KamuGörevlileri

Güveni Kötüye Kullanma ve zimmet suçları arasındaki temel farklar şunlardır: 1. Failin Statüsü: Zimmet suçu, sadece kamu görevlileri tarafından işlenebilen özgü bir suçtur. 2. Korunan Hukuki Değer: Zimmet suçunda korunan hukuki değer, kamu idaresine karşı duyulan güvendir. 3. Malın Devri: Zimmet suçunda, suça konu olan malın zilyetliği, kamu görevlisine görevi nedeniyle devredilmiştir.

SGK Kamu Görevlileri Ödemeler Daire Başkanlığı aşağıdaki görevleri yerine getirir: 1. Aylık ve İkramiye Ödemeleri: Kamu görevlilerinden kendilerine ve vefatları halinde hak sahiplerine bağlanan emeklilik, yaşlılık, malullük, dul ve yetim aylıklarını ödemek. 2. Fark ve Borç İşlemleri: Aylık, ikramiye, tazminat, ek ödeme gibi ödemelere ilişkin fark ödemelerini yapmak ve fazla veya yersiz ödemeleri tespit ederek borç çıkarmak. 3. Toptan Ödeme Kararları: Toptan ödeme kararlarını almak ve tahakkuk ettirilen ödemeleri yapmak. 4. Eğitim-Öğretim Yardımı: Vazife ve harp malulleri ile bunların dul ve yetimlerine ek ödeme yapmak ve eğitim-öğretim yardımı sağlamak. 5. Mevzuat Çalışmaları: Görev alanına giren konularla ilgili mevzuat çalışmalarını yapmak ve kamu kurum ya da kuruluşlarına görüş bildirmek.

Sivil jandarmalar, belirli koşullar altında silah taşıyabilirler. 6136 sayılı Kanun'a göre, kamu görevlileri arasında yer alan jandarmalar, görevleri gereği silah taşıma yetkisine sahiptirler ve bu nedenle taşıma ruhsatı alabilirler.

Kaymakam, kimliği ile her yere girebilir, çünkü kaymakam, ilçede hükümetin temsilcisi ve en yetkili kamu görevlisidir.

Herkes dilekçe hakkını kullanabilir, çünkü bu hak Anayasa'nın 74. maddesi ile güvence altına alınmıştır. Ancak, dilekçe hakkının kullanılmasının engellenmesi suçu, sadece kamu görevlileri tarafından işlenebilir.

Zabıta, geniş yetki ve sorumluluklara sahip bir kamu görevlisidir. Yetkileri arasında: - Haksız fiyat artışlarını denetlemek. - Seyyar satıcıları kontrol etmek. - Trafik düzenini sağlamak. - Ruhsat kontrolü yapmak. - Pazar yerlerinde ticaret düzenini sağlamak. - Sağlık ve hijyen kontrolleri gerçekleştirmek. - Belediyeye ait altyapı çalışmalarını denetlemek. Sorumlulukları ise: - Kamu düzenini korumak. - Olası suçları önlemek için tedbirler almak. - Belediyenin aldığı kararları ve emirleri uygulamak. - Görevi sırasında kendisine verilen emirleri Anayasa ve ilgili mevzuat çerçevesinde yerine getirmek.

Ek gösterge, kamu görevlilerinin bulundukları görevde en az 6 ay maaş almış olmaları durumunda hak edilir. 3600 ek gösterge düzenlemesi ise 15 Ocak 2023 tarihinde yürürlüğe girmiştir.

İrtikaba teşebbüs, kamu görevlisinin irtikap suçunu işlemeye başlaması ancak elinde olmayan nedenlerden dolayı suçu tamamlayamaması durumudur. Türk Ceza Kanunu'nun 250. maddesine göre, irtikap suçuna teşebbüs halinde mahkeme, suçun işleniş biçimine göre teşebbüs hükümlerine göre ceza belirler.

3628 sayılı "Mal Bildiriminde Bulunulması, Rüşvet ve Yolsuzluklarla Mücadele Kanunu"na tabi olanlar şunlardır: 1. Her tür seçimle iş başına gelen kamu görevlileri ve dışarıdan atanan Bakanlar Kurulu üyeleri. 2. Noterler. 3. Türk Hava Kurumu ve Türkiye Kızılay Derneği'nde görev alanlar. 4. Genel ve katma bütçeli daireler, il özel idareleri, belediyeler ve bağlı kuruluşlarda görev yapan kamu görevlileri. 5. Siyasi parti genel başkanları, vakıfların idare organlarında görev alanlar, kooperatiflerin ve birliklerinin başkanları. 6. Yeminli mali müşavirler ve kamu yararına sayılan dernek yönetici ve deneticileri. 7. Gazete sahibi gerçek kişiler ve gazete sahibi şirketlerin yönetim ve denetim kurulu üyeleri.

Danıştay 10. Daire ve 14. Daire farklı dava türlerine bakar: - Danıştay 10. Daire, idari dava dairesi olarak görev yapar ve genel olarak vergi dava daireleri arasında yer alır. - Danıştay 14. Daire, kamu görevlileri ile ilgili uyuşmazlıklara ilişkin davaları çözümler.

Zaman bekçileri, genellikle geceleri belirli bir bölgenin veya alanın asayişini sağlamakla görevli olan kamu görevlileridir. Görevleri arasında şunlar yer alır: - Devriye gezmek ve şüpheli hareketleri izlemek. - Suçüstü hallerinde şüpheli kişileri güvenlik güçlerine bildirmek ve alıkoymak. - Kavga veya saldırı hallerinde olaya müdahale etmek ve kolluk kuvvetine bildirmek. - Olay mahallindeki delilleri korumak. - Silah taşımak ve mevzuatlara uygun şekilde kullanmak. - Uyuşturucu satışı, yasadışı kumar gibi suçların tespiti halinde kolluk kuvvetlerine bildirmek. - Kaza, afet anlarında kolluk kuvvetlerine destek olmak. - Vatandaşları sakinleştirmek ve çevre güvenliğini sağlamak.

Amirin verdiği görevi yapmamak, iki farklı bağlamda suç teşkil edebilir: 1. Disiplin suçu: 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, verilen görev ve emirleri kasten yapmamak disiplin suçu olarak değerlendirilir ve bu durum kademe ilerlemesinin durdurulması cezasını gerektirir. 2. Görevi kötüye kullanma suçu: Türk Ceza Kanunu'nun 257. maddesine göre, kamu görevlisinin görevini yapmaması veya hukuka aykırı bir şekilde yapması suç olarak kabul edilir.

Türk Ceza Kanunu'nun 251. maddesi, denetim görevinin ihmali suçunu iki şekilde düzenler: 1. Kasten göz yumma: Zimmet veya irtikap suçunun işlenmesine kasten göz yuman denetimle yükümlü kamu görevlisi, işlenen suçun müşterek faili olarak sorumlu tutulur. 2. Görevi ihmal etme: Denetim görevini ihmal ederek, zimmet veya irtikap suçunun işlenmesine imkan sağlayan kamu görevlisi, üç aydan üç yıla kadar hapis cezası ile cezalandırılır.

Sendika temsilcileri, iki farklı durumda izin alma hakkına sahiptir: 1. İşyeri Sendika Temsilcileri: 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları Kanunu'na göre, işyeri sendika temsilcileri haftada 4 saat sendikal faaliyetler için izin kullanır. 2. Sendika İşyeri Temsilcileri: Üye sayısı belirli bir eşiğin üzerinde olan sendikalarda, sendika işyeri temsilcileri yönetim ve hizmetin işleyişini engellemeyecek biçimde çalışma saatleri içinde ve dışında görevlerini yapabilmeleri için imkanlar ölçüsünde kolaylık sağlanır.

İrtikap, kamu görevlisinin görevini kötüye kullanarak bir kişiyi haksız menfaat sağlamaya zorlaması veya kişinin iradesini etkileyerek menfaat elde etmesi anlamına gelir. Türk Ceza Kanunu'nun 250. maddesinde üç farklı şekilde işlendiği belirtilen irtikap suçu şunlardır: 1. İkna yoluyla irtikap. 2. Zorlama yoluyla irtikap. 3. İrtikap suçuna teşebbüs.

Aylıksız izindeyken sendikaya üye olunabilir. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın görüşüne göre, askerlik izni hariç diğer aylıksız izinlerde kamu görevlileri aidat ödemesi yapsalar bile sendika üyeliğinden çıkarılamazlar ve bu kişiler sendika üye sayısı tespitine dahil edilirler.

Emniyet müdürü özel plakası, kırmızı-beyaz renkli plakadır.

265 sayılı kanun, 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu'nun 265. maddesi anlamına gelmektedir. Bu madde, "Görevi Yaptırmamak İçin Direnme" suçunu düzenlemektedir ve kamu görevlisine karşı görevini yapmasını engellemek amacıyla cebir veya tehdit kullanılmasını cezalandırmaktadır.

Ulusal muhafizler, görev yaptıkları birime ve pozisyona bağlı olarak silah taşıyabilirler. Silah taşımalarına izin verilen kamu görevlileri arasında, Ateşli Silahlar ve Bıçaklar İle Diğer Aletler Hakkında Yönetmelik'in 8. maddesine göre, mülki idare amirliği hizmetleri sınıfına dahil görevliler de bulunmaktadır. Ayrıca, Amerika Birleşik Devletleri Ulusal Muhafızları da hem eyalet hem de federal hükümete bağlı olarak görev yaptıkları için silah taşıma yetkisine sahiptirler.

5510 sayılı kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamında sigortalı iken 4688 sayılı kanun uyarınca aylıksız izne ayrılanların prim belgelerinin gönderilmesi ve ödenmesi hakkında duyuru şu şekildedir: 1. Prim Belgelerinin Gönderilmesi: Aylık prim ve hizmet belgeleri, www.sgk.gov.tr adresindeki E-SGK/Kesenek Bilgi Sistemi üzerinden elektronik ortamda gönderilmelidir. 2. Primlerin Ödenme Süresi: Personelin ücretsiz izne ayrıldığı tarihteki aylık ödenme zamanı dikkate alınarak; - Maaşını ayın 15’inde peşin alanlar için: Belgelerin 25’inci günü sonuna kadar gönderilmesi, son gününe kadar primlerin ödenmesi gerekmektedir. - Maaşını ayın 1’inde peşin alanlar için: Belgelerin 11’inci günü sonuna kadar gönderilmesi, 15’inci günü sonuna kadar primlerin ödenmesi gerekmektedir. 3. Primlerin Tahakkuku: Prim ödeme yükümlüsü, sendikalar ve konfederasyonlardır. 4688 sayılı kanun uyarınca aylıksız izinli sayılanlar için; - Emekli keseneği ve kurum karşılığı %16 oranında, - Genel sağlık sigortası primi ise %12 oranında tahakkuk ettirilir. 4. İdari Para Cezası: Prim belgelerinin süresinde gönderilmemesi veya primlerin ödenmemesi durumunda 5510 sayılı kanunun 102 nci maddesi uyarınca idari para cezası uygulanır.