GenelKurul

Elektronik Genel Kurul Sistemi (e-GKS) toplantısına katılabilecek kişiler: Pay sahipleri ve temsilcileri. Elektronik veya mobil imza sahipleri. e-GKS, isteğe bağlı olarak Türkiye'deki tüm anonim şirketler, spor kulüpleri, birlikler, kooperatifler ve benzeri kurum kuruluşlar tarafından kullanılabilir.

Genel Kurul Kararının İptali Davasında Taraflar: Davacı: Pay Sahipleri. Yönetim Kurulu. Yönetim Kurulu Üyeleri. Davalı: Anonim şirket tüzel kişiliğidir.

Genel kurul çağrı yazısı hazırlanırken aşağıdaki bilgilere yer verilmelidir: Şirket bilgileri: Genel kurul toplantısına ilişkin çağrı yapan anonim şirketin unvanı, sicil numarası, kayıtlı olduğu ticaret sicili, adresi ve imzalayacak yetkili kişinin adı yazılmalıdır. Genel kurulun türü: Toplantının olağan veya olağanüstü olduğu belirtilmelidir. Yıl: Hangi yıla ilişkin genel kurul yapıldığı yazılmalıdır. Gündem maddeleri: Genel kurulda görüşülecek konu başlıkları sıralanmalıdır. Çağrı yazısı, ticaret sicil gazetesinde ilan edilerek ve şirketin internet sitesinde duyurularak yapılır. Çağrı süresinin, toplantı tarihinden en az iki hafta önce yapılması gerekir. Genel kurul çağrı yazısı hazırlanırken bir şirketler hukuku avukatına danışılması önerilir.

Genel kurulda eksiklerin giderilmesi için aşağıdaki adımlar atılabilir: İptal davası açmak: Türk Ticaret Kanunu'na göre, genel kurulda alınan kararların iptali için ortaklar, yönetim kurulu üyeleri veya denetçiler tarafından Asliye Ticaret Mahkemesi'ne başvurulabilir. Yokluk davası açmak: Ağır usul eksikliği varsa (örneğin, çağrısız toplantı veya katılım listesi yokluğu), iptal davası yerine tespit davası açılarak kararın yok hükmünde olduğu ileri sürülebilir. Eksiklerin giderilmesi için süre tanınması: Dernekler için, kuruluş bildiriminde, tüzükte veya diğer belgelerde kanuna aykırılık veya noksanlık tespit edilirse, bu eksikliklerin giderilmesi için derneğe süre verilebilir. Genel kurul eksikliklerinin giderilmesi sürecinde bir avukattan destek alınması önerilir.

Dernek genel kurulunda tüzük değişikliği yapılabilmesi için genel kurula katılma hakkı bulunan üyelerin üçte iki (2/3) çoğunluğu aranır. İlk toplantıda çoğunluk sağlanamazsa, ikinci toplantıda çoğunluk aranmaz; ancak bu toplantıya katılan üye sayısı, yönetim ve denetim kurulları üye tam sayısının iki katından az olamaz.

Anonim şirket yönetim kurulu, genel kurul tarafından seçilir. Yönetim kurulunun bir veya daha fazla kişiden oluşması mümkündür.

Türk Hava Yolları'nın (THY) en son basın toplantısı, 7 Nisan 2025 tarihinde gerçekleştirilen ve Genel Kurul toplantısının 21 Mayıs 2025 tarihinde yapılacağının duyurulduğu toplantıdır. Bir sonraki basın toplantısı hakkında bilgi mevcut belgelerde yer almamaktadır. Daha fazla bilgi için THY'nin resmi iletişim kanallarını veya basın bültenlerini takip etmek önerilir.

Limited şirketlerde genel kurul karar defteri tutulması zorunlu değildir. Şirketler, tercihe bağlı olarak iki ayrı defter şeklinde hem müdürler kurulu karar defteri hem de genel kurul toplantı ve müzakere defteri tutabilirler. Ayrıca, müdürler kurulu karar defteri tutulmadığında, müdürler kurulu kararları da genel kurul toplantı ve müzakere defterine kaydedilebilir. Genel kurul toplantı ve müzakere defterinin, şirketin üçüncü kişilerle veya şirket ortaklarının kendi aralarında yaşayacağı ihtilaflarda delil olarak kullanılabilmesi için, açılış ve kapanış onayının yaptırılması önerilir.

BM'de 2/3 çoğunluk, Genel Kurul'da önemli konulara ilişkin kararların alınmasında kullanılan bir oylama yeter sayısıdır. Önemli konulara örnek olarak, barış ve güvenliğin korunmasına yönelik tavsiye kararları, Güvenlik Konseyi’ne geçici üye seçilmesi, örgüte üye kabulü ve üyelikten çıkarma gibi durumlar verilebilir. Ayrıca, BM Şartı'nda yapılacak değişiklikler de 2/3 çoğunluk ile kabul edilir.

Evet, olağan genel kurul toplantısında yönetim kurulu seçimi yapılır. Olağan genel kurul toplantısının gündeminde, görev süreleri sona ermiş olan yönetim kurulu üyelerinin seçilmesi ve şayet esas sözleşmede görev süreleri belirtilmemişse görev sürelerinin tespiti yer alır.

Anonim şirket genel kurul tutanağı, toplantı başkanlığı tarafından imzalanır. Ayrıca, toplantıda Bakanlık temsilcisi bulunuyorsa, o da tutanağı imzalar.

Bir şirketin müdürünün olmaması durumunda yapılması gerekenler: Müdür ataması: Müdür, genel kurul kararıyla veya kuruluşta şirket sözleşmesi ile atanabilir. Görev süresinin belirlenmesi: Müdürün görev süresi şirket sözleşmesinde belirlenebilir veya hiç belirlenmeyebilir. İstifa durumunda: Müdür, her zaman ve hiçbir şarta bağlı olmaksızın istifa edebilir. Geçici müdür atanması: Ortaklar arasında yeni müdür ataması konusunda uzlaşılamıyorsa, ticaret mahkemesi geçici müdür atanmasına karar verebilir. Müdürlük sıfatının sona erdiğini gösteren değişikliklerin ticaret siciline tescil ve ilan edilmesi zorunludur.

Müzakere nisabı, tarafların hedeflerine ve müzakere konusuna bağlı olarak değişiklik gösterebilir. Ancak, genel olarak nisabı müzakere sürecinde dikkat edilmesi gereken bazı temel ilkeler şunlardır: Şeffaflık: Tarafların birbirine karşı açık olması gerekir. Adalet: Müzakerelerde eşit koşullar sağlanmalıdır. Karşılıklı Saygı: Her iki tarafın da fikirlerine ve görüşlerine saygı gösterilmelidir. İletişim: Açık ve etkili bir iletişim süreci yürütülmelidir. İşbirliği: Taraflar arasında işbirliği ruhu ön planda tutulmalıdır. Sonuç Odaklılık: Müzakerenin amacı, her iki taraf için de yararlı sonuçlar elde etmektir. İhtiyaçların Belirlenmesi: Tarafların ihtiyaçları açıkça tanımlanmalıdır. Bu ilkeler, müzakerelerin adil ve etkin bir şekilde yürütülmesini sağlar. Ancak, belirli bir "nisap" değeri belirtilmemiştir.

Kooperatif genel kurul kararı olmadan yönetim kurulu karar alamaz. Genel kurul, kooperatifin en yetkili organı olup, yönetim ve denetim kurulu üyelerinin azli ve yerlerine yenilerinin seçilmesi gibi konular genel kurulun gündemine alınabilir ve burada karara bağlanabilir. Ayrıca, 1163 sayılı Kooperatifler Kanunu'nun 47. maddesinde, bütün pay sahiplerinin hazır bulunması halinde çağrı hükümlerine uyulmasa bile kararların alınabileceği, ancak bu kararların ortaklar veya temsilcilerinin oybirliğiyle imzalanması gerektiği belirtilmiştir.

Kooperatif genel kurul kapanış kararının ne zaman alınacağına dair bilgi bulunamadı. Ancak, genel kurul toplantı sonrasında müdürlüğe getirilmesi gereken belgelerin, toplantıdan sonra en geç 15 iş günü içinde KOOPBİS'e yüklenmesi zorunludur. Kooperatif genel kurulları ile ilgili daha fazla bilgi için şu kaynaklar kullanılabilir: ordu.ticaret.gov.tr; istanbul.csb.gov.tr; samsuntso.org.tr.

Dernekler, ikinci dönem genel kurulunu en geç üç yılda bir yapar. Olağan genel kurul toplantıları, dernek tüzüğünde belirtilen tarihte, genellikle Aralık ayı içerisinde, yönetim kurulunca belirlenen gün, yer ve saatte gerçekleştirilir. Eğer genel kurul üst üste iki kez yapılamazsa, ilgililer sulh mahkemesine başvurarak derneğin feshi talebinde bulunabilir.

Dernek tüzüğünde tüm maddeler değiştirilebilir. Tüzük değişikliği, genel kurul kararı ile yapılır ve bu değişiklik, genel kurul gündeminde yer almışsa veya toplantıda hazır bulunanların onda birinin yazılı isteği üzerine gündeme alınarak görüşülebilir. Tüzük değişikliğinin kabul edilmesi için, toplantıya katılan üyelerin üçte iki (2/3) çoğunluğu gereklidir.

Müdürler Kurulu Başkanı, Türk Ticaret Kanunu'na göre genel kurul tarafından seçilir. Birden fazla müdürün bulunduğu limited şirketlerde, bu müdürlerden biri, şirketin ortağı olup olmadığına bakılmaksızın, genel kurul tarafından müdürler kurulu başkanı olarak atanır. Başkan olan müdür veya tek müdürün bulunması hâlinde bu kişi, genel kurulun toplantıya çağrılması ve genel kurul toplantılarının yürütülmesi konularında yetkilidir.

Apartmanın yıllık olağan genel kurulu, her takvim yılının ilk ayı içinde yapılır. Yönetim planında kesin bir tarih belirtilmemişse, bu tarih ocak ayı olarak kabul edilir.

Genel kurula çağrı yapılmadan toplantı yapılması, belirli koşullar altında mümkündür. Türk Ticaret Kanunu'nun 416. maddesine göre, tüm pay sahipleri veya temsilcileri, aralarından biri itirazda bulunmadığı takdirde, çağrıya usulüne uyulmaksızın genel kurul olarak toplanabilir ve bu toplantı nisabı var olduğu sürece karar alabilirler. Ancak, toplantıya katılan pay sahiplerinden biri itiraz eder veya toplantıdan ayrılırsa, çağrısız genel kurul şartları ortadan kalkar ve karar alınması mümkün olmaz. Çağrısız genel kurul yapılabilmesi için, genel kurul toplantısının yapılmasına ilişkin yasal hükümlere uyulması gereklidir; örneğin, toplantıya bakanlık temsilcisinin katılması gerekiyorsa, toplantıdan önce temsilci talebinde bulunulmalı ve hazirun listesi hazırlanmalıdır.