• Buradasın

    5510 sayılı kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamında sigortalı iken 4688 sayılı kamu görevlileri sendikaları ve toplu sözleşme kanunu uyarınca sendikalar ve konfederasyonlar ile sendika şubelerinin başkanlıkları ve yönetim kurullarına seçilenlerden aylıksız izne ayrılanların prim belgelerinin gönderilmesi ve ödenmesi hakkında duyuru.

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    5510 sayılı kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamında sigortalı iken 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu uyarınca sendikalar ve konfederasyonlar ile sendika şubelerinin başkanlıkları ve yönetim kurullarına seçilenlerden aylıksız izne ayrılanların prim belgelerinin gönderilmesi ve ödenmesine ilişkin duyuru, 08/11/2015 tarihli ve 29526 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren “İşveren Uygulama Tebliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Tebliğ” ile yapılmıştır 24.
    Söz konusu tebliğe göre, bu kapsamda görev yapan personelin prim belgelerinin gönderilmesi ve primlerin ödenmesine yönelik açıklamalar şu şekildedir:
    • Prim ödeme yükümlüleri 4.
      • 5510 sayılı Kanunun geçici 4 üncü maddesi kapsamında olan ve emekli kesenek ve kurum karşılıkları Mülga 5434 sayılı Kanun hükümlerine göre tespit olunan sigortalılar yönünden, aylıksız izinli sayılanlar için aylıksız izinli sayıldıkları kamu kurumlarınca ödenmesi gereken %12 oranındaki genel sağlık sigortası primleri, sendikalar ve konfederasyonlarca tahakkuk ettirilir 4.
      • 5510 sayılı Kanunun yürürlüğe girdiği Ekim-2008 ayından sonra 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamında ilk defa sigortalı sayılanların genel sağlık sigortası primleri ise, primin ilişkin olduğu aydaki kamu personelinin maaşlarının hesabında esas tutulan katsayı rakamı ve taban aylık tutarına göre, aylıksız izne ayrıldıkları tarihteki tespit edilecek prime esas kazançları üzerinden %12 oranında tahakkuk ettirilir 4.
    • Prim belgelerinin gönderilme şekli, süresi ve ödenmesi 4.
      • Prim ödeme yükümlüsü kamu idarelerince genel sağlık sigortası prim tutarları, sgk.gov.tr internet adresinde bulunan E-SGK/Kesenek Bilgi Sistemindeki “Aylıksız İzinli Personel GSS Bildirimi” bölümünden aylık prim ve hizmet belgesi düzenlenmek suretiyle internet ortamında SGK'ya bildirilecektir 4.
      • Personelin ücretsiz izne ayrıldığı tarihteki aylık ödenme zamanı dikkate alınarak;
        • Her ayın 15’i ile müteakip ayın 14’ü arasındaki maaşını ayın 15’inde peşin veya çalıştıktan sonra alan sigortalılar için, maaş ödemelerinin yapılması gereken ayın 25’inci günü sonuna kadar prim belgeleri gönderilecek ve son gününe kadar prim tutarları ödenecektir 4.
        • Her ayın 1’i ile 30’u arasındaki maaşını ayın 1’inde peşin
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    13/11/2015 tarihli ve 29526 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren işveren uygulama tebliğinde değişiklik yapılmasına dair tebliğ ile 5510 kanunun 4 maddesi birinci fıkrasının c bendi kapsamında sigortalı olarak görev yapmakta iken 4688 Sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu Uyarınca sendikalar ve konfedera.

    13/11/2015 tarihli ve 29526 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren "İşveren Uygulama Tebliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Tebliğ" ile 5510 sayılı Kanunun 4. maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamında sigortalı olarak görev yapmakta iken 4688 Sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu uyarınca aylıksız izne ayrılanların %12 oranındaki genel sağlık sigortası primleri, aylıksız izinli sayıldıkları kamu kurumlarınca ödenecektir. Ayrıca, bu kişilerin %9 sigortalı ve %11 işveren hissesi olmak üzere toplam %20 oranındaki malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortası primi ile %5 sigortalı ve %7,5 işveren hissesi olmak üzere toplam %12,5 oranındaki genel sağlık sigortası primi, görev yaptıkları kamu görevlileri sendikaları veya konfederasyonlarınca tahakkuk ettirilerek Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) gönderilecektir.

    4688'e tabi kamu görevlileri kimlerdir?

    4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu'na tabi kamu görevlileri, devletin veya diğer kamu tüzel kişilerinin yürütmekle görevli oldukları kamu hizmetlerinin görüldüğü aşağıdaki kurum ve kuruluşlarda çalışan kamu görevlileridir: genel, katma ve özel bütçeli idareler; il özel idareleri ve belediyeler; kamu iktisadi teşebbüsleri; özel kanunlarla veya özel kanunların verdiği yetkiye dayanarak kurulan banka ve teşekküller. Bu kanun, işçi statüsü dışında çalışan kamu görevlilerini kapsar. Bazı istisnalar: Türkiye Büyük Millet Meclisi Genel Sekreterliği, Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreterliği ile Millî Güvenlik Kurulu Genel Sekreterliğinde çalışan kamu görevlileri; yüksek yargı organlarının başkan ve üyeleri, hâkimler, savcılar ve bu meslekten sayılanlar; belirli pozisyonlarda bulunan yöneticiler ve amirlerin büyük bir kısmı.