İzin

Memurlar için taşınma izni, 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'nda yer almamaktadır. Ancak, memurlar tayin ve atamalarda, gidilecek yerin görev yeri dışında olması durumunda tebliğ tarihinden itibaren 15 gün süreyle ücretli izin kullanabilirler.

İş yerinde izin alma yetkisi, işveren veya işveren vekilinde bulunmaktadır.

Çalışanların mesleki eğitimi için izin almak amacıyla aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. İşverene Bildirim: Çalışan, eğitim programı ve süresi hakkında işvereni bilgilendirmeli ve izin talebinde bulunmalıdır. 2. Onay Alma: Eğitim izni, işverenin onayına bağlıdır. 3. Gerekli Belgeler: Eğitim belgesi ve izin talep formu gibi belgelerin sunulması gerekebilir. 4. İzin Türü: Eğitim izni, işverenin kararına göre ücretli veya ücretsiz olarak verilebilir. Bu süreçte, iş sözleşmesinin ve varsa toplu iş sözleşmesinin ilgili hükümlerinin de dikkate alınması önemlidir.

Evet, Fenerbahçe, Ülker Stadyumu'nun genişletilmesi için gerekli izinleri almıştır. Fenerbahçe Kulübü Asbaşkanı Hamdi Akın, stat genişletme projesinin Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı, Gençlik ve Spor Bakanlığı, Karayolları ve İstanbul Büyükşehir Belediyesi'nden onaylandığını belirtmiştir.

Belediye çevre izin yazısı başvuruları, Çevre ve Şehircilik İl Müdürlükleri veya Bakanlık'a yapılır.

Jandarma personelinin yıllık izin süresi 30 gündür.

Elektrik direkleri reklam için kiralamak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. Belediyeden İzin Almak: 5393 sayılı Belediye Kanunu ve ilgili Açık Alan Reklamcılığı Yönetmeliği gereğince elektrik direği reklamları için belediyelerden izin alınması zorunludur. 2. Reklam Ajansı ile Çalışmak: Reklam ajansları, gerekli izinleri alıp, uygun tasarımı hazırlayıp direğe montajı gerçekleştirebilir. 3. Rota Planı Onaylamak: Uygulama öncesi rota planı onaylanmalıdır. 4. Yerinde Uygulama ve Montaj: Yerinde uygulama ve montaj sağlanmalıdır. 5. Rapor Sunmak: Kampanya süresince konum fotoğraflamaları yapılarak rapor sunulmalıdır. Reklamın maliyeti, bölgenin yoğunluğu, reklamın süresi ve tasarımı gibi faktörlere bağlı olarak değişiklik gösterebilir.

Hayır, askerde izin kullanmak şafak sayısını (kalan askerlik gününü) etkilemez. Ancak, kullanılmayan izin günleri, terhis tarihinden önce çıkılmasına neden olabilir.

MEB'de aylıksız izne ayrılan bir öğretmenin göreve başlaması için terhis tarihini izleyen 1 ay içinde görevine dönmesi zorunludur.

Sıhhi tesisatta yasak olan işler, genellikle izin gerektirmeyen veya güvenlik kurallarına uymayan çalışmalardır. Bu işler arasında: 1. Yeniden borular: Tüm su tedarik borularının değiştirilmesi büyük bir proje olup, izin gerektirir. 2. Drenaj hattı değiştirmeleri: Kanalizasyon hatlarını içeren işler genellikle izin ve güvenlik önlemleri gerektirir. 3. Kanalizasyon değişimi: Kanalizasyon hatlarıyla ilgili çalışmalar, güvenlik kuralları nedeniyle izin gerektirebilir. 4. Su ısıtıcısı değişimi: Su ısıtıcılarının değiştirilmesi de büyük bir sıhhi tesisat projesi olarak kabul edilir ve izin gerektirir. 5. Mevcut tesisatın farklı bir yere taşınması: Sıhhi tesisatın bir yerden başka bir yere taşınması tadilat olarak değerlendirilir ve izin gereklidir. Ayrıca, yatay ve düşey taşıyıcı elemanların delinmesi de yasak olup, bu tür işlemler projeye uygun olarak yapılmalıdır.

K2 Dağı'na tırmanmak yasak değildir, ancak tırmanış için Çin ya da Nepal hükümetinden izin almak gerekmektedir.

Çevre izni almak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. ÇED sürecinin tamamlanması: Çevre izni başvurusu, ÇED süreci tamamlandıktan sonra yapılır. 2. Gerekli belgelerin hazırlanması: Çevre izin başvurusu için gerekli belgeler toplanmalıdır. 3. Online başvuru: Çevre izni başvurusu, Çevre ve Şehircilik Bakanlığı’nın e-ÇBS sistemi üzerinden online olarak yapılır. 4. Geçici faaliyet belgesi (GFB) alımı: Başvurunun değerlendirilmesi sürecinde, işletmeye genellikle GFB verilir. 5. İnceleme ve denetim: Çevre izni başvurusu sonrasında, Bakanlık yetkilileri işletmeyi yerinde inceleyerek çevre mevzuatına uygunluğu kontrol eder. 6. Çevre izninin verilmesi: İnceleme ve denetim süreci tamamlandıktan sonra, işletmenin çevre mevzuatına uygunluğu onaylanırsa, çevre izni verilir. Çevre izni alma sürecinde yetkili bir çevre danışmanlık firmasından destek almak, işlemlerin daha hızlı ve doğru şekilde tamamlanmasını sağlar.

Evet, veli izin dilekçesi ile okuldan erken çıkılabilir. Veli izin dilekçesi, öğrencinin okula devam edemeyeceği durumlarda velisi tarafından yazılan ve öğrencinin izinli sayılmasını sağlayan bir belgedir.

Genelkurmay arşivine sadece alanında uzman kişiler özel izinle girebilir.

Avukatlar da dahil olmak üzere işçiler, işten ayrılmadan kullanmadıkları izin paralarını alamazlar. İş Kanunu'na göre, izin hakkından vazgeçilemediği için, işçi çalışırken izin kullanmak yerine parasını alma hakkına sahip değildir. Ancak, iş sözleşmesinin sona ermesi durumunda, işçi sadece son beş yılda kullanmadığı izin günlerinin parasını alabilir. Ayrıca, zamanaşımı süresi beş yıl olduğu için, daha eski çalışma yıllarına ait kullanılmayan izinler için hak iddia edilemez.

21 Şubat 2025 tarihinde izinli olan kamu çalışanları şunlardır: Engelli personel; 8 yaş altı çocuğu bulunan kadın personel; Hamile personel. Bu izin, sağlık, emniyet ve karla mücadele gibi 24 saat esasına göre hizmet veren birimleri kapsamamaktadır. Ayrıca, bazı illerde hamile ve engelli kamu çalışanları ile kronik rahatsızlığı bulunan personel de idari izinli sayılmıştır. İzin durumları, kurumların kendi iç düzenlemelerine göre değişiklik gösterebilir.

Çalışan annelerin hamilelikte kaç gün çalışabileceği, 4857 sayılı İş Kanunu'nun 74. maddesi ile belirlenmiştir. Bu maddeye göre: - Doğum öncesi 8 hafta, - Doğum sonrası 8 hafta olmak üzere toplam 16 hafta ücretsiz izin verilir. Çoğul gebelik durumunda (ikiz, üçüz vb.) doğum öncesi izin süresine 2 hafta eklenir.

İstanbul Üniversitesi'nde yıllık izin almak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. İzin Talebinin Yapılması: Yıllık izin talebi, "İzin Talep Formu" doldurularak yapılır ve bu form, birim sorumlusuna imzalatıldıktan sonra Personel Daire Başkanlığına gönderilir. 2. Onay Süreci: İzin talebi, bölüm/program başkanının teklifi ve Dekan/Müdürün, rektörlüğe bağlı birimler için ise Rektörün onayı ile kesinleşir. 3. İzin Süresinin Belirlenmesi: Akademik ve idari personel için yıllık izin süresi, hizmet süresine göre değişir: - Hizmet süresi bir yıldan beş yıla kadar olanlar için 14 iş günü. - Hizmet süresi beş yıldan fazla olanlar için 20 iş günü. 4. İzinlerin Kullanımı: Yıllık izinler, amirin uygun bulacağı zaman ve sürelerde toptan veya kısım kısım kullanılabilir.

Can ile ilgili sorular şunlardır: 1. Yetenek Soruları: Bir kişinin bir şeyi yapıp yapamayacağını sormak için kullanılır. 2. İzin Soruları: İzin istemek veya vermek için kullanılır. 3. Olasılık Soruları: Bir şeyin olma ihtimalini sormak için kullanılır. 4. Rica Soruları: Birinden bir şey rica etmek için kullanılır.

Askerlikte geçen süre, yıllık izin hakkının hesabında, bazı koşullara bağlı olarak dikkate alınabilir: 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, muvazzaf askerlik hizmeti sonrası memuriyete atananların askerlik süreleri, asaletlerinin tasdikinden sonra kazanılmış hak aylık derece ve kademelerinde değerlendirilir. 4857 sayılı İş Kanunu'na göre, askerlik görevini tamamlayıp işe dönen işçilerin askerlik süresi kıdemlerine eklenir ve yıllık izin hakkının hesaplanmasında dikkate alınır. Ancak, askerlik süresince hizmet akdi askıda sayıldığından, askerlikte geçen süre yıllık izin hakkının hesabında doğrudan dikkate alınmaz.