için hangi stratejiler kullanılır?","url":"/search?text=M%C3%BC%C5%9Fteri+taleplerini+kar%C5%9F%C4%B1lamak+i%C3%A7in+stratejiler&promo=force_neuro"},{"id":2,"text":"İş sağlığı ve güvenliği çalışmaları neleri kapsar?","url":"/search?text=%C4%B0%C5%9Fverenin+i%C5%9F+sa%C4%9Fl%C4%B1%C4%9F%C4%B1+ve+g%C3%BCvenli%C4%9Fi+%C3%A7al%C4%B1%C5%9Fmalar%C4%B1&promo=force_neuro"},{"id":-1,"url":"/search?text=%C3%96zel+sekt%C3%B6rde+i%C5%9Fveren+temsilcisi+ne+i%C5%9F+yapar%3F&promo=force_neuro","text":"Daha fazla bilgi"}]},"feedbackProps":{"feature":"YazekaAnswers","baseProps":{"metaFields":{"yandexuid":"8014884231755124380","reqid":"1755124466352690-2807352232896675941-balancer-l7leveler-kubr-yp-vla-15-BAL"}},"positiveCheckboxLabels":[{"value":"Yanıtı çok beğendim"},{"value":"Yanıtta gerekli bilgiler var"},{"value":"Kolay anlaşılır"},{"value":"Diğer"}],"negativeCheckboxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]},"dialogStoreProps":{"baseUrl":"","baseUrlWs":""},"globalStoreProps":{"imageBackendUrl":"https://yandex.com.tr/images-apphost/image-download?cbird=171","query":"","retina":false,"avatarId":"0","isHermione":false,"isMacOS":false,"tld":"com.tr","isEmbeddedFuturis":false,"isLoggedIn":false,"brand":"yazeka","reqId":"1755124466352690-2807352232896675941-balancer-l7leveler-kubr-yp-vla-15-BAL","device":{"isIOS":false,"platform":"desktop"}},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"5ojtw03-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"question"},"5ojt3":{"state":{"relatedMaterials":[{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.gizemuzun.av.tr/isverenin-isciye-karsi-yukumlulukleri-nelerdir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.eleman.net/is-rehberi/calisma-hayati/isverenin-gorev-ve-sorumluluklari-nelerdir-h477?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://efegokduman.av.tr/isverenin-temel-hak-ve-yukumlulukleri-is-hukuku-kapsaminda-sorumluluklar/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.karanfiloglu.av.tr/turkiyede-isveren-ve-calisanlarin-hak-ve-sorumluluklari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://dogruhukuk.com.tr/blog-detay-Isverenin-hak-ve-sorumluluklari.html?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/isverenin-isciye-karsi-sorumluluklari-nelerdir-1227985569","header":"İşverenin işçiye karşı sorumlulukları nelerdir?","teaser":"İşverenin işçiye karşı sorumlulukları şunlardır: 1. Ücret Ödeme Borcu: İşveren, işçiye yaptığı iş karşılığında adil ve zamanında bir ücret ödemek zorundadır. 2. İşçiyi Gözetme Borcu: İşveren, işçinin çıkarlarını korumalı ve ona zarar verecek davranışlardan kaçınmalıdır. 3. Eşit Davranma Borcu: İşveren, aynı işyerinde çalışan işçilere cinsiyet, din, mezhep gibi objektif olmayan sebeplere dayanarak farklı işlemlerde bulunamaz. 4. Sosyal Güvenlik Yükümlülüğü: İşveren, işçilerin sosyal güvenlik primlerini düzenli olarak ödemek zorundadır. 5. Eğitim Sağlama: Özellikle çalışan sayısının fazla olduğu işletmelerde, işçilerin eğitimden geçirilmesi ve kaza ile risklere karşı gerekli önlemlerin alınması işverenin sorumluluğundadır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/iscihaklari","text":"#İşçiHakları"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://aile.gov.tr/haberler/bakanligimiz-is-sagligi-ve-guvenligi-hizmetlerine-iliskin-egitim-rehberi-hazirladi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://asmmmo.org.tr/userfiles/others/files/Mvzt/Gh/16/06-20-SC.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://esertifika.anadolu.edu.tr/program/14/isveren-ve-isveren-vekili-icin-is-sagligi-ve-guvenligi?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.samsuntso.org.tr/duyuru/isveren-ve-isveren-Vekili-icin-is-Sagligi-ve-Guvenligi-Hizmetleri-Sertifika-Programi-5018.htm?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mevzuat.gov.tr/MevzuatMetin/yonetmelik/7.5.20857.pdf?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/isveren-ve-isveren-vekili-icin-is-sagligi-ve-guvenligi-hizmetleri-1135471816","header":"İşveren ve işveren vekili için iş sağlığı ve güvenliği hizmetleri e-sertifika programı nedir?","teaser":"İşveren ve İşveren Vekili İçin İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri e-Sertifika Programı, 50'nin altında çalışanı bulunan ve az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin işveren veya işveren vekili tarafından yürütülebilmesi için düzenlenen bir eğitim programıdır. Bu program kapsamında: Eğitim süresi 12 haftadır. Dersler iş sağlığı ve güvenliğine genel bakış, güvenlik kültürü, ulusal iş sağlığı ve güvenliği sistemi gibi konuları içerir. Sertifika eğitimini tamamlayıp sınavda başarılı olan katılımcılara verilir ve bu sertifika ile kendi işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini kendileri yürütebilirler. Programa, 18 yaşından büyük herkes başvurabilir ve herhangi bir mezuniyet şartı aranmaz.","tags":[{"href":"/yacevap/t/issagligiveguvenligi","text":"#İşSağlığıveGüvenliği"},{"href":"/yacevap/t/egitim","text":"#Eğitim"},{"href":"/yacevap/t/uzaktanegitim","text":"#UzaktanEğitim"},{"href":"/yacevap/t/issagligiveguvenligi","text":"#İşSağlığıveGüvenliği"},{"href":"/yacevap/t/egitim","text":"#Eğitim"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://ankarahukuk.org.tr/ek-blog-icerikler/is-hukuku-temel-ilkeleri-isveren-ve-isci-haklari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mcthukuk.com/2023/04/17/isci-isveren-isveren-vekili-alt-isveren-ve-isyeri-kavramlari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mevzuat.gov.tr/mevzuatmetin/1.5.4857.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.myk.gov.tr/images/articles/mevzuat/4857_Is_Kanunu.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.mutluer.av.tr/isci-kimdir-isveren-kimdir/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/is-hukukunda-isci-ve-isveren-kimdir-2812371841","header":"İş Hukukunda işçi ve işveren kimdir?","teaser":"İş hukukunda işçi ve işveren kavramları şu şekilde tanımlanır: İşçi: Bir iş sözleşmesine dayanarak bir işverenin emrinde bağımlı olarak çalışan gerçek kişiye denir. İşveren: İşçi çalıştıran gerçek veya tüzel kişiye yahut tüzel kişiliği olmayan kurum ve kuruluşlara denir. İşveren, aynı zamanda işveren vekili aracılığıyla da işçilerin yönetimini ve denetimini gerçekleştirebilir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/isci","text":"#İşçi"},{"href":"/yacevap/t/isveren","text":"#İşveren"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://resmigazete.gov.tr/eskiler/2015/06/20150629-1.htm?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mevzuat.gov.tr/File/GeneratePdf%3fmevzuatNo=20857&mevzuatTur=KurumVeKurulusYonetmeligi&mevzuatTertip=5?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://cdn.istanbul.edu.tr/FileHandler2.ashx%3ff=36_yonetmelik.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://iskanunu.com/portal/wp-content/uploads/2015/06/isyerlerinde-isveren-veya-isveren-vekili-tarafindan-yurutulecek-is-sagligi-ve-guvenligine-iliskin-yonetmelik.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://ordusmmmo.org.tr/assets/upload/files/y%C3%B6netmelikler/i%C5%9F%20sa%C4%9Fl%C4%B1%C4%9F%C4%B1/15-06-Y-47.pdf?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/isveren-veya-isveren-vekili-tarafindan-yurutulecek-is-sagligi-ve-guvenligine-3670807639","header":"İşveren veya işveren vekili tarafından yürütülecek iş sağlığı ve güvenliğine ilişkin yönetmelik nedir?","teaser":"İşveren veya işveren vekili tarafından yürütülecek iş sağlığı ve güvenliğine ilişkin yönetmelik, 29 Haziran 2015 tarihli ve 29401 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan \"İşyerlerinde İşveren veya İşveren Vekili Tarafından Yürütülecek İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetlerine İlişkin Yönetmelik\"tir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/issagligiveguvenligi","text":"#İşSağlığıveGüvenliği"},{"href":"/yacevap/t/yonetmelik","text":"#Yönetmelik"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2012/06/20120630-1.htm?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mevzuat.gov.tr/mevzuatmetin/1.5.4857.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.myk.gov.tr/images/articles/mevzuat/4857_Is_Kanunu.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://sksdb.sinop.edu.tr/wp-content/uploads/sites/225/2019/12/knn-8-4857_sayili_is_kanunu.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.timder.org.tr/basinda/Diger-Kose-Yazilari/Isci-Sayisina-Bagli-Olarak-Isveren-Yukumlulukleri/1654?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/4857-sayili-is-kanununa-gore-isverenin-yukumlulukleri-nelerdir-1974478950","header":"4857 sayılı iş kanununa göre işverenin yükümlülükleri nelerdir?","teaser":"4857 sayılı İş Kanunu'na göre işverenlerin bazı yükümlülükleri: İşyerini bildirme: İşveren, işyerinin bilgilerini bir ay içinde bölge müdürlüğüne bildirmek zorundadır. İşçi sağlığı ve güvenliği: İşverenler, iş sağlığı ve güvenliği önlemleri almak, araç ve gereçleri temin etmek, işçileri eğitimler ve riskler konusunda bilgilendirmek zorundadır. Ücret ödeme: İşveren, işçinin ücretini zamanında ödemekle yükümlüdür. Özlük dosyası tutma: İşveren, her işçi için kimlik bilgileri ve yasal belgeleri içeren bir özlük dosyası tutmak zorundadır. İzin belgeleri tutma: İşveren, işçilerin yıllık ücretli izinlerini gösteren kayıt belgeleri tutmak zorundadır. Farklı işlem yapmama: İşveren, cinsiyet veya gebelik nedeniyle işçilere farklı işlem yapamaz.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/iskanunu","text":"#İşKanunu"},{"href":"/yacevap/t/isverenyukumlulukleri","text":"#İşverenYükümlülükleri"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.isgenstitu.com/isci-isveren-isveren-vekili/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://celikhukukburosu.av.tr/is-hukuku-nedir-temel-kavramlari-nelerdir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://efegokduman.av.tr/isveren-ve-isveren-vekili-kavrami-is-hukuku-kapsaminda-tanimlar-ve-yukumlulukler/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://hukukdershanesi.com/is-hukukunda-isveren-ve-isveren-vekili/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://acikders.ankara.edu.tr/pluginfile.php/52067/mod_resource/content/0/Hafta%204.pdf?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/isveren-ve-isveren-vekili-arasindaki-fark-nedir-2455810323","header":"İşveren ve işveren vekili arasındaki fark nedir?","teaser":"İşveren ve işveren vekili arasındaki temel farklar şunlardır: 1. İşveren: İşçi çalıştıran gerçek veya tüzel kişiye yahut tüzel kişiliği olmayan kurum ve kuruluşlara denir. 2. İşveren Vekili: İşveren adına hareket eden ve işin, işyerinin ve işletmenin yönetiminde görev alan kimsedir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/isveren","text":"#İşveren"},{"href":"/yacevap/t/isci","text":"#İşçi"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.sigortam.net/sigorta-primi-nedir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://multinet.com.tr/blog/insan-kaynaklari/sigorta-primi-nedir-nasil-hesaplanir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.axasigorta.com.tr/blog/sigorta-primi-nedir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ito.org.tr/documents/sigorta-primi-tesvikleri.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.vizyongrubu.com/tr/makaleler/sosyal-guvenlik-primlerinin-odenmemesinde-sorumluluk/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans/q/ozel-sektor-isveren-temsilcisi-sigorta-primi-oder-mi-734613960","header":"Özel sektör işveren temsilcisi sigorta primi öder mi?","teaser":"Evet, özel sektör işveren temsilcisi sigorta primi öder. Özel sektörde işverenler, çalışanlar adına sosyal güvenlik sistemine dahil olabilmek için sigorta primlerini ödemekle yükümlüdür.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/ozelsektor","text":"#ÖzelSektör"}]}],"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"5ojtw04-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"related"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"related"},"5ojt4":{"state":{"tld":"com.tr","isIos":false,"isQuestionPage":true,"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"5ojtw05-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"ask_question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"ask_question"},"5ojt5":{"state":{"generalLinks":[{"id":"privacy-policy","text":"Gizlilik politikası","url":"https://yandex.com.tr/legal/privacy_policy/"},{"id":"terms-of-service","text":"Kullanıcı sözleşmesi","url":"https://yandex.com.tr/legal/tos/"},{"id":"report-error","text":"Hata bildir","url":"https://forms.yandex.com.tr/surveys/13748122.01a6645a1ef15703c9b82a7b6c521932ddc0e3f7/"},{"id":"about-company","text":"Şirket hakkında","url":"https://yandex.com.tr/project/portal/contacts/"}],"copyright":{"url":"https://yandex.com.tr","currentYear":2025},"socialLinks":[{"url":"https://www.tiktok.com/@yandex.turkiye","type":"tiktok","title":"TikTok"},{"url":"https://www.youtube.com/@YandexTurkiye","type":"youtube","title":"Youtube"},{"url":"https://www.facebook.com/YandexComTr","type":"facebook","title":"Facebook"},{"url":"https://www.instagram.com/yandex__turkiye/","type":"instagram","title":"Instagram"},{"url":"https://x.com/yndxturkiye","type":"x","title":"X"}],"categoriesLink":[],"disclaimer":"Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"5ojtw06-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"footer"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"footer"}}