• Buradasın

    5510 sayılı kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamında sigortalı iken 4688 sayılı kamu görevlileri sendikaları ve toplu sözleşme kanunu uyarınca sendikalar ve konfederasyonlar ile sendika şubelerinin başkanlıkları ve yönetim kurullarına seçilenlerden aylıksız izne ayrılanların prim belgelerinin gönderilmesi ve ödenmesi hakkında duyuru.

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    5510 sayılı kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamında sigortalı iken 4688 sayılı kanun uyarınca aylıksız izne ayrılanların prim belgelerinin gönderilmesi ve ödenmesi hakkında duyuru şu şekildedir:
    1. Prim Belgelerinin Gönderilmesi: Aylık prim ve hizmet belgeleri, sgk.gov.tr adresindeki E-SGK/Kesenek Bilgi Sistemi üzerinden elektronik ortamda gönderilmelidir 12.
    2. Primlerin Ödenme Süresi: Personelin ücretsiz izne ayrıldığı tarihteki aylık ödenme zamanı dikkate alınarak;
      • Maaşını ayın 15’inde peşin alanlar için: Belgelerin 25’inci günü sonuna kadar gönderilmesi, son gününe kadar primlerin ödenmesi gerekmektedir 12.
      • Maaşını ayın 1’inde peşin alanlar için: Belgelerin 11’inci günü sonuna kadar gönderilmesi, 15’inci günü sonuna kadar primlerin ödenmesi gerekmektedir 12.
    3. Primlerin Tahakkuku: Prim ödeme yükümlüsü, sendikalar ve konfederasyonlardır 2. 4688 sayılı kanun uyarınca aylıksız izinli sayılanlar için;
      • Emekli keseneği ve kurum karşılığı %16 oranında,
      • Genel sağlık sigortası primi ise %12 oranında tahakkuk ettirilir 12.
    4. İdari Para Cezası: Prim belgelerinin süresinde gönderilmemesi veya primlerin ödenmemesi durumunda 5510 sayılı kanunun 102 nci maddesi uyarınca idari para cezası uygulanır 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. kesenek.sgk.gov.tr
        1
      2. turmob.org.tr
        2
      3. mevzuattakip.com.tr
        3
      4. myk.gov.tr
        4
      5. legalbank.net
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    13/11/2015 tarihli ve 29526 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren işveren uygulama tebliğinde değişiklik yapılmasına dair tebliğ ile 5510 kanunun 4 maddesi birinci fıkrasının c bendi kapsamında sigortalı olarak görev yapmakta iken 4688 Sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu Uyarınca sendikalar ve konfedera.

    13/11/2015 tarihli ve 29526 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren İşveren Uygulama Tebliği'nde Değişiklik Yapılmasına Dair Tebliğ ile 5510 sayılı Kanunun 4. maddesi birinci fıkrasının (c) bendi kapsamında sigortalı olarak görev yapmakta iken 4688 Sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu uyarınca aylıksız izne ayrılanların primleri şu şekilde düzenlenmiştir: Bu kişiler, talepte bulunmalarına bakılmaksızın aylıksız izinli sayıldıkları sürelerde; - Emeklilik keseneği ve kurum karşılığı %16 oranında, sendikalar ve konfederasyonlarınca ödenir; - Genel sağlık sigortası primleri ise %12 oranında, aylıksız izinli sayıldıkları kamu kurumlarınca tahakkuk ettirilerek Kuruma gönderilir.
    5 kaynak

    4688'e tabi kamu görevlileri kimlerdir?

    4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları Kanunu'na tabi kamu görevlileri, Devletin veya diğer kamu tüzel kişilerinin yürütmekle görevli oldukları kamu hizmetlerinin görüldüğü yerlerde çalışan işçi statüsü dışındaki kamu görevlileridir. Bu kapsamda yer alan bazı kamu görevlisi grupları şunlardır: - Eğitim, öğretim ve bilim hizmetleri alanında çalışanlar. - Sağlık ve sosyal hizmetler alanında çalışanlar. - Yerel yönetim hizmetleri alanında çalışanlar. - Basın, yayın ve iletişim hizmetleri alanında çalışanlar. - Diyanet ve vakıf hizmetleri alanında çalışanlar.
    5 kaynak