İstifa etmek, çeşitli nedenlerle bir erdem olarak kabul edilebilir: Sorumluluk ve etik: İstifa, yanlışlara taviz vermemek ve yanlışa ortak olmayı reddetmek anlamına gelir. Hesap verebilirlik: Yönetici konumundaki kişiler için, sadece kendi eylemlerinin değil, kurumun genel işleyişinin sorumluluğunu almak ve bu sorumluluğu yerine getiremediğinde istifa etmek, demokrasi ahlakının bir gereğidir. Kişisel bütünlük: İstifa, verilen sözlerin tutulmaması durumunda, üstlere "Hata yapıyorsunuz, önümü tıkamayın, bırakın doğruları yapayım" demek ve onurlu bir tavır sergilemektir. Vicdani rahatlama: İstifa eden kişiler, özellikle sorumluluk aldıkları durumlarda, vicdani bir rahatlama yaşayabilirler. Bu nedenler, istifanın her durumda olumlu sonuçlar doğuracağını garanti etmez; ancak erdemli bir davranış olarak kabul edilmesinin bazı temel gerekçelerini oluşturur.